Plateforme ATS adp
17 employeurs connectés via cette plateforme — 120 offres actives. Module partagé : jobka/connectors/adp.py ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes.
Description & mécanique
Plateforme ADP Workforce Now (workforcenow.adp.com).
API JSON publique du centre de carrières :
- liste : GET /mascsr/default/careercenter/public/events/staffing/v1/ job-requisitions?cid=&ccId=&lang=<fr_CA>&$top=&$skip= -> {jobRequisitions:[{itemID, requisitionTitle, postDate, payGradeRange, workLevelCode, requisitionLocations, customFieldGroup}]}
- détail : GET .../job-requisitions/?cid=… -> requisitionDescription (HTML). Visité avec cache BD + budget.
Accès
- Endpoint (
_API) :https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/careercenter/public/events/staffing/v1/job-requisitions - Pagination : flux unique (une requête liste)
- Backend : GET/POST direct
requests(throttlé, User-AgentJobKaBot/1.0identifié) - Auth : aucune — API/pages publiques du site carrières.
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
- Budgets (env) :
JOBKA_ADP_DETAIL_LIMIT(défaut80)
Tenants connectés
| Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Uniboard | 19 | 32 % | 63 % | 0 % | 2026-11-01 01:31 | ✅ |
| Groupe Nordik (Nordik Spa-Nature) | 16 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:49 | ✅ |
| UV Assurance | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:31 | ✅ |
| Cook It | 10 | 60 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:35 | ✅ |
| H2O Innovation | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:52 | ✅ |
| Strathmore | 9 | 44 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:26 | ✅ |
| Quincaillerie Richelieu | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:20 | ✅ |
| Bento Sushi | 8 | 88 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:20 | ✅ |
| MSI Gestion immobilière | 6 | 100 % | 100 % | 50 % | 2026-11-01 01:11 | ✅ |
| Abritek | 6 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:14 | ✅ |
| Cultures Gen V | 5 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:36 | ✅ |
| Canadian Royalties | 5 | 40 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:52 | ✅ |
| Mitsubishi HC Capital Canada | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:11 | ✅ |
| Osgoode Properties | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:14 | ✅ |
| Nemaska Lithium | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:12 | ✅ |
| Triple Boris | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-11-01 01:30 | ✅ |
| Niobec (Magris Performance Materials) | 0 | — | — | — | 2026-11-01 01:12 | ✅ |
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/adp.py :
c7d9ecef2026-08-30 [ka6] fix connecteur bento_sushi: reprise sur réponses ADP 200 non-JSON (retry+backoff, erreur diagnosticable)856863d22026-08-25 Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC4917d5752026-08-18 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics et grands employeurs QC