spb/job-ka

1<!--2=============================================================================3Job·Ka — Groupe KA4Auteur  : Simon-Pierre Boucher5Contact : contact@spboucher.ai6Fichier : docs/connecteurs/ats-adp.md7Rôle    : Fiche plateforme ATS adp — mécanique partagée + tableau des 17 tenants8Généré  : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,9          relancer le script pour régénérer.10=============================================================================11-->1213# Plateforme ATS `adp`1415**17 employeurs connectés** via cette plateforme — **139 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/adp.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes.1617## Description & mécanique1819> Plateforme ADP Workforce Now (workforcenow.adp.com).20>21> API JSON publique du centre de carrières :22> - liste  : GET /mascsr/default/careercenter/public/events/staffing/v1/23>                job-requisitions?cid=<CID>&ccId=<CCID>&lang=<fr_CA>&$top=&$skip=24>            -> {jobRequisitions:[{itemID, requisitionTitle, postDate,25>                payGradeRange, workLevelCode, requisitionLocations,26>                customFieldGroup}]}27> - détail : GET .../job-requisitions/<itemID>?cid=… -> requisitionDescription28>            (HTML). Visité avec cache BD + budget.2930## Accès3132- **Endpoint** (`_API`) : `https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/careercenter/public/events/staffing/v1/job-requisitions`33- **Pagination** : flux unique (une requête liste)34- **Backend** : GET/POST direct `requests` (throttlé, User-Agent `JobKaBot/1.0` identifié)35- **Auth** : aucune — API/pages publiques du site carrières.36- **Throttle** : 1.0 s entre requêtes.37- **Budgets (env)** : `JOBKA_ADP_DETAIL_LIMIT` (défaut `80`)3839## Tenants connectés4041| Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |42|---|---|---|---|---|---|---|43| [Uniboard](uniboard.md) | 19 | 37 % | 63 % | 0 % | 2026-09-21 17:39 | ✅ |44| [Strathmore](strathmore.md) | 17 | 47 % | 100 % | 6 % | 2026-09-21 17:35 | ✅ |45| [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | 15 | 47 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:41 | ✅ |46| [UV Assurance](uv_assurance.md) | 14 | 0 % | 100 % | 14 % | 2026-09-21 17:39 | ✅ |47| [H2O Innovation](h2o_innovation.md) | 13 | 8 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:08 | ✅ |48| [Groupe Nordik (Nordik Spa-Nature)](groupe_nordik.md) | 12 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:01 | ✅ |49| [Bento Sushi](bento_sushi.md) | 11 | 91 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:39 | ✅ |50| [Quincaillerie Richelieu](richelieu.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:30 | ✅ |51| [Cook It](cookit.md) | 7 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:51 | ✅ |52| [Cultures Gen V](cultures_genv.md) | 5 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:51 | ✅ |53| [MSI Gestion immobilière](msi_gestion.md) | 5 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |54| [Mitsubishi HC Capital Canada](mitsubishi_hc_capital.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |55| [Abritek](abritek.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:34 | ✅ |56| [Niobec (Magris Performance Materials)](niobec.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |57| [Nemaska Lithium](nemaska_lithium.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |58| [Triple Boris](triple_boris.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:38 | ✅ |59| [Osgoode Properties](osgoode_properties.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:26 | ✅ |6061## Licence / conformité6263**Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.6465## Historique6667**Mission connecteurs du 2026-08-18** — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :68- `fd4bfc8` qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;69- `5a66f48` +59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;70- `4917d57` 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;71- `f6e7571` portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;72- `744cbfc` badge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;73- `1604ff9` reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).7475Commits touchant `jobka/connectors/adp.py` :7677- `c7d9ece` 2026-08-30 [ka6] fix connecteur bento_sushi: reprise sur réponses ADP 200 non-JSON (retry+backoff, erreur diagnosticable)78- `856863d` 2026-08-25 Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC79- `4917d57` 2026-08-18 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics et grands employeurs QC80