[ka6] fix connecteur jam: angle mort MAJEUR de culture récupéré (found 5→23) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + artefact vague C corrigé (Architecte Salesforce Sommaire → JAM Industries). Broken = 4 échecs FRANCS ok=0 (500 à 15:26 puis 503 ×3 jusqu'à 19:37 sur /api/geo/jam/jobposting/search, même rafale que harrisrebar/imperialdade/wikoff/wafna/leadsonline/peaktech/stateindustrial), jamais de faux 0 — les 5 offres QC préservées; syncs verts found=5 jusqu'à 13:00 le 14, trou ensuite = restarts pm2 des missions voisines. Panne résolue d'elle-même: sync rejoué vert found=5 = médiane 5.0 en 1,3 s. Pas de migration: jamindustries.com/careers référence toujours jobs.dayforcehcm.com/jam/CANDIDATEPORTAL. ANGLE MORT réel (pattern imperialdade/leadsonline/bly/boralex) détecté au re-sondage tri-culture: fr-CA ne voit que 8 offres (5 QC) vs 41 en en-CA/en-US dont 21 QC — la quasi-totalité des postes QC de Baie-d'Urfé/Montréal (titres bilingues « … / Claims Administrator ») n'est publiée QUE dans les cultures EN; « Architecte Salesforce » id 1601 et « Coordonnateur de la chaîne d'approvisionnement » id 653 n'existent qu'en fr-CA → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found 5→23 (added=7, updated=16). Artefact vague C (classe gevgroupltd/kodify): EMPLOYER/name = titre d'offre brut « Architecte Salesforce Sommaire » → JAM Industries (nom lu dans les descriptions: « Don't skip a beat, apply to JAM Industries! », distributeur d'instruments de musique/électronique depuis 1972, divisions Erikson Music/Audio/Consumer; jam.py + sources.json), url vide → jamindustries.com; propagation aux 23 actives via sync + 10 lignes inactives (UPDATE direct, jamais réécrites par un sync). Docstring enrichie (chronologie 2e intervention), fiches jam.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
5 changed files +117 −80
modified
data/sources.json
+2 −2
@@ -5847,8 +5847,8 @@ | |||||
| 5847 | }, | 5847 | }, | ||
| 5848 | { | 5848 | { | ||
| 5849 | "id": "jam", | 5849 | "id": "jam", | ||
| 5850 | − "name": "Architecte Salesforce Sommaire", | 5850 | + "name": "JAM Industries", | ||
| 5851 | − "url": "", | 5851 | + "url": "https://jamindustries.com/", | ||
| 5852 | "careers_url": "https://jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/jam/CANDIDATEPORTAL", | 5852 | "careers_url": "https://jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/jam/CANDIDATEPORTAL", | ||
| 5853 | "sectors": [], | 5853 | "sectors": [], | ||
| 5854 | "connector": "dayforce", | 5854 | "connector": "dayforce", | ||
modified
docs/connecteurs/INDEX.md
+5 −5
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | |||||
| 5 | Contact : contact@spboucher.ai | 5 | Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md | 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md | ||
| 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) | 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) | ||
| 8 | −Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | 8 | +Généré : 2026-10-15 02:00 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | ||
| 9 | relancer le script pour régénérer. | 9 | relancer le script pour régénérer. | ||
| 10 | ============================================================================= | 10 | ============================================================================= | ||
| 11 | --> | 11 | --> | ||
| 12 | 12 | ||||
| 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) | 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) | ||
| 14 | 14 | ||||
| 15 | −> Index généré le 2026-10-15 01:40 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | 15 | +> Index généré le 2026-10-15 02:00 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | ||
| 16 | 16 | ||||
| 17 | −**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26000 offres actives** (23280 directes, 2720 portails ; 113 masquées comme doublons inter-sources, soit 25887 visibles). 1134 fiches. | 17 | +**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26018 offres actives** (23298 directes, 2720 portails ; 113 masquées comme doublons inter-sources, soit 25905 visibles). 1134 fiches. | ||
| 18 | 18 | ||||
| 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). | 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). | ||
| 20 | 20 | ||||
@@ -24,8 +24,8 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | |||||
| 24 | |---|---|---|---|---| | 24 | |---|---|---|---|---| | ||
| 25 | | [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7712 | 45 % | 87 % | | 25 | | [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7712 | 45 % | 87 % | | ||
| 26 | | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3012 | 17 % | 99 % | | 26 | | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3012 | 17 % | 99 % | | ||
| 27 | +| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1928 | 9 % | 100 % | | ||||
| 27 | | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1911 | 18 % | 100 % | | 28 | | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1911 | 18 % | 100 % | | ||
| 28 | −| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1910 | 9 % | 100 % | | ||||
| 29 | | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1767 | 21 % | 99 % | | 29 | | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1767 | 21 % | 99 % | | ||
| 30 | | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1279 | 70 % | 87 % | | 30 | | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1279 | 70 % | 87 % | | ||
| 31 | | [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1087 | 37 % | 100 % | | 31 | | [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1087 | 37 % | 100 % | | ||
@@ -238,6 +238,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | |||||
| 238 | | [ATIA Ltd](atialtd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 23 | 43 % | 100 % | ✅ | | 238 | | [ATIA Ltd](atialtd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 23 | 43 % | 100 % | ✅ | | ||
| 239 | | [Baseten](baseten.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 23 | 100 % | 0 % | ✅ | | 239 | | [Baseten](baseten.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 23 | 100 % | 0 % | ✅ | | ||
| 240 | | [CHUM](chum.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 23 | 4 % | 100 % | ✅ | | 240 | | [CHUM](chum.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 23 | 4 % | 100 % | ✅ | | ||
| 241 | +| [JAM Industries](jam.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 23 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||||
| 241 | | [AVP](aviva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 22 | 18 % | 91 % | ✅ | | 242 | | [AVP](aviva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 22 | 18 % | 91 % | ✅ | | ||
| 242 | | [Baro RH](barorh.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 22 | 0 % | 100 % | ✅ | | 243 | | [Baro RH](barorh.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 22 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
| 243 | | [Broccolini](broccolini.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 22 | 0 % | 100 % | ✅ | | 244 | | [Broccolini](broccolini.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 22 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
@@ -591,7 +592,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | |||||
| 591 | | [Aleanza Recrutement Durable](aleanzarecrutementdurable.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 5 | 40 % | 100 % | ✅ | | 592 | | [Aleanza Recrutement Durable](aleanzarecrutementdurable.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 5 | 40 % | 100 % | ✅ | | ||
| 592 | | [Alphanumeric Systems](alphanumeric_systems.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 5 | 100 % | 100 % | ✅ | | 593 | | [Alphanumeric Systems](alphanumeric_systems.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 5 | 100 % | 100 % | ✅ | | ||
| 593 | | [Amilia](amilia.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | | 594 | | [Amilia](amilia.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
| 594 | −| [Architecte Salesforce Sommaire](jam.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 5 | 0 % | 100 % | ❌ | | ||||
| 595 | | [Associé principal (Ressources de gestion)](roberthalf.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 0 % | 60 % | ✅ | | 595 | | [Associé principal (Ressources de gestion)](roberthalf.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 0 % | 60 % | ✅ | | ||
| 596 | | [Astucemedia](astucemedia.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | | 596 | | [Astucemedia](astucemedia.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
| 597 | | [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 5 | 60 % | 100 % | ✅ | | 597 | | [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 5 | 60 % | 100 % | ✅ | | ||
modified
docs/connecteurs/ats-dayforce.md
+32 −32
@@ -5,14 +5,14 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | |||||
| 5 | Contact : contact@spboucher.ai | 5 | Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-dayforce.md | 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-dayforce.md | ||
| 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS dayforce — mécanique partagée + tableau des 129 tenants | 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS dayforce — mécanique partagée + tableau des 129 tenants | ||
| 8 | −Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | 8 | +Généré : 2026-10-15 02:00 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | ||
| 9 | relancer le script pour régénérer. | 9 | relancer le script pour régénérer. | ||
| 10 | ============================================================================= | 10 | ============================================================================= | ||
| 11 | --> | 11 | --> | ||
| 12 | 12 | ||||
| 13 | # Plateforme ATS `dayforce` | 13 | # Plateforme ATS `dayforce` | ||
| 14 | 14 | ||||
| 15 | −**129 employeurs connectés** via cette plateforme — **1910 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/dayforce.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. | 15 | +**129 employeurs connectés** via cette plateforme — **1928 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/dayforce.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. | ||
| 16 | 16 | ||||
| 17 | ## Description & mécanique | 17 | ## Description & mécanique | ||
| 18 | 18 | ||||
@@ -54,12 +54,12 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 54 | | [Le Groupe Maurice](groupemaurice.md) | 150 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | 54 | | [Le Groupe Maurice](groupemaurice.md) | 150 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | ||
| 55 | | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | 143 | 3 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:35 | ✅ | | 55 | | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | 143 | 3 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:35 | ✅ | | ||
| 56 | | [Vetstrategy](vetstrategy.md) | 140 | 4 % | 100 % | 1 % | 2026-10-14 19:32 | ✅ | | 56 | | [Vetstrategy](vetstrategy.md) | 140 | 4 % | 100 % | 1 % | 2026-10-14 19:32 | ✅ | | ||
| 57 | −| [Bulkbarn](bulkbarn.md) | 75 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 57 | +| [Bulkbarn](bulkbarn.md) | 75 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:48 | ✅ | | ||
| 58 | −| [Automobileendirect](automobileendirect.md) | 60 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:23 | ✅ | | 58 | +| [Automobileendirect](automobileendirect.md) | 60 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:46 | ✅ | | ||
| 59 | | [Gdv](gdv.md) | 58 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ | | 59 | | [Gdv](gdv.md) | 58 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ | | ||
| 60 | | [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | 55 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ | | 60 | | [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | 55 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ | | ||
| 61 | | [Laura Canada](lauracanada.md) | 52 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:01 | ✅ | | 61 | | [Laura Canada](lauracanada.md) | 52 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:01 | ✅ | | ||
| 62 | −| [BPA (Experts-conseils)](bpa.md) | 49 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 62 | +| [BPA (Experts-conseils)](bpa.md) | 49 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:48 | ✅ | | ||
| 63 | | [Unoria](unoria.md) | 47 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ | | 63 | | [Unoria](unoria.md) | 47 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ | | ||
| 64 | | [Lesymcaquebec](lesymcaquebec.md) | 45 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ | | 64 | | [Lesymcaquebec](lesymcaquebec.md) | 45 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ | | ||
| 65 | | [Camions Excellence Peterbilt](excellencepeterbilt.md) | 44 | 32 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:22 | ✅ | | 65 | | [Camions Excellence Peterbilt](excellencepeterbilt.md) | 44 | 32 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:22 | ✅ | | ||
@@ -72,7 +72,8 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 72 | | [Lgs](lgs.md) | 29 | 0 % | 100 % | 31 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ | | 72 | | [Lgs](lgs.md) | 29 | 0 % | 100 % | 31 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ | | ||
| 73 | | [Soprema](soprema.md) | 27 | 30 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | 73 | | [Soprema](soprema.md) | 27 | 30 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | ||
| 74 | | [Stellajones](stellajones.md) | 25 | 24 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:24 | ✅ | | 74 | | [Stellajones](stellajones.md) | 25 | 24 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:24 | ✅ | | ||
| 75 | −| [Cmpams](cmpams.md) | 22 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:35 | ✅ | | 75 | +| [JAM Industries](jam.md) | 23 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:59 | ✅ | | ||
| 76 | +| [Cmpams](cmpams.md) | 22 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:58 | ✅ | | ||||
| 76 | | [Groupe Mach](groupemach.md) | 20 | 10 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | 77 | | [Groupe Mach](groupemach.md) | 20 | 10 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | ||
| 77 | | [Logm](logm.md) | 20 | 80 % | 100 % | 30 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ | | 78 | | [Logm](logm.md) | 20 | 80 % | 100 % | 30 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ | | ||
| 78 | | [Premierparks](premierparks.md) | 19 | 11 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ | | 79 | | [Premierparks](premierparks.md) | 19 | 11 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ | | ||
@@ -81,7 +82,7 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 81 | | [Spisante](spisante.md) | 18 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 19:23 | ✅ | | 82 | | [Spisante](spisante.md) | 18 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 19:23 | ✅ | | ||
| 82 | | [Quebec Linge](vestis.md) | 17 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 21:55 | ❌ | | 83 | | [Quebec Linge](vestis.md) | 17 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 21:55 | ❌ | | ||
| 83 | | [United Services Group](unitedservices.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ | | 84 | | [United Services Group](unitedservices.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ | | ||
| 84 | −| [Boralex](boralex.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 85 | +| [Boralex](boralex.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:48 | ✅ | | ||
| 85 | | [Intervenant·e au suivi psychosocial](obm.md) | 15 | 13 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ | | 86 | | [Intervenant·e au suivi psychosocial](obm.md) | 15 | 13 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ | | ||
| 86 | | [CONTRÔLEUR](novatech.md) | 15 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:10 | ✅ | | 87 | | [CONTRÔLEUR](novatech.md) | 15 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:10 | ✅ | | ||
| 87 | | [Hygiéniste Industrielle](kdcone.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:52 | ❌ | | 88 | | [Hygiéniste Industrielle](kdcone.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:52 | ❌ | | ||
@@ -90,31 +91,31 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 90 | | [Groupe AGF](groupeagf.md) | 13 | 31 % | 100 % | 15 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ | | 91 | | [Groupe AGF](groupeagf.md) | 13 | 31 % | 100 % | 15 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ | | ||
| 91 | | [Running Room Canada](runningroom.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ | | 92 | | [Running Room Canada](runningroom.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ | | ||
| 92 | | [Vice-President, Strategic Procurement](eddyfi.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:39 | ✅ | | 93 | | [Vice-President, Strategic Procurement](eddyfi.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:39 | ✅ | | ||
| 93 | −| [Erb](erb.md) | 13 | 54 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:22 | ✅ | | 94 | +| [Erb](erb.md) | 13 | 54 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:41 | ✅ | | ||
| 94 | | [Avocat·e, Bureau de l'avocate générale](mthris.md) | 13 | 46 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ | | 95 | | [Avocat·e, Bureau de l'avocate générale](mthris.md) | 13 | 46 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ | | ||
| 95 | | [Valnet](valnetinc.md) | 13 | 0 % | 100 % | 77 % | 2026-10-14 21:40 | ❌ | | 96 | | [Valnet](valnetinc.md) | 13 | 0 % | 100 % | 77 % | 2026-10-14 21:40 | ❌ | | ||
| 96 | −| [Colabor](colabor.md) | 11 | 9 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:35 | ✅ | | 97 | +| [Colabor](colabor.md) | 11 | 9 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:58 | ✅ | | ||
| 97 | | [Heavy Machinery Operator](dhilmarele.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:38 | ✅ | | 98 | | [Heavy Machinery Operator](dhilmarele.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:38 | ✅ | | ||
| 98 | | [Chef.fe de service de quart, soir](lantic.md) | 11 | 45 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:01 | ✅ | | 99 | | [Chef.fe de service de quart, soir](lantic.md) | 11 | 45 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:01 | ✅ | | ||
| 99 | −| [CEP Forensique](cep.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:31 | ✅ | | 100 | +| [CEP Forensique](cep.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:53 | ✅ | | ||
| 100 | −| [Associé(e), entretien préventif](boardwalkreit.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 101 | +| [Associé(e), entretien préventif](boardwalkreit.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:48 | ✅ | | ||
| 101 | −| [Ccmhockey](ccmhockey.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:30 | ✅ | | 102 | +| [Ccmhockey](ccmhockey.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:53 | ✅ | | ||
| 102 | | [Groupe Scandinave (Scandinave Spa)](gscandinave.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | 103 | | [Groupe Scandinave (Scandinave Spa)](gscandinave.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | ||
| 103 | | [Eldoradogold](eldoradogold.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:40 | ✅ | | 104 | | [Eldoradogold](eldoradogold.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:40 | ✅ | | ||
| 104 | | [Porta](porta.md) | 9 | 11 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:12 | ✅ | | 105 | | [Porta](porta.md) | 9 | 11 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:12 | ✅ | | ||
| 105 | | [Vortex](vortex.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:33 | ✅ | | 106 | | [Vortex](vortex.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:33 | ✅ | | ||
| 106 | | [Administration portuaire de Québec](portquebec.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ | | 107 | | [Administration portuaire de Québec](portquebec.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ | | ||
| 107 | | [Eidos-Montréal](eidosmontreal.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:40 | ✅ | | 108 | | [Eidos-Montréal](eidosmontreal.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:40 | ✅ | | ||
| 108 | −| [Manœuvre générale](athos.md) | 8 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:22 | ✅ | | 109 | +| [Manœuvre générale](athos.md) | 8 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:44 | ✅ | | ||
| 109 | | [Quadra](quadra.md) | 8 | 100 % | 100 % | 75 % | 2026-10-14 19:16 | ✅ | | 110 | | [Quadra](quadra.md) | 8 | 100 % | 100 % | 75 % | 2026-10-14 19:16 | ✅ | | ||
| 110 | | [E-Commerce Shipping Associate](slg001.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:21 | ✅ | | 111 | | [E-Commerce Shipping Associate](slg001.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:21 | ✅ | | ||
| 111 | | [Nationex](nationex.md) | 7 | 0 % | 100 % | 14 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ | | 112 | | [Nationex](nationex.md) | 7 | 0 % | 100 % | 14 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ | | ||
| 112 | −| [Alta Équipements de Manutention](altg.md) | 7 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:21 | ✅ | | 113 | +| [Alta Équipements de Manutention](altg.md) | 7 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:44 | ✅ | | ||
| 113 | −| [Cfibfcei](cfibfcei.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:31 | ✅ | | 114 | +| [Cfibfcei](cfibfcei.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:53 | ✅ | | ||
| 114 | −| [Boart Longyear](bly.md) | 7 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 115 | +| [Boart Longyear](bly.md) | 7 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:47 | ✅ | | ||
| 115 | | [Sales Associate-Retail](roots.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ | | 116 | | [Sales Associate-Retail](roots.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ | | ||
| 116 | | [Fastco Canada](fastcocanada.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ | | 117 | | [Fastco Canada](fastcocanada.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ | | ||
| 117 | −| [Board](deltastar.md) | 6 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:37 | ✅ | | 118 | +| [Board](deltastar.md) | 6 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:59 | ✅ | | ||
| 118 | | [Groupemarcelle](groupemarcelle.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | 119 | | [Groupemarcelle](groupemarcelle.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | ||
| 119 | | [Josephribkoff](josephribkoff.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:00 | ✅ | | 120 | | [Josephribkoff](josephribkoff.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:00 | ✅ | | ||
| 120 | | [GAME DESIGN AND VIDEO GAME LEVEL](lci.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:02 | ✅ | | 121 | | [GAME DESIGN AND VIDEO GAME LEVEL](lci.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:02 | ✅ | | ||
@@ -122,21 +123,20 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 122 | | [Bilingual (French/English) Sales Broker (RIBO Licensed)](ogc.md) | 6 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ | | 123 | | [Bilingual (French/English) Sales Broker (RIBO Licensed)](ogc.md) | 6 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ | | ||
| 123 | | [Terrapure](terrapure.md) | 6 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:28 | ✅ | | 124 | | [Terrapure](terrapure.md) | 6 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:28 | ✅ | | ||
| 124 | | [Vendeur 3ème Clé (Thirdy Key)](fossil.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ | | 125 | | [Vendeur 3ème Clé (Thirdy Key)](fossil.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ | | ||
| 125 | −| [Challenger Motor Freight Inc.](challenger.md) | 6 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:33 | ✅ | | 126 | +| [Challenger Motor Freight Inc.](challenger.md) | 6 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:55 | ✅ | | ||
| 126 | | [Ggi](ggi.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ | | 127 | | [Ggi](ggi.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ | | ||
| 127 | −| [Architecte Salesforce Sommaire](jam.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:37 | ❌ | | ||||
| 128 | | [Consultant(e) en développement des affaires](omnitrans.md) | 5 | 40 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ | | 128 | | [Consultant(e) en développement des affaires](omnitrans.md) | 5 | 40 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ | | ||
| 129 | −| [FOREMAN ASSISTANT SHIPPING RECEIVING](benmor.md) | 5 | 20 % | 100 % | 80 % | 2026-10-15 01:24 | ✅ | | 129 | +| [FOREMAN ASSISTANT SHIPPING RECEIVING](benmor.md) | 5 | 20 % | 100 % | 80 % | 2026-10-15 01:47 | ✅ | | ||
| 130 | | [Realstar](realstar.md) | 4 | 0 % | 100 % | 50 % | 2026-10-14 19:16 | ✅ | | 130 | | [Realstar](realstar.md) | 4 | 0 % | 100 % | 50 % | 2026-10-14 19:16 | ✅ | | ||
| 131 | | [4Refuel](4refuel.md) | 4 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ | | 131 | | [4Refuel](4refuel.md) | 4 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ | | ||
| 132 | −| [Citronhygiene](citronhygiene.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:35 | ✅ | | 132 | +| [Citronhygiene](citronhygiene.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:57 | ✅ | | ||
| 133 | −| [Cominar](cominar.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:36 | ✅ | | 133 | +| [Cominar](cominar.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:58 | ✅ | | ||
| 134 | | [Groupenorbec](groupenorbec.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | 134 | | [Groupenorbec](groupenorbec.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ | | ||
| 135 | | [Flowcontrol](flowcontrol.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ | | 135 | | [Flowcontrol](flowcontrol.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ | | ||
| 136 | −| [Berger (tourbe horticole)](berger.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:24 | ✅ | | 136 | +| [Berger (tourbe horticole)](berger.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:47 | ✅ | | ||
| 137 | | [Téléfilm Canada](telefilmcanada.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:28 | ✅ | | 137 | | [Téléfilm Canada](telefilmcanada.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:28 | ✅ | | ||
| 138 | −| [Dare Foods](darefoods.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:36 | ✅ | | 138 | +| [Dare Foods](darefoods.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:59 | ✅ | | ||
| 139 | −| [Linehaul Nuit, Conducteur, classe 1](cardinalcouriers.md) | 3 | 67 % | 100 % | 33 % | 2026-10-15 01:26 | ✅ | | 139 | +| [Linehaul Nuit, Conducteur, classe 1](cardinalcouriers.md) | 3 | 67 % | 100 % | 33 % | 2026-10-15 01:49 | ✅ | | ||
| 140 | | [Agent(e) de location de communauté](iip.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:50 | ✅ | | 140 | | [Agent(e) de location de communauté](iip.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:50 | ✅ | | ||
| 141 | | [Maxicanada](maxicanada.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:04 | ✅ | | 141 | | [Maxicanada](maxicanada.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:04 | ✅ | | ||
| 142 | | [Designer graphique](mhca.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ | | 142 | | [Designer graphique](mhca.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ | | ||
@@ -145,9 +145,9 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 145 | | [Remco](remco.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:18 | ✅ | | 145 | | [Remco](remco.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:18 | ✅ | | ||
| 146 | | [Sobeys](sobeys.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | 146 | | [Sobeys](sobeys.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | ||
| 147 | | [Souffletmalt](souffletmalt.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | 147 | | [Souffletmalt](souffletmalt.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | ||
| 148 | −| [AstenJohnson](ajholdingsltd.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:21 | ✅ | | 148 | +| [AstenJohnson](ajholdingsltd.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:43 | ✅ | | ||
| 149 | −| [Bronswerk](bronswerk.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 149 | +| [Bronswerk](bronswerk.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:48 | ✅ | | ||
| 150 | −| [Air Canada Rouge](acadierouge.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:19 | ✅ | | 150 | +| [Air Canada Rouge](acadierouge.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:41 | ✅ | | ||
| 151 | | [East Penn Canada](eastpenn.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:39 | ✅ | | 151 | | [East Penn Canada](eastpenn.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:39 | ✅ | | ||
| 152 | | [Reflector Entertainment](reflector.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:17 | ✅ | | 152 | | [Reflector Entertainment](reflector.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:17 | ✅ | | ||
| 153 | | [StorageMart](storagemart.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 21:07 | ❌ | | 153 | | [StorageMart](storagemart.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 21:07 | ❌ | | ||
@@ -159,9 +159,9 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 159 | | [Accueil / Service client (Montréal)](tourismholdings.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ | | 159 | | [Accueil / Service client (Montréal)](tourismholdings.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ | | ||
| 160 | | [Wismettac Asian Foods](wafna.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:29 | ✅ | | 160 | | [Wismettac Asian Foods](wafna.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:29 | ✅ | | ||
| 161 | | [Westjet](westjet.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:36 | ✅ | | 161 | | [Westjet](westjet.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:36 | ✅ | | ||
| 162 | −| [BLEUFEU (Festival d'été de Québec)](bleufeu.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:25 | ✅ | | 162 | +| [BLEUFEU (Festival d'été de Québec)](bleufeu.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:47 | ✅ | | ||
| 163 | −| [Canderel](canderel.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:26 | ✅ | | 163 | +| [Canderel](canderel.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:49 | ✅ | | ||
| 164 | −| [Cooperrentsequip](cooperrentsequip.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:36 | ✅ | | 164 | +| [Cooperrentsequip](cooperrentsequip.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:58 | ✅ | | ||
| 165 | | [Enercare](enercare.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:40 | ✅ | | 165 | | [Enercare](enercare.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:40 | ✅ | | ||
| 166 | | [G3 Canada](g3canada.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ | | 166 | | [G3 Canada](g3canada.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ | | ||
| 167 | | [Gng](gng.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ | | 167 | | [Gng](gng.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ | | ||
@@ -175,7 +175,7 @@ Généré : 2026-10-15 01:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 175 | | [Wikoff Color Corporation](wikoff.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:49 | ✅ | | 175 | | [Wikoff Color Corporation](wikoff.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:49 | ✅ | | ||
| 176 | | [Journalier de production](ecyclesolu.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:39 | ✅ | | 176 | | [Journalier de production](ecyclesolu.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 01:39 | ✅ | | ||
| 177 | | [Spectra Premium](spectrapremium.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | 177 | | [Spectra Premium](spectrapremium.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | ||
| 178 | −| [CPAB (Conseil canadien sur la reddition de comptes)](cpab.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-15 01:36 | ✅ | | 178 | +| [CPAB (Conseil canadien sur la reddition de comptes)](cpab.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-15 01:59 | ✅ | | ||
| 179 | | [Talent Acquisition Partner](euromoneyplc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 23:22 | ✅ | | 179 | | [Talent Acquisition Partner](euromoneyplc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 23:22 | ✅ | | ||
| 180 | | [Sofinafoods](sofinafoods.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | 180 | | [Sofinafoods](sofinafoods.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:22 | ✅ | | ||
| 181 | | [State Industrial Products](stateindustrial.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-15 01:02 | ✅ | | 181 | | [State Industrial Products](stateindustrial.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-15 01:02 | ✅ | | ||
modified
docs/connecteurs/jam.md
+20 −18
@@ -4,19 +4,19 @@ Job·Ka — Groupe KA | |||||
| 4 | Auteur : Simon-Pierre Boucher | 4 | Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | Contact : contact@spboucher.ai | 5 | Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 6 | Fichier : docs/connecteurs/jam.md | 6 | Fichier : docs/connecteurs/jam.md | ||
| 7 | −Rôle : Fiche connecteur — Architecte Salesforce Sommaire (employeur direct, ATS dayforce) | 7 | +Rôle : Fiche connecteur — JAM Industries (employeur direct, ATS dayforce) | ||
| 8 | −Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | 8 | +Généré : 2026-10-15 02:00 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | ||
| 9 | relancer le script pour régénérer. | 9 | relancer le script pour régénérer. | ||
| 10 | ============================================================================= | 10 | ============================================================================= | ||
| 11 | --> | 11 | --> | ||
| 12 | 12 | ||||
| 13 | −# Architecte Salesforce Sommaire (`jam`) | 13 | +# JAM Industries (`jam`) | ||
| 14 | 14 | ||||
| 15 | **Employeur direct** · Plateforme ATS : [`dayforce`](ats-dayforce.md) · Statut registre : actif · Connecteur : `jobka/connectors/jam.py` | 15 | **Employeur direct** · Plateforme ATS : [`dayforce`](ats-dayforce.md) · Statut registre : actif · Connecteur : `jobka/connectors/jam.py` | ||
| 16 | 16 | ||||
| 17 | ## Description | 17 | ## Description | ||
| 18 | 18 | ||||
| 19 | −- **Site** : [Architecte Salesforce Sommaire]() | 19 | +- **Site** : [JAM Industries](https://jamindustries.com/) | ||
| 20 | - **Page carrières** : https://jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/jam/CANDIDATEPORTAL | 20 | - **Page carrières** : https://jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/jam/CANDIDATEPORTAL | ||
| 21 | - **Secteurs** : n/d | 21 | - **Secteurs** : n/d | ||
| 22 | - **Région** : JAM Industries, Montréal | 22 | - **Région** : JAM Industries, Montréal | ||
@@ -31,14 +31,14 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 31 | |---|---| | 31 | |---|---| | ||
| 32 | | `BOARD` | `CANDIDATEPORTAL` | | 32 | | `BOARD` | `CANDIDATEPORTAL` | | ||
| 33 | | `CULTURE` | `fr-CA` | | 33 | | `CULTURE` | `fr-CA` | | ||
| 34 | −| `EMPLOYER` | `Architecte Salesforce Sommaire` | | 34 | +| `EMPLOYER` | `JAM Industries` | | ||
| 35 | | `NS` | `jam` | | 35 | | `NS` | `jam` | | ||
| 36 | - **Throttle** : 0.8 s entre requêtes. | 36 | - **Throttle** : 0.8 s entre requêtes. | ||
| 37 | - **Filtre Québec** : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon `is_quebec_location` côté client). | 37 | - **Filtre Québec** : seuls les postes localisés au Québec sont conservés (facette serveur quand l'ATS en offre une, sinon `is_quebec_location` côté client). | ||
| 38 | 38 | ||||
| 39 | ## Champs → schéma | 39 | ## Champs → schéma | ||
| 40 | 40 | ||||
| 41 | −Complétude mesurée sur les **5 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT). | 41 | +Complétude mesurée sur les **23 offres actives** de la source (base live, 2026-10-15 02:00 EDT). | ||
| 42 | 42 | ||||
| 43 | | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | | 43 | | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | | ||
| 44 | |---|---|---| | 44 | |---|---|---| | ||
@@ -51,11 +51,11 @@ Complétude mesurée sur les **5 offres actives** de la source (base live, 2026- | |||||
| 51 | | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 100 % | | 51 | | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 100 % | | ||
| 52 | | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | | 52 | | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | | ||
| 53 | | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | | 53 | | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | | ||
| 54 | −| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 20 % | | 54 | +| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 4 % | | ||
| 55 | | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % | | 55 | | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % | | ||
| 56 | | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % | | 56 | | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % | | ||
| 57 | | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | | 57 | | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | | ||
| 58 | −| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 80 % | | 58 | +| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 96 % | | ||
| 59 | | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | | 59 | | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | | ||
| 60 | | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | | 60 | | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | | ||
| 61 | | `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 100 % | | 61 | | `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 100 % | | ||
@@ -64,7 +64,7 @@ Complétude mesurée sur les **5 offres actives** de la source (base live, 2026- | |||||
| 64 | | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | | 64 | | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | | ||
| 65 | | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | | 65 | | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | | ||
| 66 | 66 | ||||
| 67 | −Exemple réel : *Administrateur principal des systèmes TI* — Baie D'urfe · ∅ · parue le 2026-09-23. | 67 | +Exemple réel : *Coordonnateur(trice) chaîne d'approvisionnement / Supply Chain Coordinator* — Baie D'urfe · ∅ · parue le 2026-10-13. | ||
| 68 | 68 | ||||
| 69 | ## Fréquence & budgets | 69 | ## Fréquence & budgets | ||
| 70 | 70 | ||||
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Administrateur principal des systèmes TI* — Baie D'urfe · | |||||
| 79 | 79 | ||||
| 80 | ## Volumétrie & complétude live | 80 | ## Volumétrie & complétude live | ||
| 81 | 81 | ||||
| 82 | −*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)* | 82 | +*(mesuré le 2026-10-15 02:00 EDT dans `data/jobka.db`)* | ||
| 83 | 83 | ||||
| 84 | −- **Offres en base** : 26 (dont **5 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | 84 | +- **Offres en base** : 33 (dont **23 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | ||
| 85 | −- **Salaire** : 0/5 actives (0 %) | 85 | +- **Salaire** : 0/23 actives (0 %) | ||
| 86 | −- **GPS** : 5/5 actives (100 %) | 86 | +- **GPS** : 23/23 actives (100 %) | ||
| 87 | −- **Mode** : 0/5 actives (0 %) | 87 | +- **Mode** : 0/23 actives (0 %) | ||
| 88 | −- **Parution** : 5/5 actives (100 %) | 88 | +- **Parution** : 23/23 actives (100 %) | ||
| 89 | −- **Dernier sync** : 2026-10-14 15:26 — trouvées 0, +0, ~0, -0, **ÉCHEC : 500 Server Error: Internal Server Error for url: https://jobs.dayforcehcm.com/api/geo/jam/…** | 89 | +- **Dernier sync** : 2026-10-15 01:59 — trouvées 23, +7, ~16, -0 | ||
| 90 | −- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 484 | 90 | +- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 489 | ||
| 91 | 91 | ||||
| 92 | ## Erreurs & dépannage | 92 | ## Erreurs & dépannage | ||
| 93 | 93 | ||||
@@ -95,6 +95,7 @@ Erreurs relevées dans `sync_log` : | |||||
| 95 | 95 | ||||
| 96 | | Erreur | Occurrences | Dernière fois | | 96 | | Erreur | Occurrences | Dernière fois | | ||
| 97 | |---|---|---| | 97 | |---|---|---| | ||
| 98 | +| 503 Server Error: Service Unavailable for url: https://jobs.dayforcehcm.com/api/geo/jam/jo… | 3 | 2026-10-14 19:37 | | ||||
| 98 | | 500 Server Error: Internal Server Error for url: https://jobs.dayforcehcm.com/api/geo/jam/… | 1 | 2026-10-14 15:26 | | 99 | | 500 Server Error: Internal Server Error for url: https://jobs.dayforcehcm.com/api/geo/jam/… | 1 | 2026-10-14 15:26 | | ||
| 99 | 100 | ||||
| 100 | - Rejouer un sync isolé : `.venv/bin/python run.py sync jam` puis inspecter `sync_log` : `sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='jam' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;"` | 101 | - Rejouer un sync isolé : `.venv/bin/python run.py sync jam` puis inspecter `sync_log` : `sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='jam' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;"` | ||
@@ -102,7 +103,7 @@ Erreurs relevées dans `sync_log` : | |||||
| 102 | 103 | ||||
| 103 | ## Licence / conformité | 104 | ## Licence / conformité | ||
| 104 | 105 | ||||
| 105 | −**Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez Architecte Salesforce Sommaire » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets. | 106 | +**Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez JAM Industries » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets. | ||
| 106 | 107 | ||||
| 107 | ## Historique | 108 | ## Historique | ||
| 108 | 109 | ||||
@@ -116,4 +117,5 @@ Erreurs relevées dans `sync_log` : | |||||
| 116 | 117 | ||||
| 117 | Commits touchant `jobka/connectors/jam.py` : | 118 | Commits touchant `jobka/connectors/jam.py` : | ||
| 118 | 119 | ||||
| 120 | +- `f37bb073` 2026-10-14 [ka6] snapshot pré-mission kdcone | ||||
| 119 | - `c45c7530` 2026-08-23 Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968) | 121 | - `c45c7530` 2026-08-23 Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968) | ||
modified
jobka/connectors/jam.py
+58 −23
@@ -3,35 +3,70 @@ | |||||
| 3 | # Auteur : Simon-Pierre Boucher | 3 | # Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 4 | # Contact : contact@spboucher.ai | 4 | # Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 5 | # Fichier : jobka/connectors/jam.py | 5 | # Fichier : jobka/connectors/jam.py | ||
| 6 | −# Rôle : Connecteur Architecte Salesforce Sommaire — dayforce (ns='jam', board='CANDIDATEPORTAL') | 6 | +# Rôle : Connecteur JAM Industries — dayforce (ns='jam', board='CANDIDATEPORTAL', | ||
| 7 | +# bi-culture fr-CA+en-CA) | ||||
| 7 | # [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23] | 8 | # [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23] | ||
| 8 | −# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-10-14 | 9 | +# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-10-15 | ||
| 9 | # ============================================================================= | 10 | # ============================================================================= | ||
| 11 | +"""JAM Industries (distributeur d'instruments de musique et d'électronique | ||||
| 12 | +grand public depuis 1972, siège Baie-d'Urfé/Montréal ; divisions Erikson | ||||
| 13 | +Music/Audio/Consumer, centres de distribution US à Southaven MS et | ||||
| 14 | +Berlin CT) — board Dayforce `jam`. | ||||
| 15 | + | ||||
| 16 | +Interventions : | ||||
| 17 | +- 2026-10-14 (1re, ka6) : stale « aucun succès depuis 5,1 h » — rien à | ||||
| 18 | + réparer côté code. Panne 503 « Service Temporarily Unavailable » au | ||||
| 19 | + NIVEAU DU TENANT côté Dayforce : TOUTE l'API /api/geo/jam/* (search ET | ||||
| 20 | + détail, fr-CA/en-CA/en-US) répondait 503 pendant que d'autres tenants | ||||
| 21 | + (lavieenrose found=143) répondaient 200 depuis la même IP — et 503 | ||||
| 22 | + identique via Scrapfly (IP résidentielle CA), donc pas un blocage de | ||||
| 23 | + notre IP. Panne PROGRESSIVE partagée par ≥9 tenants de l'app (jam, | ||||
| 24 | + flowcontrol, harrisrebar, imperialdade, kdcone, mlp, ndtglobal, | ||||
| 25 | + realterm, puis stateindustrial tombé à son tour vers 19 h) : derniers | ||||
| 26 | + succès 12:45-13:36, suite de l'instabilité du frontal du même jour | ||||
| 27 | + (cf. dayforce.py _search_page, commit 747d8e3c). La page Next.js du | ||||
| 28 | + board reste 200 mais est une coquille sans offres (le SSR passe par la | ||||
| 29 | + même API) — ne jamais en conclure une migration. Les 5 offres QC | ||||
| 30 | + restaient actives miss_count=0 : le sync échoue proprement (ok=0), | ||||
| 31 | + aucun faux retrait. Marqueur : 503 tenant-level multi-tenants = panne | ||||
| 32 | + backend Dayforce, attendre le rétablissement, ne rien « réparer ». | ||||
| 33 | +- 2026-10-15 (2e, ka6) : panne de shard RÉSOLUE d'elle-même (4 échecs | ||||
| 34 | + francs : 500 à 15:26 puis 503 ×3 jusqu'à 19:37 le 14, même rafale que | ||||
| 35 | + harrisrebar/imperialdade/wikoff ; sync rejoué vert found=5 = médiane | ||||
| 36 | + 5.0 en 1,3 s, jamais de faux 0). Pas de migration : | ||||
| 37 | + jamindustries.com/careers référence toujours | ||||
| 38 | + jobs.dayforcehcm.com/jam/CANDIDATEPORTAL. MAIS angle mort MAJEUR de | ||||
| 39 | + CULTURE détecté au re-sondage tri-culture (pattern imperialdade/ | ||||
| 40 | + leadsonline/bly/boralex) : fr-CA ne voit que 8 offres (5 QC) alors | ||||
| 41 | + qu'en-CA/en-US voient les 41 offres du board dont 21 QC — la plupart | ||||
| 42 | + des postes QC (Baie-d'Urfé/Montréal, titres bilingues « … / Claims | ||||
| 43 | + Administrator ») ne sont publiés QUE dans les cultures EN ; à | ||||
| 44 | + l'inverse « Architecte Salesforce » id 1601 et « Coordonnateur de la | ||||
| 45 | + chaîne d'approvisionnement » id 653 n'existent qu'en fr-CA. On | ||||
| 46 | + interroge donc les deux cultures et on fusionne par external_id, | ||||
| 47 | + version fr-CA prioritaire : found 5 → 23. Artefact vague C corrigé au | ||||
| 48 | + passage (classe gevgroupltd/imperialdade) : EMPLOYER = titre d'offre | ||||
| 49 | + brut « Architecte Salesforce Sommaire » → JAM Industries (nom lu dans | ||||
| 50 | + les descriptions d'offres : « Don't skip a beat, apply to JAM | ||||
| 51 | + Industries! ») ; url employeur vide dans sources.json → | ||||
| 52 | + jamindustries.com. | ||||
| 53 | +""" | ||||
| 54 | +from ..schema import JobPosting | ||||
| 10 | from .dayforce import DayforceConnector | 55 | from .dayforce import DayforceConnector | ||
| 11 | 56 | ||||
| 12 | 57 | ||||
| 13 | class JamConnector(DayforceConnector): | 58 | class JamConnector(DayforceConnector): | ||
| 14 | − """JAM Industries (distributeur d'instruments de musique, Baie-d'Urfé/Montréal). | ||||
| 15 | − | ||||
| 16 | − Interventions : | ||||
| 17 | − - 2026-10-14 (1re, ka6) : stale « aucun succès depuis 5,1 h » — rien à | ||||
| 18 | − réparer côté code. Panne 503 « Service Temporarily Unavailable » au | ||||
| 19 | − NIVEAU DU TENANT côté Dayforce : TOUTE l'API /api/geo/jam/* (search ET | ||||
| 20 | − détail, fr-CA/en-CA/en-US) répondait 503 pendant que d'autres tenants | ||||
| 21 | − (lavieenrose found=143) répondaient 200 depuis la même IP — et 503 | ||||
| 22 | − identique via Scrapfly (IP résidentielle CA), donc pas un blocage de | ||||
| 23 | − notre IP. Panne PROGRESSIVE partagée par ≥9 tenants de l'app (jam, | ||||
| 24 | − flowcontrol, harrisrebar, imperialdade, kdcone, mlp, ndtglobal, | ||||
| 25 | − realterm, puis stateindustrial tombé à son tour vers 19 h) : derniers | ||||
| 26 | − succès 12:45-13:36, suite de l'instabilité du frontal du même jour | ||||
| 27 | − (cf. dayforce.py _search_page, commit 747d8e3c). La page Next.js du | ||||
| 28 | − board reste 200 mais est une coquille sans offres (le SSR passe par la | ||||
| 29 | − même API) — ne jamais en conclure une migration. Les 5 offres QC | ||||
| 30 | − restaient actives miss_count=0 : le sync échoue proprement (ok=0), | ||||
| 31 | − aucun faux retrait. Marqueur : 503 tenant-level multi-tenants = panne | ||||
| 32 | − backend Dayforce, attendre le rétablissement, ne rien « réparer ». | ||||
| 33 | − """ | ||||
| 34 | source_id = 'jam' | 59 | source_id = 'jam' | ||
| 35 | − EMPLOYER = 'Architecte Salesforce Sommaire' | 60 | + EMPLOYER = 'JAM Industries' | ||
| 36 | NS = 'jam' | 61 | NS = 'jam' | ||
| 37 | BOARD = 'CANDIDATEPORTAL' | 62 | BOARD = 'CANDIDATEPORTAL' | ||
| 63 | + | ||||
| 64 | + CULTURES = ("fr-CA", "en-CA") | ||||
| 65 | + | ||||
| 66 | + def fetch(self) -> list[JobPosting]: | ||||
| 67 | + merged: dict[str, JobPosting] = {} | ||||
| 68 | + for culture in self.CULTURES: | ||||
| 69 | + self.CULTURE = culture | ||||
| 70 | + for job in super().fetch(): | ||||
| 71 | + merged.setdefault(job.external_id, job) | ||||
| 72 | + return list(merged.values()) | ||||
| 38 | 73 | ||||