spb/job-ka

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Fri, Sep 18, 2026 1
1. [ka6] fix connecteur g3canada: bascule CULTURE fr-CA → en-CA (le tenant Dayforce ne sert plus rien en fr-CA) + correction artefacts sources.json — le statut stale combinait deux choses : (1) la dépublication NORMALE de l'unique offre QC (« Journalier » 3773, Québec, parue le 2026-07-30) confirmée à la source (404 sur l'API détail), qui a fait tomber found de 1 à 0 (miss_count=2 → active=0), et (2) un VRAI défaut d'aveuglement du connecteur : le search Dayforce du tenant g3canada en cultureCode fr-CA renvoie désormais maxCount=0 (vérifié live, 200 JSON valide) alors que le même search en en-CA/en-US renvoie les 13 offres du board — même défaut que stateindustrial d478a07 (le fr-CA n'est pas cassé globalement chez Dayforce : lavieenrose fr-CA = 154 offres ; c'est ce tenant qui a désactivé/vidé sa culture fr-CA). Aucune offre QC live sur le board (Winnipeg ×3, Alberta ×2, Saskatchewan ×5, North Vancouver, Thunder Bay ×2 — l'unique occurrence de « quebec » dans le JSON complet est « excluding Quebec » dans une description) : 0 reste le volume légitime tant que G3 ne republie pas au Québec (terminal au Port de Québec), mais le connecteur n'est plus aveugle et les offres reviendront d'elles-mêmes. Correction minimale dans g3canada.py : CULTURE='en-CA' (le filtre Québec reste côté client via _is_qc) + correction des artefacts vague C : EMPLOYER/name « Électricien industriel » (titre de poste pris pour un nom d'employeur) → « G3 Canada » (site officiel https://www.g3.ca vérifié 200, titre « G3 - G3 Canada Limited »), url vide → https://www.g3.ca, region « G3 Québec » (nom d'élévateur) → « Québec », avec UPDATE du champ employer de l'offre inactive en base. Sync isolé rejoué : found=0 en 2,9 s, ok=1 — 13 offres lues, 0 QC après filtre, cohérent avec la médiane 0.5. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
  …
  Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
  Simon-Pierre Boucher committed 6 days ago · 1 file +10 −4

Sun, Aug 23, 2026 1

Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)

…

Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +17

Fri, Sep 18, 2026 1

Sun, Aug 23, 2026 1