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Fri, Sep 25, 2026 4

[ka6] fix connecteur x49_solutions_1: faux positif de supervision (0 offre QC légitime — 49 Solutions n'a plus de poste au Québec) — aucun défaut du connecteur, correction d'un artefact sources.json (url vide) — le statut stale vient de la définition de succès de la supervision : l'org Workable 49-solutions-1 n'a plus AUCUNE offre QC depuis la dépublication le 2026-09-25 (sync de 17:43, found 1→0) de l'unique offre québécoise « Senior Labour Relations Consultant for CIRNAC - Government of Canada » 99BCF80902 (Québec, parue 2026-07-27) — détail live 301 → ?not_found=true confirmé (signature Workable d'une offre dépubliée), donc les syncs horaires rendent ok=1 found=0 (médiane 1.0) et sont comptés comme non-succès — même profil que liferaft c4cd79d, csncollision be10fa5, sangoma_3, qohash, kodify, goalcast, trupanion1, capintel, cliniqued, canderel, coorstek, altusgroup : tenant à volume QC temporairement nul (16e cas du pattern). Le connecteur est INTACT et re-vérifié live : l'API widget apply.workable.com/api/v1/widget/accounts/49-solutions-1?details=true répond (200, nom « 49 Solutions », 2 offres publiées, toutes deux à Ottawa, Ontario — mandats fédéraux DND et SSC, correctement exclues par is_quebec_location), zéro occurrence de montréal/québec/laval/gatineau/sherbrooke dans le JSON complet (5 757 octets) ; le widget Workable v1 liste TOUT en une requête (pas de partition par langue ou pays) — pas d'angle mort, et le board vivant exclut une migration d'ATS (contre-vérif du cas challenger 28ff173). Correction au passage de l'artefact du générateur vague C dans data/sources.json : url vide → https://www.49solutions.com (retrouvé via Serper + test direct des domaines candidats, vérifié 200, « 49 Solutions | Government Contracts and Consulting » — cabinet-conseil en contrats gouvernementaux, cohérent avec les mandats CIRNAC/DND/SSC du board ; la fiche affichait « Site : [49 Solutions]() »). Docstring du connecteur mise à jour (re-vérif 2026-09-25). Fiches docs/connecteurs/ x49_solutions_1.md + ats-workable.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1130 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). Sync isolé rejoué : found=0 en 0,1 s, ok=1, removed=1 — le garde-fou 2-miss a retiré proprement l'offre dépubliée (miss_count=2 → active=0) ; 0 reste le volume légitime tant que 49 Solutions ne republie pas au Québec (l'entreprise est basée à Gatineau — toute republication sera re-capturée telle quelle, filtre client opérationnel). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
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Simon-Pierre Boucher 1 mo ago · 3 files +120 −146
[ka6] fix connecteur challenger: migration JazzHR → Dayforce (ns=fastfrate) — le statut stale vient de la migration d'ATS de l'employeur : le board JazzHR historique challenger.applytojob.com sert une vraie page « There are no open positions at this time. » (200, marqueur resumator présent — board vidé, pas un challenge) et les anciennes offres répondent HTTP 410 Gone ; la page carrières officielle challenger.com/careers (403 Cloudflare en direct, lue via Scrapfly render_js) embarque désormais le portail Dayforce jobs.dayforcehcm.com/<culture>/fastfrate/CANDIDATEPORTAL (Challenger fait partie du Groupe Fastfrate — le board JazzHR mêlait déjà les deux marques, ex. « Fastfrate Group (Lachine) »). Les 3 syncs found=0 étaient donc ok=1 sur un board réellement vidé, et les 2 dernières offres QC ont été retirées proprement par le garde-fou 2-miss. Réécriture du connecteur sur la plateforme existante jobka/connectors/dayforce.py, avec fusion des cultures fr-CA + en-CA (fr prioritaire, pattern fnfmb.py/euromoneyplc.py) car la recherche Dayforce est PARTITIONNÉE par culture de publication : le 2026-09-25 fr-CA ne voyait que 4 offres (les 4 QC, traduites) contre 26 en en-CA — sans la fusion, une future offre QC publiée seulement en anglais serait invisible. Aucun conflit de tenant : fastfrate n'était utilisé par aucun autre connecteur. sources.json : careers_url → jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/fastfrate/CANDIDATEPORTAL, connector → dayforce, url vide → challenger.com (même artefact que les vagues précédentes ; vérifié 200 via Scrapfly, « Transportation and Logistics Provider | Challenger »). Sync isolé rejoué ×2 : found=4 stable (added=4 puis 0), ok=1, ~22 s — 4 est le volume QC réel du nouveau portail (26 offres groupe en en-CA, 4 QC re-comptées à la main dans les deux cultures), au-dessus de la médiane 1.0 ; fiches complètes 4/4 ville+description+date_posted, 1/4 salaire (43 000–53 000 $, les postes chauffeur/coordo n'en publient pas), URLs live 200. Pas de continuité d'IDs possible (IDs JazzHR alphanumériques → jobPostingId Dayforce numériques) : les 12 anciennes offres JazzHR restent inactives en base, les 4 nouvelles sont ajoutées. Fiches docs/connecteurs/ challenger.md + ats-dayforce.md + ats-jazzhr.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Simon-Pierre Boucher 1 mo ago · 4 files +393 −391
