# Plateforme ATS `glow` **1 employeurs connectés** via cette plateforme — **9 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/glow.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. ## Description & mécanique > Plateforme Glow in the Cloud (jobs.glowinthecloud.com/), ATS québécois. > > - liste : GET https://jobs.glowinthecloud.com/ > -> HTML rendu serveur (pas de SPA) : cartes

de la > ul.jobs-listing, chacune avec un lien « // » > (l'id ressemble à une date de parution : 20261015002), le titre > dans l'attribut title de l'ancre et l'adresse COMPLÈTE dans la > feature « Adresse » (« 561 Rue Joseph-Latour, Sherbrooke, QC > J1C 0W2, Canada ») — le filtre Québec se décide dès la liste. > - détail : GET https://jobs.glowinthecloud.com// > -> bloc JSON-LD JobPosting (description HTML, datePosted, > employmentType, jobLocation.address avec locality/postalCode, > logo employeur). ⚠️ Le JSON contient des caractères de contrôle > littéraux (tabulations dans la description) : l'extracteur > tolérant de _jsonld les absorbe. Cache BD + budget de re-visites. > - garde-fou : une vraie page liste porte toujours le conteneur > « jobSearch-result » (même board vide) — son absence = challenge/erreur, > pas une liste vide : retry avec backoff puis erreur explicite plutôt > qu'un faux « 0 offre » (même doctrine que JazzHR/motosillimitees). > - lieux : la feature « Adresse » de la liste peut MANQUER (3 offres > groupepmi sur 10 au 2026-10-27) ou n'être qu'une rue sans ville > (« 561 rue Joseph-Latour ») — et le ``

`` des pages détail est > le siège social en pied de page, identique partout : ne JAMAIS s'en > servir comme lieu d'offre. Cascade de décision Québec : adresse de > liste si elle porte ville/province, sinon jobLocation du JSON-LD, > sinon ville citée dans la description (« Chantier Joliette », « à > Joliette ») validée contre le référentiel des municipalités QC — même > doctrine que bento_sushi : rien d'inventé, une offre sans marqueur > québécois est écartée. ## Accès - **Endpoint** (`BASE`) : `https://jobs.glowinthecloud.com` - **Pagination** : flux unique (une requête liste) - **Backend** : GET/POST direct `requests` (throttlé, User-Agent `JobKaBot/1.0` identifié) - **Auth** : aucune — API/pages publiques du site carrières. - **Throttle** : 1.0 s entre requêtes. - **Budgets (env)** : `JOBKA_GLOW_DETAIL_LIMIT` (défaut `60`) ## Tenants connectés | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | |---|---|---|---|---|---|---| | [Groupe PMI](groupepmi.md) | 9 | 44 % | 0 % | 0 % | 2026-10-27 13:26 | ✅ | ## Licence / conformité **Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets. ## Historique **Mission connecteurs du 2026-08-18** — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct : - `fd4bfc8` qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ; - `5a66f48` +59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ; - `4917d57` 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ; - `f6e7571` portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ; - `744cbfc` badge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ; - `1604ff9` reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).