[ka6] connecteur dentons: broken = faux positif « volume QC nul », rien à réparer — les 2 offres QC du portail SuccessFactors ont été dépubliées le 2026-10-26. Profil connu « ok=1 found=0 médiane ≤1 » (70+ cas) : la supervision compte un sync à 0 offre comme non-succès. Chronologie : vert found=2 en continu jusqu'à 14:37 EDT, puis ok=1 found=0 dès 17:14 — la paire FR/EN « Responsable, Comptes fournisseurs / Accounts Payable Lead » Montréal (ids 1362980357/1362877757, parue 2026-10-04) dépubliée entre les deux, probablement poste comblé. Vérification live : sitemap urlset careers.dentons.com 200 avec 131 offres mondiales mais zéro slug QC, pages détail des 2 ids retombées sur le gabarit CSB vide (titre présent mais AUCUNE microdonnée itemprop — contrôle décisif : l'offre vivante Rome-Associate-Litigation du sitemap a itemprop description/datePosted/title) — tenant VIVANT, zéro migration, le volume 0 est CORRECT. Les offres avaient déjà été retirées proprement à la règle des 2 absences (removed=2 à 18:09). Sync isolé rejoué : vert ok=1 found=0 en 0,4 s, 0 offre active en base = reflet exact de la source. Aucun code de fetch modifié, docstring chronologie seulement ; le connecteur reverdira seul à la prochaine publication QC (le bureau de Montréal publie bien ici, cf. docstring). Fiches dentons.md/ats-successfactors.md/INDEX.md régénérées (1131 autres restaurées, hors périmètre). 108 tests pytest verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
4 changed files +43 −57
modified
docs/connecteurs/INDEX.md
+6 −6
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | |||||
| 5 | Contact : contact@spboucher.ai | 5 | Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md | 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md | ||
| 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) | 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) | ||
| 8 | −Généré : 2026-10-26 19:16 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | 8 | +Généré : 2026-10-26 19:32 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | ||
| 9 | relancer le script pour régénérer. | 9 | relancer le script pour régénérer. | ||
| 10 | ============================================================================= | 10 | ============================================================================= | ||
| 11 | --> | 11 | --> | ||
| 12 | 12 | ||||
| 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) | 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) | ||
| 14 | 14 | ||||
| 15 | −> Index généré le 2026-10-26 19:16 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | 15 | +> Index généré le 2026-10-26 19:32 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | ||
| 16 | 16 | ||||
| 17 | −**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25414 offres actives** (23104 directes, 2310 portails ; 93 masquées comme doublons inter-sources, soit 25321 visibles). 1134 fiches. | 17 | +**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25411 offres actives** (23101 directes, 2310 portails ; 93 masquées comme doublons inter-sources, soit 25318 visibles). 1134 fiches. | ||
| 18 | 18 | ||||
| 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). | 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). | ||
| 20 | 20 | ||||
@@ -23,7 +23,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | |||||
| 23 | | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS | | 23 | | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS | | ||
| 24 | |---|---|---|---|---| | 24 | |---|---|---|---|---| | ||
| 25 | | [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7479 | 48 % | 87 % | | 25 | | [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7479 | 48 % | 87 % | | ||
| 26 | −| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 2910 | 16 % | 99 % | | 26 | +| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 2907 | 16 % | 99 % | | ||
| 27 | | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 2007 | 18 % | 100 % | | 27 | | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 2007 | 18 % | 100 % | | ||
| 28 | | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1981 | 9 % | 100 % | | 28 | | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1981 | 9 % | 100 % | | ||
| 29 | | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1692 | 18 % | 99 % | | 29 | | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1692 | 18 % | 99 % | | ||
@@ -79,7 +79,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | |||||
| 79 | | [Globalhr](globalhr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 0 % | 83 % | ✅ | | 79 | | [Globalhr](globalhr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 0 % | 83 % | ✅ | | ||
| 80 | | [Reitmans](reitmanscanadalteltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 213 | 17 % | 100 % | ✅ | | 80 | | [Reitmans](reitmanscanadalteltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 213 | 17 % | 100 % | ✅ | | ||
| 81 | | [Airbus Canada](airbus.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 205 | 4 % | 99 % | ✅ | | 81 | | [Airbus Canada](airbus.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 205 | 4 % | 99 % | ✅ | | ||
| 82 | −| [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 203 | 22 % | 100 % | ✅ | | 82 | +| [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 201 | 21 % | 100 % | ✅ | | ||
| 83 | | [Groupe Banque TD](td.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 193 | 94 % | 97 % | ✅ | | 83 | | [Groupe Banque TD](td.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 193 | 94 % | 97 % | ✅ | | ||
| 84 | | [CISSS de Laval](cisss_laval.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 179 | 3 % | 100 % | ✅ | | 84 | | [CISSS de Laval](cisss_laval.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 179 | 3 % | 100 % | ✅ | | ||
| 85 | | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 164 | 4 % | 100 % | ✅ | | 85 | | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 164 | 4 % | 100 % | ✅ | | ||
@@ -199,9 +199,9 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | |||||
| 199 | | [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 0 % | 34 % | ✅ | | 199 | | [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 0 % | 34 % | ✅ | | ||
| 200 | | [Groupe Bellemare](groupe_bellemare.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 29 | 0 % | 0 % | ✅ | | 200 | | [Groupe Bellemare](groupe_bellemare.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 29 | 0 % | 0 % | ✅ | | ||
| 201 | | [Lgs](lgs.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 29 | 0 % | 100 % | ✅ | | 201 | | [Lgs](lgs.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 29 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
| 202 | −| [AccorHotel](accorhotel.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 28 | 61 % | 100 % | ✅ | | ||||
| 203 | | [Coveo](coveofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 28 | 0 % | 100 % | ✅ | | 202 | | [Coveo](coveofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 28 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
| 204 | | [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 28 | 64 % | 100 % | ✅ | | 203 | | [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 28 | 64 % | 100 % | ✅ | | ||
| 204 | +| [AccorHotel](accorhotel.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 27 | 59 % | 100 % | ✅ | | ||||
| 205 | | [Behaviour Interactif](bhvr.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 27 | 0 % | 96 % | ✅ | | 205 | | [Behaviour Interactif](bhvr.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 27 | 0 % | 96 % | ✅ | | ||
| 206 | | [LGI Healthcare Solutions Santé Inc.](lgihealthcaresolutionssanteinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 27 | 0 % | 100 % | ✅ | | 206 | | [LGI Healthcare Solutions Santé Inc.](lgihealthcaresolutionssanteinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 27 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
| 207 | | [Ms](ms.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 27 | 0 % | 100 % | ✅ | | 207 | | [Ms](ms.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 27 | 0 % | 100 % | ✅ | | ||
modified
docs/connecteurs/ats-successfactors.md
+14 −14
@@ -5,14 +5,14 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | |||||
| 5 | Contact : contact@spboucher.ai | 5 | Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-successfactors.md | 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-successfactors.md | ||
| 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS successfactors — mécanique partagée + tableau des 12 tenants | 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS successfactors — mécanique partagée + tableau des 12 tenants | ||
| 8 | −Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | 8 | +Généré : 2026-10-26 19:32 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | ||
| 9 | relancer le script pour régénérer. | 9 | relancer le script pour régénérer. | ||
| 10 | ============================================================================= | 10 | ============================================================================= | ||
| 11 | --> | 11 | --> | ||
| 12 | 12 | ||||
| 13 | # Plateforme ATS `successfactors` | 13 | # Plateforme ATS `successfactors` | ||
| 14 | 14 | ||||
| 15 | −**12 employeurs connectés** via cette plateforme — **1788 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/successfactors.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. | 15 | +**12 employeurs connectés** via cette plateforme — **1692 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/successfactors.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. | ||
| 16 | 16 | ||||
| 17 | ## Description & mécanique | 17 | ## Description & mécanique | ||
| 18 | 18 | ||||
@@ -38,18 +38,18 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 38 | 38 | ||||
| 39 | | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | | 39 | | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | | ||
| 40 | |---|---|---|---|---|---|---| | 40 | |---|---|---|---|---|---|---| | ||
| 41 | −| [Bombardier](bombardier.md) | 969 | 1 % | 100 % | 64 % | 2026-10-14 18:15 | ✅ | | 41 | +| [Bombardier](bombardier.md) | 947 | 1 % | 100 % | 61 % | 2026-10-26 19:24 | ✅ | | ||
| 42 | −| [Alstom](alstom.md) | 252 | 8 % | 100 % | 3 % | 2026-10-14 18:09 | ✅ | | 42 | +| [Alstom](alstom.md) | 248 | 8 % | 100 % | 3 % | 2026-10-26 19:20 | ✅ | | ||
| 43 | −| [Hydro-Québec](hydroquebec.md) | 130 | 72 % | 87 % | 0 % | 2026-10-14 15:21 | ✅ | | 43 | +| [Deloitte Canada](deloitte.md) | 126 | 98 % | 98 % | 99 % | 2026-10-26 18:40 | ✅ | | ||
| 44 | −| [Deloitte Canada](deloitte.md) | 116 | 98 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 18:28 | ✅ | | 44 | +| [Cascades](cascades.md) | 111 | 83 % | 100 % | 11 % | 2026-10-26 19:30 | ✅ | | ||
| 45 | −| [Cascades](cascades.md) | 104 | 83 % | 100 % | 12 % | 2026-10-14 18:21 | ✅ | | 45 | +| [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | 61 | 0 % | 100 % | 2 % | 2026-10-26 19:13 | ✅ | | ||
| 46 | −| [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | 57 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:35 | ✅ | | 46 | +| [TELUS](telus.md) | 50 | 10 % | 100 % | 22 % | 2026-10-26 15:42 | ✅ | | ||
| 47 | −| [TELUS](telus.md) | 54 | 9 % | 100 % | 26 % | 2026-10-14 16:08 | ✅ | | 47 | +| [Hydro-Québec](hydroquebec.md) | 49 | 22 % | 69 % | 0 % | 2026-10-26 19:03 | ✅ | | ||
| 48 | −| [Domtar](domtar.md) | 35 | 11 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:30 | ✅ | | 48 | +| [Domtar](domtar.md) | 34 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-10-26 18:41 | ✅ | | ||
| 49 | −| [Énergir](energir.md) | 33 | 45 % | 100 % | 27 % | 2026-10-14 18:33 | ✅ | | 49 | +| [Énergir](energir.md) | 26 | 50 % | 100 % | 31 % | 2026-10-26 18:44 | ✅ | | ||
| 50 | −| [VIA Rail Canada](via_rail.md) | 24 | 8 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:14 | ✅ | | 50 | +| [Canada Vie](canada_vie.md) | 24 | 96 % | 88 % | 4 % | 2026-10-26 19:26 | ✅ | | ||
| 51 | −| [Canada Vie](canada_vie.md) | 12 | 100 % | 92 % | 8 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | | 51 | +| [VIA Rail Canada](via_rail.md) | 16 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-10-26 15:45 | ✅ | | ||
| 52 | −| [Dentons](dentons.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:29 | ✅ | | 52 | +| [Dentons](dentons.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-26 19:31 | ✅ | | ||
| 53 | 53 | ||||
| 54 | ## Licence / conformité | 54 | ## Licence / conformité | ||
| 55 | 55 | ||||
modified
docs/connecteurs/dentons.md
+10 −36
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | |||||
| 5 | Contact : contact@spboucher.ai | 5 | Contact : contact@spboucher.ai | ||
| 6 | Fichier : docs/connecteurs/dentons.md | 6 | Fichier : docs/connecteurs/dentons.md | ||
| 7 | Rôle : Fiche connecteur — Dentons (employeur direct, ATS successfactors) | 7 | Rôle : Fiche connecteur — Dentons (employeur direct, ATS successfactors) | ||
| 8 | −Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | 8 | +Généré : 2026-10-26 19:32 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | ||
| 9 | relancer le script pour régénérer. | 9 | relancer le script pour régénérer. | ||
| 10 | ============================================================================= | 10 | ============================================================================= | ||
| 11 | --> | 11 | --> | ||
@@ -36,33 +36,7 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | |||||
| 36 | 36 | ||||
| 37 | ## Champs → schéma | 37 | ## Champs → schéma | ||
| 38 | 38 | ||||
| 39 | −Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT). | 39 | +*Aucune offre active en base pour cette source.* | ||
| 40 | − | ||||
| 41 | −| Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | | ||||
| 42 | −|---|---|---| | ||||
| 43 | −| `title` — Titre | titre du poste | 100 % | | ||||
| 44 | −| `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % | | ||||
| 45 | −| `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % | | ||||
| 46 | −| `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % | | ||||
| 47 | −| `city` — Ville | municipalité normalisée | 100 % | | ||||
| 48 | −| `region` — Région | région administrative | 100 % | | ||||
| 49 | −| `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | | ||||
| 50 | −| `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | | ||||
| 51 | −| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | | ||||
| 52 | −| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 0 % | | ||||
| 53 | −| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 100 % | | ||||
| 54 | −| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 100 % | | ||||
| 55 | −| `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | | ||||
| 56 | −| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % | | ||||
| 57 | −| `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | | ||||
| 58 | −| `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | | ||||
| 59 | −| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 50 % | | ||||
| 60 | −| `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | | ||||
| 61 | −| `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | | ||||
| 62 | −| `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | | ||||
| 63 | −| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | | ||||
| 64 | − | ||||
| 65 | −Exemple réel : *Responsable, Comptes fournisseurs* — Montréal · La fourchette salariale pour ce poste est de 75,000 $ à 85,000 $, selon les compétences, l… · parue le 2026-10-04. | ||||
| 66 | 40 | ||||
| 67 | ## Fréquence & budgets | 41 | ## Fréquence & budgets | ||
| 68 | 42 | ||||
@@ -77,15 +51,15 @@ Exemple réel : *Responsable, Comptes fournisseurs* — Montréal · La fourchet | |||||
| 77 | 51 | ||||
| 78 | ## Volumétrie & complétude live | 52 | ## Volumétrie & complétude live | ||
| 79 | 53 | ||||
| 80 | −*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)* | 54 | +*(mesuré le 2026-10-26 19:32 EDT dans `data/jobka.db`)* | ||
| 81 | 55 | ||||
| 82 | −- **Offres en base** : 2 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | 56 | +- **Offres en base** : 2 (dont **0 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | ||
| 83 | −- **Salaire** : 2/2 actives (100 %) | 57 | +- **Salaire** : 0/0 actives (—) | ||
| 84 | −- **GPS** : 2/2 actives (100 %) | 58 | +- **GPS** : 0/0 actives (—) | ||
| 85 | −- **Mode** : 0/2 actives (0 %) | 59 | +- **Mode** : 0/0 actives (—) | ||
| 86 | −- **Parution** : 2/2 actives (100 %) | 60 | +- **Parution** : 0/0 actives (—) | ||
| 87 | −- **Dernier sync** : 2026-10-14 18:29 — trouvées 2, +0, ~0, -0 | 61 | +- **Dernier sync** : 2026-10-26 19:31 — trouvées 0, +0, ~0, -0 | ||
| 88 | −- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 91 | 62 | +- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 217 | ||
| 89 | 63 | ||||
| 90 | ## Erreurs & dépannage | 64 | ## Erreurs & dépannage | ||
| 91 | 65 | ||||
modified
jobka/connectors/dentons.py
+13 −1
@@ -5,7 +5,7 @@ | |||||
| 5 | # Fichier : jobka/connectors/dentons.py | 5 | # Fichier : jobka/connectors/dentons.py | ||
| 6 | # Rôle : Connecteur Dentons (portail carrières mondial/Canada) — | 6 | # Rôle : Connecteur Dentons (portail carrières mondial/Canada) — | ||
| 7 | # SuccessFactors CSB careers.dentons.com, filtre QC | 7 | # SuccessFactors CSB careers.dentons.com, filtre QC | ||
| 8 | −# Créé : 2026-10-06 Modifié : 2026-10-06 | 8 | +# Créé : 2026-10-06 Modifié : 2026-10-26 | ||
| 9 | # ============================================================================= | 9 | # ============================================================================= | ||
| 10 | """Dentons — portail carrières mondial (SuccessFactors Career Site Builder). | 10 | """Dentons — portail carrières mondial (SuccessFactors Career Site Builder). | ||
| 11 | 11 | ||||
@@ -19,6 +19,18 @@ réguliers du bureau de Montréal sont publiés ICI, sur careers.dentons.com | |||||
| 19 | Comptes fournisseurs / Accounts Payable Lead », Montréal). Même variante que | 19 | Comptes fournisseurs / Accounts Payable Lead », Montréal). Même variante que | ||
| 20 | pwc 8d150eb : le volume QC de l'employeur vit sur un portail frère — ici un | 20 | pwc 8d150eb : le volume QC de l'employeur vit sur un portail frère — ici un | ||
| 21 | autre ATS, d'où un connecteur distinct plutôt qu'un EXTRA_SITES. | 21 | autre ATS, d'où un connecteur distinct plutôt qu'un EXTRA_SITES. | ||
| 22 | + | ||||
| 23 | +Chronologie volume QC : | ||||
| 24 | +- 2026-10-26 : signalé « broken » (3 syncs verts à found=0) — faux positif | ||||
| 25 | + « volume QC nul » : la paire FR/EN « Responsable, Comptes fournisseurs / | ||||
| 26 | + Accounts Payable Lead » (ids 1362980357/1362877757, Montréal) a été | ||||
| 27 | + dépubliée entre 14:37 et 17:14 EDT. Vérification live : sitemap urlset 200 | ||||
| 28 | + avec 131 offres mondiales mais zéro slug QC, pages détail des deux ids | ||||
| 29 | + retombées sur le gabarit CSB vide (titre présent mais AUCUNE microdonnée | ||||
| 30 | + itemprop, contrôle décisif : une offre vivante du sitemap en a) — tenant | ||||
| 31 | + VIVANT, zéro migration, le 0 est correct. Offres retirées proprement à la | ||||
| 32 | + règle des 2 absences (removed=2 à 18:09). Le connecteur reverdira seul à | ||||
| 33 | + la prochaine publication QC. | ||||
| 22 | """ | 34 | """ | ||
| 23 | from .successfactors import SuccessFactorsConnector | 35 | from .successfactors import SuccessFactorsConnector | ||
| 24 | 36 | ||||
| 25 | 37 | ||||