[ka6] fix connecteur autodesk: migration Workday → Eightfold PCSX (nouvelle plateforme jobka/connectors/eightfold.py) — le statut stale vient du sync de 12:19 en 404 sur https://autodesk.wd1.myworkdayjobs.com/wday/cxs/autodesk/Ext/jobs, corps Workday « not found: Job_Posting_Site_ID=Ext » : le site de publication Ext du tenant est DÉCOMMISSIONNÉ (toutes les variantes de nom testées → 404 ; seul survit le portail stages « uni », 27 postes hors périmètre) et la page carrières officielle autodesk.com/careers (403 Akamai en direct, lue via Scrapfly render_js) pointe désormais vers jobs.autodesk.com/careers = Eightfold AI variante PCSX (l'endpoint Eightfold classique /api/apply/v2/jobs répond 403 « Not authorized for PCSX »). Première plateforme Eightfold du repo, écrite dans le style des voisines (workday.py/workable.py) : liste GET /api/pcsx/search?domain=…&start=N&num=10&sort_by=timestamp (num plafonné serveur à 10, pagination INSTABLE — count fluctuant et lignes répétées — dédup par id + garde-fou max_pages), filtre client is_quebec_location sur TOUTES les valeurs de locations[]+standardizedLocations[] (les remote pancanadiens listent le Québec parmi des dizaines de lieux ; la facette serveur location=QC,Canada matche à tort un poste remote 100 % US, vérifié — le filtre client fait foi), détail via la page publique /careers/job/<id> rendue serveur avec JSON-LD JobPosting COMPLET (réutilise _jsonld.py : description AVEC la section transparence salariale — l'API position_details la tronque : 9 830 car. vs 11 683, ce qui déclenchait l'alerte « 96 % des offres sans salaire » au premier essai —, employmentType normalisé FULL_TIME→FULL TIME, validThrough, re-sélection de l'adresse QC parmi les jobLocation multi-lieux pour ne pas étiqueter Toronto sur une offre QC), repli position_details si le balisage disparaît ; UA JobKaBot vérifié accepté partout. Continuité des IDs préservée : les req IDs Workday (26WDxxxxxx) survivent dans atsJobId → les 22 offres QC encore publiées se METTENT À JOUR (URLs migrées vers jobs.autodesk.com, vérifiées en base) au lieu d'être recréées ; les 28 dépubliées pendant la migration (sondage individuel par req ID → 0 hit) sont retirées proprement par le garde-fou 2-miss. Sync isolé rejoué ×3 : found=22 stable, ok=1, ~15-42 s — 22 est le volume QC réel du nouveau board (126 postes monde, re-mesuré ×2 en connecteur et en urllib nu ; la médiane 50 datait du board Workday d'avant la purge de migration), fiches complètes : 22/22 ville+type+date+description, 15/22 salaire (les stages n'en publient pas), work_mode 5/22 (≈ 20 % historique). sources.json : careers_url → jobs.autodesk.com/careers, connector → eightfold, url vide → autodesk.com (même artefact que les vagues précédentes). Fiches docs/connecteurs/ autodesk.md + ats-workday.md + ats-eightfold.md (nouvelle) + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Simon-Pierre Boucher 1 mo ago · 4 files +501 −431
[ka6] fix connecteur bayshore: retry avec backoff et cookies neufs dans _bootstrap de taleo.py — le statut stale vient d'UN sync échoué à 03:29 (« taleo bayshore: numéro de portail introuvable ») : le frontal Taleo renvoie à l'occasion la page d'amorce jobsearch.ftl SANS « portal=NNN » (interstitiel/session passager, statut 200) puis repart seul — transitoire récurrent de la plateforme, 4 occurrences en un mois sur 3 tenants (agnico_eagle 2026-09-01, textron 2026-09-02 et 2026-09-25 01:12, bayshore 2026-09-25 03:29), et le sync suivant de bayshore (06:57) avait déjà retrouvé found=9 ok=1 tout seul. Le durcissement du 2026-09-09 (_search_page : retries du non-JSON de searchjobs) ne couvrait pas cette étape : _bootstrap levait RuntimeError au premier HTML sans numéro de portail, faisant échouer tout le sync horaire. Fix minimal dans la classe de plateforme jobka/connectors/taleo.py (bénéficie aux 3 tenants touchés et à tous les connecteurs Taleo) : boucle de 3 essais dans _bootstrap avec backoff 10-20 s et session.cookies.clear() entre les essais — même famille de correctif que _search_page, appliqué à l'étape d'amorce. Sync isolé rejoué ×2 : found=9 (médiane 9.5), ok, ~35 s. Fiches docs/connecteurs/ bayshore.md + ats-taleo.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Simon-Pierre Boucher 1 mo ago · 3 files +140 −139

