TEN Canada (Transportation Equipment Network) (ten_canada)
Employeur direct · Plateforme ATS : greenhouse · Statut registre : actif · Connecteur : jobka/connectors/ten_canada.py
Description
- Site : TEN Canada (Transportation Equipment Network)
- Page carrières : https://job-boards.greenhouse.io/transportationequipmentnetworkca
- Secteurs : Transport, Automobile
- Région : Montréal, Lachine
- Offres marquées « Offre directe » dans l'app (badge) : la candidature se fait chez l'employeur, jamais via un intermédiaire.
Accès
- Mécanique : voir la fiche plateforme
ats-greenhouse.md— API JSON publique du site carrières, backendrequestsdirect (Scrapfly seulement si indiqué sur la fiche plateforme). - Identifiants du tenant (attributs du connecteur) :
| Attribut | Valeur |
|---|---|
BOARD |
transportationequipmentnetworkca |
EMPLOYER |
TEN Canada (Transportation Equipment Network) |
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
- Filtre Québec : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon
is_quebec_locationcôté client).
Champs → schéma
Complétude mesurée sur les 6 offres actives de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
Champ (jobs.*) |
Rôle | Complétude |
|---|---|---|
title — Titre |
titre du poste | 100 % |
employer — Employeur |
nom de l'entreprise | 100 % |
url — URL |
lien direct vers l'offre originale | 100 % |
description — Description |
texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
city — Ville |
municipalité normalisée | 100 % |
region — Région |
région administrative | 100 % |
address — Adresse |
adresse du lieu de travail | 0 % |
postal_code — Code postal |
code postal si publié | 0 % |
work_mode — Mode |
presentiel / hybride / teletravail | 0 % |
employment_type — Type |
temps_plein / temps_partiel / … | 67 % |
salary — Salaire ($) |
bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % |
salary_label — Libellé salaire |
texte salarial original | 0 % |
benefits — Avantages |
avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
requirements — Exigences |
scolarité, expérience, langues (JSON) | 50 % |
date_posted — Date de parution |
ISO 8601 | 100 % |
date_deadline — Date limite |
date limite pour postuler | 0 % |
category — Catégorie |
taxonomie interne (TI, Santé, …) | 83 % |
language — Langue |
fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
company_logo — Logo employeur |
URL du logo si exposé par la source | 0 % |
apply_url — Candidature |
lien de candidature directe | 0 % |
gps — GPS |
lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
Exemple réel : Trailer Technician — Québec · ∅ · parue le 2026-10-09.
Fréquence & budgets
- Cadence : resynchronisation horaire (PM2
job-ka-sync=run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources. - Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (
request_delay). - Cache BD des pages détail (
detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.
Volumétrie & complétude live
(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans data/jobka.db)
- Offres en base : 15 (dont 6 actives, 0 masquées comme doublons
dup_of) - Salaire : 0/6 actives (0 %)
- GPS : 6/6 actives (100 %)
- Mode : 0/6 actives (0 %)
- Parution : 6/6 actives (100 %)
- Dernier sync : 2026-10-14 16:08 — trouvées 6, +0, ~0, -0
- Syncs enregistrés (
sync_log) : 454
Erreurs & dépannage
Aucune erreur dans sync_log pour cette source.
- Rejouer un sync isolé :
.venv/bin/python run.py sync ten_canadapuis inspectersync_log:sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='ten_canada' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;" - Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant
active=0.
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez TEN Canada (Transportation Equipment Network) » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/ten_canada.py :
fe2a1e492026-10-05 [ka6] fix connecteur ten_canada: MIGRATION D'ATS Breezy → Greenhouse (1re intervention sur cette source, 1re migration vers Greenhouse du repo) — le board Breezy ten-canada.breezy.hr/json vidé en bloc le 2026-10-05 (~11:16 EDT) répondait 200 + [] toutes régions, détail = 200 + « Position Closed » (marqueur telus_health 5134fa5) ; chronologie sync_log VERTE en continu : found=6 stable → 0 ×3 (removed=6 au 2e sync, garde-fou 2-miss). PAS une dépublication légitime : la page carrières officielle tenleasing.com/en/careers/ (403 anti-bot direct, 200 via Scrapfly ; l'ancien /en-ca/careers/job-listings/ redirige vers la homepage) pointe désormais vers 2 boards Greenhouse — transportationequipmentnetworkca (Canada, 19 offres dont 6 QC = les MÊMES postes que les 6 ex-offres Breezy : Shunt Driver/Operations Coordinator/Mobile Trailer Technician/Parts Technician/Regional Maintenance Manager à Lachine + Technician Apprentice « Quebec; St Laurent ») et transportationequipmentnetwork (US, 30 offres, 0 QC, hors périmètre). FIX : ten_canada.py converti BreezyConnector → GreenhouseConnector (BOARD transportationequipmentnetworkca, pattern mcgillstlaurentb8 93b0c2c) + gotcha lieux : les libellés Greenhouse de ce board sont des villes NUES sans province (« Lachine »), le filtre Breezy passait par state.id==QC — ajout générique « lachine » à _QC_CITIES (normalize.py, pattern dorval ; regions-qc.json mappait déjà lachine → région Montréal, homonyme « Lachine, MI » rejeté par _NON_QC_REGION_RE, vérifié). Pas de continuité d'IDs (hex Breezy → numériques Greenhouse) : les 6 offres Breezy restent archivées, les 6 Greenhouse ajoutées à neuf. sources.json : connector breezy→greenhouse, careers_url → job-boards.greenhouse.io/transportationequipmentnetworkca, artefact vague C comblé url vide → https://tenleasing.com. Sync isolé rejoué ×2 : found=6 stable (= volume d'avant-panne), ok=1, 0.1-0.2 s, 6 actives en base (Lachine/Montréal ×5, St-Laurent ×1) ; non-régression greenhouse (pcm found=1 ok) ET breezy (technica_mining found=10 ok — l'ajout _QC_CITIES ne perturbe pas les voisins). Fiches docs/connecteurs/ ten_canada.md + ats-greenhouse.md + ats-breezy.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les ~1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.c45c75302026-08-23 Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)