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Simon-Pierre Boucher committed (Oct 14, 2026) parent 21f1257 Browse files

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modified docs/connecteurs/4refuel.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/4refuel.md 6 Fichier : docs/connecteurs/4refuel.md
7 Rôle : Fiche connecteur — 4Refuel (employeur direct, ATS dayforce) 7 Rôle : Fiche connecteur — 4Refuel (employeur direct, ATS dayforce)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -38,7 +38,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 41+Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
42 42
43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44 |---|---|---| 44 |---|---|---|
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Classe 3 Chauffeur livreur- Quart de Soirs* — Québec · Type
79 79
80 ## Volumétrie & complétude live 80 ## Volumétrie & complétude live
81 81
82−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 82+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 83
84 - **Offres en base** : 9 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 84 - **Offres en base** : 9 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85 - **Salaire** : 1/4 actives (25 %) 85 - **Salaire** : 1/4 actives (25 %)
86 - **GPS** : 4/4 actives (100 %) 86 - **GPS** : 4/4 actives (100 %)
87 - **Mode** : 0/4 actives (0 %) 87 - **Mode** : 0/4 actives (0 %)
88 - **Parution** : 4/4 actives (100 %) 88 - **Parution** : 4/4 actives (100 %)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-13 19:42 — trouvées 4, +0, ~0, -1 89+- **Dernier sync** : 2026-10-14 16:21 — trouvées 4, +0, ~0, -0
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 436 90+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 444
91 91
92 ## Erreurs & dépannage 92 ## Erreurs & dépannage
93 93
modified docs/connecteurs/INDEX.md +45 −45
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md 6 Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md
7 Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) 7 Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt)
8−Généré : 2026-10-14 18:04 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
12 12
13 # Job·Ka — Connecteurs (index) 13 # Job·Ka — Connecteurs (index)
14 14
15−> Index généré le 2026-10-14 18:04 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. 15+> Index généré le 2026-10-14 18:40 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`.
16 16
17−**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26221 offres actives** (23388 directes, 2833 portails ; 111 masquées comme doublons inter-sources, soit 26110 visibles). 1134 fiches. 17+**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26208 offres actives** (23375 directes, 2833 portails ; 110 masquées comme doublons inter-sources, soit 26098 visibles). 1134 fiches.
18 18
19 Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). 19 Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes).
20 20
@@ -22,25 +22,25 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
22 22
23 | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS | 23 | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS |
24 |---|---|---|---|---| 24 |---|---|---|---|---|
25−| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7791 | 45 % | 87 % | 25+| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7776 | 45 % | 87 % |
26−| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3005 | 17 % | 99 % | 26+| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3008 | 17 % | 99 % |
27−| [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1908 | 18 % | 100 % | 27+| [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1911 | 18 % | 100 % |
28−| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1905 | 9 % | 100 % | 28+| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1909 | 9 % | 100 % |
29 | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1788 | 20 % | 99 % | 29 | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1788 | 20 % | 99 % |
30−| [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1284 | 69 % | 87 % | 30+| [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1278 | 70 % | 87 % |
31 | [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1092 | 37 % | 100 % | 31 | [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1092 | 37 % | 100 % |
32 | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 132 | 807 | 19 % | 100 % | 32 | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 132 | 807 | 19 % | 100 % |
33−| [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 772 | 6 % | 99 % | 33+| [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 771 | 6 % | 99 % |
34 | [`lever`](ats-lever.md) | 58 | 617 | 20 % | 96 % | 34 | [`lever`](ats-lever.md) | 58 | 617 | 20 % | 96 % |
35 | [`breezy`](ats-breezy.md) | 71 | 403 | 37 % | 94 % | 35 | [`breezy`](ats-breezy.md) | 71 | 403 | 37 % | 94 % |
36 | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 37 | 294 | 9 % | 100 % | 36 | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 37 | 294 | 9 % | 100 % |
37−| [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 30 | 281 | 19 % | 97 % | 37+| [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 30 | 280 | 19 % | 97 % |
38−| [`ashby`](ats-ashby.md) | 41 | 277 | 49 % | 57 % | 38+| [`ashby`](ats-ashby.md) | 41 | 278 | 49 % | 57 % |
39 | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 7 | 201 | 25 % | 59 % | 39 | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 7 | 201 | 25 % | 59 % |
40 | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 17 | 161 | 13 % | 88 % | 40 | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 17 | 161 | 13 % | 88 % |
41 | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 28 | 155 | 14 % | 92 % | 41 | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 28 | 155 | 14 % | 92 % |
42 | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 10 | 152 | 32 % | 95 % | 42 | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 10 | 152 | 32 % | 95 % |
43−| [`adp`](ats-adp.md) | 17 | 140 | 40 % | 95 % | 43+| [`adp`](ats-adp.md) | 17 | 139 | 40 % | 95 % |
44 | [`taleo`](ats-taleo.md) | 5 | 101 | 0 % | 99 % | 44 | [`taleo`](ats-taleo.md) | 5 | 101 | 0 % | 99 % |
45 | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 65 | 85 % | 95 % | 45 | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 65 | 85 % | 95 % |
46 | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 4 | 62 | 47 % | 100 % | 46 | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 4 | 62 | 47 % | 100 % |
@@ -52,7 +52,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
52 52
53 | Source | Actives | Salaire | Dernier sync | 53 | Source | Actives | Salaire | Dernier sync |
54 |---|---|---|---| 54 |---|---|---|---|
55−| [Espresso-Jobs](espresso_jobs.md) | 313 | 23 % | 2026-10-14 15:04 | 55+| [Espresso-Jobs](espresso_jobs.md) | 313 | 23 % | 2026-10-14 18:33 |
56 | [Guichet-Emplois (Canada)](guichet_emplois.md) | 737 | 100 % | 2026-10-14 15:17 | 56 | [Guichet-Emplois (Canada)](guichet_emplois.md) | 737 | 100 % | 2026-10-14 15:17 |
57 | [Jobillico](jobillico.md) | 1783 | 32 % | 2026-10-14 15:32 | 57 | [Jobillico](jobillico.md) | 1783 | 32 % | 2026-10-14 15:32 |
58 | [Dépôt direct employeurs](depot-direct.md) | 0 (0 en modération) | — | au fil de l'eau | 58 | [Dépôt direct employeurs](depot-direct.md) | 0 (0 en modération) | — | au fil de l'eau |
@@ -62,19 +62,19 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
62 | Employeur | ATS | Actives | Salaire | GPS | Dernier sync OK | 62 | Employeur | ATS | Actives | Salaire | GPS | Dernier sync OK |
63 |---|---|---|---|---|---| 63 |---|---|---|---|---|---|
64 | [Réseau Atlas Workland (~80 employeurs QC : CSS, cégeps, Santé Québec, STQ, UQTR…)](atlas_workland.md) | [`workland`](ats-workland.md) | 1092 | 37 % | 100 % | ✅ | 64 | [Réseau Atlas Workland (~80 employeurs QC : CSS, cégeps, Santé Québec, STQ, UQTR…)](atlas_workland.md) | [`workland`](ats-workland.md) | 1092 | 37 % | 100 % | ✅ |
65−| [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1044 | 69 % | 67 % | ✅ | 65+| [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1043 | 69 % | 67 % | ✅ |
66 | [Walmart Canada](walmart.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1037 | 98 % | 90 % | ✅ | 66 | [Walmart Canada](walmart.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1037 | 98 % | 90 % | ✅ |
67 | [Bombardier](bombardier.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 969 | 1 % | 100 % | ✅ | 67 | [Bombardier](bombardier.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 969 | 1 % | 100 % | ✅ |
68 | [Solution SFT](solution_sft.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 872 | 27 % | 100 % | ✅ | 68 | [Solution SFT](solution_sft.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 872 | 27 % | 100 % | ✅ |
69 | [Santé Québec — Montréal](sante_montreal.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 830 | 97 % | 98 % | ✅ | 69 | [Santé Québec — Montréal](sante_montreal.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 830 | 97 % | 98 % | ✅ |
70 | [Université McGill](mcgill.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 589 | 35 % | 100 % | ✅ | 70 | [Université McGill](mcgill.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 589 | 35 % | 100 % | ✅ |
71 | [TEHORA](tehora.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 410 | 0 % | 100 % | ✅ | 71 | [TEHORA](tehora.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 410 | 0 % | 100 % | ✅ |
72−| [CGI](cgi.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 297 | 0 % | 94 % | ✅ | 72+| [CGI](cgi.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 293 | 0 % | 94 % | ✅ |
73−| [Mouvement Desjardins](desjardins.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 290 | 1 % | 93 % | ✅ | 73+| [Mouvement Desjardins](desjardins.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 289 | 1 % | 93 % | ✅ |
74−| [Globalhr](globalhr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 284 | 0 % | 85 % | ✅ | 74+| [Globalhr](globalhr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 283 | 0 % | 84 % | ✅ |
75 | [Go RH](gorh.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 259 | 17 % | 98 % | ✅ | 75 | [Go RH](gorh.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 259 | 17 % | 98 % | ✅ |
76 | [Slihrms](slihrms.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 256 | 11 % | 93 % | ✅ | 76 | [Slihrms](slihrms.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 256 | 11 % | 93 % | ✅ |
77−| [CIMA+](cima2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 253 | 1 % | 100 % | ✅ | 77+| [CIMA+](cima2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 254 | 1 % | 100 % | ✅ |
78 | [Alstom](alstom.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 252 | 8 % | 100 % | ✅ | 78 | [Alstom](alstom.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 252 | 8 % | 100 % | ✅ |
79 | [Rechercher des](gianttiger.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 241 | 0 % | 100 % | ✅ | 79 | [Rechercher des](gianttiger.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 241 | 0 % | 100 % | ✅ |
80 | [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 216 | 26 % | 100 % | ✅ | 80 | [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 216 | 26 % | 100 % | ✅ |
@@ -83,8 +83,8 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
83 | [Groupe Banque TD](td.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 179 | 95 % | 93 % | ✅ | 83 | [Groupe Banque TD](td.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 179 | 95 % | 93 % | ✅ |
84 | [CISSS de Laval](cisss_laval.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 178 | 2 % | 100 % | ✅ | 84 | [CISSS de Laval](cisss_laval.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 178 | 2 % | 100 % | ✅ |
85 | [Sodexo Canada](sodexocanadaltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 171 | 82 % | 99 % | ✅ | 85 | [Sodexo Canada](sodexocanadaltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 171 | 82 % | 99 % | ✅ |
86−| [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 154 | 88 % | 100 % | ✅ |
87 | [Le Groupe Maurice](groupemaurice.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 153 | 0 % | 100 % | ✅ | 86 | [Le Groupe Maurice](groupemaurice.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 153 | 0 % | 100 % | ✅ |
87+| [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 149 | 87 % | 100 % | ✅ |
88 | [CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue](cisss_abitibi.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 143 | 0 % | 100 % | ✅ | 88 | [CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue](cisss_abitibi.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 143 | 0 % | 100 % | ✅ |
89 | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 143 | 3 % | 100 % | ✅ | 89 | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 143 | 3 % | 100 % | ✅ |
90 | [Vetstrategy](vetstrategy.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 140 | 4 % | 100 % | ✅ | 90 | [Vetstrategy](vetstrategy.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 140 | 4 % | 100 % | ✅ |
@@ -97,11 +97,11 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
97 | [Vidéotron](videotron.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 112 | 7 % | 100 % | ✅ | 97 | [Vidéotron](videotron.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 112 | 7 % | 100 % | ✅ |
98 | [Intact Corporation financière](intactfc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 110 | 0 % | 76 % | ✅ | 98 | [Intact Corporation financière](intactfc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 110 | 0 % | 76 % | ✅ |
99 | [BMO Groupe financier](bmo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 108 | 88 % | 80 % | ✅ | 99 | [BMO Groupe financier](bmo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 108 | 88 % | 80 % | ✅ |
100+| [Groupe Helios](groupehelios.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 105 | 1 % | 100 % | ✅ |
100 | [Cascades](cascades.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 104 | 83 % | 100 % | ✅ | 101 | [Cascades](cascades.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 104 | 83 % | 100 % | ✅ |
101−| [Groupe Helios](groupehelios.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 104 | 1 % | 100 % | ✅ |
102 | [Genetec](genetec_inc.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 100 | 0 % | 100 % | ✅ | 102 | [Genetec](genetec_inc.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 100 | 0 % | 100 % | ✅ |
103−| [Dentalcorp](dentalcorp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 97 | 18 % | 99 % | ✅ | 103+| [Dentalcorp](dentalcorp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 96 | 18 % | 99 % | ✅ |
104−| [CISSS de Chaudière-Appalaches](cisss_chaudiere_appalaches.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 93 | 5 % | 97 % | ✅ | 104+| [CISSS de Chaudière-Appalaches](cisss_chaudiere_appalaches.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 92 | 4 % | 97 % | ✅ |
105 | [HIKINEX](recruiting.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 88 | 0 % | 100 % | ✅ | 105 | [HIKINEX](recruiting.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 88 | 0 % | 100 % | ✅ |
106 | [Sépaq](sepaq.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 88 | 49 % | 9 % | ✅ | 106 | [Sépaq](sepaq.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 88 | 49 % | 9 % | ✅ |
107 | [CISSS de Lanaudière](cisss_lanaudiere.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 86 | 5 % | 99 % | ✅ | 107 | [CISSS de Lanaudière](cisss_lanaudiere.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 86 | 5 % | 99 % | ✅ |
@@ -110,7 +110,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
110 | [CAE](cae.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 85 | 22 % | 95 % | ✅ | 110 | [CAE](cae.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 85 | 22 % | 95 % | ✅ |
111 | [Renaud-Bray](renaud_bray.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 84 | 1 % | 100 % | ✅ | 111 | [Renaud-Bray](renaud_bray.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 84 | 1 % | 100 % | ✅ |
112 | [CISSS de l'Outaouais](cisss_outaouais.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 79 | 29 % | 100 % | ✅ | 112 | [CISSS de l'Outaouais](cisss_outaouais.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 79 | 29 % | 100 % | ✅ |
113−| [Gflenv](gflenv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 78 | 8 % | 92 % | ✅ | 113+| [Gflenv](gflenv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 79 | 8 % | 91 % | ✅ |
114 | [Promutuel Assurance](promutuel.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 77 | 1 % | 100 % | ✅ | 114 | [Promutuel Assurance](promutuel.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 77 | 1 % | 100 % | ✅ |
115 | [Bulkbarn](bulkbarn.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 75 | 0 % | 100 % | ✅ | 115 | [Bulkbarn](bulkbarn.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 75 | 0 % | 100 % | ✅ |
116 | [EMCO](emcocorporation.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 72 | 47 % | 100 % | ✅ | 116 | [EMCO](emcocorporation.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 72 | 47 % | 100 % | ✅ |
@@ -121,19 +121,19 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
121 | [Dexterra](dexterra.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 63 | 0 % | 100 % | ✅ | 121 | [Dexterra](dexterra.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 63 | 0 % | 100 % | ✅ |
122 | [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 62 | 2 % | 100 % | ✅ | 122 | [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 62 | 2 % | 100 % | ✅ |
123 | [Automobileendirect](automobileendirect.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 60 | 0 % | 100 % | ✅ | 123 | [Automobileendirect](automobileendirect.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 60 | 0 % | 100 % | ✅ |
124−| [Gevernova](gevernova.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 60 | 28 % | 95 % | ✅ |
125 | [Norda Stelo](nordastelo.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 59 | 0 % | 95 % | ✅ | 124 | [Norda Stelo](nordastelo.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 59 | 0 % | 95 % | ✅ |
126−| [Banque CIBC](cibc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 58 | 0 % | 97 % | ✅ |
127 | [Gdv](gdv.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 58 | 0 % | 100 % | ✅ | 125 | [Gdv](gdv.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 58 | 0 % | 100 % | ✅ |
126+| [Gevernova](gevernova.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 58 | 29 % | 95 % | ✅ |
128 | [ANCIA Personnel](anciapersonnelinc.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 57 | 7 % | 100 % | ✅ | 127 | [ANCIA Personnel](anciapersonnelinc.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 57 | 7 % | 100 % | ✅ |
129 | [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 57 | 0 % | 100 % | ✅ | 128 | [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 57 | 0 % | 100 % | ✅ |
129+| [Banque CIBC](cibc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 56 | 0 % | 96 % | ✅ |
130 | [Groupe Canam](groupecanam.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 56 | 71 % | 98 % | ✅ | 130 | [Groupe Canam](groupecanam.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 56 | 71 % | 98 % | ✅ |
131 | [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 56 | 38 % | 100 % | ✅ | 131 | [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 56 | 38 % | 100 % | ✅ |
132+| [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 55 | 0 % | 100 % | ✅ |
132 | [PwC Canada](pwc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 55 | 98 % | 75 % | ✅ | 133 | [PwC Canada](pwc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 55 | 98 % | 75 % | ✅ |
133 | [Kruger](kruger.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 54 | 9 % | 100 % | ✅ | 134 | [Kruger](kruger.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 54 | 9 % | 100 % | ✅ |
134 | [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 54 | 0 % | 100 % | ✅ | 135 | [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 54 | 0 % | 100 % | ✅ |
135 | [TELUS](telus.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 54 | 9 % | 100 % | ✅ | 136 | [TELUS](telus.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 54 | 9 % | 100 % | ✅ |
136−| [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 53 | 0 % | 100 % | ✅ |
137 | [Laura Canada](lauracanada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 52 | 0 % | 100 % | ✅ | 137 | [Laura Canada](lauracanada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 52 | 0 % | 100 % | ✅ |
138 | [Agnico Eagle Mines](agnico_eagle.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 50 | 0 % | 100 % | ✅ | 138 | [Agnico Eagle Mines](agnico_eagle.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 50 | 0 % | 100 % | ✅ |
139 | [BPA (Experts-conseils)](bpa.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 49 | 0 % | 100 % | ✅ | 139 | [BPA (Experts-conseils)](bpa.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 49 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -147,15 +147,15 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
147 | [La Maison Simons](simons.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 47 | 0 % | 89 % | ✅ | 147 | [La Maison Simons](simons.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 47 | 0 % | 89 % | ✅ |
148 | [Unoria](unoria.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 47 | 0 % | 100 % | ✅ | 148 | [Unoria](unoria.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 47 | 0 % | 100 % | ✅ |
149 | [ApexFocusGroup](afg.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 46 | 0 % | 100 % | ✅ | 149 | [ApexFocusGroup](afg.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 46 | 0 % | 100 % | ✅ |
150−| [Firststudent](firststudent.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 46 | 30 % | 98 % | ✅ |
151 | [Techo-Bloc](techo_bloc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 46 | 48 % | 100 % | ✅ | 150 | [Techo-Bloc](techo_bloc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 46 | 48 % | 100 % | ✅ |
151+| [Camions Excellence Peterbilt](excellencepeterbilt.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 45 | 31 % | 100 % | ✅ |
152 | [Fairstone](fairstone.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 45 | 53 % | 91 % | ✅ | 152 | [Fairstone](fairstone.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 45 | 53 % | 91 % | ✅ |
153 | [Agropur](agropur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 44 | 95 % | 98 % | ✅ | 153 | [Agropur](agropur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 44 | 95 % | 98 % | ✅ |
154 | [Bdo](bdo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 44 | 7 % | 68 % | ✅ | 154 | [Bdo](bdo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 44 | 7 % | 68 % | ✅ |
155 | [Lesymcaquebec](lesymcaquebec.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 44 | 20 % | 100 % | ✅ | 155 | [Lesymcaquebec](lesymcaquebec.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 44 | 20 % | 100 % | ✅ |
156 | [SOGECLAIR](sogeclair.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 44 | 2 % | 100 % | ✅ | 156 | [SOGECLAIR](sogeclair.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 44 | 2 % | 100 % | ✅ |
157 | [Valsoft](valsoft_corp.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 44 | 5 % | 100 % | ✅ | 157 | [Valsoft](valsoft_corp.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 44 | 5 % | 100 % | ✅ |
158−| [Camions Excellence Peterbilt](excellencepeterbilt.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 43 | 26 % | 100 % | ✅ | 158+| [Firststudent](firststudent.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 43 | 33 % | 98 % | ✅ |
159 | [Myhrabc](myhrabc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 43 | 47 % | 56 % | ✅ | 159 | [Myhrabc](myhrabc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 43 | 47 % | 56 % | ✅ |
160 | [Saputo](saputo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 43 | 81 % | 100 % | ✅ | 160 | [Saputo](saputo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 43 | 81 % | 100 % | ✅ |
161 | [Alterra](alterra.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 42 | 69 % | 100 % | ✅ | 161 | [Alterra](alterra.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 42 | 69 % | 100 % | ✅ |
@@ -178,28 +178,28 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
178 | [Montreal Export Package Handler (18:00-23:00)](hcmportal.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 36 | 83 % | 97 % | ✅ | 178 | [Montreal Export Package Handler (18:00-23:00)](hcmportal.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 36 | 83 % | 97 % | ✅ |
179 | [Coveo](coveofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 35 | 0 % | 100 % | ✅ | 179 | [Coveo](coveofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 35 | 0 % | 100 % | ✅ |
180 | [Domtar](domtar.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 35 | 11 % | 100 % | ✅ | 180 | [Domtar](domtar.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 35 | 11 % | 100 % | ✅ |
181+| [Exportation et développement Canada (EDC)](export_development_canada.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 35 | 94 % | 94 % | ✅ |
181 | [QSL](qsl.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 35 | 23 % | 100 % | ✅ | 182 | [QSL](qsl.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 35 | 23 % | 100 % | ✅ |
182 | [AppDirect](appdirect.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 34 | 32 % | 100 % | ✅ | 183 | [AppDirect](appdirect.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 34 | 32 % | 100 % | ✅ |
183 | [Brand Momentum](brandmomentum.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 34 | 82 % | 97 % | ✅ | 184 | [Brand Momentum](brandmomentum.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 34 | 82 % | 97 % | ✅ |
184 | [Cohere](cohere.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 34 | 91 % | 29 % | ✅ | 185 | [Cohere](cohere.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 34 | 91 % | 29 % | ✅ |
185−| [Eurofins EnvironeX](eurofinsenvironex.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 34 | 0 % | 100 % | ✅ |
186 | [Investissements PSP](investpsp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 34 | 3 % | 100 % | ✅ | 186 | [Investissements PSP](investpsp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 34 | 3 % | 100 % | ✅ |
187 | [OPENLANE Canada](openlane.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 34 | 21 % | 88 % | ✅ | 187 | [OPENLANE Canada](openlane.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 34 | 21 % | 88 % | ✅ |
188−| [Exportation et développement Canada (EDC)](export_development_canada.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 33 | 94 % | 100 % | ✅ | 188+| [Eurofins EnvironeX](eurofinsenvironex.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 33 | 0 % | 100 % | ✅ |
189 | [Sany](imperialdade.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 33 | 0 % | 100 % | ❌ | 189 | [Sany](imperialdade.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 33 | 0 % | 100 % | ❌ |
190 | [Énergir](energir.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 33 | 45 % | 100 % | ✅ | 190 | [Énergir](energir.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 33 | 45 % | 100 % | ✅ |
191 | [Institut de recherche du CUSM](cusm_ir.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 32 | 94 % | 0 % | ✅ | 191 | [Institut de recherche du CUSM](cusm_ir.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 32 | 94 % | 0 % | ✅ |
192 | [Rio Tinto](riotinto.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 32 | 3 % | 97 % | ✅ | 192 | [Rio Tinto](riotinto.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 32 | 3 % | 97 % | ✅ |
193−| [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 32 | 59 % | 100 % | ✅ |
194 | [Tecsys](tecsys.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 32 | 0 % | 100 % | ✅ | 193 | [Tecsys](tecsys.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 32 | 0 % | 100 % | ✅ |
195 | [CDPQ — Caisse de dépôt et placement du Québec](cdpq.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ | 194 | [CDPQ — Caisse de dépôt et placement du Québec](cdpq.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ |
196 | [Comptable prix de revient](exceldorfoods478.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 31 | 19 % | 100 % | ✅ | 195 | [Comptable prix de revient](exceldorfoods478.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 31 | 19 % | 100 % | ✅ |
197−| [Groupe Bellemare](groupe_bellemare.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 31 | 0 % | 0 % | ✅ |
198 | [Le Massif de Charlevoix](lemassif.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ | 196 | [Le Massif de Charlevoix](lemassif.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ |
199 | [MEDFAR Solutions Cliniques](medfar.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ | 197 | [MEDFAR Solutions Cliniques](medfar.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ |
200 | [Nortera](nortera.md) | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 31 | 52 % | 100 % | ✅ | 198 | [Nortera](nortera.md) | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 31 | 52 % | 100 % | ✅ |
199+| [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 31 | 58 % | 100 % | ✅ |
201 | [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 0 % | 40 % | ✅ | 200 | [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 0 % | 40 % | ✅ |
202 | [Coveo](coveoen.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ | 201 | [Coveo](coveoen.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ |
202+| [Groupe Bellemare](groupe_bellemare.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 30 | 0 % | 0 % | ✅ |
203 | [Rollsroyce](rollsroyce.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ | 203 | [Rollsroyce](rollsroyce.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ |
204 | [Structube](structube1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ | 204 | [Structube](structube1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ |
205 | [Sun Life](sunlife.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 10 % | 70 % | ✅ | 205 | [Sun Life](sunlife.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 10 % | 70 % | ✅ |
@@ -261,7 +261,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
261 | [Distribution stox](distributionstox2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 20 | 25 % | 100 % | ✅ | 261 | [Distribution stox](distributionstox2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 20 | 25 % | 100 % | ✅ |
262 | [Galderma](galderma.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 20 | 20 % | 100 % | ✅ | 262 | [Galderma](galderma.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 20 | 20 % | 100 % | ✅ |
263 | [Groupe Mach](groupemach.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 20 | 10 % | 100 % | ✅ | 263 | [Groupe Mach](groupemach.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 20 | 10 % | 100 % | ✅ |
264−| [Groupe Nordik (Nordik Spa-Nature)](groupe_nordik.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 20 | 30 % | 100 % | ✅ |
265 | [Logm](logm.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 20 | 80 % | 100 % | ✅ | 264 | [Logm](logm.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 20 | 80 % | 100 % | ✅ |
266 | [Préparateur de commandes](sysco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 20 | 15 % | 85 % | ✅ | 265 | [Préparateur de commandes](sysco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 20 | 15 % | 85 % | ✅ |
267 | [Responsable Stratégie des Affaires](uniselect.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 20 | 10 % | 100 % | ✅ | 266 | [Responsable Stratégie des Affaires](uniselect.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 20 | 10 % | 100 % | ✅ |
@@ -269,6 +268,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
269 | [Comptable en immobilier](belron.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 19 | 5 % | 100 % | ✅ | 268 | [Comptable en immobilier](belron.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 19 | 5 % | 100 % | ✅ |
270 | [CSS des Découvreurs](cssdd.md) | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 19 | 89 % | 100 % | ✅ | 269 | [CSS des Découvreurs](cssdd.md) | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 19 | 89 % | 100 % | ✅ |
271 | [Fund Accountant / Comptable de Fonds](sagardholdings.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 19 | 16 % | 100 % | ✅ | 270 | [Fund Accountant / Comptable de Fonds](sagardholdings.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 19 | 16 % | 100 % | ✅ |
271+| [Groupe Nordik (Nordik Spa-Nature)](groupe_nordik.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 19 | 26 % | 100 % | ✅ |
272 | [Immiland Canada Inc.](immiland_canada_inc.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 19 | 16 % | 100 % | ✅ | 272 | [Immiland Canada Inc.](immiland_canada_inc.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 19 | 16 % | 100 % | ✅ |
273 | [mthree](mthreerecruitingportal.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 19 | 0 % | 100 % | ✅ | 273 | [mthree](mthreerecruitingportal.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 19 | 0 % | 100 % | ✅ |
274 | [REXEL](rexel1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 19 | 0 % | 100 % | ✅ | 274 | [REXEL](rexel1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 19 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -317,7 +317,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
317 | [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 15 | 53 % | 100 % | ✅ | 317 | [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 15 | 53 % | 100 % | ✅ |
318 | [CONTRÔLEUR](novatech.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 15 | 33 % | 100 % | ✅ | 318 | [CONTRÔLEUR](novatech.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 15 | 33 % | 100 % | ✅ |
319 | [dentago](dentago.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 15 | 7 % | 67 % | ✅ | 319 | [dentago](dentago.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 15 | 7 % | 67 % | ✅ |
320−| [Groupe Master](groupe_master.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 15 | 67 % | 100 % | ✅ | 320+| [Groupe Montoni](groupemontoni.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ |
321 | [Intervenant·e au suivi psychosocial](obm.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ | 321 | [Intervenant·e au suivi psychosocial](obm.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ |
322 | [La Senza](lasenza.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ | 322 | [La Senza](lasenza.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ |
323 | [Larian Studios](larian.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ | 323 | [Larian Studios](larian.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -329,13 +329,13 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
329 | [Victoria Park Medispa](vicpark.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ | 329 | [Victoria Park Medispa](vicpark.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ |
330 | [Work From Home Customer Service Representative](usasurveyjob.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ | 330 | [Work From Home Customer Service Representative](usasurveyjob.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 15 | 13 % | 100 % | ✅ |
331 | [Bilingual Customer Experience Representative (English ...](superiorplus.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 64 % | 100 % | ❌ | 331 | [Bilingual Customer Experience Representative (English ...](superiorplus.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 64 % | 100 % | ❌ |
332−| [Boralex](boralex.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ | 332+| [Boralex](boralex.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 0 % | 100 % | ❌ |
333 | [Comptable de projet / Project Accountant](ellisdon.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 14 % | 93 % | ✅ | 333 | [Comptable de projet / Project Accountant](ellisdon.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 14 % | 93 % | ✅ |
334 | [Epic Games](epicgames.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ | 334 | [Epic Games](epicgames.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ |
335 | [EQ3](eq3_ltd.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 14 | 57 % | 93 % | ✅ | 335 | [EQ3](eq3_ltd.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 14 | 57 % | 93 % | ✅ |
336 | [Explorance](explorance.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ | 336 | [Explorance](explorance.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ |
337 | [Fieracapital](fieracapital.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 14 % | 86 % | ✅ | 337 | [Fieracapital](fieracapital.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 14 % | 86 % | ✅ |
338−| [Groupe Montoni](groupemontoni.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 14 | 14 % | 100 % | ✅ | 338+| [Groupe Master](groupe_master.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 14 | 64 % | 100 % | ✅ |
339 | [Hasbro](hasbro.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ | 339 | [Hasbro](hasbro.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ |
340 | [Hubinternational](hubinternational.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 21 % | 86 % | ✅ | 340 | [Hubinternational](hubinternational.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 21 % | 86 % | ✅ |
341 | [Hygiéniste Industrielle](kdcone.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 0 % | 100 % | ❌ | 341 | [Hygiéniste Industrielle](kdcone.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 0 % | 100 % | ❌ |
@@ -355,6 +355,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
355 | [Canadian Tire](canadiantirecorporation.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 62 % | 100 % | ✅ | 355 | [Canadian Tire](canadiantirecorporation.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 62 % | 100 % | ✅ |
356 | [Egon Zehnder](ezrecruiting.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 13 | 8 % | 100 % | ✅ | 356 | [Egon Zehnder](ezrecruiting.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 13 | 8 % | 100 % | ✅ |
357 | [Erb](erb.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 13 | 54 % | 100 % | ✅ | 357 | [Erb](erb.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 13 | 54 % | 100 % | ✅ |
358+| [Evolving Web](evolving_web.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 13 | 0 % | 92 % | ✅ |
358 | [Fempro (First Quality)](firstquality.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 54 % | 100 % | ✅ | 359 | [Fempro (First Quality)](firstquality.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 54 % | 100 % | ✅ |
359 | [Gameloft](gameloft.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 13 | 0 % | 100 % | ✅ | 360 | [Gameloft](gameloft.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 13 | 0 % | 100 % | ✅ |
360 | [Groupe AGF](groupeagf.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 13 | 31 % | 100 % | ✅ | 361 | [Groupe AGF](groupeagf.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 13 | 31 % | 100 % | ✅ |
@@ -374,7 +375,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
374 | [Brasseries Sleeman (Unibroue)](sleeman.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 12 | 8 % | 92 % | ✅ | 375 | [Brasseries Sleeman (Unibroue)](sleeman.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 12 | 8 % | 92 % | ✅ |
375 | [Canada Vie](canada_vie.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 100 % | 92 % | ✅ | 376 | [Canada Vie](canada_vie.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 100 % | 92 % | ✅ |
376 | [Défis RH](defisrh.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 12 | 33 % | 100 % | ✅ | 377 | [Défis RH](defisrh.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 12 | 33 % | 100 % | ✅ |
377−| [Evolving Web](evolving_web.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ |
378 | [Faspac](faspac.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 12 | 17 % | 100 % | ✅ | 378 | [Faspac](faspac.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 12 | 17 % | 100 % | ✅ |
379 | [FLO (AddÉnergie)](flo_addenergie.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ | 379 | [FLO (AddÉnergie)](flo_addenergie.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ |
380 | [Frigoriste](vantagedc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ | 380 | [Frigoriste](vantagedc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -392,7 +392,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
392 | [Wealthy Group of Companies LLC](wealthy_recruiting.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 12 | 100 % | 92 % | ✅ | 392 | [Wealthy Group of Companies LLC](wealthy_recruiting.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 12 | 100 % | 92 % | ✅ |
393 | [ZAYAT AROMA - ZAYAT AROMA](zayataroma.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ | 393 | [ZAYAT AROMA - ZAYAT AROMA](zayataroma.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ |
394 | [AlayaCare](alayacare.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | 394 | [AlayaCare](alayacare.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ |
395−| [Ccmhockey](ccmhockey.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ |
396 | [CEP Forensique](cep.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | 395 | [CEP Forensique](cep.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ |
397 | [Chef.fe de service de quart, soir](lantic.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 45 % | 100 % | ✅ | 396 | [Chef.fe de service de quart, soir](lantic.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 45 % | 100 % | ✅ |
398 | [Colabor](colabor.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 9 % | 100 % | ✅ | 397 | [Colabor](colabor.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 9 % | 100 % | ✅ |
@@ -429,6 +428,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
429 | [BellatRx](bellatrx_inc.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | 428 | [BellatRx](bellatrx_inc.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
430 | [Bento Sushi](bento_sushi.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 10 | 90 % | 100 % | ✅ | 429 | [Bento Sushi](bento_sushi.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 10 | 90 % | 100 % | ✅ |
431 | [Blgllp](blgllp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 30 % | 70 % | ✅ | 430 | [Blgllp](blgllp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 30 % | 70 % | ✅ |
431+| [Ccmhockey](ccmhockey.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
432 | [Daniels Health Canada](daniels_sharpsmart.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 10 | 40 % | 40 % | ✅ | 432 | [Daniels Health Canada](daniels_sharpsmart.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 10 | 40 % | 40 % | ✅ |
433 | [Fruit d'Or](fruitdor.md) | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | 433 | [Fruit d'Or](fruitdor.md) | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
434 | [Groupe PMI](groupepmi.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 10 | 50 % | 100 % | ✅ | 434 | [Groupe PMI](groupepmi.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 10 | 50 % | 100 % | ✅ |
@@ -448,6 +448,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
448 | [Bdx](bdx.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 22 % | 89 % | ✅ | 448 | [Bdx](bdx.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 22 % | 89 % | ✅ |
449 | [Cadence](cadence.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 44 % | 78 % | ✅ | 449 | [Cadence](cadence.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 44 % | 78 % | ✅ |
450 | [CF Montréal](cfmontreal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 78 % | ✅ | 450 | [CF Montréal](cfmontreal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 78 % | ✅ |
451+| [Coordinateur, Achats Numériques](dentsuaegis.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 89 % | 78 % | ✅ |
451 | [Eldoradogold](eldoradogold.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ | 452 | [Eldoradogold](eldoradogold.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
452 | [EMD-Batimo](batimoinc.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ | 453 | [EMD-Batimo](batimoinc.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
453 | [eStruxture](estruxture.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 9 | 11 % | 100 % | ✅ | 454 | [eStruxture](estruxture.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 9 | 11 % | 100 % | ✅ |
@@ -470,7 +471,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
470 | [2026 GameChanger Scholarship Application](kabam.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 25 % | 100 % | ✅ | 471 | [2026 GameChanger Scholarship Application](kabam.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 25 % | 100 % | ✅ |
471 | [Administration portuaire de Québec](portquebec.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | 472 | [Administration portuaire de Québec](portquebec.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
472 | [Allegion](allegion.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 62 % | 75 % | ✅ | 473 | [Allegion](allegion.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 62 % | 75 % | ✅ |
473−| [Altg](altg.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 12 % | 100 % | ✅ | 474+| [Altg](altg.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 12 % | 100 % | ❌ |
474 | [Altitude Sports](altitude_sports.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 8 | 38 % | 100 % | ✅ | 475 | [Altitude Sports](altitude_sports.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 8 | 38 % | 100 % | ✅ |
475 | [Associé (e) d'entrepôt](cardinalhealth.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 75 % | 88 % | ✅ | 476 | [Associé (e) d'entrepôt](cardinalhealth.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 75 % | 88 % | ✅ |
476 | [Botpress](botpress.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | 477 | [Botpress](botpress.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -479,7 +480,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
479 | [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | 480 | [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
480 | [Cloud Chamber Montréal](cloudchamberfr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | 481 | [Cloud Chamber Montréal](cloudchamberfr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
481 | [Cook It](cookit.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 8 | 88 % | 100 % | ✅ | 482 | [Cook It](cookit.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 8 | 88 % | 100 % | ✅ |
482−| [Coordinateur, Achats Numériques](dentsuaegis.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 88 % | 88 % | ✅ |
483 | [Distro](distro.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 88 % | 100 % | ✅ | 483 | [Distro](distro.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 88 % | 100 % | ✅ |
484 | [Dulcedo Management](dulcedo.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 88 % | 88 % | ✅ | 484 | [Dulcedo Management](dulcedo.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 88 % | 88 % | ✅ |
485 | [E-Commerce Shipping Associate](slg001.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | 485 | [E-Commerce Shipping Associate](slg001.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -554,7 +554,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
554 | [Aviya Aerospace Systems](aviyatech.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | 554 | [Aviya Aerospace Systems](aviyatech.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
555 | [Avocat·e de litige / Litigation Associate](clydeco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | 555 | [Avocat·e de litige / Litigation Associate](clydeco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
556 | [Bilingual (French/English) Sales Broker (RIBO Licensed)](ogc.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 50 % | 100 % | ✅ | 556 | [Bilingual (French/English) Sales Broker (RIBO Licensed)](ogc.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 50 % | 100 % | ✅ |
557−| [Board](deltastar.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 33 % | 100 % | ✅ | 557+| [Board](deltastar.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 33 % | 100 % | ❌ |
558 | [Challenger Motor Freight Inc.](challenger.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 67 % | 100 % | ✅ | 558 | [Challenger Motor Freight Inc.](challenger.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 67 % | 100 % | ✅ |
559 | [Chanel](cc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 17 % | 100 % | ✅ | 559 | [Chanel](cc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 17 % | 100 % | ✅ |
560 | [Chef de secteur](gsknch.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | 560 | [Chef de secteur](gsknch.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -564,7 +564,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
564 | [Dxctechnology](dxctechnology.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 33 % | ✅ | 564 | [Dxctechnology](dxctechnology.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 33 % | ✅ |
565 | [EQ Bank](eqbank.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 67 % | 50 % | ✅ | 565 | [EQ Bank](eqbank.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 67 % | 50 % | ✅ |
566 | [Fastco Canada](fastcocanada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | 566 | [Fastco Canada](fastcocanada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
567−| [Field Mechanic](bly.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 100 % | 100 % | ✅ | 567+| [Field Mechanic](bly.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 100 % | 100 % | ❌ |
568 | [GAME DESIGN AND VIDEO GAME LEVEL](lci.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | 568 | [GAME DESIGN AND VIDEO GAME LEVEL](lci.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
569 | [GoMaterials](gomaterials.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | 569 | [GoMaterials](gomaterials.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
570 | [Groupe Beaudry](groupebeaudry.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 6 | 50 % | 100 % | ✅ | 570 | [Groupe Beaudry](groupebeaudry.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 6 | 50 % | 100 % | ✅ |
@@ -663,6 +663,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
663 | [Ecosystem Énergie](ecosystem.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | 663 | [Ecosystem Énergie](ecosystem.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ |
664 | [Eminent Valet](eminent_valet.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 4 | 100 % | 100 % | ✅ | 664 | [Eminent Valet](eminent_valet.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 4 | 100 % | 100 % | ✅ |
665 | [ePac Flexible Packaging](epacllc.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 4 | 25 % | 100 % | ✅ | 665 | [ePac Flexible Packaging](epacllc.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 4 | 25 % | 100 % | ✅ |
666+| [Fellow Insights Inc.](fellowai.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 4 | 0 % | 0 % | ✅ |
666 | [Flatgigs](flatgigs.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | 667 | [Flatgigs](flatgigs.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ |
667 | [FlightHub](flighthub.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | 668 | [FlightHub](flighthub.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ |
668 | [Flowcontrol](flowcontrol.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 4 | 0 % | 100 % | ❌ | 669 | [Flowcontrol](flowcontrol.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 4 | 0 % | 100 % | ❌ |
@@ -709,7 +710,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
709 | [Agence Maplr Inc.](agencemaplrinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | 710 | [Agence Maplr Inc.](agencemaplrinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
710 | [Agent(e) de liaison médicale et scientifique, biologiques – Québec ...](organon.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 3 | 33 % | 67 % | ✅ | 711 | [Agent(e) de liaison médicale et scientifique, biologiques – Québec ...](organon.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 3 | 33 % | 67 % | ✅ |
711 | [Agent(e) de location de communauté](iip.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | 712 | [Agent(e) de location de communauté](iip.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
712−| [Ajholdingsltd](ajholdingsltd.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 3 | 100 % | 100 % | ✅ | 713+| [Ajholdingsltd](ajholdingsltd.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 3 | 100 % | 100 % | ❌ |
713 | [Alimentiv](alimentiv_2.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 3 | 100 % | 0 % | ✅ | 714 | [Alimentiv](alimentiv_2.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 3 | 100 % | 0 % | ✅ |
714 | [Allucent](allucent.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | 715 | [Allucent](allucent.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
715 | [Alo Yoga](aloyoga.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 3 | 33 % | 100 % | ✅ | 716 | [Alo Yoga](aloyoga.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 3 | 33 % | 100 % | ✅ |
@@ -740,7 +741,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
740 | [Equal1](equal1.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 0 % | 33 % | ✅ | 741 | [Equal1](equal1.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 0 % | 33 % | ✅ |
741 | [EVLO (Hydro-Québec)](evlo.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | 742 | [EVLO (Hydro-Québec)](evlo.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
742 | [Featherless AI](featherlessai.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 67 % | 0 % | ✅ | 743 | [Featherless AI](featherlessai.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 67 % | 0 % | ✅ |
743−| [Fellow Insights Inc.](fellowai.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 0 % | 0 % | ✅ |
744 | [Flynn Group of Companies](flynncompanies.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | 744 | [Flynn Group of Companies](flynncompanies.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
745 | [Fuse Energy](fuse.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | 745 | [Fuse Energy](fuse.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
746 | [Gategroup](gategroup.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 3 | 67 % | 100 % | ✅ | 746 | [Gategroup](gategroup.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 3 | 67 % | 100 % | ✅ |
@@ -949,6 +949,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
949 | [Fig](figfinancial.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 949 | [Fig](figfinancial.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
950 | [Fiserv](fiserv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 950 | [Fiserv](fiserv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
951 | [Fundica](fundica.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 951 | [Fundica](fundica.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
952+| [G3 Canada](g3canada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
952 | [Gearbox Studio Québec](gearboxquebec.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 953 | [Gearbox Studio Québec](gearboxquebec.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
953 | [General Dynamics Missions System International](gdmsi.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 954 | [General Dynamics Missions System International](gdmsi.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
954 | [GEV Wind Power](gevgroupltd.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 955 | [GEV Wind Power](gevgroupltd.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -1088,7 +1089,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
1088 | [FinDev Canada](findevcanada.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 0 | — | — | ✅ | 1089 | [FinDev Canada](findevcanada.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 0 | — | — | ✅ |
1089 | [FortNine](canadasmotorcycle.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 0 | — | — | ✅ | 1090 | [FortNine](canadasmotorcycle.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 0 | — | — | ✅ |
1090 | [Fresha](fresha.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 0 | — | — | ✅ | 1091 | [Fresha](fresha.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 0 | — | — | ✅ |
1091−| [G3 Canada](g3canada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 0 | — | — | ✅ |
1092 | [Gastro Health](gastro_health.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 0 | — | — | ✅ | 1092 | [Gastro Health](gastro_health.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 0 | — | — | ✅ |
1093 | [GEOX](geox.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 0 | — | — | ✅ | 1093 | [GEOX](geox.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 0 | — | — | ✅ |
1094 | [GHGSat](ghgsat.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 0 | — | — | ✅ | 1094 | [GHGSat](ghgsat.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 0 | — | — | ✅ |
modified docs/connecteurs/a2design.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/a2design.md 6 Fichier : docs/connecteurs/a2design.md
7 Rôle : Fiche connecteur — A2 Design (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — A2 Design (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **3 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **3 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Designer d'intérieur (candidature spontannée)* — Laval ·
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 3 (dont **3 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 3 (dont **3 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/3 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/3 actives (0 %)
84 - **GPS** : 3/3 actives (100 %) 84 - **GPS** : 3/3 actives (100 %)
85 - **Mode** : 3/3 actives (100 %) 85 - **Mode** : 3/3 actives (100 %)
86 - **Parution** : 3/3 actives (100 %) 86 - **Parution** : 3/3 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 3, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:04 — trouvées 3, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 609 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 620
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/abbott.md +17 −17
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/abbott.md 6 Fichier : docs/connecteurs/abbott.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Abbott (employeur direct, ATS workday) 7 Rôle : Fiche connecteur — Abbott (employeur direct, ATS workday)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -38,7 +38,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **13 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 41+Complétude mesurée sur les **15 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
42 42
43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44 |---|---|---| 44 |---|---|---|
@@ -46,14 +46,14 @@ Complétude mesurée sur les **13 offres actives** de la source (base live, 2026
46 | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % | 46 | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % |
47 | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % | 47 | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % |
48 | `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % | 48 | `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
49−| `city` — Ville | municipalité normalisée | 92 % | 49+| `city` — Ville | municipalité normalisée | 93 % |
50−| `region` — Région | région administrative | 92 % | 50+| `region` — Région | région administrative | 93 % |
51 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | 51 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | 52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
53−| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 38 % | 53+| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 33 % |
54 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % | 54 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
55−| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 15 % | 55+| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 13 % |
56−| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 15 % | 56+| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 13 % |
57 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | 57 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
58 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % | 58 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % |
59 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | 59 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % |
@@ -62,9 +62,9 @@ Complétude mesurée sur les **13 offres actives** de la source (base live, 2026
62 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | 62 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
63 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | 63 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % |
64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % | 64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % |
65−| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 92 % | 65+| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 87 % |
66 66
67−Exemple réel : *Responsable régional(e) des ventes - Abbott, soins au point d'intervention (Québec et côte…* — Québec · Le salaire annuel de base pour ce poste se situe entre 99 750.00 $ et $146,300.00​ $ CA · parue le 2026-09-13. 67+Exemple réel : *Responsable régional(e) des ventes - Abbott, soins au point d'intervention (Québec et côte…* — Québec · Le salaire annuel de base pour ce poste se situe entre 99 750.00 $ et $146,300.00​ $ CA · parue le 2026-09-14.
68 68
69 ## Fréquence & budgets 69 ## Fréquence & budgets
70 70
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Responsable régional(e) des ventes - Abbott, soins au point d'
79 79
80 ## Volumétrie & complétude live 80 ## Volumétrie & complétude live
81 81
82−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 82+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 83
84−- **Offres en base** : 20 (dont **13 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 84+- **Offres en base** : 22 (dont **15 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85−- **Salaire** : 2/13 actives (15 %) 85+- **Salaire** : 2/15 actives (13 %)
86−- **GPS** : 12/13 actives (92 %) 86+- **GPS** : 13/15 actives (87 %)
87−- **Mode** : 5/13 actives (38 %) 87+- **Mode** : 5/15 actives (33 %)
88−- **Parution** : 13/13 actives (100 %) 88+- **Parution** : 15/15 actives (100 %)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 13, +0, ~0, -0 89+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:04 — trouvées 15, +0, ~0, -0
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 630 90+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 641
91 91
92 ## Erreurs & dépannage 92 ## Erreurs & dépannage
93 93
modified docs/connecteurs/abbvie.md +12 −12
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/abbvie.md 6 Fichier : docs/connecteurs/abbvie.md
7 Rôle : Fiche connecteur — AbbVie (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — AbbVie (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **25 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **27 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -48,7 +48,7 @@ Complétude mesurée sur les **25 offres actives** de la source (base live, 2026
48 | `region` — Région | région administrative | 100 % | 48 | `region` — Région | région administrative | 100 % |
49 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | 49 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
50 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | 50 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
51−| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 92 % | 51+| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 93 % |
52 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % | 52 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
53 | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % | 53 | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % |
54 | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % | 54 | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % |
@@ -62,7 +62,7 @@ Complétude mesurée sur les **25 offres actives** de la source (base live, 2026
62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | 62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % |
63 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | 63 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
64 64
65−Exemple réel : *Manager – Market Analytics & Business Intelligence* — Montréal · ∅ · parue le 2026-10-13. 65+Exemple réel : *Spécialiste thérapeutique, Virologie, Montréal et les environs* — Montréal · ∅ · parue le 2026-10-14.
66 66
67 ## Fréquence & budgets 67 ## Fréquence & budgets
68 68
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Manager – Market Analytics & Business Intelligence* — Montr
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82−- **Offres en base** : 90 (dont **25 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82+- **Offres en base** : 92 (dont **27 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83−- **Salaire** : 0/25 actives (0 %) 83+- **Salaire** : 0/27 actives (0 %)
84−- **GPS** : 25/25 actives (100 %) 84+- **GPS** : 27/27 actives (100 %)
85−- **Mode** : 23/25 actives (92 %) 85+- **Mode** : 25/27 actives (93 %)
86−- **Parution** : 25/25 actives (100 %) 86+- **Parution** : 27/27 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 25, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:04 — trouvées 27, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 610 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 621
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/abinbev.md +9 −9
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/abinbev.md 6 Fichier : docs/connecteurs/abinbev.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Abinbev (employeur direct, ATS workday) 7 Rôle : Fiche connecteur — Abinbev (employeur direct, ATS workday)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -38,7 +38,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **29 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 41+Complétude mesurée sur les **29 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
42 42
43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44 |---|---|---| 44 |---|---|---|
@@ -52,8 +52,8 @@ Complétude mesurée sur les **29 offres actives** de la source (base live, 2026
52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | 52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
53 | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | 53 | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % |
54 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 69 % | 54 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 69 % |
55−| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 97 % | 55+| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 100 % |
56−| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 97 % | 56+| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 100 % |
57 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | 57 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
58 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 90 % | 58 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 90 % |
59 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | 59 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % |
@@ -64,7 +64,7 @@ Complétude mesurée sur les **29 offres actives** de la source (base live, 2026
64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % | 64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % |
65 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | 65 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
66 66
67−Exemple réel : *Sr. Analyst, Sequencer* — Montréal · SALARY RANGE: $80,000 - $95,000 + · parue le 2026-10-13. 67+Exemple réel : *Superviseur Logistique - Archibald* — Québec · ÉCHELLE SALARIALE : À partir de 65,600 $/année · parue le 2026-10-14.
68 68
69 ## Fréquence & budgets 69 ## Fréquence & budgets
70 70
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Sr. Analyst, Sequencer* — Montréal · SALARY RANGE: $80,000
79 79
80 ## Volumétrie & complétude live 80 ## Volumétrie & complétude live
81 81
82−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 82+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 83
84 - **Offres en base** : 49 (dont **29 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 84 - **Offres en base** : 49 (dont **29 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85−- **Salaire** : 28/29 actives (97 %) 85+- **Salaire** : 29/29 actives (100 %)
86 - **GPS** : 29/29 actives (100 %) 86 - **GPS** : 29/29 actives (100 %)
87 - **Mode** : 0/29 actives (0 %) 87 - **Mode** : 0/29 actives (0 %)
88 - **Parution** : 29/29 actives (100 %) 88 - **Parution** : 29/29 actives (100 %)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 29, +0, ~0, -0 89+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 29, +0, ~0, -0
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 609 90+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 620
91 91
92 ## Erreurs & dépannage 92 ## Erreurs & dépannage
93 93
modified docs/connecteurs/above_flights.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/above_flights.md 6 Fichier : docs/connecteurs/above_flights.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Above Flights (employeur direct, ATS breezy) 7 Rôle : Fiche connecteur — Above Flights (employeur direct, ATS breezy)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Editor & Mastermind* — Montréal · ∅ · parue le 2018-05-2
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
80 - **Mode** : 1/1 actives (100 %) 80 - **Mode** : 1/1 actives (100 %)
81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 1, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 1, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 609 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 620
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/abritek.md +7 −7
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/abritek.md 6 Fichier : docs/connecteurs/abritek.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Abritek (employeur direct, ATS adp) 7 Rôle : Fiche connecteur — Abritek (employeur direct, ATS adp)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -39,7 +39,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
39 39
40 ## Champs → schéma 40 ## Champs → schéma
41 41
42−Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 42+Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
43 43
44 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 44 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
45 |---|---|---| 45 |---|---|---|
@@ -50,7 +50,7 @@ Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-
50 | `city` — Ville | municipalité normalisée | 100 % | 50 | `city` — Ville | municipalité normalisée | 100 % |
51 | `region` — Région | région administrative | 100 % | 51 | `region` — Région | région administrative | 100 % |
52 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | 52 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
53−| `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 50 % | 53+| `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 100 % |
54 | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | 54 | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % |
55 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % | 55 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
56 | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 100 % | 56 | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 100 % |
@@ -65,7 +65,7 @@ Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-
65 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | 65 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % |
66 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | 66 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
67 67
68−Exemple réel : *Commis à l'expédition* — Daveluyville · ∅ · parue le 2026-10-05. 68+Exemple réel : *Commis à l'expédition* — Saint-Georges · ∅ · parue le 2026-10-05.
69 69
70 ## Fréquence & budgets 70 ## Fréquence & budgets
71 71
@@ -80,15 +80,15 @@ Exemple réel : *Commis à l'expédition* — Daveluyville · ∅ · parue le 20
80 80
81 ## Volumétrie & complétude live 81 ## Volumétrie & complétude live
82 82
83−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 83+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
84 84
85 - **Offres en base** : 8 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 85 - **Offres en base** : 8 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
86 - **Salaire** : 4/4 actives (100 %) 86 - **Salaire** : 4/4 actives (100 %)
87 - **GPS** : 4/4 actives (100 %) 87 - **GPS** : 4/4 actives (100 %)
88 - **Mode** : 0/4 actives (0 %) 88 - **Mode** : 0/4 actives (0 %)
89 - **Parution** : 4/4 actives (100 %) 89 - **Parution** : 4/4 actives (100 %)
90−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 4, +0, ~0, -0 90+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 4, +0, ~0, -0
91−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 605 91+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 616
92 92
93 ## Erreurs & dépannage 93 ## Erreurs & dépannage
94 94
modified docs/connecteurs/ac780.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/ac780.md 6 Fichier : docs/connecteurs/ac780.md
7 Rôle : Fiche connecteur — AC780 (employeur direct, ATS breezy) 7 Rôle : Fiche connecteur — AC780 (employeur direct, ATS breezy)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Paytm Senior Software Engineer* — Montréal · ∅ · parue l
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 1, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 1, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/acadierouge.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/acadierouge.md 6 Fichier : docs/connecteurs/acadierouge.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Air Canada Rouge (employeur direct, ATS dayforce) 7 Rôle : Fiche connecteur — Air Canada Rouge (employeur direct, ATS dayforce)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -38,7 +38,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 41+Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
42 42
43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44 |---|---|---| 44 |---|---|---|
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Agent(e) de Centre d'Appels* — Montréal · Primes de $1 pour
79 79
80 ## Volumétrie & complétude live 80 ## Volumétrie & complétude live
81 81
82−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 82+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 83
84 - **Offres en base** : 9 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 84 - **Offres en base** : 9 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85 - **Salaire** : 1/2 actives (50 %) 85 - **Salaire** : 1/2 actives (50 %)
86 - **GPS** : 2/2 actives (100 %) 86 - **GPS** : 2/2 actives (100 %)
87 - **Mode** : 0/2 actives (0 %) 87 - **Mode** : 0/2 actives (0 %)
88 - **Parution** : 2/2 actives (100 %) 88 - **Parution** : 2/2 actives (100 %)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 2, +0, ~0, -0 89+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 2, +0, ~0, -0
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 628 90+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 639
91 91
92 ## Erreurs & dépannage 92 ## Erreurs & dépannage
93 93
modified docs/connecteurs/accediannetworks.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/accediannetworks.md 6 Fichier : docs/connecteurs/accediannetworks.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Accedian Networks (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — Accedian Networks (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **6 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **6 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Embedded Software Designer* — Montréal · ∅ · parue le 20
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 6 (dont **6 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 6 (dont **6 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/6 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/6 actives (0 %)
84 - **GPS** : 6/6 actives (100 %) 84 - **GPS** : 6/6 actives (100 %)
85 - **Mode** : 0/6 actives (0 %) 85 - **Mode** : 0/6 actives (0 %)
86 - **Parution** : 6/6 actives (100 %) 86 - **Parution** : 6/6 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 6, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 6, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/accenture.md +19 −19
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/accenture.md 6 Fichier : docs/connecteurs/accenture.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Senior Azure Solution Architect (Montreal – French Speaking) (employeur direct, ATS workday) 7 Rôle : Fiche connecteur — Senior Azure Solution Architect (Montreal – French Speaking) (employeur direct, ATS workday)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -38,7 +38,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **15 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 41+Complétude mesurée sur les **16 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
42 42
43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44 |---|---|---| 44 |---|---|---|
@@ -46,25 +46,25 @@ Complétude mesurée sur les **15 offres actives** de la source (base live, 2026
46 | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % | 46 | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % |
47 | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % | 47 | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % |
48 | `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % | 48 | `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
49−| `city` — Ville | municipalité normalisée | 33 % | 49+| `city` — Ville | municipalité normalisée | 31 % |
50−| `region` — Région | région administrative | 33 % | 50+| `region` — Région | région administrative | 31 % |
51 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | 51 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | 52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
53−| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 7 % | 53+| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 6 % |
54 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % | 54 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
55−| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 93 % | 55+| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 94 % |
56−| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 93 % | 56+| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 94 % |
57 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | 57 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
58−| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 60 % | 58+| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 56 % |
59 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | 59 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % |
60 | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | 60 | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % |
61−| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 93 % | 61+| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 94 % |
62 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | 62 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
63 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | 63 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % |
64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % | 64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % |
65−| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 33 % | 65+| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 31 % |
66 66
67−Exemple réel : *Account Technology Strategist* — ∅ · California $148,000 to $186,200 · parue le 2026-10-13. 67+Exemple réel : *Associate Director, Industry Technology Strategist - Enterprise* — ∅ · California $214,981 - $273,049 · parue le 2026-10-14.
68 68
69 ## Fréquence & budgets 69 ## Fréquence & budgets
70 70
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Account Technology Strategist* — ∅ · California $148,000 t
79 79
80 ## Volumétrie & complétude live 80 ## Volumétrie & complétude live
81 81
82−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 82+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 83
84−- **Offres en base** : 29 (dont **15 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 84+- **Offres en base** : 30 (dont **16 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85−- **Salaire** : 14/15 actives (93 %) 85+- **Salaire** : 15/16 actives (94 %)
86−- **GPS** : 5/15 actives (33 %) 86+- **GPS** : 5/16 actives (31 %)
87−- **Mode** : 1/15 actives (7 %) 87+- **Mode** : 1/16 actives (6 %)
88−- **Parution** : 15/15 actives (100 %) 88+- **Parution** : 16/16 actives (100 %)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:45 — trouvées 15, +0, ~0, -0 89+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 16, +0, ~0, -0
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 90+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
91 91
92 ## Erreurs & dépannage 92 ## Erreurs & dépannage
93 93
modified docs/connecteurs/accorhotel.md +13 −13
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/accorhotel.md 6 Fichier : docs/connecteurs/accorhotel.md
7 Rôle : Fiche connecteur — AccorHotel (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — AccorHotel (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **29 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **26 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -50,13 +50,13 @@ Complétude mesurée sur les **29 offres actives** de la source (base live, 2026
50 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | 50 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
51 | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | 51 | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % |
52 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % | 52 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
53−| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 55 % | 53+| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 58 % |
54−| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 55 % | 54+| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 58 % |
55 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | 55 | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
56 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % | 56 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % |
57 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | 57 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % |
58 | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | 58 | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % |
59−| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 79 % | 59+| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 81 % |
60 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | 60 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
61 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | 61 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % |
62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | 62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % |
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Mixologue, Temps plein (H/F/D)* — Mont-Tremblant · Salaire :
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82−- **Offres en base** : 202 (dont **29 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82+- **Offres en base** : 203 (dont **26 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83−- **Salaire** : 16/29 actives (55 %) 83+- **Salaire** : 15/26 actives (58 %)
84−- **GPS** : 29/29 actives (100 %) 84+- **GPS** : 26/26 actives (100 %)
85−- **Mode** : 0/29 actives (0 %) 85+- **Mode** : 0/26 actives (0 %)
86−- **Parution** : 29/29 actives (100 %) 86+- **Parution** : 26/26 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 29, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 26, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/acuity_insights.md +4 −4
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/acuity_insights.md 6 Fichier : docs/connecteurs/acuity_insights.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Acuity Insights (employeur direct, ATS workable) 7 Rôle : Fiche connecteur — Acuity Insights (employeur direct, ATS workable)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -46,15 +46,15 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
46 46
47 ## Volumétrie & complétude live 47 ## Volumétrie & complétude live
48 48
49−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 49+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
50 50
51 - **Offres en base** : 5 (dont **0 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 51 - **Offres en base** : 5 (dont **0 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
52 - **Salaire** : 0/0 actives (—) 52 - **Salaire** : 0/0 actives (—)
53 - **GPS** : 0/0 actives (—) 53 - **GPS** : 0/0 actives (—)
54 - **Mode** : 0/0 actives (—) 54 - **Mode** : 0/0 actives (—)
55 - **Parution** : 0/0 actives (—) 55 - **Parution** : 0/0 actives (—)
56−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 0, +0, ~0, -0 56+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 0, +0, ~0, -0
57−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 610 57+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 621
58 58
59 ## Erreurs & dépannage 59 ## Erreurs & dépannage
60 60
modified docs/connecteurs/acumatica.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/acumatica.md 6 Fichier : docs/connecteurs/acumatica.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Acumatica (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — Acumatica (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Senior Manager, Presales Engineering* — Montréal · Direct,
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 15 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 15 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 1/4 actives (25 %) 83 - **Salaire** : 1/4 actives (25 %)
84 - **GPS** : 4/4 actives (100 %) 84 - **GPS** : 4/4 actives (100 %)
85 - **Mode** : 4/4 actives (100 %) 85 - **Mode** : 4/4 actives (100 %)
86 - **Parution** : 4/4 actives (100 %) 86 - **Parution** : 4/4 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 4, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 4, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/adaptivefinancialconsulting.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/adaptivefinancialconsulting.md 6 Fichier : docs/connecteurs/adaptivefinancialconsulting.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Adaptive Financial Consulting (employeur direct, ATS greenhouse) 7 Rôle : Fiche connecteur — Adaptive Financial Consulting (employeur direct, ATS greenhouse)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Business Analyst - Fintech (Contractor)* — Montréal · ∅
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 4 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 4 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/2 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/2 actives (0 %)
79 - **GPS** : 2/2 actives (100 %) 79 - **GPS** : 2/2 actives (100 %)
80 - **Mode** : 0/2 actives (0 %) 80 - **Mode** : 0/2 actives (0 %)
81 - **Parution** : 2/2 actives (100 %) 81 - **Parution** : 2/2 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 2, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 2, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/adeleexpressfr.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/adeleexpressfr.md 6 Fichier : docs/connecteurs/adeleexpressfr.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Adèle Express (employeur direct, ATS recruitee) 7 Rôle : Fiche connecteur — Adèle Express (employeur direct, ATS recruitee)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **5 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **5 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Professionnel de ménage - Pour entretien ménager à domicile
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 5 (dont **5 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 5 (dont **5 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 3/5 actives (60 %) 78 - **Salaire** : 3/5 actives (60 %)
79 - **GPS** : 5/5 actives (100 %) 79 - **GPS** : 5/5 actives (100 %)
80 - **Mode** : 5/5 actives (100 %) 80 - **Mode** : 5/5 actives (100 %)
81 - **Parution** : 5/5 actives (100 %) 81 - **Parution** : 5/5 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 5, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 5, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 709 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 720
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/adfdiesel.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/adfdiesel.md 6 Fichier : docs/connecteurs/adfdiesel.md
7 Rôle : Fiche connecteur — ADF Diesel (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — ADF Diesel (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Mécanicien Diesel* — Candiac · ∅ · parue le 2021-08-26.
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
84 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 84 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
85 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 85 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
86 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 86 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 1, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 1, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 602 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 613
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/adgagroupconsultantsinc1.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/adgagroupconsultantsinc1.md 6 Fichier : docs/connecteurs/adgagroupconsultantsinc1.md
7 Rôle : Fiche connecteur — ADGA Group Consultants Inc (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — ADGA Group Consultants Inc (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Technicien de maintenance des systèmes de sécurité / Securit
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
84 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 84 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
85 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 85 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
86 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 86 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 1, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 1, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/adi_albert_davidson_industries.md +6 −6
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/adi_albert_davidson_industries.md 6 Fichier : docs/connecteurs/adi_albert_davidson_industries.md
7 Rôle : Fiche connecteur — ADI - Albert Davidson Industries (employeur direct, ATS breezy) 7 Rôle : Fiche connecteur — ADI - Albert Davidson Industries (employeur direct, ATS breezy)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **10 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **10 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -62,7 +62,7 @@ Complétude mesurée sur les **10 offres actives** de la source (base live, 2026
62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | 62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % |
63 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | 63 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
64 64
65−Exemple réel : *Conventional Machinist* — Pointe-Claire · $22 – $27 / hour · parue le 2026-09-21. 65+Exemple réel : *Adjoint(e) directeur(trice) de production – Fabrication de polyuréthane* — Pointe-Claire · $28 – $34 / hour · parue le 2026-10-14.
66 66
67 ## Fréquence & budgets 67 ## Fréquence & budgets
68 68
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Conventional Machinist* — Pointe-Claire · $22 – $27 / hour
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 10 (dont **10 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 10 (dont **10 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 10/10 actives (100 %) 78 - **Salaire** : 10/10 actives (100 %)
79 - **GPS** : 10/10 actives (100 %) 79 - **GPS** : 10/10 actives (100 %)
80 - **Mode** : 1/10 actives (10 %) 80 - **Mode** : 1/10 actives (10 %)
81 - **Parution** : 10/10 actives (100 %) 81 - **Parution** : 10/10 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 10, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 10, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 709 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 720
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/adoc_tm.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/adoc_tm.md 6 Fichier : docs/connecteurs/adoc_tm.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Adoc Talent Management (employeur direct, ATS breezy) 7 Rôle : Fiche connecteur — Adoc Talent Management (employeur direct, ATS breezy)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **3 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **3 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Responsable des ventes B2B – Équipements scientifiques* —
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 3 (dont **3 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 3 (dont **3 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/3 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/3 actives (0 %)
79 - **GPS** : 3/3 actives (100 %) 79 - **GPS** : 3/3 actives (100 %)
80 - **Mode** : 1/3 actives (33 %) 80 - **Mode** : 1/3 actives (33 %)
81 - **Parution** : 3/3 actives (100 %) 81 - **Parution** : 3/3 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 3, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 3, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/advanceauto.md +13 −13
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/advanceauto.md 6 Fichier : docs/connecteurs/advanceauto.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Advanceauto (employeur direct, ATS workday) 7 Rôle : Fiche connecteur — Advanceauto (employeur direct, ATS workday)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -38,7 +38,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **40 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 41+Complétude mesurée sur les **41 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
42 42
43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 43 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44 |---|---|---| 44 |---|---|---|
@@ -46,7 +46,7 @@ Complétude mesurée sur les **40 offres actives** de la source (base live, 2026
46 | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % | 46 | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % |
47 | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % | 47 | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % |
48 | `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % | 48 | `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
49−| `city` — Ville | municipalité normalisée | 62 % | 49+| `city` — Ville | municipalité normalisée | 63 % |
50 | `region` — Région | région administrative | 95 % | 50 | `region` — Région | région administrative | 95 % |
51 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | 51 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 90 % | 52 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 90 % |
@@ -62,9 +62,9 @@ Complétude mesurée sur les **40 offres actives** de la source (base live, 2026
62 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | 62 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
63 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | 63 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % |
64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % | 64 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % |
65−| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 50 % | 65+| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 49 % |
66 66
67−Exemple réel : *Livreur* — Longueuil · ∅ · parue le 2026-10-13. 67+Exemple réel : *Gestionnaire de comptes clients* — 1321 Louis-Frechette Blvd · ∅ · parue le 2026-10-14.
68 68
69 ## Fréquence & budgets 69 ## Fréquence & budgets
70 70
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Livreur* — Longueuil · ∅ · parue le 2026-10-13.
79 79
80 ## Volumétrie & complétude live 80 ## Volumétrie & complétude live
81 81
82−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 82+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 83
84−- **Offres en base** : 101 (dont **40 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 84+- **Offres en base** : 103 (dont **41 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85−- **Salaire** : 0/40 actives (0 %) 85+- **Salaire** : 0/41 actives (0 %)
86−- **GPS** : 20/40 actives (50 %) 86+- **GPS** : 20/41 actives (49 %)
87−- **Mode** : 0/40 actives (0 %) 87+- **Mode** : 0/41 actives (0 %)
88−- **Parution** : 40/40 actives (100 %) 88+- **Parution** : 41/41 actives (100 %)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 40, +0, ~0, -0 89+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 41, +0, ~0, -0
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 90+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
91 91
92 ## Erreurs & dépannage 92 ## Erreurs & dépannage
93 93
modified docs/connecteurs/advens.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/advens.md 6 Fichier : docs/connecteurs/advens.md
7 Rôle : Fiche connecteur — ADVENS (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — ADVENS (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Security Analyst (H/F)* — Montréal · ∅ · parue le 2026-0
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 2 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 2 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/2 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/2 actives (0 %)
84 - **GPS** : 2/2 actives (100 %) 84 - **GPS** : 2/2 actives (100 %)
85 - **Mode** : 0/2 actives (0 %) 85 - **Mode** : 0/2 actives (0 %)
86 - **Parution** : 2/2 actives (100 %) 86 - **Parution** : 2/2 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 2, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:05 — trouvées 2, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 608 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 619
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/aecom2.md +13 −13
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/aecom2.md 6 Fichier : docs/connecteurs/aecom2.md
7 Rôle : Fiche connecteur — AECOM (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — AECOM (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **19 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **20 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -48,7 +48,7 @@ Complétude mesurée sur les **19 offres actives** de la source (base live, 2026
48 | `region` — Région | région administrative | 100 % | 48 | `region` — Région | région administrative | 100 % |
49 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | 49 | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
50 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | 50 | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
51−| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 84 % | 51+| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 85 % |
52 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % | 52 | `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
53 | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % | 53 | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % |
54 | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % | 54 | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % |
@@ -56,13 +56,13 @@ Complétude mesurée sur les **19 offres actives** de la source (base live, 2026
56 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % | 56 | `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % |
57 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | 57 | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % |
58 | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | 58 | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % |
59−| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 74 % | 59+| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 75 % |
60 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | 60 | `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
61 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | 61 | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % |
62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | 62 | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % |
63 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | 63 | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
64 64
65−Exemple réel : *Technologue en architecture* — Montréal · ∅ · parue le 2026-10-09. 65+Exemple réel : *Ingénieur(e) hydraulique et gestion des eaux* — Montréal · ∅ · parue le 2026-10-14.
66 66
67 ## Fréquence & budgets 67 ## Fréquence & budgets
68 68
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Technologue en architecture* — Montréal · ∅ · parue le 2
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82−- **Offres en base** : 57 (dont **19 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82+- **Offres en base** : 58 (dont **20 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83−- **Salaire** : 0/19 actives (0 %) 83+- **Salaire** : 0/20 actives (0 %)
84−- **GPS** : 19/19 actives (100 %) 84+- **GPS** : 20/20 actives (100 %)
85−- **Mode** : 16/19 actives (84 %) 85+- **Mode** : 17/20 actives (85 %)
86−- **Parution** : 19/19 actives (100 %) 86+- **Parution** : 20/20 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 19, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 20, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/afg.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/afg.md 6 Fichier : docs/connecteurs/afg.md
7 Rôle : Fiche connecteur — ApexFocusGroup (employeur direct, ATS workable) 7 Rôle : Fiche connecteur — ApexFocusGroup (employeur direct, ATS workable)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **46 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **46 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Part-Time Work At Home Research Panelist. Ideal For Office Assi
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 46 (dont **46 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 46 (dont **46 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/46 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/46 actives (0 %)
79 - **GPS** : 46/46 actives (100 %) 79 - **GPS** : 46/46 actives (100 %)
80 - **Mode** : 46/46 actives (100 %) 80 - **Mode** : 46/46 actives (100 %)
81 - **Parution** : 46/46 actives (100 %) 81 - **Parution** : 46/46 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 60, +0, ~21, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 60, +0, ~21, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/africa_moko.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/africa_moko.md 6 Fichier : docs/connecteurs/africa_moko.md
7 Rôle : Fiche connecteur — MOKO (employeur direct, ATS breezy) 7 Rôle : Fiche connecteur — MOKO (employeur direct, ATS breezy)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Co-Founder - Full-Stack Developer* — Montréal · ∅ · paru
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 1, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 1, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/agapyo.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/agapyo.md 6 Fichier : docs/connecteurs/agapyo.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Agapyo (employeur direct, ATS greenhouse) 7 Rôle : Fiche connecteur — Agapyo (employeur direct, ATS greenhouse)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Directeur de la fabrication / Director of Manufacturing* — Mo
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 2 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 2 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 1, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 1, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/agence_carrieres.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/agence_carrieres.md 6 Fichier : docs/connecteurs/agence_carrieres.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Agence (employeur direct, ATS breezy) 7 Rôle : Fiche connecteur — Agence (employeur direct, ATS breezy)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Enseignste au primaire* — Montréal · $56K–$90K par année
72 72
73 ## Volumétrie & complétude live 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 75+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 - **Salaire** : 1/1 actives (100 %) 78 - **Salaire** : 1/1 actives (100 %)
79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
82−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 1, +0, ~0, -0 82+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 1, +0, ~0, -0
83−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 83+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
84 84
85 ## Erreurs & dépannage 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified docs/connecteurs/agencemaplrinc.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/agencemaplrinc.md 6 Fichier : docs/connecteurs/agencemaplrinc.md
7 Rôle : Fiche connecteur — Agence Maplr Inc. (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — Agence Maplr Inc. (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **3 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **3 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Développeur/euse JAVA Fullstack (Poste pour Montréal/Canada !
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 3 (dont **3 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 3 (dont **3 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/3 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/3 actives (0 %)
84 - **GPS** : 3/3 actives (100 %) 84 - **GPS** : 3/3 actives (100 %)
85 - **Mode** : 0/3 actives (0 %) 85 - **Mode** : 0/3 actives (0 %)
86 - **Parution** : 3/3 actives (100 %) 86 - **Parution** : 3/3 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 3, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 3, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/agglobeservices.md +5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/agglobeservices.md 6 Fichier : docs/connecteurs/agglobeservices.md
7 Rôle : Fiche connecteur — AG Globe Services (employeur direct, ATS smartrecruiters) 7 Rôle : Fiche connecteur — AG Globe Services (employeur direct, ATS smartrecruiters)
8−Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-13 20:55 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 ## Champs → schéma 37 ## Champs → schéma
38 38
39−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-13 20:55 EDT). 39+Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT).
40 40
41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 |---|---|---| 42 |---|---|---|
@@ -77,15 +77,15 @@ Exemple réel : *Software Engineer (C++)* — Montréal · ∅ · parue le 2018-
77 77
78 ## Volumétrie & complétude live 78 ## Volumétrie & complétude live
79 79
80−*(mesuré le 2026-10-13 20:55 EDT dans `data/jobka.db`)* 80+*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)*
81 81
82 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 82 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
83 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 83 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
84 - **GPS** : 1/1 actives (100 %) 84 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
85 - **Mode** : 0/1 actives (0 %) 85 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
86 - **Parution** : 1/1 actives (100 %) 86 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
87−- **Dernier sync** : 2026-10-13 20:46 — trouvées 1, +0, ~0, -0 87+- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:06 — trouvées 1, +0, ~0, -0
88−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 607 88+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 618
89 89
90 ## Erreurs & dépannage 90 ## Erreurs & dépannage
91 91
modified docs/connecteurs/agiledss.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/agnico_eagle.md +13 −13
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modified docs/connecteurs/agropur.md +15 −15
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modified docs/connecteurs/airbus.md +10 −10
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modified docs/connecteurs/airlabinc.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/airliquidehr.md +16 −16
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modified docs/connecteurs/ajholdingsltd.md +7 −5
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modified docs/connecteurs/ajwalter.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/alan.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/alayacare.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/alcoa.md +10 −10
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modified docs/connecteurs/aleanzarecrutementdurable.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/aliaxis.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/alimentiv_2.md +12 −12
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modified docs/connecteurs/allegion.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/alliedreit.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/allredi.md +5 −5
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modified docs/connecteurs/allstate.md +5 −5
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