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Job·Ka — Groupe KA
Auteur  : Simon-Pierre Boucher
Contact : contact@spboucher.ai
Fichier : docs/connecteurs/ats-workable.md
Rôle    : Fiche plateforme ATS workable — mécanique partagée + tableau des 71 tenants
Généré  : 2026-09-24 18:37 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
          relancer le script pour régénérer.
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# Plateforme ATS `workable`

**71 employeurs connectés** via cette plateforme — **1804 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/workable.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes.

## Description & mécanique

> Plateforme Workable.
>
> API publique : GET https://apply.workable.com/api/v1/widget/accounts/<org>
>                    ?details=true
> -> {name, jobs:[{title, shortcode, employment_type("Full-time"…),
>    telecommuting(bool), department, url, published_on("2026-06-19"),
>    country, city, state, locations:[{country, countryCode, city, region}],
>    education, experience, description(HTML)}]}.
>
> Une seule requête liste TOUT (descriptions incluses). Pas de salaire dans le
> widget v1 — finalize() tente l'extraction depuis la description.

## Accès

- **Pagination** : flux unique (une requête liste)
- **Backend** : GET/POST direct `requests` (throttlé, User-Agent `JobKaBot/1.0` identifié)
- **Auth** : aucune — API/pages publiques du site carrières.
- **Throttle** : 1.0 s entre requêtes.

## Tenants connectés

| Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |
|---|---|---|---|---|---|---|
| [Solution SFT](solution_sft.md) | 803 | 27 % | 100 % | 7 % | 2026-09-24 17:05 | ✅ |
| [TEHORA](tehora.md) | 394 | 0 % | 100 % | 30 % | 2026-09-24 17:09 | ✅ |
| [Genetec](genetec_inc.md) | 92 | 0 % | 100 % | 16 % | 2026-09-24 16:28 | ✅ |
| [Valsoft](valsoft_corp.md) | 47 | 9 % | 100 % | 21 % | 2026-09-24 17:11 | ✅ |
| [ApexFocusGroup](afg.md) | 46 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 18:20 | ✅ |
| [SOGECLAIR](sogeclair.md) | 42 | 2 % | 100 % | 2 % | 2026-09-24 17:05 | ✅ |
| [Exportation et développement Canada (EDC)](export_development_canada.md) | 40 | 98 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [Sapsol Technologies Inc](sapsol_technologies_inc_7.md) | 33 | 0 % | 100 % | 42 % | 2026-09-24 17:03 | ✅ |
| [Tecsys](tecsys.md) | 29 | 0 % | 100 % | 93 % | 2026-09-24 17:09 | ✅ |
| [Side (PTW)](sideinc.md) | 24 | 0 % | 100 % | 58 % | 2026-09-24 17:04 | ✅ |
| [Baro RH](barorh.md) | 22 | 0 % | 100 % | 5 % | 2026-09-24 18:23 | ✅ |
| [Keywords Studios](keywords_intl1.md) | 20 | 95 % | 100 % | 35 % | 2026-09-24 16:50 | ✅ |
| [Lamour](lamour.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:50 | ✅ |
| [Rentokil Initial](rentokil_initial.md) | 12 | 75 % | 100 % | 8 % | 2026-09-24 17:01 | ✅ |
| [Starlink Aviation](starlink_aviation.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 17:06 | ✅ |
| [Aviso Wealth](aviso.md) | 12 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:23 | ✅ |
| [FLO (AddÉnergie)](flo_addenergie.md) | 11 | 9 % | 100 % | 18 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [Egon Zehnder](ezrecruiting.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [Botpress](botpress.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:25 | ✅ |
| [Evolving Web](evolving_web.md) | 10 | 0 % | 100 % | 10 % | 2026-09-24 16:26 | ✅ |
| [Nuovo Photography](nuovophotography.md) | 9 | 22 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:56 | ✅ |
| [Sweat Pants Agency](sweat_pants_agency.md) | 8 | 25 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 17:07 | ✅ |
| [Eminent Valet](eminent_valet.md) | 7 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:25 | ✅ |
| [LIDD Consultants](lidd.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:52 | ✅ |
| [GHGSAT](ghgsat.md) | 6 | 0 % | 100 % | 17 % | 2026-09-24 16:29 | ✅ |
| [Mila — Institut québécois d'IA](mila_2.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:54 | ✅ |
| [Delmar International](delmar_international_inc.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:22 | ✅ |
| [Devoted Studios](devoted_studios_1.md) | 4 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:23 | ✅ |
| [Doman Building Materials Group Ltd](doman_building_materials.md) | 4 | 0 % | 100 % | 75 % | 2026-09-24 16:23 | ✅ |
| [Flatgigs](flatgigs.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [John Brooks Company](john_brooks_company.md) | 4 | 25 % | 100 % | 50 % | 2026-09-24 16:49 | ✅ |
| [Power Factors](power_factors.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:58 | ✅ |
| [Flinks](flinks.md) | 3 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [Unit8](unit8.md) | 3 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-09-24 17:11 | ✅ |
| [CTS Foods Brokers](cts_foods_brokers_inc.md) | 3 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:37 | ✅ |
| [Damotech](damotech.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:37 | ✅ |
| [Allucent](allucent.md) | 3 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 18:21 | ✅ |
| [Liberty Mutual Canada](liberty_mutual_canada.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:52 | ✅ |
| [Bardel Entertainment](bardel_entertainment.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:23 | ✅ |
| [Charlotte Tilbury](charlotte_tilbury.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:33 | ✅ |
| [Financeit](financeit.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [Acuity Insights](acuity_insights.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 18:19 | ✅ |
| [Dentons](dentons_europe.md) | 2 | 50 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:22 | ✅ |
| [FinDev Canada](findevcanada.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:27 | ✅ |
| [HireHawk](hirehawk.md) | 2 | 50 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:39 | ✅ |
| [Irth Solutions](irth_solutions.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:43 | ✅ |
| [Nuvei](nuvei.md) | 2 | 0 % | 100 % | 50 % | 2026-09-24 16:56 | ✅ |
| [Stranger Soccer](stranger_soccer_1.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 17:07 | ✅ |
| [Mindrift](toloka_ai.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 17:10 | ✅ |
| [Valard Construction](valard_construction_lp.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 17:11 | ✅ |
| [Atecna](atecna_montreal.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:22 | ✅ |
| [Charger Logistics](charger_logistics_inc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:33 | ✅ |
| [49 Solutions](x49_solutions_1.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 17:17 | ✅ |
| [Andy Transport](andy_transport.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 18:22 | ✅ |
| [Hire Ground Talent](hiregroundtalent.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:39 | ✅ |
| [Intuition Machines, Inc.](imachines.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:42 | ✅ |
| [JoVE](jove.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:49 | ✅ |
| [Kognitive Sales Solutions](kognitive_sales_solutions.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:50 | ✅ |
| [Omilia](omilia_natural_language_solutions_ua_ltd.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 16:57 | ✅ |
| [Onomatic](onomatic.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 16:57 | ✅ |
| [SuperMedic.ca](supermedic.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 17:07 | ✅ |
| [Tristan Fleet](tristan_fleet_1.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 17:10 | ✅ |
| [WebProps.org](webprops.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-24 17:16 | ✅ |
| [Snowed In Studios](snowed_in_studios_3.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-24 17:05 | ✅ |
| [CSN Collision](csncollision.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 18:37 | ✅ |
| [Altom Transport](altom_transport.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 18:22 | ✅ |
| [Gunnebo Canada](gunnebo_safe_storage_canada.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 16:39 | ✅ |
| [Liferaft](liferaft.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 18:37 | ✅ |
| [Parallelz](parallelz.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 16:57 | ✅ |
| [Quandela](quandela.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 17:00 | ✅ |
| [Sangoma](sangoma_3.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-24 17:02 | ✅ |

## Licence / conformité

**Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez l'employeur » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.

## Historique

**Mission connecteurs du 2026-08-18** — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
- `fd4bfc8` qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;
- `5a66f48` +59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;
- `4917d57` 8 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;
- `f6e7571` portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;
- `744cbfc` badge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;
- `1604ff9` reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).

Commits touchant `jobka/connectors/workable.py` :

- `49067dd` 2026-08-19 Connecteurs phase 2 — correctifs et enrichissement champ par champ. Correctifs : villes SuccessFactors à trait d'union (préfixe municipal MAMH sur le slug, bogue « St »/« Pointe »), colonne date Taleo = date LIMITE chez agnico_eagle (+ garde-fou date future). Enrichissement : SmartRecruiters experienceLevel/function/industry/language/refNumber (lignes de liste, zéro requête), BambooHR locationType→work_mode, Breezy is_remote/logo_url/streetAddress, JSON-LD logo/industry/educationRequirements/skills (portails+icims+DR), Ashby applyUrl + composantes Bonus/Equity/Commission, Lever applyUrl + blocs opening/additional + allLocations, Workable application_url + function/industry, Recruitee careers_apply_url + description FR (translations) + expérience/scolarité + heures/sem, Greenhouse language + requisition_id, Workday externalUrl→apply_url + work_mode via facette Remote Type + clé cache v2, Guichet-Emplois avantages structurés + langue de travail, njoyn apply_url en colonne ; secours cache périmé quand le budget détail est épuisé (plus de fiches vidées)
- `4657429` 2026-08-17 Création massive : 135 connecteurs employeurs québécois sur 9 plateformes ATS