Thu, Sep 24, 2026 4

Wed, Sep 23, 2026 2

Tue, Sep 22, 2026 1

[ka6] fix connecteur goalcast: faux positif de supervision (0 offre légitime — Goalcast n'a plus aucun poste ouvert) — aucun défaut du connecteur, correction d'un artefact sources.json (url vide) — le statut stale vient de la définition de succès de la supervision : le board Greenhouse goalcast n'a AUCUNE offre depuis la dépublication le 2026-09-22 (sync de 12:24, miss_count=2 → active=0 à 16:52) des 2 offres montréalaises « Administrative Coordinator - Coordonnateur(trice) Administratif(ive) | 2026 » 7801506003 (parue le 2026-07-10) et « Video Editor - Monteur Video | Unseen » 7759066003 (parue le 2026-06-01), détails live 404 confirmés, donc les syncs horaires rendent ok=1 found=0 (médiane 1.0) et sont comptés comme non-succès — même profil que trupanion1 2cf5c9c, capintel f80c8d4, cliniqued 51913fe, canderel 32f1e24, coorstek 2c4caea, altusgroup f092997 : tenant à volume QC temporairement nul (10e cas du pattern). Le connecteur est INTACT et re-vérifié live : l'API boards-api.greenhouse.io répond (200, jobs total=0 — board entièrement vide, pas seulement côté QC), l'endpoint /offices confirme un office unique « Goalcast HQ » (Montréal, Quebec, Canada) et /departments liste 12 départements TOUS à 0 poste (pas d'angle mort multi-bureaux ni de partition par langue — Greenhouse n'est pas partitionné par culture, contrairement à Dayforce), la page HTML job-boards.greenhouse.io/goalcast est 200 avec branding complet et message explicite « no current openings », et goalcast.com/careers reste en ligne (200, page Next.js) — pas de migration d'ATS. Goalcast étant un employeur 100 % montréalais (office unique QC), toute republication future sera re-capturée telle quelle. Correction au passage de l'artefact du générateur vague C dans data/sources.json : url vide → https://www.goalcast.com (vérifié 200 ; la fiche affichait « Site : [Goalcast]() »). Docstring du connecteur mise à jour (re-vérif 2026-09-22). Fiches docs/connecteurs/ goalcast.md + ats-greenhouse.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). Sync isolé rejoué : found=0 en 0,1 s, ok=1 — 0 reste le volume légitime tant que Goalcast ne republie pas. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
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Simon-Pierre Boucher 1 mo ago · 3 files +385 −411

Mon, Sep 21, 2026 5

Fri, Sep 11, 2026 1

[ka6] fix connecteur derumarketcatering: retrait définitif de la source (précédent projevia 7b871e8) — double condamnation confirmée en direct le 2026-09-11 : (1) le compte JazzHR du tenant est désactivé de façon permanente (page 200 « Inactive Career Page / this account is no longer active », détectée explicitement par jazzhr._fetch_list depuis la mission du 2026-09-04 → RuntimeError sans retry, 60 échecs consécutifs) ; (2) l'employeur était un faux positif de génération : Deru Market + Catering est un restaurant de Kirkland, État de WASHINGTON (derumarket.com, ZipRecruiter « Kirkland, WA »), pas Kirkland QC — sa seule offre jamais ingérée (FOH Staff, Kirkland WA) était américaine et est inactive en base depuis le fix is_quebec_location f4038e4. Deux missions ka6 (2026-08-26, 2026-09-04) avaient déjà conclu site_source_mort sans retirer la source : la supervision la resynchronisait donc en boucle (statut broken). Retrait complet selon le pattern maison : suppression de jobka/connectors/derumarketcatering.py (registre auto-découvrant → 1105 connecteurs), de l'entrée data/sources.json (1107 sources, employeurs_directs 1048→1047, page Sources vérifiée sans Deru) et de la fiche docs/connecteurs/derumarketcatering.md (INDEX/ats-jazzhr seront nettoyés à la prochaine régénération gen_connector_docs). Données en base conservées (offre déjà active=0, historique sync_log intact). Aucune modification de la plateforme jazzhr : non-régression tenant cliniqued found=1 ok. run.py sync derumarketcatering → « connecteur inconnu » (comportement attendu). 101 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site 200.
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Simon-Pierre Boucher 1 mo ago · 1 file −109

Fri, Aug 28, 2026 1

docs: README ultra détaillé + visite guidée en 10 captures

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 10 files

Tue, Aug 25, 2026 4

docs: campagne visuelle 2026-08-25 — galerie WebP mobile+desktop (refonte éditoriale premium), anciennes captures archivées

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 15 files

Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC

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- Nouvelles classes de plateforme : jazzhr.py (liste /apply/ + JSON-LD),
  teamtailor.py (sitemap + JSON-LD), zoho_recruit.py (flux RSS public) —
  filtre QC au détail avec report si budget épuisé (doctrine taleo_tbe/adp).
- serper_scout.py : 5 nouveaux motifs (jazzhr, teamtailor, zohorecruit,
  talentnest, njoyn avec CLID/CL/hôte) + CLID dans le dédoublonnage.
- 60 connecteurs : 31 JazzHR (Optel 13, Playground 21, Ultium CAM,
  Altitude Aérospatiale, FortNine, XTL 21, Valnet 22…), 17 Zoho Recruit
  (Mallette Saguenay 26, DRB 22, dentago 20, Carnaval de Québec, FÉRIQUE,
  Altitude Sports, Excavations Lafontaine…), 9 Teamtailor (Norda Stelo 50,
  Workin Group 34, Humanise 13, CAM Mécanique, Synertek…), 3 Njoyn
  (IR-CUSM 37, RTL 17, Groupe Master 17).
- njoyn.py : correctif _keep — certains habillages mettent la date dans la
  colonne pays (Groupe Master 0 -> 17) ; n'exclure que les pays reconnus.
- sources.json : 1 108 sources, 23 familles ATS ; docs/connecteurs
  régénérées (1 133 fiches) ; rapport docs/prospection-vagueE.md
  (écartés motivés + reliquats vague F : TalentNest, ENPQ/APCHQ, CUSM).

