Plateforme ATS breezy
72 employeurs connectés via cette plateforme — 393 offres actives. Module partagé : jobka/connectors/breezy.py ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes.
Description & mécanique
Plateforme Breezy HR.
API publique : GET https://.breezy.hr/json?verbose=true -> liste de {id, friendly_id, name(titre), url(lien direct), type:{id:"fullTime", name:"Temps plein"}, department, location:{country:{id}, state:{id:"QC", name:"Quebec"}, city}, published_date(ISO), salary, description(HTML — seulement avec verbose)}.
Le filtre le plus fiable est location.state.id == "QC". Une seule requête.
Accès
- Pagination : flux unique (une requête liste)
- Backend : GET/POST direct
requests(throttlé, User-AgentJobKaBot/1.0identifié) - Auth : aucune — API/pages publiques du site carrières.
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
Tenants connectés
| Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |
|---|---|---|---|---|---|---|
| HIKINEX | 85 | 0 % | 100 % | 78 % | 2026-09-21 17:29 | ✅ |
| Brand Momentum | 33 | 61 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:40 | ✅ |
| Progesys | 25 | 4 % | 96 % | 4 % | 2026-09-21 17:27 | ✅ |
| EQ3 | 16 | 56 % | 94 % | 0 % | 2026-09-21 16:56 | ✅ |
| Réseau Mieux-Être | 16 | 0 % | 100 % | 6 % | 2026-09-21 17:30 | ✅ |
| NOVIPRO | 15 | 0 % | 100 % | 27 % | 2026-09-21 17:25 | ✅ |
| Lindt & Sprüngli Canada | 14 | 0 % | 93 % | 0 % | 2026-09-21 17:21 | ✅ |
| Wealthy Group of Companies LLC | 14 | 100 % | 93 % | 0 % | 2026-09-21 17:43 | ✅ |
| MicroHabitat | 13 | 100 % | 100 % | 38 % | 2026-09-21 17:23 | ✅ |
| ADI - Albert Davidson Industries | 10 | 100 % | 100 % | 10 % | 2026-09-21 16:34 | ✅ |
| Luqia (INO) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:12 | ✅ |
| 3 Brasseurs Canada | 10 | 70 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:38 | ✅ |
| BellatRx | 10 | 0 % | 100 % | 10 % | 2026-09-21 16:39 | ✅ |
| Merchandising Consultants Associates | 10 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:23 | ✅ |
| Technica Mining | 10 | 0 % | 10 % | 0 % | 2026-09-21 17:37 | ✅ |
| Nora Pharma | 8 | 100 % | 88 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |
| Prep Academy Tutors | 8 | 100 % | 100 % | 25 % | 2026-09-21 17:27 | ✅ |
| ThirdChannel | 8 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:38 | ✅ |
| TEN Canada (Transportation Equipment Network) | 6 | 17 % | 67 % | 0 % | 2026-09-21 17:37 | ✅ |
| Alphanumeric Systems | 5 | 100 % | 100 % | 40 % | 2026-09-21 16:36 | ✅ |
| New York Holdings | 5 | 20 % | 100 % | 80 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |
| VOXDATA | 4 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:41 | ✅ |
| Jay Analytix | 4 | 0 % | 100 % | 50 % | 2026-09-21 17:13 | ✅ |
| Norbert Health | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |
| Spiegel Ryan S.E.N.C.R.L. | 4 | 0 % | 100 % | 25 % | 2026-09-21 17:34 | ✅ |
| BDL Énergie | 3 | 33 % | 0 % | 0 % | 2026-09-21 16:39 | ✅ |
| Black & McDonald | 3 | 0 % | 67 % | 0 % | 2026-09-21 16:39 | ✅ |
| Turbulent | 3 | 0 % | 67 % | 0 % | 2026-09-21 17:38 | ✅ |
| Adoc Talent Management | 3 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-09-21 16:34 | ✅ |
| Groupe Unigesco | 3 | 67 % | 100 % | 33 % | 2026-09-21 17:01 | ✅ |
| Vaporus | 2 | 100 % | 50 % | 0 % | 2026-09-21 17:40 | ✅ |
| Sense Ingénierie | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:32 | ✅ |
| Canada Global Recruitment | 1 | 0 % | 0 % | 0 % | 2026-09-21 16:41 | ✅ |
| YouSet | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:44 | ✅ |
| Panda7 | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:27 | ✅ |
| TELUS Santé — Cliniques | 1 | 100 % | 0 % | 0 % | 2026-09-21 17:37 | ✅ |
| 1perTInent | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:44 | ✅ |
| Above Flights | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 16:34 | ✅ |
| AC780 | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:34 | ✅ |
| MOKO | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:35 | ✅ |
| Agence | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:35 | ✅ |
| Bliinx | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 16:39 | ✅ |
| Bon Poste | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:40 | ✅ |
| BoxKnight | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 16:40 | ✅ |
| Canada-Explorers | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:41 | ✅ |
| Endossed | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 16:56 | ✅ |
| Eranum Solutions Numériques | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:56 | ✅ |
| Fundica | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 16:58 | ✅ |
| Km Impact | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:20 | ✅ |
| Myle Home Service | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |
| Next Generation Inc | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:24 | ✅ |
| Octav | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:26 | ✅ |
| PeopleConnect Inc | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:27 | ✅ |
| Postmedia Distribution Solutions | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:27 | ✅ |
| Shearwater Aerospace | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:32 | ✅ |
| SportWhere | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:35 | ✅ |
| Urbania | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-21 17:39 | ✅ |
| Valital Technologies | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:39 | ✅ |
| Volume7 | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-21 17:41 | ✅ |
| 4th Day Trucking | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:44 | ✅ |
| DropGenie | 0 | — | — | — | 2026-09-21 16:53 | ✅ |
| Family Resource Home Care | 0 | — | — | — | 2026-09-21 16:57 | ✅ |
| Gastro Health | 0 | — | — | — | 2026-09-21 16:58 | ✅ |
| H & S Loss Control Inspections | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:08 | ✅ |
| Hera AI | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:09 | ✅ |
| Insite Property Solutions | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:12 | ✅ |
| Paythings | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:27 | ✅ |
| Ridepanda | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:30 | ✅ |
| SRS Merchandising | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:35 | ✅ |
| Trueline | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:38 | ✅ |
| VA Desk | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:39 | ✅ |
| Wyze Labs | 0 | — | — | — | 2026-09-21 17:44 | ✅ |
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/breezy.py :
c4bfc7b2026-08-27 [ka6] fix connecteur x4th_day_trucking: employeur de camionnage AMÉRICAIN (4th Day Trucking) — les 182 postings du board Breezy sont tous aux É.-U. (VA, OH, TX, CA…), zéro Québec. L'unique offre captée (CDL A LOCAL TRUCK DRIVING POSITION Grocery ACCOUNT!, 163eb419c625, East Granby) était un faux positif: East Granby, CONNECTICUT — « Granby » (ville d'Estrie, _QC_CITIES) matchait dans le libellé, même famille que usamechasp b387be9, MAIS la variante Breezy échappe au fix f4038e4 parce que _keep passe le nom d'État COMPLET (« East Granby, Connecticut ») alors que _NON_QC_REGION_RE ne couvre que les codes (« CT »). Le passage 1→0 du 2026-08-27 vient de la dépublication de cette offre à la source (absente des 182 postings actuels) — volume 0 légitime, médiane 0.5 < DRIFT_MIN_BASE=8. Durcissement minimal: BreezyConnector._keep rejette désormais tout posting dont location.country.id est présent et != CA (donnée autoritaire de l'API Breezy, avant l'heuristique texte); pays absent → heuristique inchangée. Vérifié sans régression sur 5 boards QC légitimes (novipro 16, progesys_inc 25, brandmomentum 36, microhabitat 13, bellatrx_inc 14 — 104/104 postings retenus portent country.id=CA, volumes identiques avant/après). Purge par le mécanisme normal: sync isolé rejoué → miss_count=2 → active=0 (found=0, removed=1, statut ok). Test final: fetch réel = 182 bruts, 0 retenus = comportement correct. Note de contexte ajoutée au connecteur. pm2 restart job-ka-sync OK, site 200.49067dd2026-08-19 Connecteurs phase 2 — correctifs et enrichissement champ par champ. Correctifs : villes SuccessFactors à trait d'union (préfixe municipal MAMH sur le slug, bogue « St »/« Pointe »), colonne date Taleo = date LIMITE chez agnico_eagle (+ garde-fou date future). Enrichissement : SmartRecruiters experienceLevel/function/industry/language/refNumber (lignes de liste, zéro requête), BambooHR locationType→work_mode, Breezy is_remote/logo_url/streetAddress, JSON-LD logo/industry/educationRequirements/skills (portails+icims+DR), Ashby applyUrl + composantes Bonus/Equity/Commission, Lever applyUrl + blocs opening/additional + allLocations, Workable application_url + function/industry, Recruitee careers_apply_url + description FR (translations) + expérience/scolarité + heures/sem, Greenhouse language + requisition_id, Workday externalUrl→apply_url + work_mode via facette Remote Type + clé cache v2, Guichet-Emplois avantages structurés + langue de travail, njoyn apply_url en colonne ; secours cache périmé quand le budget détail est épuisé (plus de fiches vidées)46574292026-08-17 Création massive : 135 connecteurs employeurs québécois sur 9 plateformes ATS