Plateforme ATS workable
71 employeurs connectés via cette plateforme — 1969 offres actives. Module partagé : jobka/connectors/workable.py ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes.
Description & mécanique
Plateforme Workable.
API publique : GET https://apply.workable.com/api/v1/widget/accounts/ ?details=true -> {name, jobs:[{title, shortcode, employment_type("Full-time"…), telecommuting(bool), department, url, published_on("2026-06-19"), country, city, state, locations:[{country, countryCode, city, region}], education, experience, description(HTML)}]}.
Une seule requête liste TOUT (descriptions incluses). Pas de salaire dans le widget v1 — finalize() tente l'extraction depuis la description.
Accès
- Pagination : flux unique (une requête liste)
- Backend : GET/POST direct
requests(throttlé, User-AgentJobKaBot/1.0identifié) - Auth : aucune — API/pages publiques du site carrières.
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
Tenants connectés
| Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Solution SFT | 932 | 24 % | 100 % | 6 % | 2026-10-30 13:41 | ✅ |
| TEHORA | 421 | 0 % | 100 % | 28 % | 2026-10-30 13:44 | ✅ |
| Genetec | 96 | 0 % | 100 % | 11 % | 2026-10-30 12:52 | ✅ |
| SOGECLAIR | 48 | 2 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:41 | ✅ |
| ApexFocusGroup | 46 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 12:21 | ✅ |
| Valsoft | 42 | 7 % | 100 % | 21 % | 2026-10-30 13:48 | ✅ |
| Sapsol Technologies Inc | 38 | 0 % | 100 % | 37 % | 2026-10-30 13:38 | ✅ |
| Tecsys | 27 | 0 % | 100 % | 70 % | 2026-10-30 13:44 | ✅ |
| Exportation et développement Canada (EDC) | 26 | 96 % | 100 % | 4 % | 2026-10-30 12:50 | ✅ |
| Baro RH | 22 | 0 % | 100 % | 5 % | 2026-10-30 12:25 | ✅ |
| Lamour | 21 | 0 % | 100 % | 5 % | 2026-10-30 13:18 | ✅ |
| Keywords Studios | 20 | 95 % | 100 % | 40 % | 2026-10-30 13:18 | ✅ |
| Side (PTW) | 17 | 0 % | 100 % | 65 % | 2026-10-30 13:40 | ✅ |
| Mila — Institut québécois d'IA | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:24 | ✅ |
| Aviso Wealth | 14 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:25 | ✅ |
| FLO (AddÉnergie) | 13 | 0 % | 100 % | 15 % | 2026-10-30 12:51 | ✅ |
| Egon Zehnder | 13 | 8 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:50 | ✅ |
| Evolving Web | 12 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-30 12:50 | ✅ |
| Starlink Aviation | 12 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:42 | ✅ |
| Nuovo Photography | 11 | 18 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:27 | ✅ |
| Rentokil Initial | 11 | 82 % | 100 % | 9 % | 2026-10-30 13:34 | ✅ |
| FinDev Canada | 10 | 90 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:50 | ✅ |
| Botpress | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:29 | ✅ |
| Sweat Pants Agency | 8 | 25 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:42 | ✅ |
| Delmar International | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:42 | ✅ |
| Mindrift | 7 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:46 | ✅ |
| Nuvei | 6 | 17 % | 100 % | 50 % | 2026-10-30 13:27 | ✅ |
| LIDD Consultants | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:20 | ✅ |
| Unit8 | 5 | 0 % | 100 % | 40 % | 2026-10-30 13:48 | ✅ |
| Power Factors | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:29 | ✅ |
| Flatgigs | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:50 | ✅ |
| John Brooks Company | 4 | 25 % | 100 % | 50 % | 2026-10-30 13:16 | ✅ |
| Eminent Valet | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:46 | ✅ |
| Flinks | 3 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 12:51 | ✅ |
| Allucent | 3 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 12:23 | ✅ |
| Andy Transport | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:23 | ✅ |
| Liberty Mutual Canada | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:20 | ✅ |
| Bardel Entertainment | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:25 | ✅ |
| Charger Logistics | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:36 | ✅ |
| CTS Foods Brokers | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:41 | ✅ |
| Damotech | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:42 | ✅ |
| Financeit | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:50 | ✅ |
| Kognitive Sales Solutions | 2 | 50 % | 100 % | 50 % | 2026-10-30 13:18 | ✅ |
| Stranger Soccer | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:42 | ✅ |
| Atecna | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:24 | ✅ |
| Charlotte Tilbury | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 12:36 | ✅ |
| Devoted Studios | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 12:43 | ✅ |
| HireHawk | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:03 | ✅ |
| Intuition Machines, Inc. | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:06 | ✅ |
| Irth Solutions | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:09 | ✅ |
| Liferaft | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:20 | ✅ |
| Omilia | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:27 | ✅ |
| Onomatic | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:28 | ✅ |
| SuperMedic.ca | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:42 | ✅ |
| Tristan Fleet | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-30 13:46 | ✅ |
| Snowed In Studios | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-30 13:41 | ✅ |
| CSN Collision | 0 | — | — | — | 2026-10-30 12:41 | ✅ |
| 49 Solutions | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:52 | ✅ |
| Acuity Insights | 0 | — | — | — | 2026-10-30 12:21 | ✅ |
| Altom Transport | 0 | — | — | — | 2026-10-30 12:23 | ✅ |
| Dentons | 0 | — | — | — | 2026-10-30 12:42 | ✅ |
| Doman Building Materials Group Ltd | 0 | — | — | — | 2026-10-30 12:44 | ✅ |
| GHGSat | 0 | — | — | — | 2026-10-30 12:52 | ✅ |
| Gunnebo Canada | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:02 | ✅ |
| Hire Ground Talent | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:03 | ✅ |
| JoVE | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:16 | ✅ |
| Parallelz | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:28 | ✅ |
| Quandela | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:32 | ✅ |
| Sangoma | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:36 | ✅ |
| Valard Construction | 0 | — | — | — | 2026-10-30 14:33 | ✅ |
| WebProps.org | 0 | — | — | — | 2026-10-30 13:51 | ✅ |
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/workable.py :
49067dd32026-08-19 Connecteurs phase 2 — correctifs et enrichissement champ par champ. Correctifs : villes SuccessFactors à trait d'union (préfixe municipal MAMH sur le slug, bogue « St »/« Pointe »), colonne date Taleo = date LIMITE chez agnico_eagle (+ garde-fou date future). Enrichissement : SmartRecruiters experienceLevel/function/industry/language/refNumber (lignes de liste, zéro requête), BambooHR locationType→work_mode, Breezy is_remote/logo_url/streetAddress, JSON-LD logo/industry/educationRequirements/skills (portails+icims+DR), Ashby applyUrl + composantes Bonus/Equity/Commission, Lever applyUrl + blocs opening/additional + allLocations, Workable application_url + function/industry, Recruitee careers_apply_url + description FR (translations) + expérience/scolarité + heures/sem, Greenhouse language + requisition_id, Workday externalUrl→apply_url + work_mode via facette Remote Type + clé cache v2, Guichet-Emplois avantages structurés + langue de travail, njoyn apply_url en colonne ; secours cache périmé quand le budget détail est épuisé (plus de fiches vidées)465742912026-08-17 Création massive : 135 connecteurs employeurs québécois sur 9 plateformes ATS