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Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 1,134 files +11,913 −4,745

Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC

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- 55 connecteurs générés depuis feeds-vagueD.json (gen_connectors), tous
  synchronisés sans échec (333 offres). Sandvik re-pointé sur le babillard
  public sandvik-jobs.
- 20 connecteurs manuels sur familles existantes (435 offres) : ADP ×12
  (Nordik, Uniboard, Richelieu, UV Assurance, Strathmore, H2O, Cook It,
  Canadian Royalties, Niobec, Nemaska, Abritek, Triple Boris), Alstom
  SuccessFactors (227 offres, La Pocatière/MTL), Kiewit-Ganotec (50),
  Groupe Bellemare Njoyn (27), Ville de Mirabel, Sel Windsor, Global Excel,
  Graymont TBE, IAMGOLD Taleo.
- Correctifs de familles : adp.py FORCE_CITY (mono-sites QC sans
  requisitionLocation) ; taleo_tbe.py secours og:title variante
  « - Canada - QC - Ville » (Graymont 0 -> 4) ; successfactors.py slug
  « -queb » final + garde-fou is_quebec_location contre les faux « QC »
  (quality control, 3 offres US interceptées ; Kiewit 3 -> 50).
- 9 pistes écartées avec raison (babillards US/vides, iCIMS SPA) —
  détail dans docs/prospection-vagueD.md.
- sources.json : 1 048 sources ; docs/connecteurs régénérées (1 070 fiches).

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Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 1,071 files +23,177 −9,338

Prospection vague D — 55 nouveaux flux ATS confirmés + 34 pistes autres ATS

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Scout Serper (1 920 requêtes, 96 termes inédits : 61 villes/régions + 35 métiers)
et découverte sectorielle (910 employeurs QC visités par detect_ats) :
- data/feeds-vagueD.json : 55 flux confirmés ≥1 offre QC (workday 27,
  smartrecruiters 14, dayforce 6, bamboohr 3, greenhouse 2, ashby/lever/workable 1)
  — dont Loblaw/Provigo, Best Buy Canada, AMF, Chanel, Carrier, Equisoft,
  Groupe Meloche, Téléfilm, Le Massif, Scandinave Spa
- data/detected-other-ats.jsonl : +34 pistes sur familles existantes
  (adp 17, ukg 5, successfactors 4, taleo 3, njoyn 3, icims 2) — filon minier
  Abitibi/Nord (IAMGOLD, Hecla, Wesdome, Nemaska, Niobec…), Alstom La Pocatière,
  Richelieu, Logistec, villes de Mirabel/Terrebonne
- rapport complet : docs/prospection-vagueD.md (méthode, tables, suites)
Prochaine étape sur validation : gen_connectors.py data/feeds-vagueD.json

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 1 file +185

Mon, Aug 24, 2026 1

docs: refonte du README (pastilles + captures d écran à jour)

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 2 files

Sun, Aug 23, 2026 1

Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)

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Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 996 files +67,769 −2,403

Sat, Aug 22, 2026 1

Vague B — 110 nouvelles sources (26 Dayforce nouvelle famille + 84 sur familles existantes)

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- Nouvelle famille Dayforce HCM (jobs.dayforcehcm.com, API JSON du frontal Next.js,
  csrf anonyme + recherche paginée, détail PayClass/PayType avec cache et budget) :
  26 employeurs dont Groupe Maurice, Groupe CH, La Vie en Rose, Eidos-Montréal,
  Air Canada Rouge, Port de Québec, Soprema, BPA…
- Ajouts sur familles existantes : Workday +17 (Simons, Cineplex, TJX, FedEx, Abbott…),
  Greenhouse +17 (Coveo, KRAFTON, Lyft, AutoTrader…), SmartRecruiters +13,
  Workable +11, Breezy +8, Recruitee +7, Lever +6, Ashby +5.
- sources.json : 244 → 354 sources ; docs/connecteurs régénérées (376 fiches).
- docs/CONFORMITE.md : bases d'accès vérifiées 2026-08-22, 20+ sources écartées
  avec raisons (agences, agrégateurs, babillards vides, faux positifs français).
- Sync validé : 110/110 sources OK, 2 102 offres ajoutées (total BD 25 280).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 377 files +15,094 −2,868

