spb/job-ka

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Wed, Sep 16, 2026 1
1. [ka6] fix connecteur gilead: faux positif de supervision (dépublication de l'unique offre QC) — aucun défaut du connecteur, correction de deux artefacts de génération (url vide + titre de poste utilisé comme nom d'employeur) — le statut stale vient du retrait NORMAL de l'unique offre QC du tenant Workday gilead.wd1/gileadcareers (« Medical Scientist HIV, Quebec », R0052893, Québec) : found=1 stable depuis des semaines jusqu'au sync de 09:04 (16/09), puis found=0 à 11:24 et 13:37, offre à miss_count=2 → active=0. Le connecteur est INTACT et vérifié live : l'API cxs répond (200, total=485 offres sur le board), la facette « locations » Canada ne liste plus que Edmonton (7), Ontario (1) et Mississauga (3) — plus aucun poste au Québec —, la recherche searchText=Quebec retourne total=0, et le détail cxs de R0052893 renvoie 403 S22 « permission denied » (réponse Workday d'une offre dépubliée ; la page publique 200 n'est que le shell SPA). Tous les syncs sont ok=1 dans sync_log — même profil que samsara 1a3fe57, delos_data 5cf2a52, solmentalhealth fe2debf, autotradercanada e3bb827, hera 4990c80 et ogilvycanada c7adc0c : tenant à offre QC unique dont la dépublication fait tomber le volume à 0, compté comme non-succès par la supervision (médiane 0.5). Correction au passage de DEUX artefacts du générateur vague C : url vide dans data/sources.json → https://www.gilead.com (vérifié 200 ; la fiche affichait « Site : []() »), et name/EMPLOYER = « Medical Scientist HIV, Quebec » (un TITRE DE POSTE pris pour le nom de l'employeur) → « Gilead Sciences » dans sources.json et gilead.py — l'offre inactive en base sera renommée d'elle-même à toute republication (l'UPDATE de l'upsert rafraîchit employer). Sync isolé rejoué : found=0 en 40,5 s (scan client du board, pas de facette QC serveur), ok — 0 est le volume légitime tant que le tenant n'a pas de poste QC ; l'offre reviendra d'elle-même si republiée. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site 200.
  …
  Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
  Simon-Pierre Boucher committed 8 days ago · 1 file +3 −3

Sun, Aug 23, 2026 1

Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)

…

Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +18

Wed, Sep 16, 2026 1

Sun, Aug 23, 2026 1