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[ka6] connecteur orthoclinical: rien à réparer côté flux — unique offre QC dépubliée le 2026-10-14 (found=0 légitime) + double artefact vague C corrigé (Field Service Representative → QuidelOrtho). Stale = variante « cycle interrompu » (restarts pm2 des missions voisines, 153 restarts, scheduler vivant en plein cycle à l'intervention). Dépublication RÉELLE de l'unique offre QC R0016868 « Field Service Representative - Quebec City Region » (parue 2026-09-14) entre 15:47 et 19:11 le 2026-10-14: détail cxs = 403 S22 (marqueur Workday classique), dernier sync avant trou = found=0 ok=1 jamais de faux échec. Board vivant 29 offres (US/Rochester, Inde, Chine, Allemagne, UK) 0 QC: searchText Quebec/Canada/Montreal/Montréal = 0, les 5 offres multi-lieux vérifiées une à une au détail cxs = 100 % US/UK, 8 sites frères sondés (External, Careers, QuidelOrtho…) = 404. Pas de migration: quidelortho.com/global/en/careers/careers-home référence toujours orthoclinical.wd1.myworkdayjobs.com/Search = même tenant/board. found=0 conforme à la médiane 0.5 (source oscillant 0/1), garde-fou de dérive non déclenché (DRIFT_MIN_BASE=8 > médiane), offre désactivée proprement par le pipeline (miss_count 2, removed=1, sync vert ok=1). DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd/kodify 8ff81d0): EMPLOYER/name = titre d'offre brut « Field Service Representative » → QuidelOrtho (fusion Quidel + Ortho Clinical Diagnostics 2022, diagnostics in vitro; hiringOrganization Workday = Ortho-Clinical Diagnostics, Inc., nom courant lu dans les descriptions d'offres et sur le site officiel; orthoclinical.py + sources.json), url vide → quidelortho.com; propagation à la ligne en base (UPDATE direct, l'offre étant dépubliée aucun sync ne l'aurait réécrite). Docstring enrichie, fiches orthoclinical.md/ats-workday.md/INDEX.md régénérées. Non-régression workday via dupont found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
Simon-Pierre Boucher committed (Oct 15, 2026) parent 2471830 Browse files

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Unified Split
modified data/sources.json +2 −2
@@ -11607,8 +11607,8 @@
11607 }, 11607 },
11608 { 11608 {
11609 "id": "orthoclinical", 11609 "id": "orthoclinical",
11610− "name": "Field Service Representative", 11610+ "name": "QuidelOrtho",
11611− "url": "", 11611+ "url": "https://www.quidelortho.com",
11612 "careers_url": "https://orthoclinical.wd1.myworkdayjobs.com/Search", 11612 "careers_url": "https://orthoclinical.wd1.myworkdayjobs.com/Search",
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11614 "connector": "workday", 11614 "connector": "workday",
modified docs/connecteurs/INDEX.md +5 −5
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md 6 Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md
7 Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) 7 Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt)
8−Généré : 2026-10-15 00:10 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-15 00:25 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
12 12
13 # Job·Ka — Connecteurs (index) 13 # Job·Ka — Connecteurs (index)
14 14
15−> Index généré le 2026-10-15 00:10 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. 15+> Index généré le 2026-10-15 00:25 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`.
16 16
17−**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26026 offres actives** (23306 directes, 2720 portails ; 113 masquées comme doublons inter-sources, soit 25913 visibles). 1134 fiches. 17+**1104 employeurs directs** connectés via **25 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **26025 offres actives** (23305 directes, 2720 portails ; 113 masquées comme doublons inter-sources, soit 25912 visibles). 1134 fiches.
18 18
19 Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). 19 Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes).
20 20
@@ -22,7 +22,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
22 22
23 | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS | 23 | Plateforme | Employeurs | Actives | Salaire | GPS |
24 |---|---|---|---|---| 24 |---|---|---|---|---|
25−| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7728 | 44 % | 87 % | 25+| [`workday`](ats-workday.md) | 232 | 7727 | 44 % | 87 % |
26 | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3014 | 17 % | 99 % | 26 | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 172 | 3014 | 17 % | 99 % |
27 | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1911 | 18 % | 100 % | 27 | [`workable`](ats-workable.md) | 71 | 1911 | 18 % | 100 % |
28 | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1911 | 9 % | 100 % | 28 | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 129 | 1911 | 9 % | 100 % |
@@ -944,7 +944,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
944 | [Executive Assistant](getwingapp.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 944 | [Executive Assistant](getwingapp.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
945 | [Exegy](exegy.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 945 | [Exegy](exegy.md) | [`ashby`](ats-ashby.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
946 | [Fenêtres Concept inc.](fentresconceptinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 1 | 100 % | 100 % | ✅ | 946 | [Fenêtres Concept inc.](fentresconceptinc.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 1 | 100 % | 100 % | ✅ |
947−| [Field Service Representative](orthoclinical.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
948 | [Fig](figfinancial.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 947 | [Fig](figfinancial.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
949 | [Fiserv](fiserv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 948 | [Fiserv](fiserv.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
950 | [Fundica](fundica.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ | 949 | [Fundica](fundica.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 1 | 0 % | 100 % | ✅ |
@@ -1130,6 +1129,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser
1130 | [Qohash](qohash.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 0 | — | — | ✅ | 1129 | [Qohash](qohash.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 0 | — | — | ✅ |
1131 | [QuadReal (QuadReal Property Group)](quadreal.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ | 1130 | [QuadReal (QuadReal Property Group)](quadreal.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ |
1132 | [Quandela](quandela.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 0 | — | — | ✅ | 1131 | [Quandela](quandela.md) | [`workable`](ats-workable.md) | 0 | — | — | ✅ |
1132+| [QuidelOrtho](orthoclinical.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ |
1133 | [RBC](rbc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ | 1133 | [RBC](rbc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ |
1134 | [Really Great Reading](reallygreatreading.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 0 | — | — | ✅ | 1134 | [Really Great Reading](reallygreatreading.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 0 | — | — | ✅ |
1135 | [Reddy Ice](reddyice.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ | 1135 | [Reddy Ice](reddyice.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ |
modified docs/connecteurs/ats-workday.md +234 −234
@@ -5,14 +5,14 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/ats-workday.md 6 Fichier : docs/connecteurs/ats-workday.md
7 Rôle : Fiche plateforme ATS workday — mécanique partagée + tableau des 232 tenants 7 Rôle : Fiche plateforme ATS workday — mécanique partagée + tableau des 232 tenants
8−Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-15 00:25 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
12 12
13 # Plateforme ATS `workday` 13 # Plateforme ATS `workday`
14 14
15−**232 employeurs connectés** via cette plateforme — **7776 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/workday.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes. 15+**232 employeurs connectés** via cette plateforme — **7727 offres actives**. Module partagé : `jobka/connectors/workday.py` ; un employeur = une sous-classe d'environ 10 lignes.
