[ka6] fix connecteur pokafr: faux positif supervision « volume QC nul » (49e cas du pattern, 1re intervention) — le connecteur est SAIN, found=0 est le comportement CORRECT. Poka FR est le board Greenhouse MIROIR FRANÇAIS de Poka (poka.io, SaaS manufacturier de Québec ; frère EN = connecteur poka, 3e board pokaeu Europe non couvert) ; l'employeur publie peu et par paires FR/EN appariées. Sa dernière offre QC (6204969004 « Stratège de contenu et communications », parue 2026-09-28, médiane historique 0.5) a été DÉPUBLIÉE par l'employeur entre 10:20 et 12:40 EDT le 2026-10-07 (found 1 → 0, missed=1, puis removed=1 via le garde-fou 2-miss à 14:54), et sa JUMELLE EN 6204970004 « Content and Communications Strategist » a disparu du board frère poka au même sync (found 2 → 1) — dépublication de paire synchronisée, sync_log VERT en continu (ok=1). Marqueur Greenhouse confirmé live : détail dépublié = 302 → /pokafr?error=true. Board re-vérifié vivant et activement utilisé : API 200, 1 offre « Stratège Web SEO et AEO » (6210186004, jumelle FR de 6210184004 côté poka) localisée « Canada - Remote » SANS province → exclue par design (is_quebec_location testé : False — même règle que reallygreatreading 8d4d3df), AUCUN lieu QC. Le frère poka (sain, found=1) couvre l'offre « Sales Development Representative | Montreal/Toronto » : aucune offre montréalaise orpheline. Pas de migration d'ATS : poka.io/en/careers (200) référence toujours Greenhouse (boards poka + pokaeu). Artefact vague C comblé dans sources.json : url employeur vide → https://www.poka.io (vérifié 200, édition chirurgicale 1 ligne, JSON valide). Tant que Poka ne republie pas d'offre localisée au Québec sur son board FR, ce connecteur sera re-signalé périodiquement : structurel, pas une panne (même classe que blockstream e270bec / reallygreatreading 8d4d3df / strongtie a295929 / jove 8c2fc01). Docstring pokafr.py enrichie (chronologie + nature du volume + topologie des 3 boards). Sync isolé rejoué ×2 : found=0 stable, ok=1, 0,1 s ; non-régression plateforme greenhouse sur tenant vivant laportefr : found=61, ok=1, 0,2 s. Fiches docs/connecteurs/ pokafr.md + ats-greenhouse.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1131 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 107 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
5 changed files +209 −216
modified
data/sources.json
+1 −1
@@ -7410,7 +7410,7 @@ | ||
| 7410 | 7410 | { |
| 7411 | 7411 | "id": "pokafr", |
| 7412 | 7412 | "name": "Poka FR", |
| 7413 | − "url": "", | |
| 7413 | + "url": "https://www.poka.io", | |
| 7414 | 7414 | "careers_url": "https://job-boards.greenhouse.io/pokafr", |
| 7415 | 7415 | "sectors": [ |
| 7416 | 7416 | "Fabrication", |
modified
docs/connecteurs/INDEX.md
+43 −43
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md |
| 7 | 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) |
| 8 | −Généré : 2026-10-07 15:25 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-07 15:45 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
| 12 | 12 | |
| 13 | 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) |
| 14 | 14 | |
| 15 | −> Index généré le 2026-10-07 15:25 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | |
| 15 | +> Index généré le 2026-10-07 15:45 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | |
| 16 | 16 | |
| 17 | −**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25247 offres actives** (23393 directes, 1854 portails ; 109 masquées comme doublons inter-sources, soit 25138 visibles). 1134 fiches. | |
| 17 | +**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25260 offres actives** (23406 directes, 1854 portails ; 109 masquées comme doublons inter-sources, soit 25151 visibles). 1134 fiches. | |
| 18 | 18 | |
| 19 | 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). |
| 20 | 20 | |
@@ -22,16 +22,16 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 22 | 22 | |
| 23 | 23 | | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS | |
| 24 | 24 | |---|---|---|---|---| |
| 25 | −| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7769 | 45 % | 87 % | | |
| 26 | −| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3016 | 17 % | 99 % | | |
| 27 | −| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1881 | 9 % | 100 % | | |
| 25 | +| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7780 | 45 % | 87 % | | |
| 26 | +| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3008 | 17 % | 99 % | | |
| 27 | +| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1882 | 9 % | 100 % | | |
| 28 | 28 | | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1866 | 18 % | 100 % | |
| 29 | −| [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1689 | 20 % | 99 % | | |
| 30 | −| [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1214 | 35 % | 100 % | | |
| 31 | −| [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1207 | 68 % | 86 % | | |
| 32 | −| [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 132 | 846 | 19 % | 100 % | | |
| 33 | −| [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 748 | 5 % | 100 % | | |
| 34 | −| [`lever`](ats-lever.md) | 59 | 625 | 20 % | 96 % | | |
| 29 | +| [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 12 | 1691 | 20 % | 98 % | | |
| 30 | +| [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1222 | 35 % | 100 % | | |
| 31 | +| [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1205 | 68 % | 85 % | | |
| 32 | +| [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 132 | 845 | 19 % | 100 % | | |
| 33 | +| [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 750 | 5 % | 100 % | | |
| 34 | +| [`lever`](ats-lever.md) | 59 | 626 | 20 % | 96 % | | |
| 35 | 35 | | [`breezy`](ats-breezy.md) | 71 | 418 | 39 % | 95 % | |
| 36 | 36 | | [`ashby`](ats-ashby.md) | 41 | 306 | 43 % | 59 % | |
| 37 | 37 | | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 37 | 288 | 8 % | 100 % | |
@@ -44,7 +44,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 44 | 44 | | [`taleo`](ats-taleo.md) | 5 | 129 | 0 % | 100 % | |
| 45 | 45 | | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 2 | 83 | 95 % | 47 % | |
| 46 | 46 | | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 4 | 61 | 48 % | 100 % | |
| 47 | −| [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 60 | 82 % | 100 % | | |
| 47 | +| [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 59 | 81 % | 100 % | | |
| 48 | 48 | | [`icims`](ats-icims.md) | 7 | 57 | 35 % | 81 % | |
| 49 | 49 | | [`custom`](ats-custom.md) | 1 | 34 | 38 % | 88 % | |
| 50 | 50 | |
@@ -61,26 +61,26 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 61 | 61 | |
| 62 | 62 | | Employeur | ATS | Actives | Salaire | GPS | Dernier sync OK | |
| 63 | 63 | |---|---|---|---|---|---| |
| 64 | −| [Réseau Atlas Workland (~80 employeurs QC : CSS, cégeps, Santé Québec, STQ, UQTR…)](atlas_workland.md) | [`workland`](ats-workland.md) | 1214 | 35 % | 100 % | ✅ | | |
| 65 | −| [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1036 | 69 % | 67 % | ✅ | | |
| 64 | +| [Réseau Atlas Workland (~80 employeurs QC : CSS, cégeps, Santé Québec, STQ, UQTR…)](atlas_workland.md) | [`workland`](ats-workland.md) | 1222 | 35 % | 100 % | ✅ | | |
| 65 | +| [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1038 | 69 % | 66 % | ✅ | | |
| 66 | 66 | | [Walmart Canada](walmart.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1029 | 98 % | 91 % | ✅ | |
| 67 | −| [Bombardier](bombardier.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 855 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 67 | +| [Bombardier](bombardier.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 859 | 0 % | 99 % | ✅ | | |
| 68 | 68 | | [Solution SFT](solution_sft.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 844 | 26 % | 100 % | ✅ | |
| 69 | 69 | | [Santé Québec — Montréal](sante_montreal.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 745 | 98 % | 98 % | ✅ | |
| 70 | 70 | | [Université McGill](mcgill.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 574 | 32 % | 100 % | ✅ | |
| 71 | 71 | | [TEHORA](tehora.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 409 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 72 | 72 | | [Globalhr](globalhr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 302 | 0 % | 83 % | ✅ | |
| 73 | −| [CGI](cgi.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 301 | 0 % | 96 % | ✅ | | |
| 73 | +| [CGI](cgi.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 299 | 0 % | 96 % | ✅ | | |
| 74 | 74 | | [Mouvement Desjardins](desjardins.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 284 | 1 % | 93 % | ✅ | |
| 75 | 75 | | [Go RH](gorh.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 265 | 18 % | 98 % | ✅ | |
| 76 | 76 | | [Slihrms](slihrms.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 254 | 11 % | 94 % | ✅ | |
| 77 | −| [CIMA+](cima2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 251 | 1 % | 100 % | ✅ | | |
| 78 | −| [Alstom](alstom.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 249 | 9 % | 100 % | ✅ | | |
| 77 | +| [Alstom](alstom.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 247 | 9 % | 100 % | ✅ | | |
| 78 | +| [CIMA+](cima2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 244 | 1 % | 100 % | ✅ | | |
| 79 | 79 | | [Rechercher des](gianttiger.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 242 | 1 % | 100 % | ✅ | |
| 80 | −| [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 221 | 25 % | 100 % | ✅ | | |
| 81 | −| [Airbus Canada](airbus.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 209 | 4 % | 100 % | ✅ | | |
| 80 | +| [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 219 | 25 % | 100 % | ✅ | | |
| 81 | +| [Airbus Canada](airbus.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 209 | 4 % | 99 % | ✅ | | |
| 82 | 82 | | [Groupe Banque TD](td.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 185 | 96 % | 96 % | ✅ | |
| 83 | −| [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 169 | 83 % | 100 % | ✅ | | |
| 83 | +| [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 170 | 84 % | 99 % | ✅ | | |
| 84 | 84 | | [Reitmans](reitmanscanadalteltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 169 | 21 % | 100 % | ✅ | |
| 85 | 85 | | [CISSS de Laval](cisss_laval.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 165 | 2 % | 100 % | ✅ | |
| 86 | 86 | | [Sodexo Canada](sodexocanadaltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 165 | 84 % | 99 % | ✅ | |
@@ -94,23 +94,23 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 94 | 94 | | [Groupe Helios](groupehelios.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 124 | 1 % | 100 % | ✅ | |
| 95 | 95 | | [Intact Corporation financière](intactfc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 121 | 0 % | 79 % | ✅ | |
| 96 | 96 | | [Artelia Canada](artelia.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 119 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 97 | +| [CISSS des Laurentides](cisss_laurentides.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 117 | 3 % | 98 % | ✅ | | |
| 97 | 98 | | [Vidéotron](videotron.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 116 | 7 % | 100 % | ✅ | |
| 98 | −| [CISSS des Laurentides](cisss_laurentides.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 115 | 3 % | 100 % | ✅ | | |
| 99 | 99 | | [Deloitte Canada](deloitte.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 114 | 98 % | 100 % | ✅ | |
| 100 | 100 | | [Genetec](genetec_inc.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 99 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 101 | −| [BMO Groupe financier](bmo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 97 | 91 % | 80 % | ✅ | | |
| 101 | +| [BMO Groupe financier](bmo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 98 | 91 % | 80 % | ✅ | | |
| 102 | 102 | | [CISSS de Chaudière-Appalaches](cisss_chaudiere_appalaches.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 97 | 4 % | 100 % | ✅ | |
| 103 | 103 | | [Dentalcorp](dentalcorp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 97 | 16 % | 100 % | ✅ | |
| 104 | 104 | | [Cascades](cascades.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 95 | 79 % | 100 % | ✅ | |
| 105 | 105 | | [Sépaq](sepaq.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 92 | 51 % | 10 % | ✅ | |
| 106 | 106 | | [HIKINEX](recruiting.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 87 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 107 | 107 | | [Linen Chest](linenchest.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 87 | 8 % | 100 % | ✅ | |
| 108 | −| [CAE](cae.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 85 | 26 % | 93 % | ✅ | | |
| 108 | +| [CAE](cae.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 86 | 27 % | 92 % | ✅ | | |
| 109 | 109 | | [UAP Inc.](uapinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 84 | 46 % | 98 % | ✅ | |
| 110 | 110 | | [Renaud-Bray](renaud_bray.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 83 | 1 % | 100 % | ✅ | |
| 111 | +| [CISSS de l'Outaouais](cisss_outaouais.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 82 | 24 % | 99 % | ✅ | | |
| 111 | 112 | | [CISSS de Lanaudière](cisss_lanaudiere.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 82 | 5 % | 100 % | ✅ | |
| 112 | −| [CISSS de l'Outaouais](cisss_outaouais.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 81 | 23 % | 100 % | ✅ | | |
| 113 | −| [Bulkbarn](bulkbarn.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 79 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 113 | +| [Bulkbarn](bulkbarn.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 77 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 114 | 114 | | [Promutuel Assurance](promutuel.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 76 | 1 % | 100 % | ✅ | |
| 115 | 115 | | [Agnico Eagle Mines](agnico_eagle.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 75 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 116 | 116 | | [iA Groupe financier](ia_groupe.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 73 | 100 % | 97 % | ✅ | |
@@ -123,11 +123,11 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 123 | 123 | | [Gevernova](gevernova.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 64 | 34 % | 91 % | ✅ | |
| 124 | 124 | | [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 62 | 2 % | 100 % | ✅ | |
| 125 | 125 | | [Lightspeed Commerce](lightspeedhq.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 62 | 3 % | 100 % | ✅ | |
| 126 | +| [Banque CIBC](cibc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 61 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 126 | 127 | | [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 61 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 127 | 128 | | [MaintainX](maintainx.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 61 | 70 % | 72 % | ✅ | |
| 128 | −| [Autodesk](autodesk.md) | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 60 | 82 % | 100 % | ✅ | | |
| 129 | 129 | | [Norda Stelo](nordastelo.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 60 | 0 % | 95 % | ✅ | |
| 130 | −| [Banque CIBC](cibc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 59 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 130 | +| [Autodesk](autodesk.md) | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 59 | 81 % | 100 % | ✅ | | |
| 131 | 131 | | [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 58 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 132 | 132 | | [Gdv](gdv.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 56 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 133 | 133 | | [Kruger](kruger.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 56 | 9 % | 100 % | ✅ | |
@@ -140,7 +140,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 140 | 140 | | [PwC Canada](pwc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 53 | 98 % | 72 % | ✅ | |
| 141 | 141 | | [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 52 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 142 | 142 | | [Laura Canada](lauracanada.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 49 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 143 | −| [CHU de Québec — Université Laval](chu_quebec.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 48 | 2 % | 100 % | ✅ | | |
| 143 | +| [CHU de Québec — Université Laval](chu_quebec.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 47 | 2 % | 100 % | ✅ | | |
| 144 | 144 | | [Fairstone](fairstone.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 47 | 51 % | 91 % | ✅ | |
| 145 | 145 | | [ApexFocusGroup](afg.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 46 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 146 | 146 | | [Intelcom (Dragonfly)](intelcomgroup.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 46 | 0 % | 98 % | ✅ | |
@@ -156,11 +156,11 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 156 | 156 | | [Valsoft](valsoft_corp.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 43 | 5 % | 100 % | ✅ | |
| 157 | 157 | | [Alterra](alterra.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 42 | 69 % | 100 % | ✅ | |
| 158 | 158 | | [Bdo](bdo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 42 | 10 % | 69 % | ✅ | |
| 159 | −| [Cogeco](cogeco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 42 | 19 % | 48 % | ✅ | | |
| 160 | −| [Coveo](coveofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 42 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 161 | 159 | | [JD Sports Canada](jdsports.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 42 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 162 | 160 | | [SOGECLAIR](sogeclair.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 42 | 2 % | 100 % | ✅ | |
| 163 | 161 | | [XTL Transport](xtltransportlogistics.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 42 | 0 % | 98 % | ✅ | |
| 162 | +| [Cogeco](cogeco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 41 | 20 % | 49 % | ✅ | | |
| 163 | +| [Coveo](coveofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 41 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 164 | 164 | | [Manuvie](manulife.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 41 | 95 % | 59 % | ✅ | |
| 165 | 165 | | [Advanceauto](advanceauto.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 40 | 0 % | 45 % | ✅ | |
| 166 | 166 | | [Lesymcaquebec](lesymcaquebec.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 40 | 20 % | 100 % | ✅ | |
@@ -206,27 +206,27 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 206 | 206 | | [OPENLANE Canada](openlane.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 17 % | 90 % | ✅ | |
| 207 | 207 | | [Rollsroyce](rollsroyce.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 208 | 208 | | [Scotts Canada (Fafard)](scottsmiraclegro.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 3 % | 100 % | ✅ | |
| 209 | +| [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 0 % | 45 % | ✅ | | |
| 209 | 210 | | [MEDFAR Solutions Cliniques](medfar.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 29 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 210 | 211 | | [Nortera](nortera.md) | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 29 | 52 % | 100 % | ✅ | |
| 211 | 212 | | [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 59 % | 100 % | ✅ | |
| 212 | 213 | | [Sun Life](sunlife.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 7 % | 66 % | ✅ | |
| 213 | −| [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 28 | 0 % | 46 % | ✅ | | |
| 214 | 214 | | [Clinical Research Associate](syneoshealth.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 28 | 0 % | 96 % | ✅ | |
| 215 | 215 | | [Playground](playground.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 28 | 57 % | 68 % | ✅ | |
| 216 | 216 | | [Spectrum Health Care](spectrumhealthcare.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 28 | 89 % | 100 % | ✅ | |
| 217 | 217 | | [Énergir](energir.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 28 | 7 % | 100 % | ✅ | |
| 218 | 218 | | [Altasciences](altasciences.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 27 | 4 % | 96 % | ✅ | |
| 219 | −| [CDPQ — Caisse de dépôt et placement du Québec](cdpq.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 27 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 220 | 219 | | [Estimator](tranetechnologies.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 27 | 100 % | 96 % | ✅ | |
| 221 | 220 | | [The Children's Place](childrensplace.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 27 | 0 % | 22 % | ✅ | |
| 221 | +| [Abinbev](abinbev.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 26 | 96 % | 96 % | ✅ | | |
| 222 | 222 | | [Behaviour Interactif](bhvr.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 26 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 223 | +| [CDPQ — Caisse de dépôt et placement du Québec](cdpq.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 26 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 223 | 224 | | [Lgs](lgs.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 26 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 224 | 225 | | [Logm](logm.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 26 | 81 % | 100 % | ✅ | |
| 225 | 226 | | [Lyft](lyft.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 26 | 100 % | 100 % | ✅ | |
| 226 | 227 | | [Mallette - Saguenay](mallette_sag.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 26 | 4 % | 85 % | ✅ | |
| 227 | 228 | | [RM Staffing B.V.](rebootmonkey.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 26 | 85 % | 100 % | ✅ | |
| 228 | 229 | | [Tmx](tmx.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 26 | 0 % | 69 % | ✅ | |
| 229 | −| [Abinbev](abinbev.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 25 | 100 % | 100 % | ✅ | | |
| 230 | 230 | | [Alcoa Canada](alcoa.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 25 | 12 % | 52 % | ✅ | |
| 231 | 231 | | [Distribution stox](distributionstox2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 25 | 44 % | 100 % | ✅ | |
| 232 | 232 | | [Monteur CVC 1 /HVAC Assembler 1](sunbeltrentals.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 25 | 0 % | 68 % | ✅ | |
@@ -251,6 +251,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 251 | 251 | | [Onepoint (nventive / Logient)](onepoint.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 22 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 252 | 252 | | [Préparateur de commandes](sysco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 22 | 9 % | 91 % | ✅ | |
| 253 | 253 | | [Wolseley Canada](wolseley.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 22 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 254 | +| [Alsglobal](alsglobal.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 21 | 5 % | 90 % | ✅ | | |
| 254 | 255 | | [CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal](ciusss_est_montreal.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 21 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 255 | 256 | | [Cmpams](cmpams.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 21 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 256 | 257 | | [dcbel](dcbel.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 21 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -290,7 +291,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 290 | 291 | | [Pré-assemblage](motionc.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 18 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 291 | 292 | | [Sanimax](sanimax.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 28 % | 100 % | ✅ | |
| 292 | 293 | | [Sci](sci.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 18 | 28 % | 89 % | ✅ | |
| 293 | −| [Alsglobal](alsglobal.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 17 | 6 % | 94 % | ✅ | | |
| 294 | 294 | | [Bell Textron Canada](bell_textron.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 17 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 295 | 295 | | [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 17 | 53 % | 100 % | ✅ | |
| 296 | 296 | | [CSS des Découvreurs](cssdd.md) | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 17 | 88 % | 100 % | ✅ | |
@@ -298,6 +298,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 298 | 298 | | [McCarthy Tétrault](mccarthy_tetrault.md) | [`icims`](ats-icims.md) | 17 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 299 | 299 | | [Premierparks](premierparks.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 17 | 6 % | 100 % | ✅ | |
| 300 | 300 | | [Scalian](scalian.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 17 | 18 % | 100 % | ✅ | |
| 301 | +| [AECOM](aecom2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 16 | 0 % | 94 % | ✅ | | |
| 301 | 302 | | [CAA-Québec](caaquebec.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 16 | 38 % | 100 % | ✅ | |
| 302 | 303 | | [Cuisinier(ère) 2, Restaurant Marcus & Lounge (Sur appel) / Cook 2 ...](fourseasons.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 16 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 303 | 304 | | [Egis Group](egisgroup.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 16 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -309,7 +310,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 309 | 310 | | [Sika Canada](sikaag.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 16 | 6 % | 100 % | ✅ | |
| 310 | 311 | | [Ur](ur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 16 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 311 | 312 | | [Valnet](valnetconcept.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 16 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 312 | −| [AECOM](aecom2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 313 | 313 | | [Allstate Canada](allstate.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 15 | 20 % | 73 % | ✅ | |
| 314 | 314 | | [Aylo](aylo.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 315 | 315 | | [Aylo](aylofr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 15 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -351,9 +351,11 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 351 | 351 | | [Responsable bilingue du marketing événementiel / Event ...](fil.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 100 % | 43 % | ✅ | |
| 352 | 352 | | [Triotech](triotech.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 14 | 7 % | 100 % | ✅ | |
| 353 | 353 | | [Valnetinc](valnetinc.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 354 | +| [Administrateur comptable principal](bird.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 0 % | 85 % | ✅ | | |
| 354 | 355 | | [Aviso Wealth](aviso.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 13 | 100 % | 100 % | ✅ | |
| 355 | 356 | | [Bayshore HealthCare](bayshore.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 13 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 356 | 357 | | [Canada Vie](canada_vie.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 13 | 100 % | 92 % | ✅ | |
| 358 | +| [Colabor](colabor.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 13 | 8 % | 100 % | ✅ | | |
| 357 | 359 | | [Comptable de projet / Project Accountant](ellisdon.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 15 % | 92 % | ✅ | |
| 358 | 360 | | [Fempro (First Quality)](firstquality.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 46 % | 100 % | ✅ | |
| 359 | 361 | | [Gameloft](gameloft.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 13 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -393,13 +395,11 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 393 | 395 | | [VF Corporation (The North Face, Vans)](vfc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 12 | 100 % | 100 % | ✅ | |
| 394 | 396 | | [Victoria Park Medispa](vicpark.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 395 | 397 | | [ZAYAT AROMA - ZAYAT AROMA](zayataroma.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 396 | −| [Administrateur comptable principal](bird.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 397 | 398 | | [AJ Walter Aviation](ajwalter.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 398 | 399 | | [Avantage Plus](avantageplus.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 11 | 9 % | 100 % | ✅ | |
| 399 | 400 | | [Bento Sushi](bento_sushi.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 11 | 91 % | 100 % | ✅ | |
| 400 | 401 | | [CEP Forensique](cep.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 401 | 402 | | [Chef.fe de service de quart, soir](lantic.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 45 % | 100 % | ✅ | |
| 402 | −| [Colabor](colabor.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 9 % | 100 % | ✅ | | |
| 403 | 403 | | [Colliers](colliers.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 404 | 404 | | [Comptable](cloudimperiumgames.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 405 | 405 | | [Distro](distro.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 11 | 91 % | 100 % | ✅ | |
@@ -418,14 +418,12 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 418 | 418 | | [Quincaillerie Richelieu](richelieu.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 419 | 419 | | [Royal Vet](royalvet.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 420 | 420 | | [Ryder](ryder.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 11 | 100 % | 27 % | ✅ | |
| 421 | −| [Senior Azure Solution Architect (Montreal – French Speaking)](accenture.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 11 | 100 % | 45 % | ✅ | | |
| 422 | 421 | | [SIA Innovations](siainnovationsinc.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 11 | 45 % | 100 % | ✅ | |
| 423 | 422 | | [ADI - Albert Davidson Industries](adi_albert_davidson_industries.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 10 | 100 % | 100 % | ✅ | |
| 424 | 423 | | [Airlab Inc.](airlabinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 425 | 424 | | [Altitude Sports](altitude_sports.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 10 | 50 % | 100 % | ✅ | |
| 426 | 425 | | [Avisbudget](avisbudget.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 10 % | 100 % | ✅ | |
| 427 | 426 | | [BellatRx](bellatrx_inc.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 428 | −| [C.H. Guenther & Son](chg.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 60 % | 100 % | ✅ | | |
| 429 | 427 | | [Canadian Helicopters](canadianhelicopters.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 430 | 428 | | [Daniels Health Canada](daniels_sharpsmart.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 10 | 40 % | 40 % | ✅ | |
| 431 | 429 | | [Fccfac](fccfac.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 100 % | 50 % | ✅ | |
@@ -442,6 +440,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 442 | 440 | | [Medavie](medaviehs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 80 % | 30 % | ✅ | |
| 443 | 441 | | [Northbridgefinancial](northbridgefinancial.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 444 | 442 | | [R&D Partners](rdpartners1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 443 | +| [Senior Azure Solution Architect (Montreal – French Speaking)](accenture.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 100 % | 50 % | ✅ | | |
| 445 | 444 | | [Tetrix](tetrix.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 10 | 100 % | 10 % | ✅ | |
| 446 | 445 | | [WPP Media](wppmedia.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 447 | 446 | | [1perTInent inc](x1pertinentinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 78 % | ✅ | |
@@ -451,6 +450,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 451 | 450 | | [Associé (e) d'entrepôt](cardinalhealth.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 78 % | 89 % | ✅ | |
| 452 | 451 | | [Bain Magique](bainmagique.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 9 | 67 % | 100 % | ✅ | |
| 453 | 452 | | [Blgllp](blgllp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 33 % | 78 % | ✅ | |
| 453 | +| [C.H. Guenther & Son](chg.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 67 % | 100 % | ✅ | | |
| 454 | 454 | | [Cadence](cadence.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 44 % | 78 % | ✅ | |
| 455 | 455 | | [CF Montréal](cfmontreal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 78 % | ✅ | |
| 456 | 456 | | [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -479,6 +479,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 479 | 479 | | [Ville de Terrebonne](ville_terrebonne.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 9 | 89 % | 0 % | ✅ | |
| 480 | 480 | | [2026 GameChanger Scholarship Application](kabam.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 8 | 25 % | 100 % | ✅ | |
| 481 | 481 | | [Allegion](allegion.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 62 % | 75 % | ✅ | |
| 482 | +| [Altg](altg.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 12 % | 100 % | ✅ | | |
| 482 | 483 | | [Associé(e), entretien préventif](boardwalkreit.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 483 | 484 | | [Botpress](botpress.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 484 | 485 | | [Brasseries Sleeman (Unibroue)](sleeman.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 8 | 12 % | 88 % | ✅ | |
@@ -511,7 +512,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 511 | 512 | | [Ville de Mirabel](ville_mirabel.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 8 | 88 % | 0 % | ✅ | |
| 512 | 513 | | [Vortex](vortex.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 513 | 514 | | [WestGroupe](westgroupe.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 514 | −| [Altg](altg.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 7 | 14 % | 100 % | ✅ | | |
| 515 | 515 | | [Artefact North America](artefactnoram.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 7 | 57 % | 100 % | ✅ | |
| 516 | 516 | | [Big Bang](bigbang.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 7 | 29 % | 100 % | ✅ | |
| 517 | 517 | | [Board](deltastar.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 7 | 29 % | 100 % | ✅ | |
@@ -553,6 +553,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 553 | 553 | | [Also Recrutement - Carrière](alsorecrutement.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 6 | 17 % | 50 % | ✅ | |
| 554 | 554 | | [Altitude Aerospace](altitudeaerospace.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 555 | 555 | | [Alveole](alveole.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 6 | 100 % | 100 % | ✅ | |
| 556 | +| [Aviya Aerospace Systems](aviyatech.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 6 | 0 % | 83 % | ✅ | | |
| 556 | 557 | | [Avocat·e de litige / Litigation Associate](clydeco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 557 | 558 | | [Bilingual (French/English) Sales Broker (RIBO Licensed)](ogc.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 50 % | 100 % | ✅ | |
| 558 | 559 | | [Cerence](cerence.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 67 % | 33 % | ✅ | |
@@ -591,7 +592,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 591 | 592 | | [Associé au Marketing et Opérations Clients – Est](diageo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 100 % | 100 % | ✅ | |
| 592 | 593 | | [Associé principal (Ressources de gestion)](roberthalf.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 0 % | 60 % | ✅ | |
| 593 | 594 | | [Astucemedia](astucemedia.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 594 | −| [Aviya Aerospace Systems](aviyatech.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 595 | 595 | | [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 5 | 80 % | 100 % | ✅ | |
| 596 | 596 | | [BETA Technologies](betatechnologiesinc.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 5 | 80 % | 100 % | ✅ | |
| 597 | 597 | | [Broadsign](broadsign.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | |
modified
docs/connecteurs/ats-greenhouse.md
+134 −134
@@ -5,14 +5,14 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-greenhouse.md |
| 7 | 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS greenhouse — mécanique partagée + tableau des 132 tenants |
| 8 | −Généré : 2026-10-06 22:53 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-07 15:45 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
| 12 | 12 | |
| 13 | 13 | # Plateforme ATS `greenhouse` |
| 14 | 14 | |
| 15 | −**132 employeurs connectés** via cette plateforme — **849 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/greenhouse.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. | |
| 15 | +**132 employeurs connectés** via cette plateforme — **845 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/greenhouse.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. | |
| 16 | 16 | |
| 17 | 17 | ## Description & mécanique |
| 18 | 18 | |
@@ -37,138 +37,138 @@ Généré : 2026-10-06 22:53 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 37 | 37 | |
| 38 | 38 | | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | |
| 39 | 39 | |---|---|---|---|---|---|---| |
| 40 | −| [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | 61 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:53 | ✅ | | |
| 41 | −| [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | 55 | 38 % | 100 % | 4 % | 2026-10-06 22:09 | ✅ | | |
| 42 | −| [Levio](levio.md) | 44 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:55 | ✅ | | |
| 43 | −| [Coveo](coveofr.md) | 42 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:27 | ✅ | | |
| 44 | −| [Coveo](coveoen.md) | 36 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:27 | ✅ | | |
| 45 | −| [AppDirect](appdirect.md) | 32 | 34 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 46 | −| [Lyft](lyft.md) | 26 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:55 | ✅ | | |
| 47 | −| [Vooban](vooban.md) | 23 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:16 | ✅ | | |
| 48 | −| [mthree](mthreerecruitingportal.md) | 21 | 0 % | 100 % | 24 % | 2026-10-06 21:58 | ✅ | | |
| 49 | −| [Artiste technique sénior·e UI / Senior UI Tech Artist](x2k.md) | 20 | 10 % | 100 % | 5 % | 2026-10-06 22:19 | ✅ | | |
| 50 | −| [Sony Pictures Imageworks](sonypicturesimageworks.md) | 15 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:09 | ✅ | | |
| 51 | −| [Aylo](aylo.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 52 | −| [Epic Games](epicgames.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:31 | ✅ | | |
| 53 | −| [La Senza](lasenza.md) | 14 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:54 | ✅ | | |
| 54 | −| [Aylo](aylofr.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 55 | −| [DRW](drweng.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:28 | ✅ | | |
| 56 | −| [DRW Montreal](drwfr.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:28 | ✅ | | |
| 57 | −| [Hasbro](hasbro.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:43 | ✅ | | |
| 58 | −| [LoiZéro](loizero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:55 | ✅ | | |
| 59 | −| [LawZero](lawzero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:55 | ✅ | | |
| 60 | −| [AlayaCare](alayacare.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:12 | ✅ | | |
| 61 | −| [Toboggan Labs](tobogganlabs.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:13 | ✅ | | |
| 62 | −| [Stay22](stay22.md) | 12 | 8 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:10 | ✅ | | |
| 63 | −| [SIA Innovations](siainnovationsinc.md) | 11 | 45 % | 100 % | 73 % | 2026-10-06 22:08 | ✅ | | |
| 64 | −| [Royal Vet](royalvet.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:06 | ✅ | | |
| 65 | −| [Quadbridge](quadbridge.md) | 11 | 36 % | 100 % | 9 % | 2026-10-06 22:04 | ✅ | | |
| 66 | −| [Lush Cosmétiques](lush.md) | 10 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:55 | ✅ | | |
| 67 | −| [WPP Media](wppmedia.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:19 | ✅ | | |
| 68 | −| [Cloud Chamber Montréal](cloudchamberfr.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:26 | ✅ | | |
| 69 | −| [Bain Magique](bainmagique.md) | 9 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 70 | −| [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:26 | ✅ | | |
| 71 | −| [GURUS Solutions](gurussolutions.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:43 | ✅ | | |
| 72 | −| [Sid Lee](sidlee.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:08 | ✅ | | |
| 73 | −| [Mejuri](mejuri.md) | 8 | 62 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:57 | ✅ | | |
| 74 | −| [Artefact North America](artefactnoram.md) | 7 | 57 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 75 | −| [Internal](internaljobsatlush.md) | 7 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:47 | ✅ | | |
| 76 | −| [Valtech](valtech.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:15 | ✅ | | |
| 77 | −| [TEN Canada (Transportation Equipment Network)](ten_canada.md) | 6 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:12 | ✅ | | |
| 78 | −| [Alveole](alveole.md) | 6 | 100 % | 100 % | 17 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 79 | −| [Ivalua](ivalua.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:47 | ✅ | | |
| 80 | −| [Novisto](novisto78.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:59 | ✅ | | |
| 81 | −| [Broadsign](broadsign.md) | 5 | 0 % | 100 % | 80 % | 2026-10-06 21:17 | ✅ | | |
| 82 | −| [BETA Technologies](betatechnologiesinc.md) | 5 | 80 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:16 | ✅ | | |
| 83 | −| [Broadsign](broadsignfr.md) | 5 | 0 % | 100 % | 40 % | 2026-10-06 21:17 | ✅ | | |
| 84 | −| [Human Agency](humanagency.md) | 5 | 0 % | 100 % | 60 % | 2026-10-06 21:46 | ✅ | | |
| 85 | −| [RTINGS.com (FR)](laboratoirertingscom.md) | 5 | 60 % | 100 % | 80 % | 2026-10-06 21:54 | ✅ | | |
| 86 | −| [Monster Energy](monsterenergy.md) | 5 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:58 | ✅ | | |
| 87 | −| [Oldcastle BuildingEnvelope](oldcastlebuildingenvelope.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 88 | −| [Vaco](vaco.md) | 4 | 75 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:15 | ✅ | | |
| 89 | −| [Welcome to the Jungle](artefactjobs.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 90 | −| [Behavox](behavox.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:16 | ✅ | | |
| 91 | −| [DoorDash Quebec](doordashquebec.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:28 | ✅ | | |
| 92 | −| [FlightHub](flighthub.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:33 | ✅ | | |
| 93 | −| [Haven Interactive Studios](haven.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:43 | ✅ | | |
| 94 | −| [Haven Interactive Studios - English](havenenglish.md) | 4 | 0 % | 100 % | 25 % | 2026-10-06 21:43 | ✅ | | |
| 95 | −| [Highdive](highdive.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:43 | ✅ | | |
| 96 | −| [PlayStation Global](sonyinteractiveentertainmentglobal.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:09 | ✅ | | |
| 97 | −| [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | 4 | 75 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 98 | −| [TandemLaunch](tandemlaunch.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:11 | ✅ | | |
| 99 | −| [VML Canada](vmlcanadaen.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:16 | ✅ | | |
| 100 | −| [Keel Infrastructure](keelinfrastructure.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:54 | ✅ | | |
| 101 | −| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsfr.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:12 | ✅ | | |
| 102 | −| [Adaptive Financial Consulting](adaptivefinancialconsulting.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:11 | ✅ | | |
| 103 | −| [EC-Solutions](ecsolutions.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:30 | ✅ | | |
| 104 | −| [Modern Menopause](modernmenopause.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:58 | ✅ | | |
| 105 | −| [Shearwater](shearwater.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:07 | ✅ | | |
| 106 | −| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsinc.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:12 | ✅ | | |
| 107 | −| [VML Canada (French)](vmlcanadafr.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:16 | ✅ | | |
| 108 | −| [Poka](poka.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:01 | ✅ | | |
| 109 | −| [Alo Yoga](aloyoga.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:12 | ✅ | | |
| 110 | −| [2K Vegas](x2kvegas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:19 | ✅ | | |
| 111 | −| [AON3D](aon3d.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 112 | −| [AON3D](aon3d_fr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 113 | −| [Opportunities with AppDirect's Advisor Partners (Recruitment as a Service)](appdirectraas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 114 | −| [French Canadian Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrossefc.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 115 | −| [Berlin Packaging Canada Corporation](bpcanada.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:17 | ✅ | | |
| 116 | −| [CapIntel](capintel.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 21:18 | ✅ | | |
| 117 | −| [CaptiveAire](captiveaire.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:18 | ✅ | | |
| 118 | −| [IT-ED](ited_solutions.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 21:47 | ✅ | | |
| 119 | −| [New Era Technology](neweratech.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:58 | ✅ | | |
| 120 | −| [Numa](numa.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:59 | ✅ | | |
| 121 | −| [Terrestar - Strigo](strigofr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:10 | ✅ | | |
| 122 | −| [Zscaler](zscaler.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 22:19 | ✅ | | |
| 123 | −| [VML](wundermanthompson.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:19 | ✅ | | |
| 124 | −| [Gearbox Studio Québec](gearboxquebec.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:33 | ✅ | | |
| 125 | −| [NATIONAL](national.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:58 | ✅ | | |
| 126 | −| [Samsara](samsara.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 22:06 | ✅ | | |
| 127 | −| [AutoTrader Canada](autotradercanada.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 128 | −| [Club Monaco](clubmonaco.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:26 | ✅ | | |
| 129 | −| [KRAFTON Montréal Studio](studiokraftonboard.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:10 | ✅ | | |
| 130 | −| [Agapyo](agapyo.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:11 | ✅ | | |
| 131 | −| [ANINE BING](aninebing.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:13 | ✅ | | |
| 132 | −| [Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrosse.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:15 | ✅ | | |
| 133 | −| [BCES Global](bces.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:16 | ✅ | | |
| 134 | −| [Banyan Capital Partners](bcp.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:16 | ✅ | | |
| 135 | −| [Capco](capco.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 21:18 | ✅ | | |
| 136 | −| [Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd.](cclfg.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:22 | ✅ | | |
| 137 | −| [Databricks](databricks.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:27 | ✅ | | |
| 138 | −| [DEPT®](dept.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 21:27 | ✅ | | |
| 139 | −| [Earth Rated](earthrated.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:30 | ✅ | | |
| 140 | −| [Goalcast](goalcast.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:35 | ✅ | | |
| 141 | −| [Numen Labs](numenlabs.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 21:59 | ✅ | | |
| 142 | −| [Passport Brand Design](passportbranddesign.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 143 | −| [Connor, Clark & Lunn Private Capital Ltd.](pcm.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 144 | −| [Poka FR](pokafr.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:01 | ✅ | | |
| 145 | −| [Ponsera](ponsera.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:01 | ✅ | | |
| 146 | −| [Proof](proof.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:01 | ✅ | | |
| 147 | −| [SharkNinja](sharkninjaoperatingllc.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:07 | ✅ | | |
| 148 | −| [Torc Robotics](torcrobotics.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 22:13 | ✅ | | |
| 149 | −| [Uber Freight](uberfreight.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-06 22:14 | ✅ | | |
| 150 | −| [WaveShaper AI](waveshaperai.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-06 22:18 | ✅ | | |
| 151 | −| [On Running](onrunning.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 152 | −| [Latys Intelligence](latys.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:54 | ✅ | | |
| 153 | −| [Echodyne Corp](echodynecorp.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:30 | ✅ | | |
| 154 | −| [Edelman Financial Engines, LLC](edelmanfinancialenginesllc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:30 | ✅ | | |
| 155 | −| [Industrial Electric Manufacturing](industrialelectricmanufacturing.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:46 | ✅ | | |
| 156 | −| [Kestra Medical Technologies Inc.](kestramedicaltechnologiesinc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:54 | ✅ | | |
| 157 | −| [Lake Washington Dermatology](lakewashingtondermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:54 | ✅ | | |
| 158 | −| [Novisto Fr](novistofr.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 21:59 | ✅ | | |
| 159 | −| [Ocado Group](ocadogroup.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 160 | −| [Ogilvy Canada](ogilvycanada.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 161 | −| [One Medical](onemedical.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 162 | −| [PhyNet Dermatology LLC (External)](phynetdermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:00 | ✅ | | |
| 163 | −| [Qohash](qohash.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:04 | ✅ | | |
| 164 | −| [Really Great Reading](reallygreatreading.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:53 | ✅ | | |
| 165 | −| [SOL Mental Health](solmentalhealth.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:09 | ✅ | | |
| 166 | −| [Sweeney Conrad](sweeneyconrad.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:11 | ✅ | | |
| 167 | −| [Tefron](tefron.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:12 | ✅ | | |
| 168 | −| [Triumvirate Environmental](triumvirateenvironmental.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:13 | ✅ | | |
| 169 | −| [USA Mechanical & Energy Services](usamechasp.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:14 | ✅ | | |
| 170 | −| [Valence Labs](valencelabs.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:15 | ✅ | | |
| 171 | −| [Wisemotion Robotics](wisemotion.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-06 22:19 | ✅ | | |
| 40 | +| [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | 61 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:45 | ✅ | | |
| 41 | +| [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | 55 | 38 % | 100 % | 4 % | 2026-10-07 15:04 | ✅ | | |
| 42 | +| [Levio](levio.md) | 44 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:48 | ✅ | | |
| 43 | +| [Coveo](coveofr.md) | 41 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:44 | ✅ | | |
| 44 | +| [Coveo](coveoen.md) | 36 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:44 | ✅ | | |
| 45 | +| [AppDirect](appdirect.md) | 32 | 34 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 46 | +| [Lyft](lyft.md) | 26 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:49 | ✅ | | |
| 47 | +| [Vooban](vooban.md) | 23 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:10 | ✅ | | |
| 48 | +| [mthree](mthreerecruitingportal.md) | 21 | 0 % | 100 % | 24 % | 2026-10-07 14:51 | ✅ | | |
| 49 | +| [Artiste technique sénior·e UI / Senior UI Tech Artist](x2k.md) | 19 | 11 % | 100 % | 5 % | 2026-10-07 15:13 | ✅ | | |
| 50 | +| [Sony Pictures Imageworks](sonypicturesimageworks.md) | 15 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:03 | ✅ | | |
| 51 | +| [Aylo](aylo.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 52 | +| [Aylo](aylofr.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 53 | +| [DRW](drweng.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:21 | ✅ | | |
| 54 | +| [DRW Montreal](drwfr.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:21 | ✅ | | |
| 55 | +| [Epic Games](epicgames.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:23 | ✅ | | |
| 56 | +| [La Senza](lasenza.md) | 14 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:47 | ✅ | | |
| 57 | +| [Hasbro](hasbro.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:36 | ✅ | | |
| 58 | +| [LoiZéro](loizero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:49 | ✅ | | |
| 59 | +| [LawZero](lawzero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:48 | ✅ | | |
| 60 | +| [AlayaCare](alayacare.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:27 | ✅ | | |
| 61 | +| [Toboggan Labs](tobogganlabs.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:07 | ✅ | | |
| 62 | +| [Stay22](stay22.md) | 12 | 8 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:04 | ✅ | | |
