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  1. Wed, Oct 14, 2026 2

    1. [ka6] connecteur wikoff: rien à réparer côté panne — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE à l'intervention (syncs verts found=1 jusqu'à 13:36, read timeout 16:20 puis 503 sur /api/geo/wikoff/jobposting/search à 19:38, échec franc ok=0 jamais de faux 0, 1 offre QC active préservée; run.py sync wikoff repasse vert found=1 = médiane 1.0, updated=1). Pas de migration: wikoff.com/careers pointe toujours jobs.dayforcehcm.com/en-US/wikoff/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board. Partition de culture vérifiée (pas d'angle mort, pattern altg/wafna): fr-CA voit 1 offre, la QC (le tenant ne traduit que le poste québécois), en-CA/en-US voient les 40 offres du groupe (quasi toutes US) dont exactement la même QC (id 665 « Opérateur(trice) de Production (Montreal) » partagé) — fr-CA est la bonne culture. DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = titre d'offre brut « Production Operator I (Montreal) » (classe kodify) → Wikoff Color Corporation (fabricant d'encres d'imprimerie et de revêtements détenu par ses employés ESOP, siège Fort Mill SC, usine montréalaise; nom lu dans les descriptions d'offres et sur le site officiel; wikoff.py + sources.json), url vide → wikoff.com; propagation faite à la ligne active (sync vert updated=1 via content_hash). Docstring enrichie, fiches wikoff.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +11 −10
    2. [ka6] snapshot pré-mission harrisrebar
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  2. Tue, Oct 13, 2026 1

    1. [ka6] connecteur samsara: rien à réparer — 4e dépublication du cycle de l'offre 7926750 (Mid-Market AE French Fluent, Montréal), dépubliée entre les syncs de 14:57 (found=1) et 17:14 (found=0) le 2026-10-13 : API détail 404 + page 302 → /samsara?error=true (marqueurs Greenhouse confirmés live, témoin vivant 8250423=200), retirée au garde-fou 2-miss (missed=1 puis removed=1 à 19:29), tous les syncs ok=1. Board vivant 239 offres 0 QC (Remote - Canada sans province = exclu par design), pas de migration (samsara.com/company/careers/roles embarque toujours gh_board=samsara; board frère samsaradach sondé: 1 offre Munich 0 QC). found oscille 0↔1 par design (médiane 0.5), récidive attendue à la prochaine bascule. Sync isolé rejoué ×3: found=0 stable ok=1, ~0,2 s; non-régression greenhouse via tandemlaunch found=5. 107 tests pytest verts. Docstring samsara.py mise à jour (4e date du cycle + sondage samsaradach). Fiches samsara.md / INDEX.md régénérées (1133 autres fiches restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +6 −6

  3. Mon, Sep 21, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur derumarketcatering: source définitivement morte (JazzHR « Inactive Career Page » re-vérifié live le 2026-09-21) déjà retirée le 2026-09-11 — le statut broken reste l'artefact transitoire de rétention de la supervision api-ka (bascule en retired après 14 j sans sync, attendue vers le 26/09) ; angle NOUVEAU vérifié : AUCUN sync fantôme (dernier sync_log = 2026-09-11 15:53, 0 enregistrement depuis, retrait étanche côté runner ; unique offre Kirkland WA active=0) — correction du seul artefact réel trouvé : docs/connecteurs/ jamais régénérée depuis le 2026-08-25, INDEX.md et ats-jazzhr.md listaient encore « Deru Market + Catering » avec lien mort vers derumarketcatering.md (supprimée le 11/09) et statut ✅ trompeur — régénération complète via scripts/gen_connector_docs.py (outil rejouable du repo, BD en lecture seule, purge des fiches orphelines) : 1132 fiches, plus aucun lien mort, seules subsistent les mentions légitimes d'historique git dans les fiches d'autres connecteurs. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +6 −6

  4. Tue, Aug 25, 2026 2

    1. Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC
      …
      - Nouvelles classes de plateforme : jazzhr.py (liste /apply/ + JSON-LD),
  teamtailor.py (sitemap + JSON-LD), zoho_recruit.py (flux RSS public) —
  filtre QC au détail avec report si budget épuisé (doctrine taleo_tbe/adp).
- serper_scout.py : 5 nouveaux motifs (jazzhr, teamtailor, zohorecruit,
  talentnest, njoyn avec CLID/CL/hôte) + CLID dans le dédoublonnage.
- 60 connecteurs : 31 JazzHR (Optel 13, Playground 21, Ultium CAM,
  Altitude Aérospatiale, FortNine, XTL 21, Valnet 22…), 17 Zoho Recruit
  (Mallette Saguenay 26, DRB 22, dentago 20, Carnaval de Québec, FÉRIQUE,
  Altitude Sports, Excavations Lafontaine…), 9 Teamtailor (Norda Stelo 50,
  Workin Group 34, Humanise 13, CAM Mécanique, Synertek…), 3 Njoyn
  (IR-CUSM 37, RTL 17, Groupe Master 17).
- njoyn.py : correctif _keep — certains habillages mettent la date dans la
  colonne pays (Groupe Master 0 -> 17) ; n'exclure que les pays reconnus.
- sources.json : 1 108 sources, 23 familles ATS ; docs/connecteurs
  régénérées (1 133 fiches) ; rapport docs/prospection-vagueE.md
  (écartés motivés + reliquats vague F : TalentNest, ENPQ/APCHQ, CUSM).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +3 −3
    2. Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC
      …
      - 55 connecteurs générés depuis feeds-vagueD.json (gen_connectors), tous
  synchronisés sans échec (333 offres). Sandvik re-pointé sur le babillard
  public sandvik-jobs.
- 20 connecteurs manuels sur familles existantes (435 offres) : ADP ×12
  (Nordik, Uniboard, Richelieu, UV Assurance, Strathmore, H2O, Cook It,
  Canadian Royalties, Niobec, Nemaska, Abritek, Triple Boris), Alstom
  SuccessFactors (227 offres, La Pocatière/MTL), Kiewit-Ganotec (50),
  Groupe Bellemare Njoyn (27), Ville de Mirabel, Sel Windsor, Global Excel,
  Graymont TBE, IAMGOLD Taleo.
- Correctifs de familles : adp.py FORCE_CITY (mono-sites QC sans
  requisitionLocation) ; taleo_tbe.py secours og:title variante
  « - Canada - QC - Ville » (Graymont 0 -> 4) ; successfactors.py slug
  « -queb » final + garde-fou is_quebec_location contre les faux « QC »
  (quality control, 3 offres US interceptées ; Kiewit 3 -> 50).
- 9 pistes écartées avec raison (babillards US/vides, iCIMS SPA) —
  détail dans docs/prospection-vagueD.md.
- sources.json : 1 048 sources ; docs/connecteurs régénérées (1 070 fiches).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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  5. Sun, Aug 23, 2026 1

    1. Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)
      …
      Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +111
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