16 16
17 ## Description & mécanique 17 ## Description & mécanique
18 18
@@ -44,238 +44,238 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
44 44
45 | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK | 45 | Employeur | Actives | Salaire | GPS | Mode | Dernier sync | OK |
46 |---|---|---|---|---|---|---| 46 |---|---|---|---|---|---|---|
47−| [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | 1043 | 69 % | 67 % | 0 % | 2026-10-14 18:26 | ✅ | 47+| [Couche-Tard / Circle K](circlek.md) | 1043 | 69 % | 68 % | 0 % | 2026-10-15 00:07 | ✅ |
48−| [Walmart Canada](walmart.md) | 1037 | 98 % | 90 % | 0 % | 2026-10-14 16:18 | ✅ | 48+| [Walmart Canada](walmart.md) | 963 | 98 % | 90 % | 0 % | 2026-10-14 19:36 | ✅ |
49−| [Université McGill](mcgill.md) | 589 | 35 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:40 | ✅ | 49+| [Université McGill](mcgill.md) | 603 | 36 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:05 | ✅ |
50−| [Mouvement Desjardins](desjardins.md) | 289 | 1 % | 93 % | 26 % | 2026-10-14 18:30 | ✅ | 50+| [Mouvement Desjardins](desjardins.md) | 289 | 1 % | 94 % | 26 % | 2026-10-15 00:10 | ✅ |
51−| [Globalhr](globalhr.md) | 283 | 0 % | 84 % | 4 % | 2026-10-14 18:38 | ✅ | 51+| [Globalhr](globalhr.md) | 282 | 0 % | 84 % | 4 % | 2026-10-14 23:26 | ✅ |
52−| [Slihrms](slihrms.md) | 256 | 11 % | 93 % | 1 % | 2026-10-14 16:00 | ✅ | 52+| [Slihrms](slihrms.md) | 257 | 12 % | 93 % | 1 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ |
53−| [Rechercher des](gianttiger.md) | 241 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:37 | ✅ | 53+| [Rechercher des](gianttiger.md) | 239 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:25 | ✅ |
54−| [Airbus Canada](airbus.md) | 212 | 3 % | 99 % | 1 % | 2026-10-14 18:06 | ✅ | 54+| [Airbus Canada](airbus.md) | 212 | 3 % | 100 % | 1 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
55−| [Groupe Banque TD](td.md) | 179 | 95 % | 93 % | 92 % | 2026-10-14 16:07 | ✅ | 55+| [Groupe Banque TD](td.md) | 179 | 95 % | 93 % | 92 % | 2026-10-14 19:27 | ✅ |
56−| [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | 149 | 87 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:27 | ✅ | 56+| [Consignaction (AQRCB)](consignaction.md) | 150 | 87 % | 99 % | 0 % | 2026-10-15 00:08 | ✅ |
57−| [TJX Canada (Winners, HomeSense, Marshalls)](tjx.md) | 127 | 98 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 57+| [TJX Canada (Winners, HomeSense, Marshalls)](tjx.md) | 127 | 98 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
58−| [Intact Corporation financière](intactfc.md) | 110 | 0 % | 76 % | 0 % | 2026-10-14 15:23 | ✅ | 58+| [Intact Corporation financière](intactfc.md) | 110 | 0 % | 75 % | 0 % | 2026-10-14 18:51 | ✅ |
59−| [BMO Groupe financier](bmo.md) | 108 | 88 % | 80 % | 19 % | 2026-10-14 18:15 | ✅ | 59+| [BMO Groupe financier](bmo.md) | 108 | 88 % | 81 % | 19 % | 2026-10-15 00:17 | ✅ |
60−| [Dentalcorp](dentalcorp.md) | 96 | 18 % | 99 % | 0 % | 2026-10-14 18:29 | ✅ | 60+| [Dentalcorp](dentalcorp.md) | 96 | 18 % | 99 % | 0 % | 2026-10-15 00:09 | ✅ |
61−| [CAE](cae.md) | 85 | 22 % | 95 % | 2 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | 61+| [CAE](cae.md) | 85 | 22 % | 95 % | 2 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
62−| [Gflenv](gflenv.md) | 79 | 8 % | 91 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 62+| [Gflenv](gflenv.md) | 78 | 8 % | 92 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
63−| [Promutuel Assurance](promutuel.md) | 77 | 1 % | 100 % | 9 % | 2026-10-14 15:50 | ✅ | 63+| [Promutuel Assurance](promutuel.md) | 77 | 1 % | 100 % | 9 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ |
64−| [iA Groupe financier](ia_groupe.md) | 70 | 100 % | 96 % | 3 % | 2026-10-14 15:21 | ✅ | 64+| [iA Groupe financier](ia_groupe.md) | 74 | 100 % | 96 % | 4 % | 2026-10-14 18:50 | ✅ |
65−| [Lifeworks](lifeworks.md) | 65 | 28 % | 85 % | 15 % | 2026-10-14 15:38 | ✅ | 65+| [Lifeworks](lifeworks.md) | 65 | 28 % | 85 % | 15 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ |
66−| [Beneva](beneva.md) | 62 | 2 % | 100 % | 6 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 66+| [Beneva](beneva.md) | 63 | 2 % | 98 % | 6 % | 2026-10-15 00:17 | ✅ |
67−| [Gevernova](gevernova.md) | 58 | 29 % | 95 % | 17 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 67+| [Gevernova](gevernova.md) | 58 | 29 % | 95 % | 17 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
68−| [Banque CIBC](cibc.md) | 56 | 0 % | 96 % | 12 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 68+| [Banque CIBC](cibc.md) | 57 | 0 % | 100 % | 12 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
69−| [PwC Canada](pwc.md) | 55 | 98 % | 75 % | 0 % | 2026-10-14 15:52 | ✅ | 69+| [PwC Canada](pwc.md) | 54 | 98 % | 74 % | 0 % | 2026-10-14 19:16 | ✅ |
70−| [Manuvie](manulife.md) | 49 | 94 % | 61 % | 18 % | 2026-10-14 15:39 | ✅ | 70+| [Intelcom (Dragonfly)](intelcomgroup.md) | 51 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:52 | ✅ |
71−| [McKesson Canada](mckesson.md) | 48 | 83 % | 85 % | 94 % | 2026-10-14 15:40 | ✅ | 71+| [McKesson Canada](mckesson.md) | 49 | 82 % | 86 % | 94 % | 2026-10-14 19:05 | ✅ |
72−| [Cogeco](cogeco.md) | 47 | 19 % | 49 % | 6 % | 2026-10-14 18:27 | ✅ | 72+| [Manuvie](manulife.md) | 48 | 94 % | 60 % | 19 % | 2026-10-14 19:04 | ✅ |
73−| [Intelcom (Dragonfly)](intelcomgroup.md) | 47 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:23 | ✅ | 73+| [Cogeco](cogeco.md) | 47 | 19 % | 51 % | 6 % | 2026-10-15 00:08 | ✅ |
74−| [La Maison Simons](simons.md) | 47 | 0 % | 89 % | 0 % | 2026-10-14 16:00 | ✅ | 74+| [La Maison Simons](simons.md) | 47 | 0 % | 89 % | 0 % | 2026-10-14 19:21 | ✅ |
75−| [Fairstone](fairstone.md) | 45 | 53 % | 91 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 75+| [Fairstone](fairstone.md) | 45 | 53 % | 91 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
76−| [Agropur](agropur.md) | 44 | 95 % | 98 % | 5 % | 2026-10-14 18:06 | ✅ | 76+| [Myhrabc](myhrabc.md) | 45 | 49 % | 58 % | 87 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ |
77−| [Bdo](bdo.md) | 44 | 7 % | 68 % | 16 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 77+| [Agropur](agropur.md) | 44 | 95 % | 98 % | 5 % | 2026-10-15 00:12 | ✅ |
78−| [Saputo](saputo.md) | 43 | 81 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 15:58 | ✅ | 78+| [Bdo](bdo.md) | 44 | 7 % | 68 % | 16 % | 2026-10-15 00:16 | ✅ |
79−| [Firststudent](firststudent.md) | 43 | 33 % | 98 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 79+| [Saputo](saputo.md) | 43 | 81 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:20 | ✅ |
80−| [Myhrabc](myhrabc.md) | 43 | 47 % | 56 % | 86 % | 2026-10-14 15:43 | ✅ | 80+| [Firststudent](firststudent.md) | 43 | 33 % | 98 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
81−| [Alterra](alterra.md) | 42 | 69 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:09 | ✅ | 81+| [Alterra](alterra.md) | 42 | 69 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:14 | ✅ |
82−| [Advanceauto](advanceauto.md) | 41 | 0 % | 49 % | 0 % | 2026-10-14 18:05 | ✅ | 82+| [Advanceauto](advanceauto.md) | 41 | 0 % | 49 % | 0 % | 2026-10-15 00:12 | ✅ |
83−| [Onepoint (nventive / Logient)](onepoint.md) | 41 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:47 | ✅ | 83+| [Onepoint (nventive / Logient)](onepoint.md) | 41 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ |
84−| [EXFO](exfo.md) | 39 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 84+| [EXFO](exfo.md) | 39 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 23:22 | ✅ |
85−| [Uhaul](uhaul.md) | 37 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:10 | ✅ | 85+| [Uhaul](uhaul.md) | 37 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ |
86−| [Montreal Export Package Handler (18:00-23:00)](hcmportal.md) | 36 | 83 % | 97 % | 3 % | 2026-10-14 15:18 | ✅ | 86+| [Montreal Export Package Handler (18:00-23:00)](hcmportal.md) | 36 | 83 % | 97 % | 3 % | 2026-10-14 18:47 | ✅ |
87−| [Investissements PSP](investpsp.md) | 34 | 3 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:24 | ✅ | 87+| [Investissements PSP](investpsp.md) | 35 | 3 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:52 | ✅ |
88−| [OPENLANE Canada](openlane.md) | 34 | 21 % | 88 % | 3 % | 2026-10-14 15:47 | ✅ | 88+| [Rio Tinto](riotinto.md) | 34 | 3 % | 97 % | 9 % | 2026-10-14 19:18 | ✅ |
89−| [Rio Tinto](riotinto.md) | 32 | 3 % | 97 % | 9 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 89+| [OPENLANE Canada](openlane.md) | 34 | 21 % | 88 % | 3 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ |
90−| [CDPQ — Caisse de dépôt et placement du Québec](cdpq.md) | 31 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:21 | ✅ | 90+| [CDPQ — Caisse de dépôt et placement du Québec](cdpq.md) | 31 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:23 | ✅ |
91−| [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | 31 | 58 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:37 | ✅ | 91+| [Service alimentaire Gordon](gfs.md) | 31 | 58 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
92−| [Sun Life](sunlife.md) | 30 | 10 % | 70 % | 0 % | 2026-10-14 16:05 | ✅ | 92+| [Sun Life](sunlife.md) | 30 | 10 % | 70 % | 0 % | 2026-10-14 19:25 | ✅ |
93−| [Rollsroyce](rollsroyce.md) | 30 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 93+| [Rollsroyce](rollsroyce.md) | 30 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ |
94−| [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | 30 | 0 % | 40 % | 0 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 94+| [Best Buy Canada](bestbuycanada.md) | 30 | 0 % | 40 % | 0 % | 2026-10-15 00:17 | ✅ |
95−| [Abinbev](abinbev.md) | 29 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:05 | ✅ | 95+| [Abinbev](abinbev.md) | 29 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:11 | ✅ |
96−| [Ms](ms.md) | 28 | 0 % | 100 % | 96 % | 2026-10-14 15:43 | ✅ | 96+| [Hitachi](hitachi.md) | 28 | 11 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 18:49 | ✅ |
97−| [The Children's Place](childrensplace.md) | 27 | 0 % | 22 % | 0 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 97+| [Ms](ms.md) | 28 | 0 % | 100 % | 96 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ |
98−| [Hitachi](hitachi.md) | 27 | 7 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 15:20 | ✅ | 98+| [The Children's Place](childrensplace.md) | 27 | 0 % | 22 % | 0 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
99−| [Clinical Research Associate](syneoshealth.md) | 27 | 0 % | 96 % | 11 % | 2026-10-14 16:06 | ✅ | 99+| [Clinical Research Associate](syneoshealth.md) | 27 | 0 % | 96 % | 11 % | 2026-10-14 19:26 | ✅ |
100−| [Altasciences](altasciences.md) | 26 | 0 % | 96 % | 96 % | 2026-10-14 18:09 | ✅ | 100+| [Altasciences](altasciences.md) | 26 | 0 % | 96 % | 96 % | 2026-10-15 00:14 | ✅ |
101−| [Estimator](tranetechnologies.md) | 25 | 100 % | 96 % | 4 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 101+| [Estimator](tranetechnologies.md) | 26 | 100 % | 96 % | 4 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
102−| [FedEx Express Canada](fedex.md) | 24 | 100 % | 88 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 102+| [FedEx Express Canada](fedex.md) | 24 | 100 % | 88 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
103−| [Monteur CVC 1 /HVAC Assembler 1](sunbeltrentals.md) | 24 | 0 % | 71 % | 0 % | 2026-10-14 16:05 | ✅ | 103+| [Monteur CVC 1 /HVAC Assembler 1](sunbeltrentals.md) | 24 | 0 % | 71 % | 0 % | 2026-10-14 19:25 | ✅ |
104−| [Alcoa Canada](alcoa.md) | 23 | 9 % | 48 % | 0 % | 2026-10-14 18:08 | ✅ | 104+| [Alcoa Canada](alcoa.md) | 23 | 9 % | 48 % | 0 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
105−| [AVP](aviva.md) | 22 | 18 % | 91 % | 0 % | 2026-10-14 18:12 | ✅ | 105+| [AVP](aviva.md) | 22 | 18 % | 91 % | 0 % | 2026-10-15 00:16 | ✅ |
106−| [Tmx](tmx.md) | 22 | 0 % | 82 % | 0 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 106+| [Tmx](tmx.md) | 22 | 0 % | 82 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
107−| [Unitytech](unitytech.md) | 22 | 86 % | 82 % | 32 % | 2026-10-14 16:10 | ✅ | 107+| [Unitytech](unitytech.md) | 22 | 86 % | 82 % | 32 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ |
108−| [Alsglobal](alsglobal.md) | 21 | 5 % | 95 % | 19 % | 2026-10-14 18:08 | ✅ | 108+| [Alsglobal](alsglobal.md) | 21 | 5 % | 95 % | 19 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
109−| [Groupeguilbault](groupeguilbault.md) | 21 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:39 | ✅ | 109+| [Groupeguilbault](groupeguilbault.md) | 21 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ |
110−| [Wolseley Canada](wolseley.md) | 21 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:20 | ✅ | 110+| [Galderma](galderma.md) | 20 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
111−| [Galderma](galderma.md) | 20 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 111+| [Préparateur de commandes](sysco.md) | 20 | 15 % | 85 % | 0 % | 2026-10-14 19:26 | ✅ |
112−| [Préparateur de commandes](sysco.md) | 20 | 15 % | 85 % | 0 % | 2026-10-14 16:06 | ✅ | 112+| [Responsable Stratégie des Affaires](uniselect.md) | 20 | 10 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ |
113−| [Responsable Stratégie des Affaires](uniselect.md) | 20 | 10 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:10 | ✅ | 113+| [Wolseley Canada](wolseley.md) | 20 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
114−| [Search for](bcf.md) | 19 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 114+| [Search for](bcf.md) | 19 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:16 | ✅ |
115−| [Comptable en immobilier](belron.md) | 19 | 5 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 115+| [Comptable en immobilier](belron.md) | 19 | 5 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:17 | ✅ |
116−| [Fund Accountant / Comptable de Fonds](sagardholdings.md) | 19 | 16 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 116+| [Fund Accountant / Comptable de Fonds](sagardholdings.md) | 19 | 16 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ |
117−| [Sanimax](sanimax.md) | 19 | 21 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 117+| [Sanimax](sanimax.md) | 19 | 21 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ |
118−| [Sales Associate III](tapestry.md) | 19 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:07 | ✅ | 118+| [Sales Associate III](tapestry.md) | 19 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:27 | ✅ |
119−| [Sandvik](sandvik.md) | 19 | 0 % | 21 % | 5 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 119+| [Sandvik](sandvik.md) | 19 | 0 % | 21 % | 5 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ |
120−| [GSK](gsk.md) | 17 | 6 % | 88 % | 0 % | 2026-10-14 18:39 | ✅ | 120+| [GSK](gsk.md) | 17 | 6 % | 88 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ |
121−| [Airliquidehr](airliquidehr.md) | 17 | 29 % | 100 % | 6 % | 2026-10-14 18:07 | ✅ | 121+| [Airliquidehr](airliquidehr.md) | 17 | 29 % | 100 % | 6 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
122−| [Sci](sci.md) | 17 | 29 % | 88 % | 6 % | 2026-10-14 15:58 | ✅ | 122+| [Sci](sci.md) | 17 | 29 % | 88 % | 6 % | 2026-10-14 19:20 | ✅ |
123−| [Senior Azure Solution Architect (Montreal – French Speaking)](accenture.md) | 16 | 94 % | 31 % | 6 % | 2026-10-14 18:05 | ✅ | 123+| [Senior Azure Solution Architect (Montreal – French Speaking)](accenture.md) | 16 | 94 % | 31 % | 6 % | 2026-10-15 00:11 | ✅ |