| 63 | +| [SIA Innovations](siainnovationsinc.md) | 11 | 45 % | 100 % | 73 % | 2026-10-07 15:02 | ✅ | | |
| 64 | +| [Royal Vet](royalvet.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:59 | ✅ | | |
| 65 | +| [WPP Media](wppmedia.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:13 | ✅ | | |
| 66 | +| [Lush Cosmétiques](lush.md) | 9 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:49 | ✅ | | |
| 67 | +| [Cloud Chamber Montréal](cloudchamberfr.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:43 | ✅ | | |
| 68 | +| [Bain Magique](bainmagique.md) | 9 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 69 | +| [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:43 | ✅ | | |
| 70 | +| [Quadbridge](quadbridge.md) | 9 | 44 % | 100 % | 11 % | 2026-10-07 14:57 | ✅ | | |
| 71 | +| [GURUS Solutions](gurussolutions.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:36 | ✅ | | |
| 72 | +| [Sid Lee](sidlee.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:02 | ✅ | | |
| 73 | +| [Mejuri](mejuri.md) | 8 | 62 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:51 | ✅ | | |
| 74 | +| [Valtech](valtech.md) | 7 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:09 | ✅ | | |
| 75 | +| [Artefact North America](artefactnoram.md) | 7 | 57 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 76 | +| [Novisto](novisto78.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 77 | +| [TEN Canada (Transportation Equipment Network)](ten_canada.md) | 6 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:06 | ✅ | | |
| 78 | +| [Alveole](alveole.md) | 6 | 100 % | 100 % | 17 % | 2026-10-07 15:28 | ✅ | | |
| 79 | +| [Internal](internaljobsatlush.md) | 6 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:40 | ✅ | | |
| 80 | +| [Ivalua](ivalua.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:40 | ✅ | | |
| 81 | +| [Broadsign](broadsign.md) | 5 | 0 % | 100 % | 80 % | 2026-10-07 15:32 | ✅ | | |
| 82 | +| [BETA Technologies](betatechnologiesinc.md) | 5 | 80 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:31 | ✅ | | |
| 83 | +| [Broadsign](broadsignfr.md) | 5 | 0 % | 100 % | 40 % | 2026-10-07 15:32 | ✅ | | |
| 84 | +| [Human Agency](humanagency.md) | 5 | 0 % | 100 % | 60 % | 2026-10-07 14:39 | ✅ | | |
| 85 | +| [Monster Energy](monsterenergy.md) | 5 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:51 | ✅ | | |
| 86 | +| [Oldcastle BuildingEnvelope](oldcastlebuildingenvelope.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 87 | +| [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | 5 | 80 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 88 | +| [Welcome to the Jungle](artefactjobs.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 89 | +| [Behavox](behavox.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:31 | ✅ | | |
| 90 | +| [DoorDash Quebec](doordashquebec.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:21 | ✅ | | |
| 91 | +| [FlightHub](flighthub.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:25 | ✅ | | |
| 92 | +| [Haven Interactive Studios](haven.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:36 | ✅ | | |
| 93 | +| [Haven Interactive Studios - English](havenenglish.md) | 4 | 0 % | 100 % | 25 % | 2026-10-07 14:36 | ✅ | | |
| 94 | +| [Highdive](highdive.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:36 | ✅ | | |
| 95 | +| [RTINGS.com (FR)](laboratoirertingscom.md) | 4 | 50 % | 100 % | 75 % | 2026-10-07 14:47 | ✅ | | |
| 96 | +| [PlayStation Global](sonyinteractiveentertainmentglobal.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:03 | ✅ | | |
| 97 | +| [TandemLaunch](tandemlaunch.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:05 | ✅ | | |
| 98 | +| [Vaco](vaco.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:09 | ✅ | | |
| 99 | +| [VML Canada](vmlcanadaen.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:10 | ✅ | | |
| 100 | +| [Keel Infrastructure](keelinfrastructure.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:47 | ✅ | | |
| 101 | +| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsfr.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:06 | ✅ | | |
| 102 | +| [Adaptive Financial Consulting](adaptivefinancialconsulting.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:26 | ✅ | | |
| 103 | +| [EC-Solutions](ecsolutions.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:23 | ✅ | | |
| 104 | +| [Modern Menopause](modernmenopause.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:51 | ✅ | | |
| 105 | +| [Shearwater](shearwater.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:02 | ✅ | | |
| 106 | +| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsinc.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:06 | ✅ | | |
| 107 | +| [VML Canada (French)](vmlcanadafr.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:10 | ✅ | | |
| 108 | +| [Alo Yoga](aloyoga.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:28 | ✅ | | |
| 109 | +| [2K Vegas](x2kvegas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:13 | ✅ | | |
| 110 | +| [AON3D](aon3d.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 111 | +| [AON3D](aon3d_fr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 112 | +| [Opportunities with AppDirect's Advisor Partners (Recruitment as a Service)](appdirectraas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 113 | +| [French Canadian Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrossefc.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 114 | +| [Berlin Packaging Canada Corporation](bpcanada.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:32 | ✅ | | |
| 115 | +| [CapIntel](capintel.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 15:33 | ✅ | | |
| 116 | +| [CaptiveAire](captiveaire.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:33 | ✅ | | |
| 117 | +| [IT-ED](ited_solutions.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 14:40 | ✅ | | |
| 118 | +| [New Era Technology](neweratech.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:52 | ✅ | | |
| 119 | +| [Numa](numa.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 120 | +| [Terrestar - Strigo](strigofr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:04 | ✅ | | |
| 121 | +| [Zscaler](zscaler.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 15:13 | ✅ | | |
| 122 | +| [VML](wundermanthompson.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:13 | ✅ | | |
| 123 | +| [Gearbox Studio Québec](gearboxquebec.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:26 | ✅ | | |
| 124 | +| [NATIONAL](national.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:52 | ✅ | | |
| 125 | +| [Poka](poka.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:54 | ✅ | | |
| 126 | +| [Samsara](samsara.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 15:00 | ✅ | | |
| 127 | +| [AutoTrader Canada](autotradercanada.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 128 | +| [Club Monaco](clubmonaco.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:43 | ✅ | | |
| 129 | +| [KRAFTON Montréal Studio](studiokraftonboard.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:04 | ✅ | | |
| 130 | +| [Agapyo](agapyo.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:27 | ✅ | | |
| 131 | +| [ANINE BING](aninebing.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:29 | ✅ | | |
| 132 | +| [Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrosse.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:30 | ✅ | | |
| 133 | +| [BCES Global](bces.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:31 | ✅ | | |
| 134 | +| [Banyan Capital Partners](bcp.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:31 | ✅ | | |
| 135 | +| [Capco](capco.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 15:33 | ✅ | | |
| 136 | +| [Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd.](cclfg.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:38 | ✅ | | |
| 137 | +| [Databricks](databricks.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:45 | ✅ | | |
| 138 | +| [DEPT®](dept.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 14:19 | ✅ | | |
| 139 | +| [Earth Rated](earthrated.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:23 | ✅ | | |
| 140 | +| [Goalcast](goalcast.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:28 | ✅ | | |
| 141 | +| [Numen Labs](numenlabs.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 142 | +| [Passport Brand Design](passportbranddesign.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:54 | ✅ | | |
| 143 | +| [Connor, Clark & Lunn Private Capital Ltd.](pcm.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:54 | ✅ | | |
| 144 | +| [Ponsera](ponsera.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:54 | ✅ | | |
| 145 | +| [Proof](proof.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 14:55 | ✅ | | |
| 146 | +| [SharkNinja](sharkninjaoperatingllc.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:02 | ✅ | | |
| 147 | +| [Torc Robotics](torcrobotics.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 15:08 | ✅ | | |
| 148 | +| [Uber Freight](uberfreight.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-07 15:08 | ✅ | | |
| 149 | +| [WaveShaper AI](waveshaperai.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-07 15:12 | ✅ | | |
| 150 | +| [On Running](onrunning.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 151 | +| [Latys Intelligence](latys.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:47 | ✅ | | |
| 152 | +| [Echodyne Corp](echodynecorp.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:23 | ✅ | | |
| 153 | +| [Edelman Financial Engines, LLC](edelmanfinancialenginesllc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:23 | ✅ | | |
| 154 | +| [Industrial Electric Manufacturing](industrialelectricmanufacturing.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:39 | ✅ | | |
| 155 | +| [Kestra Medical Technologies Inc.](kestramedicaltechnologiesinc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:47 | ✅ | | |
| 156 | +| [Lake Washington Dermatology](lakewashingtondermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:47 | ✅ | | |
| 157 | +| [Novisto Fr](novistofr.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 158 | +| [Ocado Group](ocadogroup.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 159 | +| [Ogilvy Canada](ogilvycanada.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 160 | +| [One Medical](onemedical.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:53 | ✅ | | |
| 161 | +| [PhyNet Dermatology LLC (External)](phynetdermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:54 | ✅ | | |
| 162 | +| [Poka FR](pokafr.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:45 | ✅ | | |
| 163 | +| [Qohash](qohash.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:57 | ✅ | | |
| 164 | +| [Really Great Reading](reallygreatreading.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 14:58 | ✅ | | |
| 165 | +| [SOL Mental Health](solmentalhealth.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:03 | ✅ | | |
| 166 | +| [Sweeney Conrad](sweeneyconrad.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:05 | ✅ | | |
| 167 | +| [Tefron](tefron.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:06 | ✅ | | |
| 168 | +| [Triumvirate Environmental](triumvirateenvironmental.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:08 | ✅ | | |
| 169 | +| [USA Mechanical & Energy Services](usamechasp.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:09 | ✅ | | |
| 170 | +| [Valence Labs](valencelabs.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:09 | ✅ | | |
| 171 | +| [Wisemotion Robotics](wisemotion.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-07 15:13 | ✅ | | |
| 172 | 172 | |
| 173 | 173 | ## Licence / conformité |
| 174 | 174 | |
modified
docs/connecteurs/pokafr.md
+11 −37
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/pokafr.md |
| 7 | 7 | Rôle : Fiche connecteur — Poka FR (employeur direct, ATS greenhouse) |
| 8 | −Généré : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-07 15:45 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
@@ -16,7 +16,7 @@ Généré : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 16 | 16 | |
| 17 | 17 | ## Description |
| 18 | 18 | |
| 19 | −- **Site** : [Poka FR]() | |
| 19 | +- **Site** : [Poka FR](https://www.poka.io) | |
| 20 | 20 | - **Page carrières** : https://job-boards.greenhouse.io/pokafr |
| 21 | 21 | - **Secteurs** : Fabrication, TI |
| 22 | 22 | - **Région** : Québec, Québec & Montréal |
@@ -36,33 +36,7 @@ Généré : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 36 | 36 | |
| 37 | 37 | ## Champs → schéma |
| 38 | 38 | |
| 39 | −Complétude mesurée sur les **2 offres actives** de la source (base live, 2026-09-21 18:06 EDT). | |
| 40 | − | |
| 41 | −| Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | | |
| 42 | −|---|---|---| | |
| 43 | −| `title` — Titre | titre du poste | 100 % | | |
| 44 | −| `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % | | |
| 45 | −| `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % | | |
| 46 | −| `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % | | |
| 47 | −| `city` — Ville | municipalité normalisée | 100 % | | |
| 48 | −| `region` — Région | région administrative | 100 % | | |
| 49 | −| `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | | |
| 50 | −| `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % | | |
| 51 | −| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | | |
| 52 | −| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 0 % | | |
| 53 | −| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % | | |
| 54 | −| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % | | |
| 55 | −| `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | | |
| 56 | −| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % | | |
| 57 | −| `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | | |
| 58 | −| `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | | |
| 59 | −| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 100 % | | |
| 60 | −| `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % | | |
| 61 | −| `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | | |
| 62 | −| `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | | |
| 63 | −| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | | |
| 64 | − | |
| 65 | −Exemple réel : *Analyste financier* — Québec · ∅ · parue le 2026-09-01. | |
| 39 | +*Aucune offre active en base pour cette source.* | |
| 66 | 40 | |
| 67 | 41 | ## Fréquence & budgets |
| 68 | 42 | |
@@ -72,15 +46,15 @@ Exemple réel : *Analyste financier* — Québec · ∅ · parue le 2026-09-01. | ||
| 72 | 46 | |
| 73 | 47 | ## Volumétrie & complétude live |
| 74 | 48 | |
| 75 | −*(mesuré le 2026-09-21 18:06 EDT dans `data/jobka.db`)* | |
| 49 | +*(mesuré le 2026-10-07 15:45 EDT dans `data/jobka.db`)* | |
| 76 | 50 | |
| 77 | −- **Offres en base** : 4 (dont **2 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | |
| 78 | −- **Salaire** : 0/2 actives (0 %) | |
| 79 | −- **GPS** : 2/2 actives (100 %) | |
| 80 | −- **Mode** : 0/2 actives (0 %) | |
| 81 | −- **Parution** : 2/2 actives (100 %) | |
| 82 | −- **Dernier sync** : 2026-09-21 17:27 — trouvées 2, +0, ~0, -0 | |
| 83 | −- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 236 | |
| 51 | +- **Offres en base** : 5 (dont **0 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | |
| 52 | +- **Salaire** : 0/0 actives (—) | |
| 53 | +- **GPS** : 0/0 actives (—) | |
| 54 | +- **Mode** : 0/0 actives (—) | |
| 55 | +- **Parution** : 0/0 actives (—) | |
| 56 | +- **Dernier sync** : 2026-10-07 15:45 — trouvées 0, +0, ~0, -0 | |
| 57 | +- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 404 | |
| 84 | 58 | |
| 85 | 59 | ## Erreurs & dépannage |
| 86 | 60 | |
modified
jobka/connectors/pokafr.py
+20 −1
@@ -5,12 +5,31 @@ | ||
| 5 | 5 | # Fichier : jobka/connectors/pokafr.py |
| 6 | 6 | # Rôle : Connecteur Poka FR — greenhouse (org « pokafr ») |
| 7 | 7 | # [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23] |
| 8 | −# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-08-23 | |
| 8 | +# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-10-07 | |
| 9 | 9 | # ============================================================================= |
| 10 | 10 | from .greenhouse import GreenhouseConnector |
| 11 | 11 | |
| 12 | 12 | |
| 13 | 13 | class PokafrConnector(GreenhouseConnector): |
| 14 | + """Poka FR — board Greenhouse MIROIR FRANÇAIS de Poka (poka.io, SaaS | |
| 15 | + manufacturier de Québec ; board frère EN = connecteur ``poka``, 3e board | |
| 16 | + ``pokaeu`` non couvert, Europe seulement). | |
| 17 | + | |
| 18 | + Volume typiquement 0-2 (médiane historique 0.5) : Poka publie peu et par | |
| 19 | + paires FR/EN appariées entre ``pokafr`` et ``poka`` (ids distincts). | |
| 20 | + 2026-10-07 : la dernière offre QC (6204969004 « Stratège de contenu et | |
| 21 | + communications », parue 2026-09-28) a été DÉPUBLIÉE par l'employeur entre | |
| 22 | + 10:20 et 12:40 EDT (found 1 → 0, missed=1, puis removed=1 via le garde-fou | |
| 23 | + 2-miss) — sa jumelle EN 6204970004 a disparu du board ``poka`` au même | |
| 24 | + moment (found 2 → 1). Marqueur Greenhouse confirmé live : détail dépublié | |
| 25 | + = 302 → /pokafr?error=true. Board re-vérifié vivant : API 200, 1 offre | |
| 26 | + « Canada - Remote » SANS province → exclue par design | |
| 27 | + (is_quebec_location → False). Pas de migration d'ATS : poka.io/en/careers | |
| 28 | + référence toujours Greenhouse. found=0 est donc le comportement CORRECT | |
| 29 | + tant que Poka ne republie pas d'offre localisée au Québec — la supervision | |
| 30 | + re-signalera périodiquement ce connecteur (structurel, pas une panne). | |
| 31 | + """ | |
| 32 | + | |
| 14 | 33 | source_id = 'pokafr' |
| 15 | 34 | EMPLOYER = 'Poka FR' |
| 16 | 35 | BOARD = 'pokafr' |
| 17 | 36 | |