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spb/job-ka

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# Bento Sushi (bento_sushi)

Employeur direct · Plateforme ATS : adp · Statut registre : actif · Connecteur : jobka/connectors/bento_sushi.py

# Description

# Accès

  • Mécanique : voir la fiche plateforme ats-adp.md — API JSON publique du site carrières, backend requests direct (Scrapfly seulement si indiqué sur la fiche plateforme).
  • Identifiants du tenant (attributs du connecteur) :
Attribut Valeur
CCID 19000101_000001
CID d0dfb14c-f365-4599-b39b-0fdccb3d1160
EMPLOYER Bento Sushi
LANG fr_CA
  • Throttle : 1.0 s entre requêtes.
  • Filtre Québec : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon is_quebec_location côté client).

# Champs → schéma

Complétude mesurée sur les 11 offres actives de la source (base live, 2026-09-21 18:06 EDT).

Champ (jobs.*) Rôle Complétude
title — Titre titre du poste 100 %
employer — Employeur nom de l'entreprise 100 %
url — URL lien direct vers l'offre originale 100 %
description — Description texte complet (HTML nettoyé) 100 %
city — Ville municipalité normalisée 100 %
region — Région région administrative 100 %
address — Adresse adresse du lieu de travail 0 %
postal_code — Code postal code postal si publié 100 %
work_mode — Mode presentiel / hybride / teletravail 0 %
employment_type — Type temps_plein / temps_partiel / … 100 %
salary — Salaire ($) bornes numériques normalisées $/h et $/an 91 %
salary_label — Libellé salaire texte salarial original 18 %
benefits — Avantages avantages sociaux publiés (JSON) 0 %
requirements — Exigences scolarité, expérience, langues (JSON) 100 %
date_posted — Date de parution ISO 8601 100 %
date_deadline — Date limite date limite pour postuler 0 %
category — Catégorie taxonomie interne (TI, Santé, …) 9 %
language — Langue fr / en / bilingue (source ou heuristique) 100 %
company_logo — Logo employeur URL du logo si exposé par la source 0 %
apply_url — Candidature lien de candidature directe 0 %
gps — GPS lat/lng (géocodage sans invention) 100 %

Exemple réel : Membres de l'équipe de service alimentaire — Salaberry-de-Valleyfield · Temps partiel commencent immédiatement à $17.00 /heure · parue le 2026-09-03.

# Fréquence & budgets

  • Cadence : resynchronisation horaire (PM2 job-ka-sync = run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources.
  • Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (request_delay).
  • Budgets / plafonds (variables d'environnement) :
Variable Défaut
JOBKA_ADP_DETAIL_LIMIT 80
  • Cache BD des pages détail (detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.

# Volumétrie & complétude live

(mesuré le 2026-09-21 18:06 EDT dans data/jobka.db)

  • Offres en base : 12 (dont 11 actives, 0 masquées comme doublons dup_of)
  • Salaire : 10/11 actives (91 %)
  • GPS : 11/11 actives (100 %)
  • Mode : 0/11 actives (0 %)
  • Parution : 11/11 actives (100 %)
  • Dernier sync : 2026-09-21 16:39 — trouvées 11, +0, ~0, -0
  • Syncs enregistrés (sync_log) : 354

# Erreurs & dépannage

Erreurs relevées dans sync_log :

Erreur Occurrences Dernière fois
500 Server Error: Internal Server Error for url: https://workforcenow.adp.com/mascsr/defau… 1 2026-09-19 11:35
Expecting value: line 1 column 1 (char 0) 4 2026-08-30 01:04
500 Server Error: for url: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/careercenter/publi… 1 2026-08-22 00:30
  • Rejouer un sync isolé : .venv/bin/python run.py sync bento_sushi puis inspecter sync_log : sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='bento_sushi' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;"
  • Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant active=0.

# Licence / conformité

Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez Bento Sushi » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.

# Historique

Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :

  • fd4bfc8 qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;
  • 5a66f48 +59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;
  • 4917d57 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;
  • f6e7571 portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;
  • 744cbfc badge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;
  • 1604ff9 reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).

Commits touchant jobka/connectors/bento_sushi.py :

  • 0298197 2026-08-19 Vague A (detected-other-ats) — nouveaux employeurs sur familles existantes : Hydro-Québec (SuccessFactors CSB emploi.hydroquebec.com, 66 offres) ; Deloitte Canada (CSB careers.deloitte.ca, 105 offres QC — remplace la détection Taleo périmée) ; CGI (Njoyn corporatif via Scrapfly, babillard mondial de ~2 900 postes filtré Québec, budgets frugaux) ; Fruit d'Or (12) et Nortera (24 QC) sur UKG Pro recruiting.ultipro.ca ; Placements Mackenzie/groupe Power (iCIMS FR, 3 QC) ; Cultures Gen V (6), Bento Sushi (9 QC), Osgoode Properties (1) sur ADP WFN. Retrait ttcglobal (plus d'offre QC : 2 offres Dallas/Londres). Écartés avec raisons (docs/CONFORMITE.md) : Canada Vie, Groupe Dynamite, Jack Astor's/SIR, Méchant Bœuf, Valero (0 offre), Résolu (fusion Domtar), Power Corp directe.