* L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire. *

Plus grand réseau de plein air au Québec, la Sépaq administre, exploite et met en valeur les lieux grandioses qui lui sont confiés par le gouvernement du Québec. Plus de 3 400 employés, passionnés de nature et ayant le désir d’offrir une expérience client hors du commun, œuvrent au sein de nos 46 établissements aux quatre coins de la province. Notre équipe vit au quotidien les valeurs de l’organisation : agilité, collaboration, courage, plaisir et performance.

La réserve faunique de Rimouski offre aux vrais mordus une expérience de chasse ou de pêche de haut calibre. La relève y trouve aussi son compte afin de vivre une initiation tout simplement parfaite.

Nous vous offrons de

• Travailler dans un environnement exceptionnel
• Contribuer au développement et à la protection de nos territoires et attraits
• Faire une différence dans la connexion des gens à la nature
• Découvrir des lieux et des activités dans le réseau de la Sépaq grâce à l’accès gratuit et aux rabais offerts aux employés (allant jusqu’à 50 %)
• Pouvoir travailler dans d’autres établissements au fil de votre carrière

Voici quelques-unes des possibilités de carrière à la réserve faunique de Rimouski

• Aide domestique
• Bûcheron
• Chef d’équipe route et structure
• Conducteur
• Cuisinier, aide à la cuisine, serveur
• Entretien et maintenance
• Étudiant
• Garde-parc (naturaliste, guide-interprète, patrouilleur)
• Gardien de territoire
• Guide chasse et pêche
• Informatique
• Journalier
• Mécanicien
• Menuisier, charpentier
• Ouvrier d’entretien
• Service à la clientèle
• Situation de gestion
• Soutien administratif
• Technicien de la faune
• Technicien des travaux publics
• Technicien en foresterie

Venez vivre l'expérience!

Joignez-vous à notre équipe en posant votre candidature dès maintenant.

Bienvenue aux retraités!

Les candidatures seront traitées en toute confidentialité

La Sépaq souscrit au programme d’équité en matière d’emploi et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature.