spb/job-ka

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Thu, Sep 17, 2026 1
1. [ka6] fix connecteur psacunion: faux positif de supervision (dépublication de l'unique offre QC) — aucun défaut du connecteur, correction de deux artefacts de génération (url vide + titre de poste utilisé comme nom d'employeur) — le statut stale vient du retrait NORMAL des offres QC du tenant Workday psacunion.wd10/psac : après « Regional Representative, Gatineau » (JR100166) et « Regional Representative, Montreal » (JR100182), la dernière offre QC « Grievance & Adjudication Officer, Montreal » (JR100033, Montréal) a disparu du board au sync de 23:50 (16/09) → found=0, miss_count 1 puis 2 → active=0. Le connecteur est INTACT et vérifié live : l'API cxs répond (200, total=8 offres sur le board — 7 à Ottawa ON, 1 à Yellowknife NT, AUCUNE au Québec), searchText=Montreal retourne total=0, et le détail cxs de JR100033 renvoie 403 (réponse Workday d'une offre dépubliée). Tous les syncs sont ok=1 dans sync_log — même profil que gilead 0760e1f, samsara 1a3fe57, delos_data 5cf2a52, solmentalhealth fe2debf, autotradercanada e3bb827, hera 4990c80 et ogilvycanada c7adc0c : tenant à faible volume QC dont la dépublication fait tomber le volume à 0, compté comme non-succès par la supervision (médiane 1.0). Correction au passage de DEUX artefacts du générateur vague C : url vide dans data/sources.json → https://syndicatafpc.ca (site officiel FR de l'AFPC, vérifié 200 ; la fiche affichait « Site : []() »), et name/EMPLOYER = « Regional Representative, Gatineau » (un TITRE DE POSTE pris pour le nom de l'employeur) → « Alliance de la Fonction publique du Canada » dans sources.json et psacunion.py, plus UPDATE du champ employer des 3 offres psacunion en base (elles ne reviendront pas via l'upsert puisque dépubliées). Sync isolé rejoué : found=0 en 0,3 s, removed=1 (JR100033 à miss_count=2 → retrait normal), ok — 0 est le volume légitime tant que le tenant n'a pas de poste QC ; les offres reviendront d'elles-mêmes si republiées. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site 200.
  
  Simon-Pierre Boucher committed 7 days ago · 1 file +3 −3

Sun, Aug 23, 2026 1

Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)

…

Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +18

Thu, Sep 17, 2026 1

Sun, Aug 23, 2026 1