124−| [Cuisinier(ère) 2, Restaurant Marcus & Lounge (Sur appel) / Cook 2 ...](fourseasons.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 124+| [Cuisinier(ère) 2, Restaurant Marcus & Lounge (Sur appel) / Cook 2 ...](fourseasons.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
125−| [Onelineage](onelineage.md) | 16 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:47 | ✅ | 125+| [Onelineage](onelineage.md) | 16 | 6 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ |
126−| [Ur](ur.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:10 | ✅ | 126+| [Ur](ur.md) | 16 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ |
127−| [CAA-Québec](caaquebec.md) | 15 | 33 % | 100 % | 7 % | 2026-10-14 18:16 | ✅ | 127+| [CAA-Québec](caaquebec.md) | 15 | 33 % | 100 % | 7 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
128−| [Abbott](abbott.md) | 15 | 13 % | 87 % | 33 % | 2026-10-14 18:04 | ✅ | 128+| [Abbott](abbott.md) | 15 | 13 % | 93 % | 33 % | 2026-10-15 00:11 | ✅ |
129−| [Allstate Canada](allstate.md) | 15 | 20 % | 73 % | 27 % | 2026-10-14 18:08 | ✅ | 129+| [Allstate Canada](allstate.md) | 15 | 20 % | 73 % | 27 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
130−| [JLL](jll.md) | 14 | 0 % | 79 % | 100 % | 2026-10-14 15:26 | ✅ | 130+| [Hubinternational](hubinternational.md) | 15 | 27 % | 87 % | 13 % | 2026-10-14 18:49 | ✅ |
131−| [Comptable de projet / Project Accountant](ellisdon.md) | 14 | 14 % | 93 % | 0 % | 2026-10-14 18:32 | ✅ | 131+| [Jci](jci.md) | 15 | 93 % | 93 % | 7 % | 2026-10-14 18:53 | ✅ |
132−| [Fieracapital](fieracapital.md) | 14 | 14 % | 86 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 132+| [JLL](jll.md) | 14 | 0 % | 79 % | 100 % | 2026-10-14 18:54 | ✅ |
133−| [Responsable bilingue du marketing événementiel / Event ...](fil.md) | 14 | 100 % | 43 % | 86 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 133+| [Comptable de projet / Project Accountant](ellisdon.md) | 14 | 14 % | 93 % | 0 % | 2026-10-14 23:21 | ✅ |
134−| [Hubinternational](hubinternational.md) | 14 | 21 % | 86 % | 7 % | 2026-10-14 15:20 | ✅ | 134+| [Fieracapital](fieracapital.md) | 14 | 14 % | 86 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
135−| [Jci](jci.md) | 14 | 93 % | 93 % | 7 % | 2026-10-14 15:26 | ✅ | 135+| [Responsable bilingue du marketing événementiel / Event ...](fil.md) | 14 | 100 % | 43 % | 86 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
136−| [Canadian Tire](canadiantirecorporation.md) | 13 | 62 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | 136+| [Canadian Tire](canadiantirecorporation.md) | 13 | 62 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
137−| [Bridgestone](bridgestone.md) | 13 | 31 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:16 | ✅ | 137+| [Bridgestone](bridgestone.md) | 13 | 31 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
138−| [Peoplecorporation](peoplecorporation.md) | 13 | 8 % | 69 % | 38 % | 2026-10-14 15:49 | ✅ | 138+| [Peoplecorporation](peoplecorporation.md) | 13 | 8 % | 69 % | 38 % | 2026-10-14 19:12 | ✅ |
139−| [Fempro (First Quality)](firstquality.md) | 13 | 54 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 139+| [Fempro (First Quality)](firstquality.md) | 13 | 54 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
140−| [Brasseries Sleeman (Unibroue)](sleeman.md) | 12 | 8 % | 92 % | 17 % | 2026-10-14 16:00 | ✅ | 140+| [Brasseries Sleeman (Unibroue)](sleeman.md) | 12 | 8 % | 92 % | 17 % | 2026-10-14 19:21 | ✅ |
141−| [Aritzia](aritzia.md) | 12 | 58 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:10 | ✅ | 141+| [Aritzia](aritzia.md) | 12 | 58 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:14 | ✅ |
142−| [VF Corporation (The North Face, Vans)](vfc.md) | 12 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:14 | ✅ | 142+| [VF Corporation (The North Face, Vans)](vfc.md) | 12 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:33 | ✅ |
143−| [Ryder](ryder.md) | 12 | 92 % | 25 % | 0 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 143+| [Ryder](ryder.md) | 12 | 92 % | 25 % | 0 % | 2026-10-14 19:19 | ✅ |
144−| [Frigoriste](vantagedc.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:12 | ✅ | 144+| [Frigoriste](vantagedc.md) | 12 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:31 | ✅ |
145−| [Investissement Québec](investquebec.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:24 | ✅ | 145+| [Investissement Québec](investquebec.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:52 | ✅ |
146−| [JG Rive-Sud (GFS)](jgrivesud.md) | 11 | 73 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:26 | ✅ | 146+| [JG Rive-Sud (GFS)](jgrivesud.md) | 11 | 73 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:53 | ✅ |
147−| [Plusgrade](plusgrade.md) | 11 | 0 % | 91 % | 0 % | 2026-10-14 15:49 | ✅ | 147+| [Plusgrade](plusgrade.md) | 11 | 0 % | 91 % | 0 % | 2026-10-14 19:12 | ✅ |
148−| [Comptable](cloudimperiumgames.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:26 | ✅ | 148+| [Comptable](cloudimperiumgames.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:07 | ✅ |
149−| [Colliers](colliers.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:27 | ✅ | 149+| [Colliers](colliers.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:08 | ✅ |
150−| [Fccfac](fccfac.md) | 11 | 100 % | 64 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 150+| [Fccfac](fccfac.md) | 11 | 100 % | 64 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
151−| [Swarovski](swarovski.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:06 | ✅ | 151+| [Swarovski](swarovski.md) | 11 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:26 | ✅ |
152−| [Avisbudget](avisbudget.md) | 10 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:12 | ✅ | 152+| [Avisbudget](avisbudget.md) | 10 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:15 | ✅ |
153−| [Blgllp](blgllp.md) | 10 | 30 % | 70 % | 0 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 153+| [Blgllp](blgllp.md) | 10 | 30 % | 70 % | 0 % | 2026-10-15 00:17 | ✅ |
154−| [Interpublic](interpublic.md) | 10 | 50 % | 90 % | 100 % | 2026-10-14 15:24 | ✅ | 154+| [Medavie](medaviehs.md) | 10 | 90 % | 40 % | 10 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ |
155−| [Medavie](medaviehs.md) | 10 | 90 % | 40 % | 10 % | 2026-10-14 15:40 | ✅ | 155+| [Fonds de solidarité FTQ](fondsftq.md) | 9 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
156−| [Fonds de solidarité FTQ](fondsftq.md) | 9 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 156+| [Raymond Chabot Grant Thornton](rcgt.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:16 | ✅ |
157−| [Raymond Chabot Grant Thornton](rcgt.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:53 | ✅ | 157+| [Bdx](bdx.md) | 9 | 22 % | 89 % | 44 % | 2026-10-15 00:16 | ✅ |
158−| [Bdx](bdx.md) | 9 | 22 % | 89 % | 44 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 158+| [Cadence](cadence.md) | 9 | 44 % | 78 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
159−| [Cadence](cadence.md) | 9 | 44 % | 78 % | 0 % | 2026-10-14 18:16 | ✅ | 159+| [Coordinateur, Achats Numériques](dentsuaegis.md) | 9 | 89 % | 89 % | 22 % | 2026-10-15 00:09 | ✅ |
160−| [Coordinateur, Achats Numériques](dentsuaegis.md) | 9 | 89 % | 78 % | 22 % | 2026-10-14 18:29 | ✅ | 160+| [Interpublic](interpublic.md) | 9 | 44 % | 89 % | 100 % | 2026-10-14 18:52 | ✅ |
161−| [Northbridgefinancial](northbridgefinancial.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:45 | ✅ | 161+| [Northbridgefinancial](northbridgefinancial.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:09 | ✅ |
162−| [Puma](puma.md) | 9 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:51 | ✅ | 162+| [Puma](puma.md) | 9 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:14 | ✅ |
163−| [Scotts Canada (Fafard)](scottsmiraclegro.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:58 | ✅ | 163+| [Scotts Canada (Fafard)](scottsmiraclegro.md) | 8 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:20 | ✅ |
164−| [Allegion](allegion.md) | 8 | 62 % | 75 % | 25 % | 2026-10-14 18:08 | ✅ | 164+| [Allegion](allegion.md) | 8 | 62 % | 75 % | 25 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
165−| [Associé (e) d'entrepôt](cardinalhealth.md) | 8 | 75 % | 88 % | 0 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | 165+| [Associé (e) d'entrepôt](cardinalhealth.md) | 8 | 75 % | 88 % | 0 % | 2026-10-15 00:19 | ✅ |
166−| [Huron](huron.md) | 8 | 100 % | 38 % | 100 % | 2026-10-14 15:21 | ✅ | 166+| [Huron](huron.md) | 8 | 100 % | 38 % | 100 % | 2026-10-14 18:50 | ✅ |
167−| [C.H. Guenther & Son](chg.md) | 8 | 75 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 167+| [C.H. Guenther & Son](chg.md) | 8 | 75 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
168−| [Groupe Meloche](melocheinc.md) | 8 | 88 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:41 | ✅ | 168+| [Groupe Meloche](melocheinc.md) | 8 | 88 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ |
169−| [Pfizer Canada](pfizer.md) | 7 | 86 % | 29 % | 14 % | 2026-10-14 15:49 | ✅ | 169+| [Pfizer Canada](pfizer.md) | 7 | 86 % | 29 % | 14 % | 2026-10-14 19:12 | ✅ |
170−| [Chef d'équipe Agile](aspentech.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:11 | ✅ | 170+| [Chef d'équipe Agile](aspentech.md) | 7 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:14 | ✅ |
171−| [Cerence](cerence.md) | 7 | 71 % | 29 % | 71 % | 2026-10-14 18:22 | ✅ | 171+| [Cerence](cerence.md) | 7 | 71 % | 29 % | 71 % | 2026-10-15 00:23 | ✅ |
172−| [Ciena](ciena.md) | 7 | 43 % | 71 % | 29 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 172+| [Ciena](ciena.md) | 7 | 43 % | 71 % | 29 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
173−| [Gea](gea.md) | 7 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 173+| [Gea](gea.md) | 7 | 14 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
174−| [TSYS](tsys.md) | 7 | 29 % | 86 % | 0 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 174+| [TSYS](tsys.md) | 7 | 29 % | 86 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
175−| [Haemonetics](haemonetics.md) | 7 | 0 % | 100 % | 14 % | 2026-10-14 15:17 | ✅ | 175+| [Weir Group](weir.md) | 7 | 29 % | 57 % | 71 % | 2026-10-14 19:36 | ✅ |
176−| [Weir Group](weir.md) | 7 | 29 % | 57 % | 71 % | 2026-10-14 16:19 | ✅ | 176+| [Administrateur comptable principal](bird.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:17 | ✅ |
177−| [Administrateur comptable principal](bird.md) | 6 | 0 % | 83 % | 0 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 177+| [Avocat·e de litige / Litigation Associate](clydeco.md) | 6 | 0 % | 100 % | 83 % | 2026-10-15 00:08 | ✅ |
178−| [Avocat·e de litige / Litigation Associate](clydeco.md) | 6 | 0 % | 100 % | 83 % | 2026-10-14 18:27 | ✅ | 178+| [Dxctechnology](dxctechnology.md) | 6 | 0 % | 33 % | 83 % | 2026-10-14 23:21 | ✅ |
179−| [Dxctechnology](dxctechnology.md) | 6 | 0 % | 33 % | 83 % | 2026-10-14 18:32 | ✅ | 179+| [Chef de secteur](gsknch.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:27 | ✅ |
180−| [Chef de secteur](gsknch.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:39 | ✅ | 180+| [Hpe](hpe.md) | 6 | 0 % | 67 % | 100 % | 2026-10-14 18:49 | ✅ |
181−| [Hpe](hpe.md) | 6 | 0 % | 67 % | 100 % | 2026-10-14 15:20 | ✅ | 181+| [Michelin](michelinhr.md) | 6 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ |
182−| [Michelin](michelinhr.md) | 6 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 15:41 | ✅ | 182+| [Moneris](moneris.md) | 6 | 100 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 19:07 | ✅ |
183−| [Moneris](moneris.md) | 6 | 100 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 15:42 | ✅ | 183+| [Aliaxis](aliaxis.md) | 6 | 50 % | 83 % | 0 % | 2026-10-15 00:13 | ✅ |
184−| [Aliaxis](aliaxis.md) | 6 | 50 % | 83 % | 0 % | 2026-10-14 18:08 | ✅ | 184+| [Chanel](cc.md) | 6 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:23 | ✅ |
185−| [Chanel](cc.md) | 6 | 17 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:21 | ✅ | 185+| [Haemonetics](haemonetics.md) | 6 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:46 | ✅ |
186−| [Church & Dwight Canada](churchdwight.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 186+| [Church & Dwight Canada](churchdwight.md) | 5 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
187−| [Logistics Associate](harry.md) | 5 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:17 | ✅ | 187+| [Logistics Associate](harry.md) | 5 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:47 | ✅ |
188−| [Iqvia](iqvia.md) | 5 | 80 % | 80 % | 20 % | 2026-10-14 15:24 | ✅ | 188+| [Iqvia](iqvia.md) | 5 | 80 % | 80 % | 20 % | 2026-10-14 18:52 | ✅ |
189−| [Nrfcanada](nrfcanada.md) | 5 | 60 % | 40 % | 40 % | 2026-10-14 15:46 | ✅ | 189+| [Nrfcanada](nrfcanada.md) | 5 | 60 % | 40 % | 40 % | 2026-10-14 19:10 | ✅ |
190−| [Associé principal (Ressources de gestion)](roberthalf.md) | 5 | 0 % | 60 % | 20 % | 2026-10-14 15:55 | ✅ | 190+| [Associé principal (Ressources de gestion)](roberthalf.md) | 5 | 0 % | 60 % | 20 % | 2026-10-14 19:18 | ✅ |
191−| [Warner Bros. Discovery (WB Games Montréal)](warnerbros.md) | 5 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 16:19 | ✅ | 191+| [Warner Bros. Discovery (WB Games Montréal)](warnerbros.md) | 5 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:36 | ✅ |
192−| [Carrier](carrier.md) | 5 | 80 % | 60 % | 100 % | 2026-10-14 18:20 | ✅ | 192+| [Carrier](carrier.md) | 5 | 80 % | 60 % | 100 % | 2026-10-15 00:21 | ✅ |
193−| [Equisoft](equisoft.md) | 5 | 0 % | 80 % | 100 % | 2026-10-14 18:33 | ✅ | 193+| [Equisoft](equisoft.md) | 5 | 0 % | 80 % | 100 % | 2026-10-14 23:22 | ✅ |
194−| [Innocap](innocap.md) | 5 | 0 % | 80 % | 0 % | 2026-10-14 15:23 | ✅ | 194+| [Innocap](innocap.md) | 5 | 0 % | 80 % | 0 % | 2026-10-14 18:51 | ✅ |
195−| [CI Financial](ci.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 195+| [CI Financial](ci.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
196−| [Cisco](cisco.md) | 4 | 100 % | 50 % | 75 % | 2026-10-14 18:26 | ✅ | 196+| [Cisco](cisco.md) | 4 | 100 % | 50 % | 75 % | 2026-10-15 00:07 | ✅ |
197−| [Danaher](danaher.md) | 4 | 50 % | 75 % | 0 % | 2026-10-14 18:28 | ✅ | 197+| [Danaher](danaher.md) | 4 | 50 % | 75 % | 0 % | 2026-10-15 00:09 | ✅ |
198−| [Associé au Marketing et Opérations Clients – Est](diageo.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:30 | ✅ | 198+| [Associé au Marketing et Opérations Clients – Est](diageo.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:10 | ✅ |
199−| [Avocat en immigration d'affaires américaine](fragomen.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 199+| [Avocat en immigration d'affaires américaine](fragomen.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
200−| [Agent service à la clientèle et soutien comptable](harriscomputer.md) | 4 | 25 % | 100 % | 25 % | 2026-10-14 15:17 | ✅ | 200+| [Agent service à la clientèle et soutien comptable](harriscomputer.md) | 4 | 25 % | 100 % | 25 % | 2026-10-14 18:46 | ✅ |
201−| [Lighting](lighting.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:38 | ✅ | 201+| [Lighting](lighting.md) | 4 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:03 | ✅ |
202−| [Motorolasolutions](motorolasolutions.md) | 4 | 75 % | 25 % | 50 % | 2026-10-14 15:43 | ✅ | 202+| [Motorolasolutions](motorolasolutions.md) | 4 | 75 % | 25 % | 50 % | 2026-10-14 19:07 | ✅ |
203−| [Air Traffic Control (ATC)](navcanada.md) | 4 | 50 % | 50 % | 100 % | 2026-10-14 15:43 | ✅ | 203+| [Air Traffic Control (ATC)](navcanada.md) | 4 | 50 % | 50 % | 100 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ |
204−| [Nortekinc](nortekinc.md) | 4 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:45 | ✅ | 204+| [Nortekinc](nortekinc.md) | 4 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:09 | ✅ |
205−| [Testing, Automation and Cloud Validation](sglottery.md) | 4 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:59 | ✅ | 205+| [Testing, Automation and Cloud Validation](sglottery.md) | 4 | 25 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:20 | ✅ |
206−| [Malvern Panalytical (Spectris)](spectris.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:01 | ✅ | 206+| [Malvern Panalytical (Spectris)](spectris.md) | 4 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ |
207−| [BDC](bdc.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:13 | ✅ | 207+| [BDC](bdc.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:16 | ✅ |
208−| [Guillevin International](guillevin.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:17 | ✅ | 208+| [Guillevin International](guillevin.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:46 | ✅ |
209−| [Amgen](amgen.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:10 | ✅ | 209+| [Amgen](amgen.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:14 | ✅ |
210−| [Brambles](brambles.md) | 3 | 100 % | 67 % | 0 % | 2026-10-14 18:16 | ✅ | 210+| [Brambles](brambles.md) | 3 | 100 % | 67 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
211−| [Rechercher des](canassurance.md) | 3 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | 211+| [Rechercher des](canassurance.md) | 3 | 0 % | 100 % | 33 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
212−| [Cdpqfiliales](cdpqfiliales.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:22 | ✅ | 212+| [Cdpqfiliales](cdpqfiliales.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:23 | ✅ |
213−| [Conagrabrands](conagrabrands.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:27 | ✅ | 213+| [Conagrabrands](conagrabrands.md) | 3 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:08 | ✅ |
214−| [Enbridge](enbridge.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:33 | ✅ | 214+| [Enbridge](enbridge.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:21 | ✅ |
215−| [Gategroup](gategroup.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 215+| [Gategroup](gategroup.md) | 3 | 67 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
216−| [Kiongroup](kiongroup.md) | 3 | 67 % | 67 % | 0 % | 2026-10-14 15:35 | ✅ | 216+| [Medline](medline.md) | 3 | 100 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ |
217−| [Medline](medline.md) | 3 | 100 % | 100 % | 33 % | 2026-10-14 15:40 | ✅ | 217+| [Sales Consultant Montreal](miele.md) | 3 | 100 % | 100 % | 67 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ |
218−| [Sales Consultant Montreal](miele.md) | 3 | 100 % | 100 % | 67 % | 2026-10-14 15:41 | ✅ | 218+| [Agent(e) de liaison médicale et scientifique, biologiques – Québec ...](organon.md) | 3 | 33 % | 67 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ |
219−| [Agent(e) de liaison médicale et scientifique, biologiques – Québec ...](organon.md) | 3 | 33 % | 67 % | 0 % | 2026-10-14 15:47 | ✅ | 219+| [Electromechanic](toppan.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
220−| [Electromechanic](toppan.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 220+| [Warehouse Team Member](tricorbraun.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
221−| [Warehouse Team Member](tricorbraun.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 221+| [Valmet](valmet.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:30 | ✅ |
222−| [Valmet](valmet.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:10 | ✅ | 222+| [Bilingual Fire Protection Sales Representative](victaulic.md) | 3 | 67 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:33 | ✅ |
223−| [Bilingual Fire Protection Sales Representative](victaulic.md) | 3 | 67 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 16:14 | ✅ | 223+| [Robover (ODL Canada)](odl.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ |
224−| [Robover (ODL Canada)](odl.md) | 3 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:46 | ✅ | 224+| [ZOLL Medical](zoll.md) | 2 | 100 % | 50 % | 100 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
225−| [ZOLL Medical](zoll.md) | 2 | 100 % | 50 % | 100 % | 2026-10-14 16:21 | ✅ | 225+| [3M](x3m.md) | 2 | 50 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
226−| [3M](x3m.md) | 2 | 50 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 16:21 | ✅ | 226+| [Carters](carters.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:22 | ✅ |
227−| [Carters](carters.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:21 | ✅ | 227+| [Fednav](fednav.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
228−| [Fednav](fednav.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 228+| [Freseniusmedicalcare](freseniusmedicalcare.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
229−| [Freseniusmedicalcare](freseniusmedicalcare.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 229+| [Jj](jj.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:53 | ✅ |
230−| [Jj](jj.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:26 | ✅ | 230+| [Kiongroup](kiongroup.md) | 2 | 50 % | 50 % | 0 % | 2026-10-14 19:01 | ✅ |
231−| [Msd](msd.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:43 | ✅ | 231+| [Msd](msd.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:08 | ✅ |
232−| [Republic](republic.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:54 | ✅ | 232+| [Republic](republic.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:18 | ✅ |
233−| [Sbdinc](sbdinc.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:58 | ✅ | 233+| [Sbdinc](sbdinc.md) | 2 | 50 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:20 | ✅ |
234−| [Infirmier(ère), Salle de réveil](shrinerschildrens.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 15:59 | ✅ | 234+| [Infirmier(ère), Salle de réveil](shrinerschildrens.md) | 2 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:21 | ✅ |
235−| [Synnex](synnex.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:06 | ✅ | 235+| [Synnex](synnex.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:26 | ✅ |
236−| [Thales Canada](thales.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:08 | ✅ | 236+| [Thales Canada](thales.md) | 2 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:28 | ✅ |
237−| [Zebra](zebra.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:21 | ✅ | 237+| [Zebra](zebra.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
238−| [HP](hp.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:20 | ✅ | 238+| [HP](hp.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:49 | ✅ |
239−| [Autorité des marchés financiers (AMF)](lautorite.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:36 | ✅ | 239+| [Autorité des marchés financiers (AMF)](lautorite.md) | 2 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:02 | ✅ |
240−| [SBM Management](sbmmanagement.md) | 2 | 100 % | 50 % | 0 % | 2026-10-14 15:58 | ✅ | 240+| [SBM Management](sbmmanagement.md) | 2 | 100 % | 50 % | 0 % | 2026-10-14 19:20 | ✅ |
241−| [Suncor Énergie](suncor.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:05 | ✅ | 241+| [Suncor Énergie](suncor.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:25 | ✅ |
242−| [Cineplex](cineplex.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:24 | ✅ | 242+| [Cineplex](cineplex.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:05 | ✅ |
243−| [Fiserv](fiserv.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:34 | ✅ | 243+| [Fiserv](fiserv.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:23 | ✅ |
244−| [Cabotcorp](cabotcorp.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:16 | ✅ | 244+| [Cabotcorp](cabotcorp.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
245−| [Production Support Roles](canadagoose.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | 245+| [Production Support Roles](canadagoose.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
246−| [Dupont](dupont.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:30 | ✅ | 246+| [Dupont](dupont.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:25 | ✅ |
247−| [Associé aux ventes/Retail Sales Associate](gapinc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:36 | ✅ | 247+| [Associé aux ventes/Retail Sales Associate](gapinc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:24 | ✅ |
248−| [Gipi](gipi.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:38 | ✅ | 248+| [Gipi](gipi.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 23:25 | ✅ |
249−| [Kone](kone.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:35 | ✅ | 249+| [Kone](kone.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:01 | ✅ |
250−| [Medtronic](medtronic.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 15:41 | ✅ | 250+| [Medtronic](medtronic.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:06 | ✅ |
251−| [Novartis](novartis.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 15:46 | ✅ | 251+| [Novartis](novartis.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:10 | ✅ |
252−| [Nutreco](nutreco.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:46 | ✅ | 252+| [Nutreco](nutreco.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:10 | ✅ |
253−| [Field Service Representative](orthoclinical.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:47 | ✅ | 253+| [POOLCORP](poolcorp.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:12 | ✅ |
254−| [POOLCORP](poolcorp.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:49 | ✅ | 254+| [Prysmiangroup](prysmiangroup.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ |
255−| [Prysmiangroup](prysmiangroup.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:50 | ✅ | 255+| [Alliance de la Fonction publique du Canada](psacunion.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:13 | ✅ |
256−| [Alliance de la Fonction publique du Canada](psacunion.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:50 | ✅ | 256+| [Smucker](smucker.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:22 | ✅ |
257−| [Smucker](smucker.md) | 1 | 100 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 16:00 | ✅ | 257+| [Topbuild](topbuild.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
258−| [Topbuild](topbuild.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 258+| [Topcon](topcon.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
259−| [Topcon](topcon.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 259+| [Warehouse Associate](zepinc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
260−| [Warehouse Associate](zepinc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:21 | ✅ | 260+| [Zoetis](zoetis.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
261−| [Zoetis](zoetis.md) | 1 | 0 % | 100 % | 100 % | 2026-10-14 16:21 | ✅ | 261+| [Groupe Altus](altusgroup.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:14 | ✅ |
262−| [Groupe Altus](altusgroup.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:10 | ✅ | 262+| [Arterra Wines Canada](awc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:16 | ✅ |
263−| [Arterra Wines Canada](awc.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:12 | ✅ | 263+| [Cambria](cambria.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-15 00:18 | ✅ |
264−| [Cambria](cambria.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 18:17 | ✅ | 264+| [Patterson Companies](pattersoncompanies.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:11 | ✅ |
265−| [Patterson Companies](pattersoncompanies.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 15:47 | ✅ | 265+| [Simpson Strong-Tie](strongtie.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 19:25 | ✅ |
266−| [Simpson Strong-Tie](strongtie.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-14 16:05 | ✅ | 266+| [Shell Canada](shell.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:21 | ✅ |
267−| [Shell Canada](shell.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:59 | ✅ | 267+| [CoorsTek](coorstek.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-15 00:08 | ✅ |
268−| [CoorsTek](coorstek.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 18:27 | ✅ | 268+| [Gilead Sciences](gilead.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 23:25 | ✅ |
269−| [Gilead Sciences](gilead.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 18:37 | ✅ | 269+| [Imerys](imerys.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 18:50 | ✅ |
270−| [Imerys](imerys.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:21 | ✅ | 270+| [QuidelOrtho](orthoclinical.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-15 00:25 | ✅ |
271−| [QuadReal (QuadReal Property Group)](quadreal.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:52 | ✅ | 271+| [QuadReal (QuadReal Property Group)](quadreal.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:16 | ✅ |
272−| [RBC](rbc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:53 | ✅ | 272+| [RBC](rbc.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:16 | ✅ |
273−| [Reddy Ice](reddyice.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:54 | ✅ | 273+| [Reddy Ice](reddyice.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:17 | ✅ |
274−| [Silicon Labs](silabs.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 16:00 | ✅ | 274+| [Silicon Labs](silabs.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:21 | ✅ |
275−| [TruGreen](trugreen.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 16:09 | ✅ | 275+| [TruGreen](trugreen.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:29 | ✅ |
276−| [Loblaw (Provigo / Maxi)](myview.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:43 | ✅ | 276+| [Loblaw (Provigo / Maxi)](myview.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:08 | ✅ |
277−| [Reworld](reworld.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 15:54 | ✅ | 277+| [Reworld](reworld.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:18 | ✅ |
278−| [Workwear Outfitters](workwear.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 16:20 | ✅ | 278+| [Workwear Outfitters](workwear.md) | 0 | — | — | — | 2026-10-14 19:38 | ✅ |
279 279
280 ## Licence / conformité 280 ## Licence / conformité
281 281
modified docs/connecteurs/orthoclinical.md +15 −41
@@ -4,19 +4,19 @@ Job·Ka — Groupe KA
4 Auteur : Simon-Pierre Boucher 4 Auteur : Simon-Pierre Boucher
5 Contact : contact@spboucher.ai 5 Contact : contact@spboucher.ai
6 Fichier : docs/connecteurs/orthoclinical.md 6 Fichier : docs/connecteurs/orthoclinical.md
7−Rôle : Fiche connecteur — Field Service Representative (employeur direct, ATS workday) 7+Rôle : Fiche connecteur — QuidelOrtho (employeur direct, ATS workday)
8−Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, 8+Généré : 2026-10-15 00:25 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER,
9 relancer le script pour régénérer. 9 relancer le script pour régénérer.
10 ============================================================================= 10 =============================================================================
11 --> 11 -->
12 12
13−# Field Service Representative (`orthoclinical`) 13+# QuidelOrtho (`orthoclinical`)
14 14
15 **Employeur direct** · Plateforme ATS : [`workday`](ats-workday.md) · Statut registre : actif · Connecteur : `jobka/connectors/orthoclinical.py` 15 **Employeur direct** · Plateforme ATS : [`workday`](ats-workday.md) · Statut registre : actif · Connecteur : `jobka/connectors/orthoclinical.py`
16 16
17 ## Description 17 ## Description
18 18
19−- **Site** : [Field Service Representative]() 19+- **Site** : [QuidelOrtho](https://www.quidelortho.com)
20 - **Page carrières** : https://orthoclinical.wd1.myworkdayjobs.com/Search 20 - **Page carrières** : https://orthoclinical.wd1.myworkdayjobs.com/Search
21 - **Secteurs** : n/d 21 - **Secteurs** : n/d
22 - **Région** : Canada - Quebec 22 - **Région** : Canada - Quebec
@@ -29,7 +29,7 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
29 29
30 | Attribut | Valeur | 30 | Attribut | Valeur |
31 |---|---| 31 |---|---|
32−| `EMPLOYER` | `Field Service Representative` | 32+| `EMPLOYER` | `QuidelOrtho` |
33 | `HOST` | `wd1` | 33 | `HOST` | `wd1` |
34 | `SITE` | `Search` | 34 | `SITE` | `Search` |
35 | `TENANT` | `orthoclinical` | 35 | `TENANT` | `orthoclinical` |
@@ -38,33 +38,7 @@ Généré : 2026-10-14 18:40 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS
38 38
39 ## Champs → schéma 39 ## Champs → schéma
40 40
41−Complétude mesurée sur les **1 offres actives** de la source (base live, 2026-10-14 18:40 EDT). 41+*Aucune offre active en base pour cette source.*
42−
43−| Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude |
44−|---|---|---|
45−| `title` — Titre | titre du poste | 100 % |
46−| `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % |
47−| `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % |
48−| `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 100 % |
49−| `city` — Ville | municipalité normalisée | 100 % |
50−| `region` — Région | région administrative | 100 % |
51−| `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % |
52−| `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 0 % |
53−| `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % |
54−| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 100 % |
55−| `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % |
56−| `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % |
57−| `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % |
58−| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 100 % |
59−| `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % |
60−| `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % |
61−| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 0 % |
62−| `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 100 % |
63−| `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % |
64−| `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 100 % |
65−| `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % |
66−
67−Exemple réel : *Field Service Representative - Quebec City Region* — Québec · ∅ · parue le 2026-09-14.
68 42
69 ## Fréquence & budgets 43 ## Fréquence & budgets
70 44
@@ -79,15 +53,15 @@ Exemple réel : *Field Service Representative - Quebec City Region* — Québec
79 53
80 ## Volumétrie & complétude live 54 ## Volumétrie & complétude live
81 55
82−*(mesuré le 2026-10-14 18:40 EDT dans `data/jobka.db`)* 56+*(mesuré le 2026-10-15 00:25 EDT dans `data/jobka.db`)*
83 57
84−- **Offres en base** : 1 (dont **1 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) 58+- **Offres en base** : 1 (dont **0 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`)
85−- **Salaire** : 0/1 actives (0 %) 59+- **Salaire** : 0/0 actives (—)
86−- **GPS** : 1/1 actives (100 %) 60+- **GPS** : 0/0 actives (—)
87−- **Mode** : 0/1 actives (0 %) 61+- **Mode** : 0/0 actives (—)
88−- **Parution** : 1/1 actives (100 %) 62+- **Parution** : 0/0 actives (—)
89−- **Dernier sync** : 2026-10-14 15:47 — trouvées 1, +0, ~0, -0 63+- **Dernier sync** : 2026-10-15 00:25 — trouvées 0, +0, ~0, -1
90−- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 471 64+- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 473
91 65
92 ## Erreurs & dépannage 66 ## Erreurs & dépannage
93 67
@@ -102,7 +76,7 @@ Erreurs relevées dans `sync_log` :
102 76
103 ## Licence / conformité 77 ## Licence / conformité
104 78
105−**Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez Field Service Representative » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets. 79+**Flux public du site carrières officiel de l'employeur** (API JSON de l'ATS ou HTML rendu serveur) — le même contenu que la page carrière affiche publiquement, prévu pour la diffusion des offres, sans authentification. Chaque offre conserve son URL originale et le bouton « Postuler chez QuidelOrtho » renvoie chez l'employeur. Aucune donnée personnelle de candidat n'est collectée. User-Agent identifié `JobKaBot/1.0 (+https://www.job-ka.com; contact@spboucher.ai)` sur les accès directs ; requêtes throttlées et plafonnées par budgets.
106 80
107 ## Historique 81 ## Historique
108 82
modified jobka/connectors/orthoclinical.py +18 −3
@@ -3,16 +3,31 @@
3 # Auteur : Simon-Pierre Boucher 3 # Auteur : Simon-Pierre Boucher
4 # Contact : contact@spboucher.ai 4 # Contact : contact@spboucher.ai
5 # Fichier : jobka/connectors/orthoclinical.py 5 # Fichier : jobka/connectors/orthoclinical.py
6−# Rôle : Connecteur Field Service Representative — workday (tenant orthoclinical.wd1, site Search) 6+# Rôle : Connecteur QuidelOrtho — workday (tenant orthoclinical.wd1, site Search)
7 # [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23] 7 # [généré par scripts/gen_connectors.py, flux vérifié le 2026-08-23]
8−# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-08-23 8+# Créé : 2026-08-23 Modifié : 2026-10-15
9 # ============================================================================= 9 # =============================================================================
10 from .workday import WorkdayConnector 10 from .workday import WorkdayConnector
11 11
12 12
13 class OrthoclinicalConnector(WorkdayConnector): 13 class OrthoclinicalConnector(WorkdayConnector):
14+ """QuidelOrtho (fusion Quidel + Ortho Clinical Diagnostics, 2022) —
15+ diagnostics in vitro, le tenant Workday garde le nom historique
16+ « orthoclinical » (hiringOrganization = Ortho-Clinical Diagnostics, Inc.).
17+
18+ Intervention ka6 2026-10-15 : l'unique offre QC R0016868 « Field Service
19+ Representative - Quebec City Region » (parue 2026-09-14) a été DÉPUBLIÉE
20+ le 2026-10-14 entre 15:47 et 19:11 — détail cxs = 403 S22 (marqueur
21+ Workday classique). Board vivant (29 offres US/Inde/Chine/DE/UK, 0 QC :
22+ searchText Quebec/Canada/Montréal = 0, multi-lieux tous vérifiés US/UK),
23+ 8 sites frères sondés = 404, pas de migration (quidelortho.com/global/en/
24+ careers/careers-home référence toujours ce board). found=0 légitime, la
25+ source oscille entre 0 et 1 (médiane 0.5). Artefact vague C corrigé au
26+ passage : EMPLOYER était le titre d'offre « Field Service Representative »
27+ (classe kodify) → QuidelOrtho.
28+ """
14 source_id = 'orthoclinical' 29 source_id = 'orthoclinical'
15− EMPLOYER = 'Field Service Representative' 30+ EMPLOYER = 'QuidelOrtho'
16 TENANT = 'orthoclinical' 31 TENANT = 'orthoclinical'
17 HOST = 'wd1' 32 HOST = 'wd1'
18 SITE = 'Search' 33 SITE = 'Search'
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