Commits on main · job-ka

Mon, Sep 21, 2026 2

[ka6] fix connecteur canderel: bascule en balayage double fr-CA + en-CA (le tenant Dayforce ne publie plus rien en français) + correction artefacts sources.json — le statut stale combinait deux choses : (1) la dépublication NORMALE des 2 offres QC (« Coordonnateur/trice RH et recrutement » 3674/3628, même jobReqId 864, Montréal, parues les 2026-08-10/2026-07-16) confirmée à la source (absentes du search live toutes cultures ; le board en-CA liste 3 offres : Calgary 3709, Edmonton 3698, Toronto 3676), qui a fait tomber found de 2 à 0 au sync de 16:41 (miss_count=2 → active=0 à 18:14), et (2) un VRAI défaut d'aveuglement du connecteur : la recherche Dayforce est PARTITIONNÉE par culture de publication (constat harrisrebar 2026-09-10) et le search fr-CA du tenant canderel renvoie désormais maxCount=0 (vérifié live, 200 JSON valide) alors que en-CA/en-US renvoient les 3 offres du board, toutes publiées en anglais seulement — même défaut que g3canada 77813e5 et stateindustrial. Aucune offre QC live (les 3 offres sont AB/AB/ON, correctement exclues par _is_qc) : 0 reste le volume légitime tant que Canderel ne republie pas au Québec, mais le connecteur n'est plus aveugle et les offres reviendront d'elles-mêmes. Correction dans canderel.py : fetch() balaie fr-CA PUIS en-CA et déduplique par jobPostingId, la version française gagne (pattern harrisrebar, choisi plutôt que la simple bascule CULTURE=en-CA de g3canada car Canderel — promoteur immobilier montréalais — publiait ses offres QC en français : le double balayage garde le fr quand il existe). Preuve du correctif : fetch sans filtre QC = 3 offres lues (Calgary/Edmonton/Toronto), CULTURE restaurée à fr-CA après passage. Correction des artefacts vague C dans data/sources.json : url vide → https://canderel.com (vérifié 200, titre « Home | Welcome to Truly Invested | Canderel ») et secteurs « Agroalimentaire, Fabrication » (confusion du générateur avec l'édulcorant britannique Canderel) → « Immobilier » (déjà au vocabulaire, 30 sources ; les offres historiques — entretien d'immeuble Place Ville Marie, RH — sont bien l'immobilier montréalais). Fiches docs/connecteurs/ canderel.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). Sync isolé rejoué : found=0 en 5,2 s, ok=1 — cohérent avec la médiane 1.0 sur un tenant à volume QC temporairement nul. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
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Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Simon-Pierre Boucher committed 3 days ago · 1 file +12 −38
[ka6] fix connecteur derumarketcatering: source définitivement morte (JazzHR « Inactive Career Page » re-vérifié live le 2026-09-21) déjà retirée le 2026-09-11 — le statut broken reste l'artefact transitoire de rétention de la supervision api-ka (bascule en retired après 14 j sans sync, attendue vers le 26/09) ; angle NOUVEAU vérifié : AUCUN sync fantôme (dernier sync_log = 2026-09-11 15:53, 0 enregistrement depuis, retrait étanche côté runner ; unique offre Kirkland WA active=0) — correction du seul artefact réel trouvé : docs/connecteurs/ jamais régénérée depuis le 2026-08-25, INDEX.md et ats-jazzhr.md listaient encore « Deru Market + Catering » avec lien mort vers derumarketcatering.md (supprimée le 11/09) et statut ✅ trompeur — régénération complète via scripts/gen_connector_docs.py (outil rejouable du repo, BD en lecture seule, purge des fiches orphelines) : 1132 fiches, plus aucun lien mort, seules subsistent les mentions légitimes d'historique git dans les fiches d'autres connecteurs. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Simon-Pierre Boucher committed 3 days ago · 1 file +13 −13

Tue, Aug 25, 2026 2

Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC

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- Nouvelles classes de plateforme : jazzhr.py (liste /apply/ + JSON-LD),
  teamtailor.py (sitemap + JSON-LD), zoho_recruit.py (flux RSS public) —
  filtre QC au détail avec report si budget épuisé (doctrine taleo_tbe/adp).
- serper_scout.py : 5 nouveaux motifs (jazzhr, teamtailor, zohorecruit,
  talentnest, njoyn avec CLID/CL/hôte) + CLID dans le dédoublonnage.
- 60 connecteurs : 31 JazzHR (Optel 13, Playground 21, Ultium CAM,
  Altitude Aérospatiale, FortNine, XTL 21, Valnet 22…), 17 Zoho Recruit
  (Mallette Saguenay 26, DRB 22, dentago 20, Carnaval de Québec, FÉRIQUE,
  Altitude Sports, Excavations Lafontaine…), 9 Teamtailor (Norda Stelo 50,
  Workin Group 34, Humanise 13, CAM Mécanique, Synertek…), 3 Njoyn
  (IR-CUSM 37, RTL 17, Groupe Master 17).
- njoyn.py : correctif _keep — certains habillages mettent la date dans la
  colonne pays (Groupe Master 0 -> 17) ; n'exclure que les pays reconnus.
- sources.json : 1 108 sources, 23 familles ATS ; docs/connecteurs
  régénérées (1 133 fiches) ; rapport docs/prospection-vagueE.md
  (écartés motivés + reliquats vague F : TalentNest, ENPQ/APCHQ, CUSM).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +5 −5

Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC

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- 55 connecteurs générés depuis feeds-vagueD.json (gen_connectors), tous
  synchronisés sans échec (333 offres). Sandvik re-pointé sur le babillard
  public sandvik-jobs.
- 20 connecteurs manuels sur familles existantes (435 offres) : ADP ×12
  (Nordik, Uniboard, Richelieu, UV Assurance, Strathmore, H2O, Cook It,
  Canadian Royalties, Niobec, Nemaska, Abritek, Triple Boris), Alstom
  SuccessFactors (227 offres, La Pocatière/MTL), Kiewit-Ganotec (50),
  Groupe Bellemare Njoyn (27), Ville de Mirabel, Sel Windsor, Global Excel,
  Graymont TBE, IAMGOLD Taleo.
- Correctifs de familles : adp.py FORCE_CITY (mono-sites QC sans
  requisitionLocation) ; taleo_tbe.py secours og:title variante
  « - Canada - QC - Ville » (Graymont 0 -> 4) ; successfactors.py slug
  « -queb » final + garde-fou is_quebec_location contre les faux « QC »
  (quality control, 3 offres US interceptées ; Kiewit 3 -> 50).
- 9 pistes écartées avec raison (babillards US/vides, iCIMS SPA) —
  détail dans docs/prospection-vagueD.md.
- sources.json : 1 048 sources ; docs/connecteurs régénérées (1 070 fiches).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +9 −5

Sun, Aug 23, 2026 1

Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)

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Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher committed 1 mo ago · 1 file +111