Wed, Aug 19, 2026 2

Phase 3 — registres et conformité : sources.json (244 sources, 19 familles ATS + réseau Atlas multi-employeurs, retraits cssdm/ttcglobal, lassonde re-pointé sur le site maison) ; docs/CONFORMITE.md daté 2026-08-19 (bases d'accès des nouvelles familles, base légale des API ATS publiques, démarche documentée pour le flux officiel Guichet-Emplois/Job Bank — page libre-service disparue, passer par le formulaire Aide et soutien —, 11 sources écartées avec raisons) ; docs/connecteurs régénérées (265 fiches) ; njoyn : signature stricte de l'habillage tableau (le libellé du lien doit être le numéro de poste) pour ne jamais intercepter les habillages « titre dans le lien » (STL/RTC).

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 266 files +4,402 −1,445
docs/connecteurs : régénération post-enrichissement phase 2 (nouveaux champs langue/logo/candidature, complétudes à jour après le cycle complet du 2026-08-19)
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Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 239 files +2,823 −2,146

Tue, Aug 18, 2026 2

docs/connecteurs : snapshot post-cycle complet (220 sources, 42 min)

…

Régénération des fiches sur l état stable après le premier cycle horaire
complet à 220 sources (12:46-13:28) : 8 862 offres actives.

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Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 239 files +1,542 −1,537

Documentation connecteurs (standard Groupe-KA) + registre de conformité

…

- scripts/gen_connector_docs.py : générateur rejouable (ast + sources.json +
  BD live en lecture seule + sync_log + git) -> docs/connecteurs/ :
  INDEX.md + 17 fiches plateformes ATS (mécanique, endpoints, budgets,
  tableau des tenants) + 217 fiches employeurs + 3 fiches portails +
  fiche dépôt direct (239 fichiers, sections fixes standardisées)
- docs/CONFORMITE.md : registre de conformité par famille (base d accès,
  attribution/lien candidature vérifié -> offre originale, zéro donnée
  personnelle de candidat, Québec Emploi écarté clicSÉQUR, vérifié 2026-08-18)
- README : section Connecteurs (17 ATS, 217 employeurs directs, 3 portails,
  badge Offre directe, dépôt direct), structure/env/API à jour
- data/sources.json : _meta enrichi (compteurs, liste ATS, pointeurs docs)

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Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 240 files +25,493

Mon, Aug 17, 2026 1

Fondation Job·Ka : socle backend, 5 connecteurs pilotes, frontend, tests

…

- Schéma JobPosting + normalisation (salaires $/h↔$/an, dates ISO, villes
  canoniques, catégories) — 25 tests unitaires
- Pipeline hérité de Lou·Ka : diff par content_hash, délai de grâce,
  anti-dérive, expiration sur date limite, dédup union-find, géocodage
  Nominatim + Adresses Québec avec cache
- Plateformes ATS : Workday (facette Québec auto-découverte), Lever,
  Greenhouse, SmartRecruiters — connecteurs pilotes CAE, Desjardins, Poka,
  Mistplay, Ubisoft (442 offres QC)
- API FastAPI (/api/jobs, geojson, facets, sources, stats, /health) +
  frontend React/Vite (liste, fiche, carte MapLibre, stats)
- Fixtures HTTP enregistrées/rejouées hors ligne + hook pre-commit
  d'en-tête d'auteur (section 17)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>

Simon-Pierre Boucher 2 mo ago · 2 files +438

spb/job-ka