# Plateforme ATS `recruitee` **30 employeurs connectés** via cette plateforme — **284 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/recruitee.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. ## Description & mécanique > Plateforme Recruitee. > > API publique : GET https://.recruitee.com/api/offers/ > -> {offers:[{id, title, city, state_code, state_name, country_code, > postal_code, remote, hybrid, on_site, employment_type_code, > description(HTML, dans la liste), requirements(HTML), > salary:{min, max, period, currency}, careers_url, published_at > ("2026-08-11 19:27:47 UTC"), close_at, company_name}]}. > > Une seule requête liste TOUT (descriptions + salaires structurés). ## Accès - **Pagination** : flux unique (une requête liste) - **Backend** : GET/POST direct `requests` (throttlé, User-Agent `JobKaBot/1.0` identifié) - **Auth** : aucune — API/pages publiques du site carrières. - **Throttle** : 1.0 s entre requêtes. ## Tenants connectés | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | |---|---|---|---|---|---|---| | [ANCIA Personnel](anciapersonnelinc.md) | 55 | 5 % | 98 % | 100 % | 2026-09-23 13:31 | ✅ | | [Eurofins EnvironeX](eurofinsenvironex.md) | 45 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:52 | ✅ | | [RM Staffing B.V.](rebootmonkey.md) | 26 | 85 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:11 | ✅ | | [Huawei Canada](huaweicanada.md) | 24 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 11:48 | ✅ | | [LG2](lg2.md) | 23 | 4 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:02 | ✅ | | [Teknion Roy & Breton](teknionroybreton.md) | 18 | 56 % | 89 % | 100 % | 2026-09-23 12:19 | ✅ | | [Avantage Plus](avantageplus.md) | 11 | 9 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:32 | ✅ | | [Framestore](framestore.md) | 10 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:54 | ✅ | | [AJ Walter Aviation](ajwalter.md) | 9 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:30 | ✅ | | [Agile DSS](agiledss.md) | 8 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:29 | ✅ | | [STAS](stasinc.md) | 8 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:17 | ✅ | | [Adèle Express](adeleexpressfr.md) | 5 | 60 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:28 | ✅ | | [Médialo](medialo.md) | 5 | 0 % | 80 % | 100 % | 2026-09-23 12:04 | ✅ | | [TransPerfect](transperfect.md) | 5 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:20 | ✅ | | [Petal](petalmd.md) | 4 | 25 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:08 | ✅ | | [Squeeze Studio Animation](squeezestudio.md) | 4 | 0 % | 50 % | 100 % | 2026-09-23 12:17 | ✅ | | [Pivot + Edge](pivotandedge.md) | 4 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:08 | ✅ | | [Marcus evans](marcusevanscareers.md) | 4 | 75 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:03 | ✅ | | [Guarana](guarana.md) | 3 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:58 | ✅ | | [Homepage](quanteo.md) | 3 | 67 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:10 | ✅ | | [Signifly](signifly.md) | 3 | 0 % | 0 % | 100 % | 2026-09-23 12:15 | ✅ | | [BIXI Montréal](biximontreal.md) | 2 | 50 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:34 | ✅ | | [Amilia](amilia.md) | 1 | 0 % | 0 % | 100 % | 2026-09-23 13:31 | ✅ | | [homepage](allredi.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:30 | ✅ | | [Siemens Gamesa Certified Wind Turbine Troubleshooters](gevgroupltd.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:54 | ✅ | | [KEYENCE CANADA](keyencecanadainc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:00 | ✅ | | [Swordtech](swordtech.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:18 | ✅ | | [Projevia](projevia.md) | 0 | — | — | — | n/d | n/d | | [Consultdss](consultdss.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 13:47 | ✅ | | [Kodify Media Group](kodify.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 14:01 | ✅ | ## Licence / conformité **Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets. ## Historique **Mission connecteurs du 2026-08-18** — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct : - `fd4bfc8` qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ; - `5a66f48` +59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ; - `4917d57` 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ; - `f6e7571` portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ; - `744cbfc` badge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ; - `1604ff9` reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel). Commits touchant `jobka/connectors/recruitee.py` : - `49067dd` 2026-08-19 Connecteurs phase 2 — correctifs et enrichissement champ par champ. Correctifs : villes SuccessFactors à trait d'union (préfixe municipal MAMH sur le slug, bogue « St »/« Pointe »), colonne date Taleo = date LIMITE chez agnico_eagle (+ garde-fou date future). Enrichissement : SmartRecruiters experienceLevel/function/industry/language/refNumber (lignes de liste, zéro requête), BambooHR locationType→work_mode, Breezy is_remote/logo_url/streetAddress, JSON-LD logo/industry/educationRequirements/skills (portails+icims+DR), Ashby applyUrl + composantes Bonus/Equity/Commission, Lever applyUrl + blocs opening/additional + allLocations, Workable application_url + function/industry, Recruitee careers_apply_url + description FR (translations) + expérience/scolarité + heures/sem, Greenhouse language + requisition_id, Workday externalUrl→apply_url + work_mode via facette Remote Type + clé cache v2, Guichet-Emplois avantages structurés + langue de travail, njoyn apply_url en colonne ; secours cache périmé quand le budget détail est épuisé (plus de fiches vidées) - `4657429` 2026-08-17 Création massive : 135 connecteurs employeurs québécois sur 9 plateformes ATS