Commits on main · job-ka

Mon, Sep 21, 2026 2

[ka6] fix connecteur trupanion1: faux positif de supervision (0 offre QC légitime — Trupanion n'a plus de poste au Québec) — aucun défaut du connecteur, correction d'un artefact sources.json (url vide) — le statut stale vient de la définition de succès de la supervision : le tenant SmartRecruiters trupanion1 n'a AUCUNE offre QC depuis la dépublication le 2026-09-21 (sync de 17:38, miss_count=2 → active=0 à 19:09) des 2 offres montréalaises « Agent(e) de vente en assurance agréé(e) – Québec (bilingue) » 744000147096689 et « Licensed Insurance Sales Agent - Québec, Bilingual » 744000147096629 (parues le 2026-09-03, détail live 200 mais active=false confirmé — SmartRecruiters garde le détail consultable après dépublication), donc les syncs horaires rendent ok=1 found=0 (médiane 1.0) et sont comptés comme non-succès — même profil que capintel f80c8d4, cliniqued 51913fe, canderel 32f1e24 (volet dépublication), coorstek 2c4caea, altusgroup f092997 : tenant à volume QC temporairement nul (9e cas du pattern). Le connecteur est INTACT et re-vérifié live : l'API api.smartrecruiters.com répond (totalFound=54, une seule page, offres US/CA/CZ/DE/CH mélangées — l'API postings n'est PAS partitionnée par langue ou pays, pas d'angle mort type Dayforce), zéro occurrence de montréal/québec/laval/gatineau/sherbrooke/qc dans le JSON complet, et les 6 offres canadiennes live (Vancouver BC, Winnipeg MB, Edmonton AB, Calgary AB, London ON, Ottawa ON) sont toutes correctement exclues par _keep/is_quebec_location. Particularité du tenant : Trupanion republie CYCLIQUEMENT les 2 mêmes offres QC avec de nouveaux IDs (3 paires en base : 22/08 → 27/08 → 02/09), elles reviendront donc probablement d'elles-mêmes et le connecteur les re-capturera. Preuve du connecteur : fetch sans filtre QC = 54 offres lues (Seattle ×10, New York ×3, Prague, Berlin…). Correction au passage de l'artefact du générateur vague B dans data/sources.json : url vide → https://www.trupanion.com (site officiel confirmé via Serper — trupanion.com/fr-ca « Assurance pour animaux nº 1 au Canada » ; curl direct 403 Cloudflare mais Scrapfly asp confirme 200 ; la fiche affichait « Site : [Trupanion]() »). Docstring du connecteur mise à jour (re-vérif 2026-09-21). Fiches docs/connecteurs/ trupanion1.md + ats-smartrecruiters.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). Sync isolé rejoué : found=0 en 0,5 s, ok=1 — 0 reste le volume légitime tant que Trupanion ne republie pas au Québec. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
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Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Simon-Pierre Boucher committed 2 days ago · 1 file +174 −174
[ka6] fix connecteur derumarketcatering: source définitivement morte (JazzHR « Inactive Career Page » re-vérifié live le 2026-09-21) déjà retirée le 2026-09-11 — le statut broken reste l'artefact transitoire de rétention de la supervision api-ka (bascule en retired après 14 j sans sync, attendue vers le 26/09) ; angle NOUVEAU vérifié : AUCUN sync fantôme (dernier sync_log = 2026-09-11 15:53, 0 enregistrement depuis, retrait étanche côté runner ; unique offre Kirkland WA active=0) — correction du seul artefact réel trouvé : docs/connecteurs/ jamais régénérée depuis le 2026-08-25, INDEX.md et ats-jazzhr.md listaient encore « Deru Market + Catering » avec lien mort vers derumarketcatering.md (supprimée le 11/09) et statut ✅ trompeur — régénération complète via scripts/gen_connector_docs.py (outil rejouable du repo, BD en lecture seule, purge des fiches orphelines) : 1132 fiches, plus aucun lien mort, seules subsistent les mentions légitimes d'historique git dans les fiches d'autres connecteurs. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Simon-Pierre Boucher committed 3 days ago · 1 file +174 −174

Tue, Aug 25, 2026 2

Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC

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- Nouvelles classes de plateforme : jazzhr.py (liste /apply/ + JSON-LD),
  teamtailor.py (sitemap + JSON-LD), zoho_recruit.py (flux RSS public) —
  filtre QC au détail avec report si budget épuisé (doctrine taleo_tbe/adp).
- serper_scout.py : 5 nouveaux motifs (jazzhr, teamtailor, zohorecruit,
  talentnest, njoyn avec CLID/CL/hôte) + CLID dans le dédoublonnage.
- 60 connecteurs : 31 JazzHR (Optel 13, Playground 21, Ultium CAM,
  Altitude Aérospatiale, FortNine, XTL 21, Valnet 22…), 17 Zoho Recruit
  (Mallette Saguenay 26, DRB 22, dentago 20, Carnaval de Québec, FÉRIQUE,
  Altitude Sports, Excavations Lafontaine…), 9 Teamtailor (Norda Stelo 50,
  Workin Group 34, Humanise 13, CAM Mécanique, Synertek…), 3 Njoyn
  (IR-CUSM 37, RTL 17, Groupe Master 17).
- njoyn.py : correctif _keep — certains habillages mettent la date dans la
  colonne pays (Groupe Master 0 -> 17) ; n'exclure que les pays reconnus.
- sources.json : 1 108 sources, 23 familles ATS ; docs/connecteurs
  régénérées (1 133 fiches) ; rapport docs/prospection-vagueE.md
  (écartés motivés + reliquats vague F : TalentNest, ENPQ/APCHQ, CUSM).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +75 −75

Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC

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- 55 connecteurs générés depuis feeds-vagueD.json (gen_connectors), tous
  synchronisés sans échec (333 offres). Sandvik re-pointé sur le babillard
  public sandvik-jobs.
- 20 connecteurs manuels sur familles existantes (435 offres) : ADP ×12
  (Nordik, Uniboard, Richelieu, UV Assurance, Strathmore, H2O, Cook It,
  Canadian Royalties, Niobec, Nemaska, Abritek, Triple Boris), Alstom
  SuccessFactors (227 offres, La Pocatière/MTL), Kiewit-Ganotec (50),
  Groupe Bellemare Njoyn (27), Ville de Mirabel, Sel Windsor, Global Excel,
  Graymont TBE, IAMGOLD Taleo.
- Correctifs de familles : adp.py FORCE_CITY (mono-sites QC sans
  requisitionLocation) ; taleo_tbe.py secours og:title variante
  « - Canada - QC - Ville » (Graymont 0 -> 4) ; successfactors.py slug
  « -queb » final + garde-fou is_quebec_location contre les faux « QC »
  (quality control, 3 offres US interceptées ; Kiewit 3 -> 50).
- 9 pistes écartées avec raison (babillards US/vides, iCIMS SPA) —
  détail dans docs/prospection-vagueD.md.
- sources.json : 1 048 sources ; docs/connecteurs régénérées (1 070 fiches).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +175 −161

Sun, Aug 23, 2026 1

Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)

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Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +161 −44

Sat, Aug 22, 2026 1

Vague B — 110 nouvelles sources (26 Dayforce nouvelle famille + 84 sur familles existantes)

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- Nouvelle famille Dayforce HCM (jobs.dayforcehcm.com, API JSON du frontal Next.js,
  csrf anonyme + recherche paginée, détail PayClass/PayType avec cache et budget) :
  26 employeurs dont Groupe Maurice, Groupe CH, La Vie en Rose, Eidos-Montréal,
  Air Canada Rouge, Port de Québec, Soprema, BPA…
- Ajouts sur familles existantes : Workday +17 (Simons, Cineplex, TJX, FedEx, Abbott…),
  Greenhouse +17 (Coveo, KRAFTON, Lyft, AutoTrader…), SmartRecruiters +13,
  Workable +11, Breezy +8, Recruitee +7, Lever +6, Ashby +5.
- sources.json : 244 → 354 sources ; docs/connecteurs régénérées (376 fiches).
- docs/CONFORMITE.md : bases d'accès vérifiées 2026-08-22, 20+ sources écartées
  avec raisons (agences, agrégateurs, babillards vides, faux positifs français).
- Sync validé : 110/110 sources OK, 2 102 offres ajoutées (total BD 25 280).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +44 −31

Wed, Aug 19, 2026 2

Phase 3 — registres et conformité : sources.json (244 sources, 19 familles ATS + réseau Atlas multi-employeurs, retraits cssdm/ttcglobal, lassonde re-pointé sur le site maison) ; docs/CONFORMITE.md daté 2026-08-19 (bases d'accès des nouvelles familles, base légale des API ATS publiques, démarche documentée pour le flux officiel Guichet-Emplois/Job Bank — page libre-service disparue, passer par le formulaire Aide et soutien —, 11 sources écartées avec raisons) ; docs/connecteurs régénérées (265 fiches) ; njoyn : signature stricte de l'habillage tableau (le libellé du lien doit être le numéro de poste) pour ne jamais intercepter les habillages « titre dans le lien » (STL/RTC).

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +28 −28
docs/connecteurs : régénération post-enrichissement phase 2 (nouveaux champs langue/logo/candidature, complétudes à jour après le cycle complet du 2026-08-19)
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Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +31 −30

Tue, Aug 18, 2026 2

docs/connecteurs : snapshot post-cycle complet (220 sources, 42 min)

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Régénération des fiches sur l état stable après le premier cycle horaire
complet à 220 sources (12:46-13:28) : 8 862 offres actives.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +30 −30

Documentation connecteurs (standard Groupe-KA) + registre de conformité

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- scripts/gen_connector_docs.py : générateur rejouable (ast + sources.json +
  BD live en lecture seule + sync_log + git) -> docs/connecteurs/ :
  INDEX.md + 17 fiches plateformes ATS (mécanique, endpoints, budgets,
  tableau des tenants) + 217 fiches employeurs + 3 fiches portails +
  fiche dépôt direct (239 fichiers, sections fixes standardisées)
- docs/CONFORMITE.md : registre de conformité par famille (base d accès,
  attribution/lien candidature vérifié -> offre originale, zéro donnée
  personnelle de candidat, Québec Emploi écarté clicSÉQUR, vérifié 2026-08-18)
- README : section Connecteurs (17 ATS, 217 employeurs directs, 3 portails,
  badge Offre directe, dépôt direct), structure/env/API à jour
- data/sources.json : _meta enrichi (compteurs, liste ATS, pointeurs docs)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +89