SPB Git forge

spb/job-ka

Public
229commits 1branches 0releases
38.1 MBsize
maindefault branch
1 h agolast push
HTML 82.1% Python 14.6% TypeScript 1.9% CSS 1% JavaScript 0.5%
6.1 KB

# RM Staffing B.V. (rebootmonkey)

Employeur direct · Plateforme ATS : recruitee · Statut registre : actif · Connecteur : jobka/connectors/rebootmonkey.py

# Description

  • Site : RM Staffing B.V.
  • Page carrières : https://rebootmonkey.recruitee.com
  • Secteurs : Placement
  • Région : Québec, Shawinigan, Montréal
  • Offres marquées « Offre directe » dans l'app (badge) : la candidature se fait chez l'employeur, jamais via un intermédiaire.

# Accès

  • Mécanique : voir la fiche plateforme ats-recruitee.md — API JSON publique du site carrières, backend requests direct (Scrapfly seulement si indiqué sur la fiche plateforme).
  • Identifiants du tenant (attributs du connecteur) :
Attribut Valeur
EMPLOYER RM Staffing B.V.
ORG rebootmonkey
  • Throttle : 1.0 s entre requêtes.
  • Filtre Québec : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon is_quebec_location côté client).

# Champs → schéma

Complétude mesurée sur les 26 offres actives de la source (base live, 2026-09-21 18:06 EDT).

Champ (jobs.*) Rôle Complétude
title — Titre titre du poste 100 %
employer — Employeur nom de l'entreprise 100 %
url — URL lien direct vers l'offre originale 100 %
description — Description texte complet (HTML nettoyé) 100 %
city — Ville municipalité normalisée 100 %
region — Région région administrative 100 %
address — Adresse adresse du lieu de travail 0 %
postal_code — Code postal code postal si publié 0 %
work_mode — Mode presentiel / hybride / teletravail 100 %
employment_type — Type temps_plein / temps_partiel / … 100 %
salary — Salaire ($) bornes numériques normalisées $/h et $/an 85 %
salary_label — Libellé salaire texte salarial original 85 %
benefits — Avantages avantages sociaux publiés (JSON) 0 %
requirements — Exigences scolarité, expérience, langues (JSON) 100 %
date_posted — Date de parution ISO 8601 100 %
date_deadline — Date limite date limite pour postuler 0 %
category — Catégorie taxonomie interne (TI, Santé, …) 100 %
language — Langue fr / en / bilingue (source ou heuristique) 100 %
company_logo — Logo employeur URL du logo si exposé par la source 0 %
apply_url — Candidature lien de candidature directe 100 %
gps — GPS lat/lng (géocodage sans invention) 100 %

Exemple réel : Data Center Technician - Canada - Quebec - On-site — Québec · C$26-36/hr (CAD hourly) · parue le 2026-02-18.

# Fréquence & budgets

  • Cadence : resynchronisation horaire (PM2 job-ka-sync = run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources.
  • Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (request_delay).
  • Cache BD des pages détail (detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.

# Volumétrie & complétude live

(mesuré le 2026-09-21 18:06 EDT dans data/jobka.db)

  • Offres en base : 26 (dont 26 actives, 0 masquées comme doublons dup_of)
  • Salaire : 22/26 actives (85 %)
  • GPS : 26/26 actives (100 %)
  • Mode : 26/26 actives (100 %)
  • Parution : 26/26 actives (100 %)
  • Dernier sync : 2026-09-21 17:29 — trouvées 26, +0, ~0, -0
  • Syncs enregistrés (sync_log) : 233

# Erreurs & dépannage

Aucune erreur dans sync_log pour cette source.

  • Rejouer un sync isolé : .venv/bin/python run.py sync rebootmonkey puis inspecter sync_log : sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='rebootmonkey' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;"
  • Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant active=0.

# Licence / conformité

Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez RM Staffing B.V. » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.

# Historique

Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :

  • fd4bfc8 qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;
  • 5a66f48 +59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;
  • 4917d57 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;
  • f6e7571 portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;
  • 744cbfc badge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;
  • 1604ff9 reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).

Commits touchant jobka/connectors/rebootmonkey.py :

  • c45c753 2026-08-23 Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)