XTL Transport (xtltransportlogistics)
Employeur direct · Plateforme ATS : jazzhr · Statut registre : actif · Connecteur : jobka/connectors/xtltransportlogistics.py
Description
- Site : XTL Transport
- Page carrières : https://xtltransportlogistics.applytojob.com/apply/
- Secteurs : Transport, Logistique
- Région : Québec (province)
- Offres marquées « Offre directe » dans l'app (badge) : la candidature se fait chez l'employeur, jamais via un intermédiaire.
Accès
- Mécanique : voir la fiche plateforme
ats-jazzhr.md— API JSON publique du site carrières, backendrequestsdirect (Scrapfly seulement si indiqué sur la fiche plateforme). - Identifiants du tenant (attributs du connecteur) :
| Attribut | Valeur |
|---|---|
EMPLOYER |
XTL Transport |
ORG |
xtltransportlogistics |
- Throttle : 1.0 s entre requêtes.
- Filtre Québec : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon
is_quebec_locationcôté client).
Champs → schéma
Complétude mesurée sur les 41 offres actives de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
Champ (jobs.*) |
Rôle | Complétude |
|---|---|---|
title — Titre |
titre du poste | 100 % |
employer — Employeur |
nom de l'entreprise | 100 % |
url — URL |
lien direct vers l'offre originale | 100 % |
description — Description |
texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
city — Ville |
municipalité normalisée | 100 % |
region — Région |
région administrative | 90 % |
address — Adresse |
adresse du lieu de travail | 0 % |
postal_code — Code postal |
code postal si publié | 98 % |
work_mode — Mode |
presentiel / hybride / teletravail | 10 % |
employment_type — Type |
temps_plein / temps_partiel / … | 32 % |
salary — Salaire ($) |
bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % |
salary_label — Libellé salaire |
texte salarial original | 0 % |
benefits — Avantages |
avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
requirements — Exigences |
scolarité, expérience, langues (JSON) | 83 % |
date_posted — Date de parution |
ISO 8601 | 100 % |
date_deadline — Date limite |
date limite pour postuler | 100 % |
category — Catégorie |
taxonomie interne (TI, Santé, …) | 98 % |
language — Langue |
fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
company_logo — Logo employeur |
URL du logo si exposé par la source | 100 % |
apply_url — Candidature |
lien de candidature directe | 0 % |
gps — GPS |
lat/lng (géocodage sans invention) | 98 % |
Exemple réel : Analyste Comptable — Vaudreuil-Dorion · ∅ · parue le 2026-10-13.
Fréquence & budgets
- Cadence : resynchronisation horaire (PM2
job-ka-sync=run.py watch 60), suivie du géocodage en lot puis de la déduplication inter-sources. - Throttle : 1.0 s minimum entre deux requêtes vers la source (
request_delay). - Budgets / plafonds (variables d'environnement) :
| Variable | Défaut |
|---|---|
JOBKA_JAZZHR_DETAIL_LIMIT |
60 |
- Cache BD des pages détail (
detail_cache) : le détail d'une offre n'est re-téléchargé que si sa ligne de liste change.
Volumétrie & complétude live
(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans data/jobka.db)
- Offres en base : 69 (dont 41 actives, 0 masquées comme doublons
dup_of) - Salaire : 0/41 actives (0 %)
- GPS : 40/41 actives (98 %)
- Mode : 4/41 actives (10 %)
- Parution : 41/41 actives (100 %)
- Dernier sync : 2026-10-14 16:21 — trouvées 42, +0, ~0, -0
- Syncs enregistrés (
sync_log) : 440
Erreurs & dépannage
Erreurs relevées dans sync_log :
| Erreur | Occurrences | Dernière fois |
|---|---|---|
| jazzhr xtltransportlogistics: compte JazzHR désactivé (« Inactive Career Page » — this acc… | 17 | 2026-10-01 08:30 |
- Rejouer un sync isolé :
.venv/bin/python run.py sync xtltransportlogisticspuis inspectersync_log:sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='xtltransportlogistics' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;" - Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant
active=0.
Licence / conformité
Flux public du site carrières officiel de l'employeur (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez XTL Transport » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai) sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
Historique
Mission connecteurs du 2026-08-18 — passage de 135 à 217 employeurs directs connectés, de 9 à 17 plateformes ATS, ajout de 3 portails agrégateurs et du canal de dépôt direct :
fd4bfc8qualité lieux : rejet des villes hors Québec, bâtiments McGill → Montréal ;5a66f48+59 employeurs (sondage massif d'ATS + détection de pages carrières) ;4917d578 nouveaux ATS (Taleo, Njoyn, UltiPro, iCIMS, SuccessFactors, ADP WFN, Digital Recruiters, Workland) + 23 employeurs publics/parapublics ;f6e7571portails Guichet-Emplois, Jobillico, Espresso-Jobs — l'offre directe gagne toujours la canonique (dédup) ;744cbfcbadge « Offre directe », stats directes/portails, dépôt direct employeurs ;1604ff9reprise sur coupure WAF Guichet-Emplois (retry + acquis partiel).
Commits touchant jobka/connectors/xtltransportlogistics.py :
c4a681e12026-09-30 [ka6] fix connecteur xtltransportlogistics: compte JazzHR désactivé chez l'ATS (verdict site_source_mort, 1re intervention sur cette source) — le connecteur est INTACT et détecte correctement la condition (marqueur « Inactive Career Page » ajouté en adb8637, cas derumarketcatering) : RuntimeError explicite à chaque sync, sync_log propre. Chronologie précise (sync_log) : dernier sync OK 2026-09-29 17:12 EDT avec found=36 (médiane 36.0), puis « Inactive Career Page » à 21:20 — TOUT le tenant xtltransportlogistics.applytojob.com est fermé (page liste /apply/, iframe /apply/jobs/ ET pages détail des offres en base → 200 « Inactive Career Page », vérifié live le 2026-09-30). L'employeur XTL Transport reste bien VIVANT et recrute (offres LinkedIn/Indeed postées APRÈS la fermeture, directement sur les agrégateurs, sans URL de candidature vers un ATS) mais AUCUNE migration d'ATS détectable : les pages carrières officielles xtl.com FR/EN embarquent toujours l'iframe JazzHR mort, aucun compte JazzHR renommé (xtl/xtltransport/xtlgroup/xtltransportinc inexistants), balayage Serper Workday/Dayforce/UKG/BambooHR/Lever/Greenhouse/SmartRecruiters/Workable/Recruitee/Zoho/Teamtailor → néant ; la page « conduisez-avec-xtl » n'offre qu'un formulaire Gravity Forms. Décision : connecteur CONSERVÉ (fermeture vieille de 30 h — possible incident de facturation ou migration en cours ; précédent derumarketcatering 6744631 : retrait seulement après confirmation sur plusieurs semaines ET faux positif d'employeur, ce qui n'est pas le cas ici). Si le tenant revient, le sync repart seul ; si XTL réapparaît sur un autre ATS, repointer ORG. Les 36 offres actives en base (liens désormais morts) s'archiveront d'elles-mêmes via expire_stale (7 j sans last_seen, vers le 2026-10-06) — mécanisme du repo, aucune purge manuelle. Couverture de repli partielle : XTL publie sur Guichet-Emplois (offres QC vues, ex. Bromont), déjà agrégé par job-ka. Au passage, artefacts vague E corrigés dans sources.json (pattern cliniqued 51913fe) : url employeur vide → https://www.xtl.com (vérifié 200) et sectors [] → [Transport, Logistique] (vocabulaire établi : 32 et 41 sources) — éditions ciblées, format multiligne préservé, JSON valide. Docstring xtltransportlogistics.py enrichie (chronologie + re-vérifs + décision). Sync isolé rejoué : échec explicite attendu « compte JazzHR désactivé », comportement conçu ; non-régression plateforme jazzhr sur tenant vivant motosillimitees : found=2, ok=1. Fiches docs/connecteurs/ xtltransportlogistics.md + ats-jazzhr.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1130 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.df3faf022026-08-25 Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC