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  1. Wed, Oct 14, 2026 1

    1. [ka6] snapshot pré-mission harrisrebar
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +5 −5

  2. Tue, Oct 13, 2026 1

    1. [ka6] connecteur samsara: rien à réparer — 4e dépublication du cycle de l'offre 7926750 (Mid-Market AE French Fluent, Montréal), dépubliée entre les syncs de 14:57 (found=1) et 17:14 (found=0) le 2026-10-13 : API détail 404 + page 302 → /samsara?error=true (marqueurs Greenhouse confirmés live, témoin vivant 8250423=200), retirée au garde-fou 2-miss (missed=1 puis removed=1 à 19:29), tous les syncs ok=1. Board vivant 239 offres 0 QC (Remote - Canada sans province = exclu par design), pas de migration (samsara.com/company/careers/roles embarque toujours gh_board=samsara; board frère samsaradach sondé: 1 offre Munich 0 QC). found oscille 0↔1 par design (médiane 0.5), récidive attendue à la prochaine bascule. Sync isolé rejoué ×3: found=0 stable ok=1, ~0,2 s; non-régression greenhouse via tandemlaunch found=5. 107 tests pytest verts. Docstring samsara.py mise à jour (4e date du cycle + sondage samsaradach). Fiches samsara.md / INDEX.md régénérées (1133 autres fiches restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +20 −19

  3. Wed, Sep 30, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur xtltransportlogistics: compte JazzHR désactivé chez l'ATS (verdict site_source_mort, 1re intervention sur cette source) — le connecteur est INTACT et détecte correctement la condition (marqueur « Inactive Career Page » ajouté en adb8637, cas derumarketcatering) : RuntimeError explicite à chaque sync, sync_log propre. Chronologie précise (sync_log) : dernier sync OK 2026-09-29 17:12 EDT avec found=36 (médiane 36.0), puis « Inactive Career Page » à 21:20 — TOUT le tenant xtltransportlogistics.applytojob.com est fermé (page liste /apply/, iframe /apply/jobs/ ET pages détail des offres en base → 200 « Inactive Career Page », vérifié live le 2026-09-30). L'employeur XTL Transport reste bien VIVANT et recrute (offres LinkedIn/Indeed postées APRÈS la fermeture, directement sur les agrégateurs, sans URL de candidature vers un ATS) mais AUCUNE migration d'ATS détectable : les pages carrières officielles xtl.com FR/EN embarquent toujours l'iframe JazzHR mort, aucun compte JazzHR renommé (xtl/xtltransport/xtlgroup/xtltransportinc inexistants), balayage Serper Workday/Dayforce/UKG/BambooHR/Lever/Greenhouse/SmartRecruiters/Workable/Recruitee/Zoho/Teamtailor → néant ; la page « conduisez-avec-xtl » n'offre qu'un formulaire Gravity Forms. Décision : connecteur CONSERVÉ (fermeture vieille de 30 h — possible incident de facturation ou migration en cours ; précédent derumarketcatering 6744631 : retrait seulement après confirmation sur plusieurs semaines ET faux positif d'employeur, ce qui n'est pas le cas ici). Si le tenant revient, le sync repart seul ; si XTL réapparaît sur un autre ATS, repointer ORG. Les 36 offres actives en base (liens désormais morts) s'archiveront d'elles-mêmes via expire_stale (7 j sans last_seen, vers le 2026-10-06) — mécanisme du repo, aucune purge manuelle. Couverture de repli partielle : XTL publie sur Guichet-Emplois (offres QC vues, ex. Bromont), déjà agrégé par job-ka. Au passage, artefacts vague E corrigés dans sources.json (pattern cliniqued 51913fe) : url employeur vide → https://www.xtl.com (vérifié 200) et sectors [] → [Transport, Logistique] (vocabulaire établi : 32 et 41 sources) — éditions ciblées, format multiligne préservé, JSON valide. Docstring xtltransportlogistics.py enrichie (chronologie + re-vérifs + décision). Sync isolé rejoué : échec explicite attendu « compte JazzHR désactivé », comportement conçu ; non-régression plateforme jazzhr sur tenant vivant motosillimitees : found=2, ok=1. Fiches docs/connecteurs/ xtltransportlogistics.md + ats-jazzhr.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1130 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +22 −18

  4. Mon, Sep 21, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur derumarketcatering: source définitivement morte (JazzHR « Inactive Career Page » re-vérifié live le 2026-09-21) déjà retirée le 2026-09-11 — le statut broken reste l'artefact transitoire de rétention de la supervision api-ka (bascule en retired après 14 j sans sync, attendue vers le 26/09) ; angle NOUVEAU vérifié : AUCUN sync fantôme (dernier sync_log = 2026-09-11 15:53, 0 enregistrement depuis, retrait étanche côté runner ; unique offre Kirkland WA active=0) — correction du seul artefact réel trouvé : docs/connecteurs/ jamais régénérée depuis le 2026-08-25, INDEX.md et ats-jazzhr.md listaient encore « Deru Market + Catering » avec lien mort vers derumarketcatering.md (supprimée le 11/09) et statut ✅ trompeur — régénération complète via scripts/gen_connector_docs.py (outil rejouable du repo, BD en lecture seule, purge des fiches orphelines) : 1132 fiches, plus aucun lien mort, seules subsistent les mentions légitimes d'historique git dans les fiches d'autres connecteurs. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +23 −19

  5. Tue, Aug 25, 2026 1

    1. Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC
      …
      - Nouvelles classes de plateforme : jazzhr.py (liste /apply/ + JSON-LD),
  teamtailor.py (sitemap + JSON-LD), zoho_recruit.py (flux RSS public) —
  filtre QC au détail avec report si budget épuisé (doctrine taleo_tbe/adp).
- serper_scout.py : 5 nouveaux motifs (jazzhr, teamtailor, zohorecruit,
  talentnest, njoyn avec CLID/CL/hôte) + CLID dans le dédoublonnage.
- 60 connecteurs : 31 JazzHR (Optel 13, Playground 21, Ultium CAM,
  Altitude Aérospatiale, FortNine, XTL 21, Valnet 22…), 17 Zoho Recruit
  (Mallette Saguenay 26, DRB 22, dentago 20, Carnaval de Québec, FÉRIQUE,
  Altitude Sports, Excavations Lafontaine…), 9 Teamtailor (Norda Stelo 50,
  Workin Group 34, Humanise 13, CAM Mécanique, Synertek…), 3 Njoyn
  (IR-CUSM 37, RTL 17, Groupe Master 17).
- njoyn.py : correctif _keep — certains habillages mettent la date dans la
  colonne pays (Groupe Master 0 -> 17) ; n'exclure que les pays reconnus.
- sources.json : 1 108 sources, 23 familles ATS ; docs/connecteurs
  régénérées (1 133 fiches) ; rapport docs/prospection-vagueE.md
  (écartés motivés + reliquats vague F : TalentNest, ENPQ/APCHQ, CUSM).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +109
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