[ka6] connecteur toonboom: stale = PANNE MONDIALE BambooHR (incident de sécurité PHP2SHELL), rien à réparer côté connecteur — même panne que rethinkcanada 7b553af8, robotiq 11935dc7, scalia 43e98cae et surmesur a697cc5a le même jour. Le tenant était vert avec found=2 (= médiane 2.0) au sync de 05:54:33 le 2026-10-21, premier échec à 08:47:16, pile dans la fenêtre de mise hors ligne des portails BambooHR (08:34-08:37 EDT) : /careers/list = 404 text/plain {"error_msg":"404 Route Not Found"} sur toonboom ET le frère mitacs (vérifiés live pendant la mission), status.bamboohr.com toujours MONITORING (PHP2SHELL). Pas une migration d'ATS. Le sync échoue proprement (ok=0, raise_for_status 404, re-vérifié par sync isolé : removed=0) donc AUCUN retrait — les 2 offres QC (Montréal, Toon Boom Animation) restent actives en base ; dès le retour de BambooHR (sonder /careers/list, 200 = fenêtre finie, pattern fenêtre de maintenance Workday) le sync horaire repart seul. Artefact vague C : url vide dans sources.json → https://www.toonboom.com (200 vérifié live, « Toon Boom | Pre-Production and Animation Software »). Docstring chronologie 1re intervention, fiches toonboom.md/ats-bamboohr.md/INDEX.md régénérées. 108 tests verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
5 changed files +66 −36
modified
data/sources.json
+1 −1
@@ -2745,7 +2745,7 @@ | ||
| 2745 | 2745 | { |
| 2746 | 2746 | "id": "toonboom", |
| 2747 | 2747 | "name": "Toon Boom Animation", |
| 2748 | − "url": "", | |
| 2748 | + "url": "https://www.toonboom.com", | |
| 2749 | 2749 | "careers_url": "https://toonboom.bamboohr.com/careers", |
| 2750 | 2750 | "sectors": [ |
| 2751 | 2751 | "Animation", |
modified
docs/connecteurs/INDEX.md
+15 −15
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md |
| 7 | 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) |
| 8 | −Généré : 2026-10-21 11:58 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-21 12:12 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
| 12 | 12 | |
| 13 | 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) |
| 14 | 14 | |
| 15 | −> Index généré le 2026-10-21 11:58 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | |
| 15 | +> Index généré le 2026-10-21 12:12 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | |
| 16 | 16 | |
| 17 | −**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26122 offres actives** (23121 directes, 3001 portails ; 131 masquées comme doublons inter-sources, soit 25991 visibles). 1134 fiches. | |
| 17 | +**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26124 offres actives** (23123 directes, 3001 portails ; 131 masquées comme doublons inter-sources, soit 25993 visibles). 1134 fiches. | |
| 18 | 18 | |
| 19 | 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). |
| 20 | 20 | |
@@ -22,13 +22,13 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 22 | 22 | |
| 23 | 23 | | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS | |
| 24 | 24 | |---|---|---|---|---| |
| 25 | −| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7515 | 48 % | 87 % | | |
| 25 | +| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7514 | 48 % | 87 % | | |
| 26 | 26 | | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 2942 | 16 % | 99 % | |
| 27 | −| [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1999 | 18 % | 100 % | | |
| 28 | −| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1907 | 9 % | 100 % | | |
| 27 | +| [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 2000 | 18 % | 100 % | | |
| 28 | +| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1908 | 9 % | 100 % | | |
| 29 | 29 | | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1687 | 17 % | 99 % | |
| 30 | 30 | | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1253 | 69 % | 87 % | |
| 31 | −| [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1179 | 35 % | 100 % | | |
| 31 | +| [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1181 | 35 % | 100 % | | |
| 32 | 32 | | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 132 | 824 | 18 % | 100 % | |
| 33 | 33 | | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 788 | 6 % | 100 % | |
| 34 | 34 | | [`lever`](ats-lever.md) | 58 | 604 | 20 % | 96 % | |
@@ -42,7 +42,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 42 | 42 | | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 28 | 152 | 13 % | 91 % | |
| 43 | 43 | | [`adp`](ats-adp.md) | 17 | 130 | 36 % | 95 % | |
| 44 | 44 | | [`taleo`](ats-taleo.md) | 5 | 110 | 0 % | 100 % | |
| 45 | −| [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 59 | 90 % | 100 % | | |
| 45 | +| [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 58 | 90 % | 100 % | | |
| 46 | 46 | | [`icims`](ats-icims.md) | 7 | 56 | 29 % | 91 % | |
| 47 | 47 | | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 4 | 51 | 49 % | 100 % | |
| 48 | 48 | | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 2 | 35 | 86 % | 100 % | |
@@ -61,7 +61,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 61 | 61 | |
| 62 | 62 | | Employeur | ATS | Actives | Salaire | GPS | Dernier sync OK | |
| 63 | 63 | |---|---|---|---|---|---| |
| 64 | −| [Réseau Atlas Workland (~80 employeurs QC : CSS, cégeps, Santé Québec, STQ, UQTR…)](atlas_workland.md) | [`workland`](ats-workland.md) | 1179 | 35 % | 100 % | ✅ | | |
| 64 | +| [Réseau Atlas Workland (~80 employeurs QC : CSS, cégeps, Santé Québec, STQ, UQTR…)](atlas_workland.md) | [`workland`](ats-workland.md) | 1181 | 35 % | 100 % | ✅ | | |
| 65 | 65 | | [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1003 | 69 % | 68 % | ✅ | |
| 66 | 66 | | [Bombardier](bombardier.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 959 | 1 % | 100 % | ✅ | |
| 67 | 67 | | [Walmart Canada](walmart.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 953 | 98 % | 90 % | ✅ | |
@@ -110,7 +110,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 110 | 110 | | [Linen Chest](linenchest.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 84 | 8 % | 100 % | ✅ | |
| 111 | 111 | | [Promutuel Assurance](promutuel.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 81 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 112 | 112 | | [Gflenv](gflenv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 79 | 6 % | 90 % | ✅ | |
| 113 | −| [Bulkbarn](bulkbarn.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 77 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 113 | +| [Bulkbarn](bulkbarn.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 78 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 114 | 114 | | [CAE](cae.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 77 | 18 % | 94 % | ✅ | |
| 115 | 115 | | [CISSS de l'Outaouais](cisss_outaouais.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 74 | 28 % | 99 % | ✅ | |
| 116 | 116 | | [Banque CIBC](cibc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 71 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -123,22 +123,22 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 123 | 123 | | [Lifeworks](lifeworks.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 61 | 31 % | 87 % | ✅ | |
| 124 | 124 | | [MaintainX](maintainx.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 61 | 92 % | 72 % | ✅ | |
| 125 | 125 | | [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 60 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 126 | −| [Autodesk](autodesk.md) | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 59 | 90 % | 100 % | ✅ | | |
| 127 | 126 | | [Gdv](gdv.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 59 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 128 | 127 | | [Intelcom (Dragonfly)](intelcomgroup.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 59 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 129 | 128 | | [Norda Stelo](nordastelo.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 59 | 0 % | 95 % | ✅ | |
| 130 | 129 | | [Agnico Eagle Mines](agnico_eagle.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 58 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 130 | +| [Autodesk](autodesk.md) | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 58 | 90 % | 100 % | ✅ | | |
| 131 | 131 | | [Groupe Canam](groupecanam.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 58 | 69 % | 98 % | ✅ | |
| 132 | 132 | | [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 58 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 133 | 133 | | [ANCIA Personnel](anciapersonnelinc.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 57 | 9 % | 100 % | ✅ | |
| 134 | 134 | | [BPA (Experts-conseils)](bpa.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 56 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 135 | −| [Agropur](agropur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 55 | 95 % | 96 % | ✅ | | |
| 136 | 135 | | [Kruger](kruger.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 55 | 9 % | 100 % | ✅ | |
| 137 | 136 | | [McKesson Canada](mckesson.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 55 | 87 % | 89 % | ✅ | |
| 137 | +| [Agropur](agropur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 54 | 94 % | 96 % | ✅ | | |
| 138 | 138 | | [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 54 | 37 % | 100 % | ✅ | |
| 139 | −| [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 52 | 2 % | 98 % | ✅ | | |
| 140 | 139 | | [PwC Canada](pwc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 52 | 98 % | 73 % | ✅ | |
| 141 | 140 | | [TELUS](telus.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 52 | 8 % | 100 % | ✅ | |
| 141 | +| [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 51 | 2 % | 100 % | ✅ | | |
| 142 | 142 | | [Galderma](galderma.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 49 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 143 | 143 | | [Lesymcaquebec](lesymcaquebec.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 48 | 27 % | 100 % | ✅ | |
| 144 | 144 | | [Lightspeed Commerce](lightspeedhq.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 48 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -285,6 +285,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 285 | 285 | | [VinFast Canada](vinfastcanada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 19 | 26 % | 100 % | ✅ | |
| 286 | 286 | | [Airliquidehr](airliquidehr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 28 % | 100 % | ✅ | |
| 287 | 287 | | [Artiste technique sénior·e UI / Senior UI Tech Artist](x2k.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 18 | 11 % | 100 % | ✅ | |
| 288 | +| [Comptable en immobilier](belron.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 11 % | 94 % | ✅ | | |
| 288 | 289 | | [Fund Accountant / Comptable de Fonds](sagardholdings.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 17 % | 100 % | ✅ | |
| 289 | 290 | | [H&M](hmgroup.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 18 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 290 | 291 | | [Logm](logm.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 18 | 78 % | 100 % | ✅ | |
@@ -295,7 +296,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 295 | 296 | | [Search for](bcf.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 296 | 297 | | [Wolseley Canada](wolseley.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 6 % | 94 % | ✅ | |
| 297 | 298 | | [Avocat·e, Bureau de l'avocate générale](mthris.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 17 | 35 % | 100 % | ✅ | |
| 298 | −| [Comptable en immobilier](belron.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 17 | 12 % | 100 % | ✅ | | |
| 299 | 299 | | [ORA Partenaires](orapartenaires.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 17 | 71 % | 94 % | ✅ | |
| 300 | 300 | | [Quebec Linge](vestis.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 17 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 301 | 301 | | [Réseau de transport de la Capitale](rtc_quebec.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 17 | 0 % | 0 % | ✅ | |
@@ -710,6 +710,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 710 | 710 | | [Air Canada Rouge](acadierouge.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 3 | 33 % | 100 % | ✅ | |
| 711 | 711 | | [Alimentiv](alimentiv_2.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 3 | 100 % | 0 % | ✅ | |
| 712 | 712 | | [Allucent](allucent.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 713 | +| [Andy Transport](andy_transport.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 3 | 0 % | 67 % | ✅ | | |
| 713 | 714 | | [AON3D](aon3d.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 714 | 715 | | [AON3D](aon3d_fr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 715 | 716 | | [ARC'TERYX](arcteryx_com.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 3 | 100 % | 100 % | ✅ | |
@@ -786,7 +787,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 786 | 787 | | [ADVENS](advens.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 2 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 787 | 788 | | [Allied](alliedreit.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 2 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 788 | 789 | | [Amgen](amgen.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 2 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 789 | −| [Andy Transport](andy_transport.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 2 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 790 | 790 | | [Associé aux ventes/Retail Sales Associate](gapinc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 2 | 0 % | 50 % | ✅ | |
| 791 | 791 | | [AtoB](atob.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 2 | 50 % | 50 % | ✅ | |
| 792 | 792 | | [Averna](averna1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 2 | 0 % | 100 % | ✅ | |
modified
docs/connecteurs/ats-bamboohr.md
+6 −6
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-bamboohr.md |
| 7 | 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS bamboohr — mécanique partagée + tableau des 37 tenants |
| 8 | −Généré : 2026-10-21 11:58 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-21 12:12 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
@@ -43,7 +43,7 @@ Généré : 2026-10-21 11:58 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 43 | 43 | |
| 44 | 44 | | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | |
| 45 | 45 | |---|---|---|---|---|---|---| |
| 46 | −| [Broccolini](broccolini.md) | 23 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:54 | ❌ | | |
| 46 | +| [Broccolini](broccolini.md) | 23 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 12:09 | ❌ | | |
| 47 | 47 | | [dcbel](dcbel.md) | 22 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:38 | ❌ | |
| 48 | 48 | | [Produits Labelink](labelink.md) | 19 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:14 | ❌ | |
| 49 | 49 | | [OPAL-RT Technologies](opalrt.md) | 18 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:28 | ✅ | |
@@ -56,9 +56,9 @@ Généré : 2026-10-21 11:58 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 56 | 56 | | [Ludia / Jam City](ludia.md) | 11 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:16 | ❌ | |
| 57 | 57 | | [Devimco Appartements](devimco.md) | 9 | 11 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:39 | ❌ | |
| 58 | 58 | | [Robotiq](robotiq.md) | 8 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:38 | ❌ | |
| 59 | −| [EMD-Batimo](batimoinc.md) | 8 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:51 | ❌ | | |
| 59 | +| [EMD-Batimo](batimoinc.md) | 8 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 12:06 | ❌ | | |
| 60 | 60 | | [eStruxture](estruxture.md) | 8 | 12 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:45 | ❌ | |
| 61 | −| [Big Bang](bigbang.md) | 7 | 29 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:52 | ❌ | | |
| 61 | +| [Big Bang](bigbang.md) | 7 | 29 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 12:07 | ❌ | | |
| 62 | 62 | | [Flare (cybersécurité)](flare.md) | 7 | 14 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:46 | ❌ | |
| 63 | 63 | | [North West Rubber](northwestrubber.md) | 7 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:27 | ✅ | |
| 64 | 64 | | [Rethink](rethinkcanada.md) | 7 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:14 | ❌ | |
@@ -72,9 +72,9 @@ Généré : 2026-10-21 11:58 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 72 | 72 | | [EVLO (Hydro-Québec)](evlo.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:45 | ❌ | |
| 73 | 73 | | [Fenêtres Concept](fenetresconcept.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:46 | ❌ | |
| 74 | 74 | | [OTT Financial](ott.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:29 | ✅ | |
| 75 | −| [Toon Boom Animation](toonboom.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:47 | ❌ | | |
| 75 | +| [Toon Boom Animation](toonboom.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 12:12 | ❌ | | |
| 76 | 76 | | [Ziptrek Tremblant](ziptrekeco.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 09:07 | ❌ | |
| 77 | −| [Groupe BC2](bc2.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 11:51 | ❌ | | |
| 77 | +| [Groupe BC2](bc2.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 12:06 | ❌ | | |
| 78 | 78 | | [Aliments Ouimet-Cordon Bleu inc.](cordonbleu.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 10:36 | ❌ | |
| 79 | 79 | | [Poulet Rouge](pouletrouge.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:29 | ✅ | |
| 80 | 80 | | [Openmind Technologies](openmindt.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-21 08:28 | ✅ | |
modified
docs/connecteurs/toonboom.md
+17 −13
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/toonboom.md |
| 7 | 7 | Rôle : Fiche connecteur — Toon Boom Animation (employeur direct, ATS bamboohr) |
| 8 | −Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-21 12:12 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
@@ -16,7 +16,7 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 16 | 16 | |
| 17 | 17 | ## Description |
| 18 | 18 | |
| 19 | −- **Site** : [Toon Boom Animation]() | |
| 19 | +- **Site** : [Toon Boom Animation](https://www.toonboom.com) | |
| 20 | 20 | - **Page carrières** : https://toonboom.bamboohr.com/careers |
| 21 | 21 | - **Secteurs** : Animation, TI |
| 22 | 22 | - **Région** : Montréal |
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 36 | 36 | |
| 37 | 37 | ## Champs → schéma |
| 38 | 38 | |
| 39 | −Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT). | |
| 39 | +Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-21 12:12 EDT). | |
| 40 | 40 | |
| 41 | 41 | | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | |
| 42 | 42 | |---|---|---| |
@@ -62,7 +62,7 @@ Complétude mesurée sur les **4 offres actives** de la source (base live, 2026- | ||
| 62 | 62 | | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | |
| 63 | 63 | | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | |
| 64 | 64 | |
| 65 | −Exemple réel : *Spécialiste en marketing / Marketing Specialist* — Montréal · ∅ · parue le 2026-09-17. | |
| 65 | +Exemple réel : *Représentant(e) en développement des ventes (SDR) / Sales Development Representative (SDR)* — Montréal · ∅ · parue le 2026-08-21. | |
| 66 | 66 | |
| 67 | 67 | ## Fréquence & budgets |
| 68 | 68 | |
@@ -77,19 +77,23 @@ Exemple réel : *Spécialiste en marketing / Marketing Specialist* — Montréal | ||
| 77 | 77 | |
| 78 | 78 | ## Volumétrie & complétude live |
| 79 | 79 | |
| 80 | −*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)* | |
| 80 | +*(mesuré le 2026-10-21 12:12 EDT dans `data/jobka.db`)* | |
| 81 | 81 | |
| 82 | −- **Offres en base** : 9 (dont **4 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | |
| 83 | −- **Salaire** : 0/4 actives (0 %) | |
| 84 | −- **GPS** : 4/4 actives (100 %) | |
| 85 | −- **Mode** : 4/4 actives (100 %) | |
| 86 | −- **Parution** : 4/4 actives (100 %) | |
| 87 | −- **Dernier sync** : 2026-10-14 16:09 — trouvées 4, +0, ~0, -0 | |
| 88 | −- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 547 | |
| 82 | +- **Offres en base** : 9 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | |
| 83 | +- **Salaire** : 0/2 actives (0 %) | |
| 84 | +- **GPS** : 2/2 actives (100 %) | |
| 85 | +- **Mode** : 2/2 actives (100 %) | |
| 86 | +- **Parution** : 2/2 actives (100 %) | |
| 87 | +- **Dernier sync** : 2026-10-21 12:12 — trouvées 0, +0, ~0, -0, **ÉCHEC : 404 Client Error: Not Found for url: https://toonboom.bamboohr.com/careers/list** | |
| 88 | +- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 604 | |
| 89 | 89 | |
| 90 | 90 | ## Erreurs & dépannage |
| 91 | 91 | |
| 92 | −Aucune erreur dans `sync_log` pour cette source. | |
| 92 | +Erreurs relevées dans `sync_log` : | |
| 93 | + | |
| 94 | +| Erreur | Occurrences | Dernière fois | | |
| 95 | +|---|---|---| | |
| 96 | +| 404 Client Error: Not Found for url: https://toonboom.bamboohr.com/careers/list | 2 | 2026-10-21 12:12 | | |
| 93 | 97 | |
| 94 | 98 | - Rejouer un sync isolé : `.venv/bin/python run.py sync toonboom` puis inspecter `sync_log` : `sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='toonboom' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;"` |
| 95 | 99 | - Garde-fous : une source qui retourne ≤ 25 % de sa médiane historique déclenche une alerte et les retraits sont suspendus ; une offre doit manquer 2 syncs consécutifs avant `active=0`. |
modified
jobka/connectors/toonboom.py
+27 −1
@@ -5,12 +5,38 @@ | ||
| 5 | 5 | # Fichier : jobka/connectors/toonboom.py |
| 6 | 6 | # Rôle : Connecteur Toon Boom Animation — bamboohr (org « toonboom ») |
| 7 | 7 | # [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-17] |
| 8 | −# Créé : 2026-08-17 Modifié : 2026-08-17 | |
| 8 | +# Créé : 2026-08-17 Modifié : 2026-10-21 | |
| 9 | 9 | # ============================================================================= |
| 10 | 10 | from .bamboohr import BambooHRConnector |
| 11 | 11 | |
| 12 | 12 | |
| 13 | 13 | class ToonboomConnector(BambooHRConnector): |
| 14 | + """Toon Boom Animation — éditeur montréalais de logiciels d'animation | |
| 15 | + (Harmony, Storyboard Pro ; toonboom.com) qui publie ses postes sur ce | |
| 16 | + board BambooHR. Volume QC stable autour de 2 (médiane 2.0), tous à | |
| 17 | + Montréal. | |
| 18 | + | |
| 19 | + 2026-10-21 (1re intervention) : stale = PANNE MONDIALE DE LA PLATEFORME | |
| 20 | + BambooHR (incident de sécurité PHP2SHELL), rien à réparer côté | |
| 21 | + connecteur — même constat que rethinkcanada 7b553af8, robotiq 11935dc7, | |
| 22 | + scalia 43e98cae et surmesur a697cc5a le même jour. BambooHR a mis ses | |
| 23 | + portails carrières hors ligne par précaution entre 08:34 et 08:37 EDT : | |
| 24 | + /careers/list = 404 text/plain {"error_msg":"404 Route Not Found"} sur | |
| 25 | + TOUS les tenants (toonboom ET le frère mitacs vérifiés live pendant la | |
| 26 | + mission), status.bamboohr.com = MONITORING « temporarily taking | |
| 27 | + BambooHR offline as a precaution » (PHP2SHELL). Pas une migration | |
| 28 | + d'ATS : le tenant était vert avec found=2 (= médiane) au sync de | |
| 29 | + 05:54:33 le matin même, premier échec à 08:47:16 — pile dans la | |
| 30 | + fenêtre de début de panne. Le sync échoue proprement (ok=0, | |
| 31 | + raise_for_status 404, re-vérifié par sync isolé : removed=0) donc | |
| 32 | + AUCUN retrait : les 2 offres QC (Montréal) restent actives en base ; | |
| 33 | + dès que BambooHR revient (sonder /careers/list, 200 = fenêtre finie, | |
| 34 | + cf. pattern fenêtre de maintenance Workday), le sync horaire repart | |
| 35 | + seul. Artefact vague C corrigé au passage : url vide dans sources.json | |
| 36 | + → https://www.toonboom.com (200 vérifié live, « Toon Boom | | |
| 37 | + Pre-Production and Animation Software »). | |
| 38 | + """ | |
| 39 | + | |
| 14 | 40 | source_id = 'toonboom' |
| 15 | 41 | EMPLOYER = 'Toon Boom Animation' |
| 16 | 42 | ORG = 'toonboom' |
| 17 | 43 | |