Omni Hôtel Mont-Royal (omni_hotels_gestion)
Employeur direct · Plateforme ATS : icims · Statut registre : actif · Connecteur : jobka/connectors/omni_hotels_gestion.py
Description
- Site : Omni Hôtel Mont-Royal
- Page carrières : https://canada-omnihotels.icims.com/jobs/search?ss=1
- Secteurs : Hôtellerie, Gestion
- Région : Montréal
- Offres marquées « Offre directe » dans l'app (badge) : la candidature se fait chez l'employeur, jamais via un intermédiaire.
Accès
- Mécanique : voir la fiche plateforme
ats-icims.md— API JSON publique du site carrières, backendrequestsdirect (Scrapfly seulement si indiqué sur la fiche plateforme). - Identifiants du tenant (attributs du connecteur) :
| Attribut | Valeur |
|---|---|
EMPLOYER |
Omni Hôtel Mont-Royal |
SUB |
canada-omnihotels |
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
- Filtre Québec : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon
is_quebec_locationcôté client).
Champs → schéma
Complétude mesurée sur les 5 offres actives de la source (base live, 2026-09-24 04:02 EDT).
Champ (jobs.*) |
Rôle | Complétude |
|---|---|---|
title — Titre |
titre du poste | 100 % |
employer — Employeur |
nom de l'entreprise | 100 % |
url — URL |
lien direct vers l'offre originale | 100 % |
description — Description |
texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
city — Ville |
municipalité normalisée | 100 % |
region — Région |
région administrative | 100 % |
address — Adresse |
adresse du lieu de travail | 100 % |
postal_code — Code postal |
code postal si publié | 100 % |
work_mode — Mode |
presentiel / hybride / teletravail | 0 % |
employment_type — Type |
temps_plein / temps_partiel / … | 0 % |
salary — Salaire ($) |
bornes numériques normalisées $/h et $/an | 80 % |
salary_label — Libellé salaire |
texte salarial original | 80 % |
benefits — Avantages |
avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
requirements — Exigences |
scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % |
date_posted — Date de parution |
ISO 8601 | 100 % |
date_deadline — Date limite |
date limite pour postuler | 100 % |
category — Catégorie |
taxonomie interne (TI, Santé, …) | 80 % |
language — Langue |
fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
company_logo — Logo employeur |
URL du logo si exposé par la source | 0 % |
apply_url — Candidature |
lien de candidature directe | 0 % |
gps — GPS |
lat/lng (géocodage sans invention) | 80 % |
Exemple réel : Chef tournant — Montréal · Le salaire est de 35.59 $/heure · parue le 2026-08-17.
Fréquence & budgets
- Cadence : resynchronisation horaire (PM2
job-ka-sync=run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources. - Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (
request_delay). - Budgets / plafonds (variables d'environnement) :
| Variable | Défaut |
|---|---|
JOBKA_ICIMS_DETAIL_LIMIT |
150 |
- Cache BD des pages détail (
detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.
Volumétrie & complétude live
(mesuré le 2026-09-24 04:02 EDT dans data/jobka.db)
- Offres en base : 11 (dont 5 actives, 0 masquées comme doublons
dup_of) - Salaire : 4/5 actives (80 %)
- GPS : 4/5 actives (80 %)
- Mode : 0/5 actives (0 %)
- Parution : 5/5 actives (100 %)
- Dernier sync : 2026-09-24 04:02 — trouvées 5, +0, ~5, -0
- Syncs enregistrés (
sync_log) : 348
Erreurs & dépannage
Erreurs relevées dans sync_log :
| Erreur | Occurrences | Dernière fois |
|---|---|---|
| 500 Server Error: Internal Server Error for url: https://externalmanager-omnihotels.icims.… | 2 | 2026-09-24 02:17 |
- Rejouer un sync isolé :
.venv/bin/python run.py sync omni_hotels_gestionpuis inspectersync_log:sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='omni_hotels_gestion' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;" - Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant
active=0.
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez Omni Hôtel Mont-Royal » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/omni_hotels_gestion.py :
4917d572026-08-18 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics et grands employeurs QC