[ka6] fix connecteur uv_assurance: frontal ADP intermittent PAR CID (6e cas, garde-fou retry borné répliqué) — stale causé par 2 syncs 404 (00:02 et 03:23) pendant l'épisode nocturne ADP du 30-31/10 (niobec, osgoode_properties, strathmore, canadian_royalties touchés dans la même fenêtre 23:45→04:42), sonde live 5/6 essais 200 totalNumber=14 + 1 « default backend - 404 », tenant vivant ; garde-fou _get_json (30 essais, pause 2 s, timeout 15 s) répliqué de bento_sushi/cookit/mitsubishi_hc_capital/niobec/osgoode_properties, sync isolé vert found=14 (= médiane 14.0), 108 tests pytest verts, fiches uv_assurance.md/ats-adp.md/INDEX.md régénérées, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200
Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
4 changed files +101 −45
modified
docs/connecteurs/INDEX.md
+7 −7
@@ -5,16 +5,16 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/INDEX.md |
| 7 | 7 | Rôle : Index généré de la documentation des connecteurs (ATS, employeurs, portails, dépôt) |
| 8 | −Généré : 2026-10-31 04:32 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-31 04:47 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
| 12 | 12 | |
| 13 | 13 | # Job·Ka — Connecteurs (index) |
| 14 | 14 | |
| 15 | −> Index généré le 2026-10-31 04:32 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | |
| 15 | +> Index généré le 2026-10-31 04:47 EDT par `scripts/gen_connector_docs.py` (rejouable). Croise `data/sources.json`, l'introspection de `jobka/connectors/*.py` et la base live `data/jobka.db`. | |
| 16 | 16 | |
| 17 | −**1103 employeurs directs** connectés via **27 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25358 offres actives** (22928 directes, 2430 portails ; 100 masquées comme doublons inter-sources, soit 25258 visibles). 1135 fiches. | |
| 17 | +**1103 employeurs directs** connectés via **27 plateformes ATS** + **3 portails agrégateurs** + le canal de **dépôt direct** — **25354 offres actives** (22924 directes, 2430 portails ; 100 masquées comme doublons inter-sources, soit 25254 visibles). 1135 fiches. | |
| 18 | 18 | |
| 19 | 19 | Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conserve son URL originale ; la candidature se fait chez l'employeur (badge « Offre directe » sur les sources directes). |
| 20 | 20 | |
@@ -42,7 +42,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 42 | 42 | | [`jazzhr`](ats-jazzhr.md) | 27 | 143 | 17 % | 91 % | |
| 43 | 43 | | [`adp`](ats-adp.md) | 17 | 131 | 34 % | 91 % | |
| 44 | 44 | | [`taleo`](ats-taleo.md) | 5 | 105 | 0 % | 100 % | |
| 45 | −| [`icims`](ats-icims.md) | 7 | 52 | 27 % | 98 % | | |
| 45 | +| [`icims`](ats-icims.md) | 7 | 48 | 29 % | 98 % | | |
| 46 | 46 | | [`ultipro`](ats-ultipro.md) | 4 | 48 | 50 % | 100 % | |
| 47 | 47 | | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 2 | 36 | 81 % | 100 % | |
| 48 | 48 | | [`eightfold`](ats-eightfold.md) | 1 | 33 | 88 % | 100 % | |
@@ -342,7 +342,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 342 | 342 | | [Santé Québec](sante_quebec.md) | [`digitalrecruiters`](ats-digitalrecruiters.md) | 14 | 79 % | 100 % | ✅ | |
| 343 | 343 | | [Société de transport de Laval](stl_laval.md) | [`njoyn`](ats-njoyn.md) | 14 | 43 % | 0 % | ✅ | |
| 344 | 344 | | [Ur](ur.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 14 | 0 % | 100 % | ❌ | |
| 345 | −| [UV Assurance](uv_assurance.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 14 | 0 % | 100 % | ❌ | | |
| 345 | +| [UV Assurance](uv_assurance.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 14 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 346 | 346 | | [Bridgestone](bridgestone.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 31 % | 100 % | ✅ | |
| 347 | 347 | | [CAA-Québec](caaquebec.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 31 % | 100 % | ✅ | |
| 348 | 348 | | [Canadian Tire](canadiantirecorporation.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 13 | 54 % | 92 % | ✅ | |
@@ -603,7 +603,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 603 | 603 | | [Aviya Aerospace Systems](aviyatech.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 604 | 604 | | [BDL Énergie](bdl_energie.md) | [`breezy`](ats-breezy.md) | 5 | 20 % | 20 % | ✅ | |
| 605 | 605 | | [Behavox](behavox.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 5 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 606 | −| [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 5 | 40 % | 100 % | ✅ | | |
| 606 | +| [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 5 | 40 % | 100 % | ❌ | | |
| 607 | 607 | | [Conagrabrands](conagrabrands.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 5 | 80 % | 100 % | ✅ | |
| 608 | 608 | | [Consultant(e) en développement des affaires](omnitrans.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 5 | 40 % | 100 % | ✅ | |
| 609 | 609 | | [Cultures Gen V](cultures_genv.md) | [`adp`](ats-adp.md) | 5 | 20 % | 100 % | ✅ | |
@@ -651,7 +651,6 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 651 | 651 | | [Berger (tourbe horticole)](berger.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 652 | 652 | | [Bilingual Fire Protection Sales Representative](victaulic.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 4 | 100 % | 100 % | ❌ | |
| 653 | 653 | | [Boreala Management](borealamanagement.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 654 | −| [CAPREIT](capreit.md) | [`icims`](ats-icims.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | | |
| 655 | 654 | | [Chanel](cc.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 4 | 25 % | 100 % | ✅ | |
| 656 | 655 | | [Chewi Creative](chewicreative.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | |
| 657 | 656 | | [Cologix](cologix.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 4 | 0 % | 100 % | ✅ | |
@@ -1061,6 +1060,7 @@ Conformité : voir [`docs/CONFORMITE.md`](../CONFORMITE.md). Chaque offre conser | ||
| 1061 | 1060 | | [Building Blocks Early Learning Center](blockslearning.md) | [`lever`](ats-lever.md) | 0 | — | — | ✅ | |
| 1062 | 1061 | | [California Closets](californiaclosets.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 0 | — | — | ✅ | |
| 1063 | 1062 | | [Capco](capco.md) | [`greenhouse`](ats-greenhouse.md) | 0 | — | — | ✅ | |
| 1063 | +| [CAPREIT](capreit.md) | [`icims`](ats-icims.md) | 0 | — | — | ✅ | | |
| 1064 | 1064 | | [CCA](cca1.md) | [`smartrecruiters`](ats-smartrecruiters.md) | 0 | — | — | ✅ | |
| 1065 | 1065 | | [Cooperrentsequip](cooperrentsequip.md) | [`dayforce`](ats-dayforce.md) | 0 | — | — | ✅ | |
| 1066 | 1066 | | [CoorsTek](coorstek.md) | [`workday`](ats-workday.md) | 0 | — | — | ✅ | |
modified
docs/connecteurs/ats-adp.md
+5 −5
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/ats-adp.md |
| 7 | 7 | Rôle : Fiche plateforme ATS adp — mécanique partagée + tableau des 17 tenants |
| 8 | −Généré : 2026-10-31 04:32 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-31 04:47 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
@@ -43,15 +43,15 @@ Généré : 2026-10-31 04:32 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 43 | 43 | | [Groupe Nordik (Nordik Spa-Nature)](groupe_nordik.md) | 19 | 26 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 01:39 | ✅ | |
| 44 | 44 | | [Uniboard](uniboard.md) | 19 | 32 % | 63 % | 0 % | 2026-10-31 03:19 | ✅ | |
| 45 | 45 | | [Quincaillerie Richelieu](richelieu.md) | 17 | 0 % | 71 % | 0 % | 2026-10-31 02:38 | ✅ | |
| 46 | −| [UV Assurance](uv_assurance.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 03:23 | ❌ | | |
| 46 | +| [UV Assurance](uv_assurance.md) | 14 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:47 | ✅ | | |
| 47 | 47 | | [Cook It](cookit.md) | 10 | 60 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 01:26 | ✅ | |
| 48 | 48 | | [H2O Innovation](h2o_innovation.md) | 9 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 01:47 | ✅ | |
| 49 | 49 | | [Strathmore](strathmore.md) | 9 | 44 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 03:00 | ✅ | |
| 50 | −| [Bento Sushi](bento_sushi.md) | 8 | 88 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:23 | ✅ | | |
| 50 | +| [Bento Sushi](bento_sushi.md) | 8 | 88 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:40 | ✅ | | |
| 51 | 51 | | [MSI Gestion immobilière](msi_gestion.md) | 6 | 100 % | 100 % | 50 % | 2026-10-31 02:12 | ✅ | |
| 52 | −| [Abritek](abritek.md) | 6 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:17 | ✅ | | |
| 52 | +| [Abritek](abritek.md) | 6 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:33 | ✅ | | |
| 53 | 53 | | [Cultures Gen V](cultures_genv.md) | 5 | 20 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 01:27 | ✅ | |
| 54 | −| [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | 5 | 40 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:25 | ✅ | | |
| 54 | +| [Canadian Royalties](canadian_royalties.md) | 5 | 40 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:42 | ❌ | | |
| 55 | 55 | | [Mitsubishi HC Capital Canada](mitsubishi_hc_capital.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 02:08 | ✅ | |
| 56 | 56 | | [Osgoode Properties](osgoode_properties.md) | 1 | 100 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 04:32 | ✅ | |
| 57 | 57 | | [Nemaska Lithium](nemaska_lithium.md) | 1 | 0 % | 100 % | 0 % | 2026-10-31 02:15 | ✅ | |
modified
docs/connecteurs/uv_assurance.md
+18 −17
@@ -5,7 +5,7 @@ Auteur : Simon-Pierre Boucher | ||
| 5 | 5 | Contact : contact@spboucher.ai |
| 6 | 6 | Fichier : docs/connecteurs/uv_assurance.md |
| 7 | 7 | Rôle : Fiche connecteur — UV Assurance (employeur direct, ATS adp) |
| 8 | −Généré : 2026-10-23 03:52 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 8 | +Généré : 2026-10-31 04:47 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS ÉDITER, | |
| 9 | 9 | relancer le script pour régénérer. |
| 10 | 10 | ============================================================================= |
| 11 | 11 | --> |
@@ -38,33 +38,33 @@ Généré : 2026-10-23 03:52 EDT par scripts/gen_connector_docs.py — NE PAS | ||
| 38 | 38 | |
| 39 | 39 | ## Champs → schéma |
| 40 | 40 | |
| 41 | −Complétude mesurée sur les **12 offres actives** de la source (base live, 2026-10-23 03:52 EDT). | |
| 41 | +Complétude mesurée sur les **14 offres actives** de la source (base live, 2026-10-31 04:47 EDT). | |
| 42 | 42 | |
| 43 | 43 | | Champ (`jobs.*`) | Rôle | Complétude | |
| 44 | 44 | |---|---|---| |
| 45 | 45 | | `title` — Titre | titre du poste | 100 % | |
| 46 | 46 | | `employer` — Employeur | nom de l'entreprise | 100 % | |
| 47 | 47 | | `url` — URL | lien direct vers l'offre originale | 100 % | |
| 48 | −| `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 92 % | | |
| 48 | +| `description` — Description | texte complet (HTML nettoyé) | 93 % | | |
| 49 | 49 | | `city` — Ville | municipalité normalisée | 100 % | |
| 50 | 50 | | `region` — Région | région administrative | 100 % | |
| 51 | 51 | | `address` — Adresse | adresse du lieu de travail | 0 % | |
| 52 | 52 | | `postal_code` — Code postal | code postal si publié | 100 % | |
| 53 | 53 | | `work_mode` — Mode | presentiel / hybride / teletravail | 0 % | |
| 54 | −| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 25 % | | |
| 54 | +| `employment_type` — Type | temps_plein / temps_partiel / … | 21 % | | |
| 55 | 55 | | `salary` — Salaire ($) | bornes numériques normalisées $/h et $/an | 0 % | |
| 56 | 56 | | `salary_label` — Libellé salaire | texte salarial original | 0 % | |
| 57 | 57 | | `benefits` — Avantages | avantages sociaux publiés (JSON) | 0 % | |
| 58 | −| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 92 % | | |
| 58 | +| `requirements` — Exigences | scolarité, expérience, langues (JSON) | 93 % | | |
| 59 | 59 | | `date_posted` — Date de parution | ISO 8601 | 100 % | |
| 60 | 60 | | `date_deadline` — Date limite | date limite pour postuler | 0 % | |
| 61 | −| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 92 % | | |
| 62 | −| `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 92 % | | |
| 61 | +| `category` — Catégorie | taxonomie interne (TI, Santé, …) | 86 % | | |
| 62 | +| `language` — Langue | fr / en / bilingue (source ou heuristique) | 93 % | | |
| 63 | 63 | | `company_logo` — Logo employeur | URL du logo si exposé par la source | 0 % | |
| 64 | 64 | | `apply_url` — Candidature | lien de candidature directe | 0 % | |
| 65 | 65 | | `gps` — GPS | lat/lng (géocodage sans invention) | 100 % | |
| 66 | 66 | |
| 67 | −Exemple réel : *Agent(e), service à la clientèle invalidité* — Drummondville · ∅ · parue le 2026-10-19. | |
| 67 | +Exemple réel : *Directeur(trice), Administration des contrats* — Drummondville · ∅ · parue le 2026-10-28. | |
| 68 | 68 | |
| 69 | 69 | ## Fréquence & budgets |
| 70 | 70 | |
@@ -79,15 +79,15 @@ Exemple réel : *Agent(e), service à la clientèle invalidité* — Drummondvil | ||
| 79 | 79 | |
| 80 | 80 | ## Volumétrie & complétude live |
| 81 | 81 | |
| 82 | −*(mesuré le 2026-10-23 03:52 EDT dans `data/jobka.db`)* | |
| 82 | +*(mesuré le 2026-10-31 04:47 EDT dans `data/jobka.db`)* | |
| 83 | 83 | |
| 84 | −- **Offres en base** : 22 (dont **12 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | |
| 85 | −- **Salaire** : 0/12 actives (0 %) | |
| 86 | −- **GPS** : 12/12 actives (100 %) | |
| 87 | −- **Mode** : 0/12 actives (0 %) | |
| 88 | −- **Parution** : 12/12 actives (100 %) | |
| 89 | −- **Dernier sync** : 2026-10-23 03:52 — trouvées 12, +0, ~12, -0 | |
| 90 | −- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 515 | |
| 84 | +- **Offres en base** : 24 (dont **14 actives**, 0 masquées comme doublons `dup_of`) | |
| 85 | +- **Salaire** : 0/14 actives (0 %) | |
| 86 | +- **GPS** : 14/14 actives (100 %) | |
| 87 | +- **Mode** : 0/14 actives (0 %) | |
| 88 | +- **Parution** : 14/14 actives (100 %) | |
| 89 | +- **Dernier sync** : 2026-10-31 04:47 — trouvées 14, +0, ~0, -0 | |
| 90 | +- **Syncs enregistrés** (`sync_log`) : 579 | |
| 91 | 91 | |
| 92 | 92 | ## Erreurs & dépannage |
| 93 | 93 | |
@@ -95,7 +95,7 @@ Erreurs relevées dans `sync_log` : | ||
| 95 | 95 | |
| 96 | 96 | | Erreur | Occurrences | Dernière fois | |
| 97 | 97 | |---|---|---| |
| 98 | −| 404 Client Error: Not Found for url: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/careercen… | 1 | 2026-10-23 00:47 | | |
| 98 | +| 404 Client Error: Not Found for url: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/careercen… | 3 | 2026-10-31 03:23 | | |
| 99 | 99 | | Expecting value: line 1 column 1 (char 0) | 2 | 2026-08-29 23:27 | |
| 100 | 100 | |
| 101 | 101 | - Rejouer un sync isolé : `.venv/bin/python run.py sync uv_assurance` puis inspecter `sync_log` : `sqlite3 data/jobka.db "SELECT * FROM sync_log WHERE source='uv_assurance' ORDER BY ts DESC LIMIT 5;"` |
@@ -117,6 +117,7 @@ Erreurs relevées dans `sync_log` : | ||
| 117 | 117 | |
| 118 | 118 | Commits touchant `jobka/connectors/uv_assurance.py` : |
| 119 | 119 | |
| 120 | +- `19490bc4` 2026-10-23 [ka6] connecteur uv_assurance: stale = faux positif, blip de maintenance nocturne ADP WFN — rien à réparer. Syncs verts found=12 en continu jusqu'au 2026-10-22 21:37 EDT, puis UN SEUL échec à 00:47 « 404 Not Found » sur l'endpoint job-requisitions de workforcenow.adp.com. Même fenêtre SYSTÉMIQUE 00:35→01:54 EDT du 2026-10-23 que triple_boris (c2d1ee6c) et uniboard (507e3761) : 6 tenants ADP touchés (richelieu, strathmore, triple_boris, uniboard, uv_assurance, abritek), même mécanique que les maintenances ADP des 28-30 août (c7d9ece) mais signature 404 franc ; le retry de adp.py ne couvre volontairement que le 200 non-JSON — un 404 échoue net et le connecteur repart seul à la rotation suivante. Endpoint re-vérifié live 200 JSON via curl à 03:52 EDT (totalNumber=12), sync isolé rejoué : ok=1 found=12 (= médiane 12.0) en 15,2 s. Aucun code de fetch modifié, docstring chronologie seulement ; fiches uv_assurance.md/ats-adp.md/INDEX.md régénérées (1131 autres fiches restaurées, hors périmètre). 108 tests verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200. | |
| 120 | 121 | - `91532543` 2026-08-29 Revert "[ka6] snapshot pré-mission abritek" |
| 121 | 122 | - `4e9b08bb` 2026-08-29 [ka6] snapshot pré-mission abritek |
| 122 | 123 | - `856863d2` 2026-08-25 Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC |
modified
jobka/connectors/uv_assurance.py
+71 −16
@@ -2,24 +2,48 @@ | ||
| 2 | 2 | # Job·Ka — Groupe KA |
| 3 | 3 | # Auteur : Simon-Pierre Boucher |
| 4 | 4 | # Contact : contact@spboucher.ai |
| 5 | −# Fichier : jobka/connectors/jobka/connectors/uv_assurance.py | |
| 5 | +# Fichier : jobka/connectors/uv_assurance.py | |
| 6 | 6 | # Rôle : Connecteur UV Assurance — assurance, Drummondville — ADP WFN |
| 7 | −# Créé : 2026-08-25 Modifié : 2026-10-23 | |
| 8 | −# ============================================================================= | |
| 9 | −# [ka6 2026-10-23] Signalé stale (found=0, médiane 12.0) : FAUX POSITIF — blip | |
| 10 | −# de maintenance nocturne ADP WFN. Chronologie (sync_log) : syncs verts | |
| 11 | −# found=12 en continu jusqu'au 2026-10-22 21:37 EDT, puis UN SEUL échec à | |
| 12 | −# 00:47 « 404 Not Found » sur l'endpoint job-requisitions de | |
| 13 | −# workforcenow.adp.com — fenêtre SYSTÉMIQUE 00:35→01:54 EDT touchant 6 | |
| 14 | −# tenants ADP (richelieu, strathmore, triple_boris, uniboard, uv_assurance, | |
| 15 | −# abritek), même mécanique que les maintenances ADP des 28-30 août (c7d9ece) | |
| 16 | −# mais signature 404 au lieu du 302 sorry.adp.com / 200 non-JSON ; le retry | |
| 17 | −# de adp.py ne couvre que le 200 non-JSON, un 404 franc échoue net — voulu, | |
| 18 | −# le connecteur repart seul à la rotation suivante. Endpoint re-vérifié live | |
| 19 | −# 200 JSON via curl à 03:52 (totalNumber=12), sync isolé rejoué : ok=1 | |
| 20 | −# found=12 (= médiane) en 15,2 s. Rien à réparer dans le flux. Historique : | |
| 21 | −# mêmes blips ADP les 29-30 août (verdicts rien_a_faire). | |
| 7 | +# + garde-fou retry borné (frontal ADP intermittent par cid) | |
| 8 | +# Créé : 2026-08-25 Modifié : 2026-10-31 | |
| 22 | 9 | # ============================================================================= |
| 10 | +"""UV Assurance — tenant ADP WFN 8490e9be (Drummondville, fr_CA). | |
| 11 | + | |
| 12 | +[ka6 2026-10-23] Signalé stale (found=0, médiane 12.0) : FAUX POSITIF — blip | |
| 13 | +de maintenance nocturne ADP WFN. Chronologie (sync_log) : syncs verts | |
| 14 | +found=12 en continu jusqu'au 2026-10-22 21:37 EDT, puis UN SEUL échec à | |
| 15 | +00:47 « 404 Not Found » sur l'endpoint job-requisitions de | |
| 16 | +workforcenow.adp.com — fenêtre SYSTÉMIQUE 00:35→01:54 EDT touchant 6 | |
| 17 | +tenants ADP (richelieu, strathmore, triple_boris, uniboard, uv_assurance, | |
| 18 | +abritek), même mécanique que les maintenances ADP des 28-30 août (c7d9ece) | |
| 19 | +mais signature 404 au lieu du 302 sorry.adp.com / 200 non-JSON. Historique : | |
| 20 | +mêmes blips ADP les 29-30 août (verdicts rien_a_faire). | |
| 21 | + | |
| 22 | +Chronologie (mission ka6 2026-10-31) : 6e tenant ADP de l'app touché par le | |
| 23 | +frontal intermittent PAR CID (même panne que bento_sushi 64f53c8f, cookit | |
| 24 | +7873198d, mitsubishi_hc_capital du 2026-10-26, niobec 61a2ddf8 et | |
| 25 | +osgoode_properties 3b95c432 de la veille — pool backend malade côté ADP, | |
| 26 | +« default backend - 404 » nginx). Vert found=14 en continu jusqu'à 21:41 | |
| 27 | +EDT le 30/10, puis 404 franc sur la liste fr_CA à 00:02 ET 03:23 (épisode | |
| 28 | +nocturne multi-tenants 23:45→04:42 : nemaska_lithium, niobec, | |
| 29 | +osgoode_properties, strathmore, canadian_royalties touchés dans la même | |
| 30 | +fenêtre) — 2 échecs consécutifs → stale. Sonde live 05:0x : sur 6 essais | |
| 31 | +sur la MÊME URL liste à la même minute, 5 × 200 JSON (totalNumber=14 = la | |
| 32 | +médiane) et 1 × « default backend - 404 » de 21 octets — intermittence, | |
| 33 | +tenant VIVANT, aucune migration. Garde-fou répliqué des cinq frères : | |
| 34 | +`_get_json` retente jusqu'à 30 fois (pause 2 s) sur | |
| 35 | +404/502/503/504/timeout/non-JSON, timeout abaissé 30→15 s pour borner les | |
| 36 | +connexions qui pendent. Dormant dès que le frontal est sain (1er essai OK = | |
| 37 | +zéro surcoût) ; un sync vert ne coûte qu'UN appel liste (détails en cache | |
| 38 | +BD). NE PAS retirer ce garde-fou si un futur scan le croise : il est inerte | |
| 39 | +hors panne. | |
| 40 | +""" | |
| 41 | +from __future__ import annotations | |
| 42 | + | |
| 43 | +import time | |
| 44 | + | |
| 45 | +import requests | |
| 46 | + | |
| 23 | 47 | from .adp import ADPWorkforceNowConnector |
| 24 | 48 | |
| 25 | 49 | |
@@ -28,3 +52,34 @@ class UvAssuranceConnector(ADPWorkforceNowConnector): | ||
| 28 | 52 | EMPLOYER = "UV Assurance" |
| 29 | 53 | CID = "8490e9be-ab98-497a-8fe6-389917643673" |
| 30 | 54 | CCID = "19000101_000001" |
| 55 | + | |
| 56 | + # Frontal ADP intermittent pour CE tenant (2026-10-31) : mêmes bornes que | |
| 57 | + # bento_sushi/cookit/mitsubishi_hc_capital/niobec/osgoode_properties — | |
| 58 | + # les 404 échouent vite (<1 s), le timeout court borne les connexions qui | |
| 59 | + # pendent, et un sync vert ne coûte qu'UN appel liste (détails en cache | |
| 60 | + # BD). | |
| 61 | + timeout = 15 | |
| 62 | + _FLAKY_TRIES = 30 | |
| 63 | + _FLAKY_PAUSE = 2.0 | |
| 64 | + | |
| 65 | + def _get_json(self, url: str, params: dict) -> dict: | |
| 66 | + last: Exception | None = None | |
| 67 | + for attempt in range(self._FLAKY_TRIES): | |
| 68 | + if attempt: | |
| 69 | + time.sleep(self._FLAKY_PAUSE) | |
| 70 | + try: | |
| 71 | + return super()._get_json(url, params) | |
| 72 | + except requests.HTTPError as exc: | |
| 73 | + status = getattr(exc.response, "status_code", None) | |
| 74 | + if status not in (404, 502, 503, 504): | |
| 75 | + raise | |
| 76 | + last = exc | |
| 77 | + except (requests.Timeout, requests.ConnectionError) as exc: | |
| 78 | + last = exc | |
| 79 | + except RuntimeError as exc: | |
| 80 | + # « ADP non-JSON après 3 essais » de la classe de base : | |
| 81 | + # même frontal malade, même traitement. | |
| 82 | + if not str(exc).startswith("ADP non-JSON"): | |
| 83 | + raise | |
| 84 | + last = exc | |
| 85 | + raise last | |
| 31 | 86 | |