McGill St Laurent (mcgillstlaurentb8)
Employeur direct · Plateforme ATS : lever · Statut registre : actif · Connecteur : jobka/connectors/mcgillstlaurentb8.py
Description
- Site : McGill St Laurent
- Page carrières : https://jobs.lever.co/mcgillstlaurent
- Secteurs : n/d
- Région : Québec (province)
- Offres marquées « Offre directe » dans l'app (badge) : la candidature se fait chez l'employeur, jamais via un intermédiaire.
Accès
- Mécanique : voir la fiche plateforme
ats-lever.md— API JSON publique du site carrières, backendrequestsdirect (Scrapfly seulement si indiqué sur la fiche plateforme). - Identifiants du tenant (attributs du connecteur) :
| Attribut | Valeur |
|---|---|
EMPLOYER |
McGill St Laurent |
ORG |
mcgillstlaurent |
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
- Filtre Québec : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon
is_quebec_locationcôté client).
Champs → schéma
Complétude mesurée sur les 5 offres actives de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
Champ (jobs.*) |
Rôle | Complétude |
|---|---|---|
title — Titre |
titre du poste | 100 % |
employer — Employeur |
nom de l'entreprise | 100 % |
url — URL |
lien direct vers l'offre originale | 100 % |
description — Description |
texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
city — Ville |
municipalité normalisée | 100 % |
region — Région |
région administrative | 100 % |
address — Adresse |
adresse du lieu de travail | 0 % |
postal_code — Code postal |
code postal si publié | 100 % |
work_mode — Mode |
presentiel / hybride / teletravail | 100 % |
employment_type — Type |
temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
salary — Salaire ($) |
bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % |
salary_label — Libellé salaire |
texte salarial original | 0 % |
benefits — Avantages |
avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
requirements — Exigences |
scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % |
date_posted — Date de parution |
ISO 8601 | 100 % |
date_deadline — Date limite |
date limite pour postuler | 0 % |
category — Catégorie |
taxonomie interne (TI, Santé, …) | 40 % |
language — Langue |
fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
company_logo — Logo employeur |
URL du logo si exposé par la source | 0 % |
apply_url — Candidature |
lien de candidature directe | 100 % |
gps — GPS |
lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
Exemple réel : Spécialiste en innovation agentique / Agentic Innovation Specialist — Montréal · ∅ · parue le 2026-10-05.
Fréquence & budgets
- Cadence : resynchronisation horaire (PM2
job-ka-sync=run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources. - Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (
request_delay). - Cache BD des pages détail (
detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.
Volumétrie & complétude live
(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans data/jobka.db)
- Offres en base : 10 (dont 5 actives, 0 masquées comme doublons
dup_of) - Salaire : 0/5 actives (0 %)
- GPS : 5/5 actives (100 %)
- Mode : 5/5 actives (100 %)
- Parution : 5/5 actives (100 %)
- Dernier sync : 2026-10-14 15:40 — trouvées 5, +0, ~0, -0
- Syncs enregistrés (
sync_log) : 470
Erreurs & dépannage
Erreurs relevées dans sync_log :
| Erreur | Occurrences | Dernière fois |
|---|---|---|
| jazzhr mcgillstlaurentb8: compte JazzHR désactivé (« Inactive Career Page » — this account… | 3 | 2026-10-01 01:27 |
- Rejouer un sync isolé :
.venv/bin/python run.py sync mcgillstlaurentb8puis inspectersync_log:sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='mcgillstlaurentb8' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;" - Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant
active=0.
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez McGill St Laurent » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/mcgillstlaurentb8.py :
93b0c2c32026-10-01 [ka6] fix connecteur mcgillstlaurentb8: migration JazzHR → Lever (org=mcgillstlaurent) — le statut stale vient de la migration d'ATS de l'employeur : le tenant JazzHR historique mcgillstlaurentb8.applytojob.com répond « Inactive Career Page » (200, this account is no longer active — compte désactivé chez l'ATS, 2e cas du marqueur après xtltransportlogistics c4a681e mais ici avec REPRENEUR identifié) depuis le 2026-09-30 ~20:50 EDT, dernier sync OK found=3 à 19:05 ; plateforme jazzhr saine par ailleurs (28 autres tenants verts le 2026-10-01). La page carrières officielle mcgillstlaurent.com/career (200, site vivant) n'embarque plus AUCUN ATS — formulaire Gravity Forms de candidature spontanée seulement, pattern identique à XTL — mais balayage Serper → board Lever VIVANT jobs.lever.co/mcgillstlaurent : 5 offres au 2026-10-01 dont 4 à Montréal (Junior Grain Trader, Junior Power Trader, Physical Commodities Trader, Senior Grain Trader, publiées 2026-09-09→09-22 : la migration était en cours depuis ~3 semaines avant la fermeture du tenant JazzHR) + 1 US (Power Trader, filtrée par quebec_only). Réécriture du connecteur sur la plateforme existante jobka/connectors/lever.py (pattern challenger 28ff173), même source_id. ATTENTION espaces de noms documentée : l'ORG Lever « mcgillstlaurent » (maison mère) ≠ le connecteur frère mcgillstlaurent (tenant JazzHR mcgillstlaurent.applytojob.com = CWP Energy, division énergie du groupe, toujours VIVANT, 4 offres QC) — aucun conflit (aucun autre connecteur Lever sur cet org), aucun chevauchement de titres entre les deux boards, la dédup inter-sources tranchera au besoin. Pas de continuité d'IDs (JazzHR alphanumériques → UUID Lever) : les 3 offres JazzHR actives retirées proprement par le garde-fou 2-miss (removed=3 au 2e sync), 4 offres Lever ajoutées à neuf. sources.json : connector jazzhr → lever, careers_url → jobs.lever.co/mcgillstlaurent (200), url vide → https://mcgillstlaurent.com (vérifié 200 — artefact vague E, pattern des missions précédentes). Sync isolé rejoué ×2 : found=4 stable (added=4 puis removed=3), ok=1, 0,5-0,6 s — au-dessus de la médiane 3.0 ; fiches complètes 4/4 ville Montréal + description (5,5-9,2 k) + date_posted, URL détail live 200. Non-régression plateforme lever sur tenant vivant bhvr : found=29, ok=1. Fiches docs/connecteurs/ mcgillstlaurentb8.md + ats-lever.md + ats-jazzhr.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.df3faf022026-08-25 Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC