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spb/job-ka

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[ka6] fix connecteur qohash: faux positif de supervision (0 offre QC légitime — Qohash n'a plus de poste au Québec) — aucun défaut du connecteur, correction d'un artefact sources.json (url vide) — le statut stale vient de la définition de succès de la supervision : le board Greenhouse qohash n'a AUCUNE offre QC depuis la dépublication le 2026-09-23 (sync de 12:10, found 1→0 ; sync rejoué 14:21, miss_count=2 → active=0) de l'unique offre montréalaise « Ingénieur(e) en solutions, bilingue (En, Fr) » 4722050005 (parue le 2026-08-12, détail API live 404 confirmé), donc les syncs horaires rendent ok=1 found=0 (médiane 1.0) et sont comptés comme non-succès — même profil que kodify c952fcc, goalcast a731f01, trupanion1 2cf5c9c, capintel f80c8d4, cliniqued 51913fe, canderel 32f1e24, coorstek 2c4caea, altusgroup f092997 : tenant à volume QC temporairement nul (12e cas du pattern). Le connecteur est INTACT et re-vérifié live : l'API boards-api.greenhouse.io répond (200, 4 offres publiées : Bilingual Fullstack Developer node/react, Senior Full Stack Developer React/Java, Senior Software Developer Go, Senior Strategic Account Executive Western Canada — toutes en lieu « Remote » SANS province, correctement exclues par is_quebec_location, cohérent avec la doctrine capintel « remote-first surveillé via le lieu du poste »), zéro lieu montréal/québec/laval/gatineau/sherbrooke dans le flux content=true (l'unique occurrence « quebec » est une préférence de résidence dans les Nice to Haves d'une offre Remote, pas un lieu), et l'endpoint /offices confirme que le bureau « Quebec Remote Work » (Quebec, Canada) existe mais n'a AUCUN poste rattaché (les 4 postes live sont au bureau générique « Remote ») — pas d'angle mort multi-bureaux ni de partition par langue (Greenhouse n'est pas partitionné par culture, contrairement à Dayforce). Correction au passage de l'artefact du générateur vague C dans data/sources.json : url vide → https://qohash.com (site officiel confirmé via Serper — qohash.com/fr « Sécurité des données et surveillance sans compromis », cybersécurité québécoise du CAMP ; curl direct 403 Cloudflare mais Scrapfly asp confirme 200 « Qohash - No Compromise Data Security and Monitoring » ; la fiche affichait « Site : [Qohash]() »). Docstring du connecteur mise à jour (re-vérif 2026-09-23). Fiches docs/connecteurs/ qohash.md + ats-greenhouse.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). Sync isolé rejoué : found=0 en 0,1 s, ok=1, removed=1 (l'offre dépubliée passée active=0) — 0 reste le volume légitime tant que Qohash ne republie pas au Québec ; les offres reviendront d'elles-mêmes si republiées (filtre client is_quebec_location opérationnel, « Remote - Quebec » serait gardé). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
Simon-Pierre Boucher committed yesterday (Sep 23, 2026) parent c952fcc

5 changed files +177 −171

modified data/sources.json +1 −1
@@ -7449,7 +7449,7 @@
7449 7449 {
7450 7450 "id": "qohash",
7451 7451 "name": "Qohash",
7452 − "url": "",
7452 + "url": "https://qohash.com",
7453 7453 "careers_url": "https://job-boards.greenhouse.io/qohash",
7454 7454 "sectors": [
7455 7455 "Sécurité",
modified docs/connecteurs/INDEX.md +30 −30
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 6 Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md
7 7 Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt)
8 −Généré : 2026-09-23 14:01 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
8 +Généré : 2026-09-23 14:21 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 9 relancer le script pour régénérer.
10 10 =============================================================================
11 11 -->
12 12
13 13 # Job·Ka — Connecteurs (index)
14 14
15 −> Index généré le 2026-09-23 14:01 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`.
15 +> Index généré le 2026-09-23 14:21 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`.
16 16
17 −**1103 employeurs directs** connectés via **24 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25468 offres actives** (22796 directes, 2672 portails ; 101 masquées comme doublons inter-sources, soit 25367 visibles). 1132 fiches.
17 +**1103 employeurs directs** connectés via **24 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25603 offres actives** (22931 directes, 2672 portails ; 101 masquées comme doublons inter-sources, soit 25502 visibles). 1132 fiches.
18 18
19 19 Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes).
20 20
@@ -23,22 +23,22 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
23 23 | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS |
24 24 |---|---|---|---|---|
25 25 | [`workday`](ats-workday.md) | 233 | 7611 | 46 % | 86 % |
26 −| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 2978 | 17 % | 99 % |
26 +| [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 2970 | 17 % | 99 % |
27 27 | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1801 | 18 % | 100 % |
28 −| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 128 | 1776 | 9 % | 100 % |
29 −| [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 11 | 1527 | 14 % | 99 % |
28 +| [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 128 | 1775 | 9 % | 100 % |
29 +| [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 11 | 1529 | 14 % | 98 % |
30 +| [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1251 | 68 % | 86 % |
30 31 | [`workland`](ats-workland.md) | 1 | 1233 | 35 % | 100 % |
31 −| [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 11 | 1117 | 76 % | 85 % |
32 32 | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 131 | 837 | 20 % | 100 % |
33 −| [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 813 | 7 % | 100 % |
33 +| [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 8 | 826 | 7 % | 100 % |
34 34 | [`lever`](ats-lever.md) | 58 | 628 | 19 % | 95 % |
35 35 | [`breezy`](ats-breezy.md) | 72 | 391 | 35 % | 94 % |
36 −| [`ashby`](ats-ashby.md) | 41 | 325 | 42 % | 60 % |
37 −| [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 30 | 284 | 18 % | 96 % |
36 +| [`ashby`](ats-ashby.md) | 41 | 324 | 41 % | 60 % |
37 +| [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 30 | 282 | 18 % | 96 % |
38 38 | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 37 | 279 | 9 % | 99 % |
39 39 | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 7 | 213 | 27 % | 57 % |
40 40 | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 17 | 178 | 13 % | 89 % |
41 −| [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 30 | 149 | 15 % | 95 % |
41 +| [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 30 | 147 | 15 % | 95 % |
42 42 | [`adp`](ats-adp.md) | 17 | 139 | 41 % | 93 % |
43 43 | [`taleo`](ats-taleo.md) | 5 | 137 | 0 % | 99 % |
44 44 | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 9 | 135 | 28 % | 94 % |
@@ -68,18 +68,18 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
68 68 | [Bombardier](bombardier.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 729 | 0 % | 100 % | ✅ |
69 69 | [TEHORA](tehora.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 394 | 0 % | 100 % | ✅ |
70 70 | [Globalhr](globalhr.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 347 | 0 % | 83 % | ✅ |
71 +| [CGI](cgi.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 315 | 0 % | 95 % | ✅ |
71 72 | [Go RH](gorh.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 263 | 15 % | 97 % | ✅ |
72 73 | [Slihrms](slihrms.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 262 | 11 % | 92 % | ✅ |
73 74 | [Mouvement Desjardins](desjardins.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 257 | 2 % | 92 % | ✅ |
74 75 | [Alstom](alstom.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 242 | 7 % | 100 % | ✅ |
75 −| [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 238 | 21 % | 100 % | ✅ |
76 +| [American Iron and Metal](americanironandmetal.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 239 | 22 % | 100 % | ✅ |
76 77 | [Rechercher des](gianttiger.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 238 | 1 % | 99 % | ✅ |
77 −| [CIMA+](cima2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 237 | 3 % | 100 % | ✅ |
78 +| [CIMA+](cima2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 229 | 3 % | 100 % | ✅ |
78 79 | [Université McGill](mcgill.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 221 | 71 % | 100 % | ✅ |
79 80 | [Groupe Banque TD](td.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 210 | 95 % | 91 % | ✅ |
80 −| [CGI](cgi.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 181 | 0 % | 96 % | ✅ |
81 81 | [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 177 | 85 % | 100 % | ✅ |
82 −| [Airbus Canada](airbus.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 165 | 5 % | 98 % | ✅ |
82 +| [Airbus Canada](airbus.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 166 | 5 % | 97 % | ✅ |
83 83 | [CISSS de Laval](cisss_laval.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 162 | 2 % | 100 % | ✅ |
84 84 | [Sodexo Canada](sodexocanadaltd.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 161 | 84 % | 99 % | ✅ |
85 85 | [Ubisoft](ubisoft.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 154 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -92,12 +92,12 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
92 92 | [CISSS des Laurentides](cisss_laurentides.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 134 | 6 % | 100 % | ✅ |
93 93 | [La Vie en Rose](lavieenrose.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 133 | 3 % | 100 % | ✅ |
94 94 | [Vetstrategy](vetstrategy.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 131 | 2 % | 100 % | ✅ |
95 +| [Artelia Canada](artelia.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 118 | 0 % | 99 % | ✅ |
95 96 | [Groupe Helios](groupehelios.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 118 | 2 % | 100 % | ✅ |
96 −| [Artelia Canada](artelia.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 117 | 0 % | 99 % | ✅ |
97 −| [Cascades](cascades.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 109 | 74 % | 99 % | ✅ |
97 +| [Cascades](cascades.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 111 | 75 % | 97 % | ✅ |
98 98 | [Deloitte Canada](deloitte.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 107 | 98 % | 99 % | ✅ |
99 −| [BMO Groupe financier](bmo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 103 | 86 % | 81 % | ✅ |
100 99 | [CISSS de Chaudière-Appalaches](cisss_chaudiere_appalaches.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 102 | 5 % | 100 % | ✅ |
100 +| [BMO Groupe financier](bmo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 101 | 87 % | 80 % | ✅ |
101 101 | [Sépaq](sepaq.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 97 | 54 % | 9 % | ✅ |
102 102 | [CISSS de l'Outaouais](cisss_outaouais.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 95 | 29 % | 100 % | ✅ |
103 103 | [iA Groupe financier](ia_groupe.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 93 | 100 % | 96 % | ✅ |
@@ -106,7 +106,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
106 106 | [Dentalcorp](dentalcorp.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 89 | 15 % | 100 % | ✅ |
107 107 | [Linen Chest](linenchest.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 88 | 8 % | 100 % | ✅ |
108 108 | [UAP Inc.](uapinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 86 | 42 % | 97 % | ✅ |
109 −| [Agnico Eagle Mines](agnico_eagle.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 85 | 0 % | 99 % | ✅ |
109 +| [Agnico Eagle Mines](agnico_eagle.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 85 | 0 % | 98 % | ✅ |
110 110 | [Dexterra](dexterra.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 85 | 1 % | 100 % | ✅ |
111 111 | [HIKINEX](recruiting.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 85 | 0 % | 100 % | ✅ |
112 112 | [Vidéotron](videotron.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 83 | 4 % | 100 % | ✅ |
@@ -127,25 +127,25 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
127 127 | [Agropur](agropur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 62 | 97 % | 95 % | ✅ |
128 128 | [Gray Collection (Groupe Antonopoulos)](graycollection.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 61 | 0 % | 100 % | ✅ |
129 129 | [January 2027](pwc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 61 | 0 % | 100 % | ✅ |
130 +| [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 60 | 3 % | 95 % | ✅ |
130 131 | [Groupe Canam](groupecanam.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 60 | 72 % | 98 % | ✅ |
131 132 | [MaintainX](maintainx.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 59 | 61 % | 80 % | ✅ |
132 −| [Beneva](beneva.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 58 | 3 % | 98 % | ✅ |
133 +| [CHU de Québec — Université Laval](chu_quebec.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 57 | 5 % | 100 % | ✅ |
133 134 | [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 57 | 40 % | 100 % | ✅ |
134 −| [CHU de Québec — Université Laval](chu_quebec.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 56 | 5 % | 100 % | ✅ |
135 135 | [Kruger](kruger.md) | [`taleo_tbe`](ats-taleo_tbe.md) | 56 | 9 % | 100 % | ✅ |
136 136 | [Norda Stelo](nordastelo.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 56 | 0 % | 95 % | ✅ |
137 −| [ANCIA Personnel](anciapersonnelinc.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 55 | 5 % | 98 % | ✅ |
138 137 | [Fairstone](fairstone.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 55 | 45 % | 89 % | ✅ |
139 138 | [Gdv](gdv.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 54 | 0 % | 100 % | ✅ |
140 139 | [Kiewit (Ganotec)](kiewit_ganotec.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 54 | 0 % | 100 % | ✅ |
140 +| [ANCIA Personnel](anciapersonnelinc.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 53 | 6 % | 98 % | ✅ |
141 141 | [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 53 | 0 % | 100 % | ✅ |
142 142 | [Alterra](alterra.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 50 | 64 % | 100 % | ✅ |
143 143 | [Autodesk](autodesk.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 50 | 82 % | 36 % | ✅ |
144 144 | [Bdo](bdo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 50 | 10 % | 76 % | ✅ |
145 145 | [Automobileendirect](automobileendirect.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 49 | 0 % | 100 % | ✅ |
146 −| [AccorHotel](accorhotel.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 48 | 54 % | 100 % | ✅ |
147 146 | [Advanceauto](advanceauto.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 48 | 0 % | 46 % | ✅ |
148 147 | [Saputo](saputo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 48 | 83 % | 100 % | ✅ |
148 +| [AccorHotel](accorhotel.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 47 | 53 % | 100 % | ✅ |
149 149 | [ApexFocusGroup](afg.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 46 | 0 % | 100 % | ✅ |
150 150 | [Eurofins EnvironeX](eurofinsenvironex.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 45 | 0 % | 100 % | ✅ |
151 151 | [La Maison Simons](simons.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 45 | 0 % | 91 % | ✅ |
@@ -161,6 +161,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
161 161 | [BPA (Experts-conseils)](bpa.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 41 | 0 % | 100 % | ✅ |
162 162 | [Myhrabc](myhrabc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 41 | 44 % | 51 % | ✅ |
163 163 | [Camions Excellence Peterbilt](excellencepeterbilt.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 40 | 12 % | 100 % | ✅ |
164 +| [CHUM](chum.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 40 | 2 % | 100 % | ✅ |
164 165 | [Cohere](cohere.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 40 | 92 % | 32 % | ✅ |
165 166 | [Transat A.T.](transatat1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 40 | 5 % | 100 % | ✅ |
166 167 | [Groupe CH (Canadiens de Montréal, Centre Bell)](groupech.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 39 | 3 % | 100 % | ✅ |
@@ -196,15 +197,14 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
196 197 | [QSL](qsl.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 31 | 19 % | 100 % | ✅ |
197 198 | [Sany](imperialdade.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 31 | 0 % | 100 % | ✅ |
198 199 | [Abinbev](abinbev.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 90 % | 100 % | ✅ |
199 −| [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 30 | 0 % | 53 % | ✅ |
200 200 | [Groupe Bellemare](groupe_bellemare.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 30 | 0 % | 0 % | ✅ |
201 +| [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 0 % | 52 % | ✅ |
201 202 | [Coveo](coveoen.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 29 | 0 % | 100 % | ✅ |
202 203 | [Distribution stox](distributionstox2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 29 | 59 % | 100 % | ✅ |
203 204 | [LGI Healthcare Solutions Santé Inc.](lgihealthcaresolutionssanteinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 29 | 0 % | 100 % | ✅ |
204 205 | [Scotts Canada (Fafard)](scottsmiraclegro.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 29 | 3 % | 100 % | ✅ |
205 206 | [Tecsys](tecsys.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 29 | 0 % | 100 % | ✅ |
206 207 | [Altasciences](altasciences.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 28 | 4 % | 96 % | ✅ |
207 −| [CHUM](chum.md) | [`wpjobmanager`](ats-wpjobmanager.md) | 28 | 4 % | 100 % | ✅ |
208 208 | [MEDFAR Solutions Cliniques](medfar.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 28 | 0 % | 100 % | ✅ |
209 209 | [Rollsroyce](rollsroyce.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 28 | 0 % | 100 % | ✅ |
210 210 | [Structube](structube1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 28 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -218,7 +218,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
218 218 | [RM Staffing B.V.](rebootmonkey.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 26 | 85 % | 100 % | ✅ |
219 219 | [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 26 | 73 % | 100 % | ✅ |
220 220 | [Spectrum Health Care](spectrumhealthcare.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 26 | 88 % | 100 % | ✅ |
221 −| [Baseten](baseten.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 25 | 100 % | 0 % | ✅ |
222 221 | [dcbel](dcbel.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 25 | 0 % | 100 % | ✅ |
223 222 | [Domtar](domtar.md) | [`successfactors`](ats-successfactors.md) | 25 | 0 % | 100 % | ✅ |
224 223 | [DRB Distribution](drbdistribution.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 25 | 0 % | 96 % | ✅ |
@@ -228,6 +227,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
228 227 | [Stellajones](stellajones.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 25 | 16 % | 100 % | ✅ |
229 228 | [Tmx](tmx.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 25 | 0 % | 68 % | ✅ |
230 229 | [Alcoa Canada](alcoa.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 24 | 38 % | 33 % | ✅ |
230 +| [Baseten](baseten.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 24 | 100 % | 0 % | ✅ |
231 231 | [CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal](ciusss_est_montreal.md) | [`taleo`](ats-taleo.md) | 24 | 0 % | 100 % | ✅ |
232 232 | [Directive](directive.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 24 | 12 % | 0 % | ✅ |
233 233 | [FedEx Express Canada](fedex.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 24 | 100 % | 88 % | ✅ |
@@ -394,7 +394,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
394 394 | [ZAYAT AROMA - ZAYAT AROMA](zayataroma.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 12 | 0 % | 100 % | ✅ |
395 395 | [Avantage Plus](avantageplus.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 11 | 9 % | 100 % | ✅ |
396 396 | [Bilingual Customer Experience Representative (English ...](superiorplus.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 82 % | 100 % | ✅ |
397 −| [Cfibfcei](cfibfcei.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 11 | 18 % | 100 % | ✅ |
398 397 | [Egon Zehnder](ezrecruiting.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 11 | 0 % | 100 % | ✅ |
399 398 | [Fempro (First Quality)](firstquality.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 11 | 55 % | 100 % | ✅ |
400 399 | [FLO (AddÉnergie)](flo_addenergie.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 11 | 9 % | 100 % | ✅ |
@@ -418,6 +417,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
418 417 | [Botpress](botpress.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
419 418 | [Cadence](cadence.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 40 % | 70 % | ✅ |
420 419 | [Canadian Tire](canadiantirecorporation.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 60 % | 90 % | ✅ |
420 +| [Cfibfcei](cfibfcei.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 10 | 20 % | 100 % | ✅ |
421 421 | [Colliers](colliers.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
422 422 | [Cuisinier(ère) 2, Restaurant Marcus & Lounge (Sur appel) / Cook 2 ...](fourseasons.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
423 423 | [Evolving Web](evolving_web.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -443,7 +443,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
443 443 | [Toboggan Labs](tobogganlabs.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 10 | 0 % | 100 % | ✅ |
444 444 | [3 Brasseurs Canada](trois_brasseurs.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 9 | 67 % | 100 % | ✅ |
445 445 | [act digital](altersolutions.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
446 −| [AECOM](aecom2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
447 446 | [AJ Walter Aviation](ajwalter.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
448 447 | [Allegion](allegion.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 67 % | 89 % | ✅ |
449 448 | [Avisbudget](avisbudget.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 9 | 11 % | 100 % | ✅ |
@@ -475,6 +474,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
475 474 | [Utask](utask.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
476 475 | [Vice-President, Strategic Procurement](eddyfi.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 9 | 0 % | 100 % | ✅ |
477 476 | [4Refuel](4refuel.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 8 | 25 % | 100 % | ✅ |
477 +| [AECOM](aecom2.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
478 478 | [Agile DSS](agiledss.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 8 | 0 % | 100 % | ✅ |
479 479 | [Behavox](behavox.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 8 | 12 % | 100 % | ✅ |
480 480 | [Big Bang](bigbang.md) | [`bamboohr`](ats-bamboohr.md) | 8 | 25 % | 100 % | ✅ |
@@ -531,13 +531,13 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
531 531 | [Accedian Networks](accediannetworks.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
532 532 | [Also Recrutement - Carrière](alsorecrutement.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 6 | 17 % | 50 % | ✅ |
533 533 | [Altg](altg.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 6 | 17 % | 100 % | ✅ |
534 +| [Altitude Aerospace](altitudeaerospace.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 6 | 17 % | 100 % | ✅ |
534 535 | [Alveole](alveole.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 6 | 100 % | 100 % | ✅ |
535 536 | [Avocat·e de litige / Litigation Associate](clydeco.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
536 537 | [BETA Technologies](betatechnologiesinc.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 6 | 83 % | 100 % | ✅ |
537 538 | [Brasseries Sleeman (Unibroue)](sleeman.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 17 % | 83 % | ✅ |
538 539 | [CAM Mécanique](cammecanique.md) | [`teamtailor`](ats-teamtailor.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
539 540 | [Cerence](cerence.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 50 % | 33 % | ✅ |
540 −| [Challenger Motor Freight Inc.](challenger.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 6 | 50 % | 100 % | ✅ |
541 541 | [Ciena](ciena.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 6 | 33 % | 67 % | ✅ |
542 542 | [Continental Group Sector ContiTech](continentalgroupsectorcontitech.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 6 | 17 % | 100 % | ✅ |
543 543 | [delisoft](delisoft.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 6 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -572,7 +572,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
572 572 | [Adèle Express](adeleexpressfr.md) | [`recruitee`](ats-recruitee.md) | 5 | 60 % | 100 % | ✅ |
573 573 | [Air Canada Rouge](acadierouge.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 5 | 20 % | 100 % | ✅ |
574 574 | [Alphanumeric Systems](alphanumeric_systems.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 5 | 100 % | 100 % | ✅ |
575 −| [Altitude Aerospace](altitudeaerospace.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ |
576 575 | [Architecte Salesforce Sommaire](jam.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ |
577 576 | [Associé au Marketing et Opérations Clients – Est](diageo.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 100 % | 100 % | ✅ |
578 577 | [Associé principal (Ressources de gestion)](roberthalf.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 0 % | 60 % | ✅ |
@@ -724,6 +723,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
724 723 | [Canadavisa](canadavisa.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 3 | 33 % | 67 % | ✅ |
725 724 | [Carnaval de Québec Inc.](carnaval.md) | [`zoho_recruit`](ats-zoho_recruit.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
726 725 | [Cdpqfiliales](cdpqfiliales.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
726 +| [Challenger Motor Freight Inc.](challenger.md) | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 3 | 67 % | 100 % | ✅ |
727 727 | [Conagrabrands](conagrabrands.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 3 | 100 % | 100 % | ✅ |
728 728 | [Consultant(e) en développement des affaires](omnitrans.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 3 | 67 % | 100 % | ✅ |
729 729 | [Continental Technology Solutions](continentaltechnologysolutions.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 3 | 0 % | 100 % | ✅ |
modified docs/connecteurs/ats-greenhouse.md +132 −132
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 6 Fichier : docs/connecteurs/ats-greenhouse.md
7 7 Rôle : Fiche plateforme ATS greenhouse — mécanique partagée + tableau des 131 tenants
8 −Généré : 2026-09-22 18:13 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
8 +Généré : 2026-09-23 14:21 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 9 relancer le script pour régénérer.
