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spb/job-ka

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History of jobka/connectors/stateindustrial.py · clear filter

  1. Thu, Sep 17, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur stateindustrial: bascule CULTURE fr-CA → en-US (le tenant Dayforce ne sert plus rien en fr-CA) + correction artefacts sources.json — le statut stale combinait deux choses : (1) la dépublication NORMALE des 2 offres QC d'août (« Représentant(e) des ventes externes - Longueuil » 11661 et « Représentant(e) des ventes B2B » 11658, absentes du board dans TOUTES les cultures) qui a fait tomber found à 0 (miss_count=2 → active=0), et (2) un VRAI défaut d'aveuglement du connecteur : le search Dayforce du tenant stateindustrial en cultureCode fr-CA renvoie désormais maxCount=0 (vérifié live, 200 JSON valide) alors que le même search en en-US renvoie 29 offres, dont une offre QC RÉELLE au titre déjà francophone (« Représentant(e) des ventes externes (français/anglais) » 11795, Québec City QC, parue le 2026-09-05, détail API OK avec PayType Salary et fourchette 45-65 k) que le connecteur ne voyait pas. Le fr-CA n'est pas cassé globalement chez Dayforce (lavieenrose fr-CA = 150 offres) : c'est ce tenant qui a désactivé/vidé sa culture fr-CA. Correction minimale dans stateindustrial.py : CULTURE='en-US' (le filtre Québec reste côté client via _is_qc), plus correction des artefacts vague C dans sources.json : url vide → https://www.stateindustrial.com (vérifié 200, titre « Home - State Industrial Products ») et name/EMPLOYER « Stateindustrial » (slug collé) → « State Industrial Products », avec UPDATE du champ employer des 2 offres inactives en base. Sync isolé rejoué : found=1, added=1 en 6,9 s — l'offre 11795 est en base, active, ville Québec, région Capitale-Nationale, volume 1 ≈ médiane 0.5. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher committed 7 days ago · 1 file +7 −3
  2. Sun, Aug 23, 2026 1

    1. Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)
      …
      Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
      (60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
      jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
      Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
      filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
      titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
      lots (scripts/classify_sectors.py).
      
      - Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
        Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
      - SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
      - prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
        Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
      - 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
        docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
        Valero, faux QC)
      
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +17