Espresso-Jobs (espresso_jobs) — portail agrégateur
Portail agrégateur (dedup.AGGREGATORS) : source complémentaire, moins autoritaire qu'une page carrière. En cas de doublon avec une offre directe, l'offre directe gagne la canonique et la copie portail est masquée (dup_of). Ces offres ne portent pas le badge « Offre directe ».
Description
- Portail : Espresso-Jobs
- Secteurs : Portail, TI, Créatif
Portail spécialisé Espresso-Jobs (espresso-jobs.com — TI et créatif QC).
- liste : pages /emploi?page_no=N — chaque page embarque un JSON-LD schema.org/ItemList (URL + titre de ~21 offres) ;
- détail : chaque page offre embarque un JSON-LD schema.org/JobPosting (employeur, description, lieu, salaire) — cache BD + budget.
Accès
- Endpoint (
BASE) :https://www.espresso-jobs.com - Pagination : par numéro de page
- Backend : GET direct
requests(throttlé, UAJobKaBot/1.0) - Throttle : 1.0 s entre requêtes.
Champs → schéma
Complétude mesurée sur les 307 offres actives de la source (base live, 2026-09-21 18:06 EDT).
Champ (jobs.*) |
Rôle | Complétude |
|---|---|---|
title — Titre |
titre du poste | 100 % |
employer — Employeur |
nom de l'entreprise | 100 % |
url — URL |
lien direct vers l'offre originale | 100 % |
description — Description |
texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
city — Ville |
municipalité normalisée | 100 % |
region — Région |
région administrative | 100 % |
address — Adresse |
adresse du lieu de travail | 1 % |
postal_code — Code postal |
code postal si publié | 1 % |
work_mode — Mode |
presentiel / hybride / teletravail | 17 % |
employment_type — Type |
temps_plein / temps_partiel / … | 30 % |
salary — Salaire ($) |
bornes numériques normalisées $/h et $/an | 14 % |
salary_label — Libellé salaire |
texte salarial original | 6 % |
benefits — Avantages |
avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
requirements — Exigences |
scolarité, expérience, langues (JSON) | 97 % |
date_posted — Date de parution |
ISO 8601 | 100 % |
date_deadline — Date limite |
date limite pour postuler | 100 % |
category — Catégorie |
taxonomie interne (TI, Santé, …) | 85 % |
language — Langue |
fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
company_logo — Logo employeur |
URL du logo si exposé par la source | 100 % |
apply_url — Candidature |
lien de candidature directe | 0 % |
gps — GPS |
lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
Exemple réel : Adjoint(e) administratif(ve) (3875) — Longueuil · Salaire : 50 000 $ à 60 000 $ · parue le 2026-09-21.
Fréquence & budgets
- Cadence : resynchronisation horaire (PM2
job-ka-sync=run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources. - Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (
request_delay). - Budgets / plafonds (variables d'environnement) :
| Variable | Défaut |
|---|---|
JOBKA_ESPRESSO_PAGES |
15 |
JOBKA_ESPRESSO_DETAIL_LIMIT |
100 |
- Cache BD des pages détail (
detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.
Volumétrie & complétude live
(mesuré le 2026-09-21 18:06 EDT dans data/jobka.db)
- Offres en base : 1647 (dont 307 actives, 19 masquées comme doublons
dup_of) - Salaire : 43/307 actives (14 %)
- GPS : 307/307 actives (100 %)
- Mode : 52/307 actives (17 %)
- Parution : 307/307 actives (100 %)
- Dernier sync : 2026-09-21 16:56 — trouvées 307, +0, ~0, -0
- Syncs enregistrés (
sync_log) : 343
Erreurs & dépannage
Aucune erreur dans sync_log pour cette source.
- Rejouer un sync isolé :
.venv/bin/python run.py sync espresso_jobspuis inspectersync_log:sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='espresso_jobs' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;" - Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant
active=0.
Licence / conformité
Lecture du JSON-LD schema.org (ItemList + JobPosting) publié par les pages publiques d'Espresso-Jobs. Lien vers l'offre originale sur le portail. robots.txt respecté ; budgets de visites par sync. Aucune donnée personnelle de candidat collectée.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/espresso_jobs.py :
f6e75712026-08-18 Portails agrégateurs : Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l offre directe gagne toujours la canonique