10 10 =============================================================================
11 11 -->
@@ -37,137 +37,137 @@ Généré : 2026-09-22 18:13 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
37 37
38 38 | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |
39 39 |---|---|---|---|---|---|---|
40 −| [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | 57 | 40 % | 100 % | 2 % | 2026-09-22 17:27 | ✅ |
41 −| [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | 53 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:12 | ✅ |
42 −| [Levio](levio.md) | 45 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:13 | ✅ |
43 −| [AppDirect](appdirect.md) | 36 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
44 −| [Coveo](coveofr.md) | 34 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:43 | ✅ |
45 −| [Coveo](coveoen.md) | 30 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:43 | ✅ |
46 −| [mthree](mthreerecruitingportal.md) | 25 | 0 % | 100 % | 24 % | 2026-09-22 17:16 | ✅ |
47 −| [Vooban](vooban.md) | 23 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:34 | ✅ |
48 −| [Lyft](lyft.md) | 18 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:13 | ✅ |
49 −| [Artiste technique sénior·e UI / Senior UI Tech Artist](x2k.md) | 18 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:37 | ✅ |
50 −| [La Senza](lasenza.md) | 17 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:12 | ✅ |
51 −| [Epic Games](epicgames.md) | 17 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:47 | ✅ |
52 −| [WPP Media](wppmedia.md) | 17 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:37 | ✅ |
53 −| [Aylo](aylo.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
54 −| [Aylo](aylofr.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
55 −| [DRW](drweng.md) | 16 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:45 | ✅ |
56 −| [Sony Pictures Imageworks](sonypicturesimageworks.md) | 15 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:27 | ✅ |
57 −| [DRW Montreal](drwfr.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:45 | ✅ |
58 −| [AlayaCare](alayacare.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:26 | ✅ |
59 −| [LoiZéro](loizero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:13 | ✅ |
60 −| [LawZero](lawzero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:12 | ✅ |
61 −| [Quadbridge](quadbridge.md) | 13 | 46 % | 100 % | 8 % | 2026-09-22 17:21 | ✅ |
62 −| [Bain Magique](bainmagique.md) | 12 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
63 −| [SIA Innovations](siainnovationsinc.md) | 11 | 45 % | 100 % | 73 % | 2026-09-22 17:26 | ✅ |
64 −| [Royal Vet](royalvet.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:23 | ✅ |
65 −| [Stay22](stay22.md) | 10 | 10 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:28 | ✅ |
66 −| [GURUS Solutions](gurussolutions.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:00 | ✅ |
67 −| [Cloud Chamber Montréal](cloudchamberfr.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:41 | ✅ |
68 −| [Toboggan Labs](tobogganlabs.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:31 | ✅ |
69 −| [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:41 | ✅ |
70 −| [Lush Cosmétiques](lush.md) | 8 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:13 | ✅ |
71 −| [Sid Lee](sidlee.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:26 | ✅ |
72 −| [Valtech](valtech.md) | 8 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:33 | ✅ |
73 −| [Mejuri](mejuri.md) | 8 | 75 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:15 | ✅ |
74 −| [Behavox](behavox.md) | 8 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
75 −| [Hasbro](hasbro.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:00 | ✅ |
76 −| [Alo Yoga](aloyoga.md) | 7 | 0 % | 57 % | 0 % | 2026-09-22 16:26 | ✅ |
77 −| [Artefact North America](artefactnoram.md) | 7 | 57 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
78 −| [Human Agency](humanagency.md) | 7 | 0 % | 100 % | 43 % | 2026-09-22 17:03 | ✅ |
79 −| [Alveole](alveole.md) | 6 | 100 % | 100 % | 17 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
80 −| [BETA Technologies](betatechnologiesinc.md) | 6 | 83 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:30 | ✅ |
81 −| [Ivalua](ivalua.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:04 | ✅ |
82 −| [Broadsign](broadsign.md) | 5 | 0 % | 100 % | 80 % | 2026-09-22 16:31 | ✅ |
83 −| [Vaco](vaco.md) | 5 | 80 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:33 | ✅ |
84 −| [Broadsign](broadsignfr.md) | 5 | 0 % | 100 % | 40 % | 2026-09-22 16:31 | ✅ |
85 −| [Internal](internaljobsatlush.md) | 5 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:04 | ✅ |
86 −| [RTINGS.com (FR)](laboratoirertingscom.md) | 5 | 60 % | 100 % | 80 % | 2026-09-22 17:11 | ✅ |
87 −| [Oldcastle BuildingEnvelope](oldcastlebuildingenvelope.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
88 −| [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | 5 | 60 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
89 −| [Keel Infrastructure](keelinfrastructure.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:11 | ✅ |
90 −| [Welcome to the Jungle](artefactjobs.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
91 −| [DoorDash Quebec](doordashquebec.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:45 | ✅ |
92 −| [FlightHub](flighthub.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:49 | ✅ |
93 −| [Highdive](highdive.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:00 | ✅ |
94 −| [Monster Energy](monsterenergy.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:16 | ✅ |
95 −| [Novisto](novisto78.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
96 −| [Poka](poka.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:19 | ✅ |
97 −| [TandemLaunch](tandemlaunch.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:29 | ✅ |
98 −| [Opportunities with AppDirect's Advisor Partners (Recruitment as a Service)](appdirectraas.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
99 −| [French Canadian Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrossefc.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
100 −| [Haven Interactive Studios](haven.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:00 | ✅ |
101 −| [Haven Interactive Studios - English](havenenglish.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:00 | ✅ |
102 −| [Modern Menopause](modernmenopause.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:16 | ✅ |
103 −| [Shearwater](shearwater.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:25 | ✅ |
104 −| [VML Canada](vmlcanadaen.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:34 | ✅ |
105 −| [2K Vegas](x2kvegas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:37 | ✅ |
106 −| [ANINE BING](aninebing.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
107 −| [AON3D](aon3d.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
108 −| [AON3D](aon3d_fr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:27 | ✅ |
109 −| [Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrosse.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
110 −| [Berlin Packaging Canada Corporation](bpcanada.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:31 | ✅ |
111 −| [CaptiveAire](captiveaire.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:32 | ✅ |
112 −| [Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd.](cclfg.md) | 2 | 0 % | 100 % | 50 % | 2026-09-22 16:36 | ✅ |
113 −| [Databricks](databricks.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:43 | ✅ |
114 −| [New Era Technology](neweratech.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:17 | ✅ |
115 −| [Numen Labs](numenlabs.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
116 −| [Poka FR](pokafr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:19 | ✅ |
117 −| [SharkNinja](sharkninjaoperatingllc.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:25 | ✅ |
118 −| [PlayStation Global](sonyinteractiveentertainmentglobal.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:27 | ✅ |
119 −| [VML Canada (French)](vmlcanadafr.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:34 | ✅ |
120 −| [Zscaler](zscaler.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 17:38 | ✅ |
121 −| [VML](wundermanthompson.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:37 | ✅ |
122 −| [Gearbox Studio Québec](gearboxquebec.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:50 | ✅ |
123 −| [NATIONAL](national.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:16 | ✅ |
124 −| [Samsara](samsara.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 17:23 | ✅ |
125 −| [AutoTrader Canada](autotradercanada.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:28 | ✅ |
126 −| [Club Monaco](clubmonaco.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:42 | ✅ |
127 −| [KRAFTON Montréal Studio](studiokraftonboard.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:28 | ✅ |
128 −| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsfr.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:30 | ✅ |
129 −| [Adaptive Financial Consulting](adaptivefinancialconsulting.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:25 | ✅ |
130 −| [Agapyo](agapyo.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:25 | ✅ |
131 −| [BCES Global](bces.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
132 −| [Banyan Capital Partners](bcp.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:29 | ✅ |
133 −| [Capco](capco.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 16:32 | ✅ |
134 −| [DEPT®](dept.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 16:44 | ✅ |
135 −| [EC-Solutions](ecsolutions.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 16:46 | ✅ |
136 −| [Industrial Electric Manufacturing](industrialelectricmanufacturing.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:03 | ✅ |
137 −| [IT-ED](ited_solutions.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 17:04 | ✅ |
138 −| [Novisto Fr](novistofr.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
139 −| [Numa](numa.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
140 −| [Connor, Clark & Lunn Private Capital Ltd.](pcm.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:19 | ✅ |
141 −| [Ponsera](ponsera.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:19 | ✅ |
142 −| [Proof](proof.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:20 | ✅ |
143 −| [Qohash](qohash.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:21 | ✅ |
144 −| [Really Great Reading](reallygreatreading.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 17:21 | ✅ |
145 −| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsinc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:30 | ✅ |
146 −| [Torc Robotics](torcrobotics.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 17:31 | ✅ |
147 −| [Uber Freight](uberfreight.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-22 17:32 | ✅ |
148 −| [WaveShaper AI](waveshaperai.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-22 17:36 | ✅ |
149 −| [On Running](onrunning.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
150 −| [Latys Intelligence](latys.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:12 | ✅ |
151 −| [CapIntel](capintel.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 16:32 | ✅ |
152 −| [Earth Rated](earthrated.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 16:46 | ✅ |
153 −| [Echodyne Corp](echodynecorp.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 16:46 | ✅ |
154 −| [Edelman Financial Engines, LLC](edelmanfinancialenginesllc.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 16:46 | ✅ |
155 −| [Goalcast](goalcast.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 18:13 | ✅ |
156 −| [Kestra Medical Technologies Inc.](kestramedicaltechnologiesinc.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:11 | ✅ |
157 −| [Lake Washington Dermatology](lakewashingtondermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:12 | ✅ |
158 −| [Ocado Group](ocadogroup.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
159 −| [Ogilvy Canada](ogilvycanada.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
160 −| [One Medical](onemedical.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:18 | ✅ |
161 −| [Passport Brand Design](passportbranddesign.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:19 | ✅ |
162 −| [PhyNet Dermatology LLC (External)](phynetdermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:19 | ✅ |
163 −| [SOL Mental Health](solmentalhealth.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:27 | ✅ |
164 −| [Terrestar - Strigo](strigofr.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:28 | ✅ |
165 −| [Sweeney Conrad](sweeneyconrad.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:28 | ✅ |
166 −| [Tefron](tefron.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:30 | ✅ |
167 −| [Triumvirate Environmental](triumvirateenvironmental.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:31 | ✅ |
168 −| [USA Mechanical & Energy Services](usamechasp.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:33 | ✅ |
169 −| [Valence Labs](valencelabs.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:33 | ✅ |
170 −| [Wisemotion Robotics](wisemotion.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-22 17:37 | ✅ |
40 +| [Squarepoint Capital](squarepointcapital.md) | 57 | 40 % | 100 % | 4 % | 2026-09-23 12:17 | ✅ |
41 +| [Laporte Experts Conseils](laportefr.md) | 53 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:01 | ✅ |
42 +| [Levio](levio.md) | 45 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:02 | ✅ |
43 +| [AppDirect](appdirect.md) | 36 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
44 +| [Coveo](coveofr.md) | 33 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:48 | ✅ |
45 +| [Coveo](coveoen.md) | 29 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:48 | ✅ |
46 +| [mthree](mthreerecruitingportal.md) | 25 | 0 % | 100 % | 24 % | 2026-09-23 12:05 | ✅ |
47 +| [Vooban](vooban.md) | 23 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:23 | ✅ |
48 +| [Lyft](lyft.md) | 18 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:03 | ✅ |
49 +| [Artiste technique sénior·e UI / Senior UI Tech Artist](x2k.md) | 18 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:27 | ✅ |
50 +| [La Senza](lasenza.md) | 17 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:01 | ✅ |
51 +| [Epic Games](epicgames.md) | 17 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:52 | ✅ |
52 +| [WPP Media](wppmedia.md) | 17 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:27 | ✅ |
53 +| [Aylo](aylo.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
54 +| [Aylo](aylofr.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
55 +| [DRW](drweng.md) | 16 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:49 | ✅ |
56 +| [Sony Pictures Imageworks](sonypicturesimageworks.md) | 15 | 33 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:16 | ✅ |
57 +| [DRW Montreal](drwfr.md) | 15 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:49 | ✅ |
58 +| [AlayaCare](alayacare.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:04 | ✅ |
59 +| [LoiZéro](loizero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:03 | ✅ |
60 +| [LawZero](lawzero.md) | 13 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:02 | ✅ |
61 +| [Quadbridge](quadbridge.md) | 13 | 46 % | 100 % | 8 % | 2026-09-23 12:10 | ✅ |
62 +| [Bain Magique](bainmagique.md) | 12 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
63 +| [SIA Innovations](siainnovationsinc.md) | 11 | 45 % | 100 % | 73 % | 2026-09-23 12:15 | ✅ |
64 +| [Royal Vet](royalvet.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:12 | ✅ |
65 +| [Toboggan Labs](tobogganlabs.md) | 10 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:20 | ✅ |
66 +| [Stay22](stay22.md) | 10 | 10 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:17 | ✅ |
67 +| [GURUS Solutions](gurussolutions.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:45 | ✅ |
68 +| [Cloud Chamber Montréal](cloudchamberfr.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:46 | ✅ |
69 +| [Cloud Chamber](cloudchamberen.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:46 | ✅ |
70 +| [Lush Cosmétiques](lush.md) | 8 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:03 | ✅ |
71 +| [Sid Lee](sidlee.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:15 | ✅ |
72 +| [Valtech](valtech.md) | 8 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:22 | ✅ |
73 +| [Mejuri](mejuri.md) | 8 | 75 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:04 | ✅ |
74 +| [Behavox](behavox.md) | 8 | 12 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
75 +| [Hasbro](hasbro.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:46 | ✅ |
76 +| [Alo Yoga](aloyoga.md) | 7 | 0 % | 57 % | 0 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
77 +| [Artefact North America](artefactnoram.md) | 7 | 57 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:07 | ✅ |
78 +| [Human Agency](humanagency.md) | 7 | 0 % | 100 % | 43 % | 2026-09-23 11:48 | ✅ |
79 +| [Alveole](alveole.md) | 6 | 100 % | 100 % | 17 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
80 +| [BETA Technologies](betatechnologiesinc.md) | 6 | 83 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:09 | ✅ |
81 +| [Ivalua](ivalua.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:50 | ✅ |
82 +| [Broadsign](broadsign.md) | 5 | 0 % | 100 % | 80 % | 2026-09-23 14:10 | ✅ |
83 +| [Vaco](vaco.md) | 5 | 80 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:22 | ✅ |
84 +| [Broadsign](broadsignfr.md) | 5 | 0 % | 100 % | 40 % | 2026-09-23 14:10 | ✅ |
85 +| [Internal](internaljobsatlush.md) | 5 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:50 | ✅ |
86 +| [RTINGS.com (FR)](laboratoirertingscom.md) | 5 | 60 % | 100 % | 80 % | 2026-09-23 12:01 | ✅ |
87 +| [Oldcastle BuildingEnvelope](oldcastlebuildingenvelope.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
88 +| [Bath Fitter Corporate](bathfitterdistributinginc.md) | 5 | 60 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
89 +| [Keel Infrastructure](keelinfrastructure.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:00 | ✅ |
90 +| [Welcome to the Jungle](artefactjobs.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:07 | ✅ |
91 +| [DoorDash Quebec](doordashquebec.md) | 4 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:49 | ✅ |
92 +| [FlightHub](flighthub.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:53 | ✅ |
93 +| [Highdive](highdive.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:46 | ✅ |
94 +| [Monster Energy](monsterenergy.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:05 | ✅ |
95 +| [Novisto](novisto78.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
96 +| [Poka](poka.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
97 +| [TandemLaunch](tandemlaunch.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:18 | ✅ |
98 +| [French Canadian Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrossefc.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
99 +| [Haven Interactive Studios](haven.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:46 | ✅ |
100 +| [Haven Interactive Studios - English](havenenglish.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:46 | ✅ |
101 +| [Modern Menopause](modernmenopause.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:05 | ✅ |
102 +| [Shearwater](shearwater.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:14 | ✅ |
103 +| [VML Canada](vmlcanadaen.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:23 | ✅ |
104 +| [2K Vegas](x2kvegas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:27 | ✅ |
105 +| [ANINE BING](aninebing.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
106 +| [AON3D](aon3d.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
107 +| [AON3D](aon3d_fr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
108 +| [Opportunities with AppDirect's Advisor Partners (Recruitment as a Service)](appdirectraas.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:06 | ✅ |
109 +| [Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse](bauerhockeycascademaveriklacrosse.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
110 +| [Berlin Packaging Canada Corporation](bpcanada.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:10 | ✅ |
111 +| [CaptiveAire](captiveaire.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:11 | ✅ |
112 +| [Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd.](cclfg.md) | 2 | 0 % | 100 % | 50 % | 2026-09-23 14:15 | ✅ |
113 +| [Databricks](databricks.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:48 | ✅ |
114 +| [EC-Solutions](ecsolutions.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:51 | ✅ |
115 +| [New Era Technology](neweratech.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:06 | ✅ |
116 +| [Numen Labs](numenlabs.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
117 +| [Poka FR](pokafr.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
118 +| [SharkNinja](sharkninjaoperatingllc.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:14 | ✅ |
119 +| [PlayStation Global](sonyinteractiveentertainmentglobal.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:16 | ✅ |
120 +| [VML Canada (French)](vmlcanadafr.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:23 | ✅ |
121 +| [Zscaler](zscaler.md) | 2 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:27 | ✅ |
122 +| [VML](wundermanthompson.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:27 | ✅ |
123 +| [Gearbox Studio Québec](gearboxquebec.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:54 | ✅ |
124 +| [NATIONAL](national.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:06 | ✅ |
125 +| [Samsara](samsara.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:12 | ✅ |
126 +| [AutoTrader Canada](autotradercanada.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:07 | ✅ |
127 +| [Club Monaco](clubmonaco.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 13:46 | ✅ |
128 +| [KRAFTON Montréal Studio](studiokraftonboard.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:17 | ✅ |
129 +| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsfr.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:19 | ✅ |
130 +| [Adaptive Financial Consulting](adaptivefinancialconsulting.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:03 | ✅ |
131 +| [Agapyo](agapyo.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:03 | ✅ |
132 +| [BCES Global](bces.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
133 +| [Banyan Capital Partners](bcp.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 14:08 | ✅ |
134 +| [Capco](capco.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 14:11 | ✅ |
135 +| [DEPT®](dept.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 13:48 | ✅ |
136 +| [Goalcast](goalcast.md) | 1 | 0 % | 0 % | 0 % | 2026-09-23 13:56 | ✅ |
137 +| [Industrial Electric Manufacturing](industrialelectricmanufacturing.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 11:49 | ✅ |
138 +| [IT-ED](ited_solutions.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 11:50 | ✅ |
139 +| [Novisto Fr](novistofr.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
140 +| [Numa](numa.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
141 +| [Connor, Clark & Lunn Private Capital Ltd.](pcm.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
142 +| [Ponsera](ponsera.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
143 +| [Proof](proof.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:09 | ✅ |
144 +| [Qohash](qohash.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:10 | ✅ |
145 +| [Really Great Reading](reallygreatreading.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:11 | ✅ |
146 +| [Terrestar Solutions](terrestarsolutionsinc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:19 | ✅ |
147 +| [Torc Robotics](torcrobotics.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:20 | ✅ |
148 +| [Uber Freight](uberfreight.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-09-23 12:21 | ✅ |
149 +| [WaveShaper AI](waveshaperai.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-09-23 12:26 | ✅ |
150 +| [On Running](onrunning.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
151 +| [Latys Intelligence](latys.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:01 | ✅ |
152 +| [CapIntel](capintel.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 14:11 | ✅ |
153 +| [Earth Rated](earthrated.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 13:51 | ✅ |
154 +| [Echodyne Corp](echodynecorp.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 13:51 | ✅ |
155 +| [Edelman Financial Engines, LLC](edelmanfinancialenginesllc.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 13:51 | ✅ |
156 +| [Kestra Medical Technologies Inc.](kestramedicaltechnologiesinc.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:00 | ✅ |
157 +| [Lake Washington Dermatology](lakewashingtondermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:01 | ✅ |
158 +| [Ocado Group](ocadogroup.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
159 +| [Ogilvy Canada](ogilvycanada.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:07 | ✅ |
160 +| [One Medical](onemedical.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
161 +| [Passport Brand Design](passportbranddesign.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
162 +| [PhyNet Dermatology LLC (External)](phynetdermatology.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:08 | ✅ |
163 +| [SOL Mental Health](solmentalhealth.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:16 | ✅ |
164 +| [Terrestar - Strigo](strigofr.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:17 | ✅ |
165 +| [Sweeney Conrad](sweeneyconrad.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:18 | ✅ |
166 +| [Tefron](tefron.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:19 | ✅ |
167 +| [Triumvirate Environmental](triumvirateenvironmental.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:21 | ✅ |
168 +| [USA Mechanical & Energy Services](usamechasp.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:22 | ✅ |
169 +| [Valence Labs](valencelabs.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:22 | ✅ |
170 +| [Wisemotion Robotics](wisemotion.md) | 0 | — | — | — | 2026-09-23 12:26 | ✅ |
171 171
172 172 ## Licence / conformité
173 173
modified docs/connecteurs/qohash.md +6 −6
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 6 Fichier : docs/connecteurs/qohash.md
7 7 Rôle : Fiche connecteur — Qohash (employeur direct, ATS greenhouse)
8 −Généré : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
8 +Généré : 2026-09-23 14:21 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 9 relancer le script pour régénérer.
10 10 =============================================================================
11 11 -->
@@ -16,7 +16,7 @@ Généré : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
16 16
17 17 ## Description
18 18
19 −- **Site** : [Qohash]()
19 +- **Site** : [Qohash](https://qohash.com)
20 20 - **Page carrières** : https://job-boards.greenhouse.io/qohash
21 21 - **Secteurs** : Sécurité, Données
22 22 - **Région** : Montréal
@@ -36,7 +36,7 @@ Généré : 2026-09-21 18:06 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
36 36
37 37 ## Champs → schéma
38 38
39 −Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-09-21 18:06 EDT).
39 +Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-09-23 14:21 EDT).
40 40
41 41 | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
42 42 |---|---|---|
@@ -72,15 +72,15 @@ Exemple réel : *Ingénieur(e) en solutions, bilingue (En, Fr)* — Montréal ·
72 72
73 73 ## Volumétrie & complétude live
74 74
75 −*(mesuré le 2026-09-21 18:06 EDT dans `data/jobka.db`)*
75 +*(mesuré le 2026-09-23 14:21 EDT dans `data/jobka.db`)*
76 76
77 77 - **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
78 78 - **Salaire** : 0/1 actives (0 %)
79 79 - **GPS** : 1/1 actives (100 %)
80 80 - **Mode** : 0/1 actives (0 %)
81 81 - **Parution** : 1/1 actives (100 %)
82 −- **Dernier sync** : 2026-09-21 17:29 — trouvées 1, +0, ~0, -0
83 −- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 234
82 +- **Dernier sync** : 2026-09-23 12:10 — trouvées 0, +0, ~0, -0
83 +- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 252
84 84
85 85 ## Erreurs & dépannage
86 86
modified jobka/connectors/qohash.py +8 −2
@@ -4,8 +4,14 @@
4 4 # Contact : contact@spboucher.ai
5 5 # Fichier : jobka/connectors/qohash.py
6 6 # Rôle : Connecteur Qohash — greenhouse (org « qohash »)
7 −# [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23]
8 −# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-08-23
7 +# [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23 ;
8 +# re-vérifié le 2026-09-23 : board OK (4 offres, toutes « Remote »
9 +# sans province — correctement exclues par is_quebec_location),
10 +# 0 offre QC légitime — l'unique offre montréalaise « Ingénieur(e)
11 +# en solutions, bilingue (En, Fr) » 4722050005 est dépubliée (API
12 +# 404) ; le bureau Greenhouse « Quebec Remote Work » existe mais
13 +# n'a aucun poste rattaché]
14 +# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-09-23
9 15 # =============================================================================
10 16 from .greenhouse import GreenhouseConnector
11 17
12 18