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  1. Mon, Nov 2, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur trisura: aveuglement de culture fr-CA (Dayforce partitionné) → bi-culture fr-CA+en-CA
      …
      Stale « volume QC nul » : l'unique offre fr-CA 3449 « SOUSCRIPTEUR PRINCIPAL,
SOLUTIONS PROFESSIONNELLES – MONTRÉAL » (parue 2026-06-10) dépubliée entre les
syncs verts du 02/11 15:16 (found=1) et 17:47 (found=0) — marqueur Dayforce
confirmé : détail 200 + postingStatus=4. MAIS le poste équivalent vit toujours
côté anglais : 3220 « Souscripteur Principal, Solutions Professionnelles -
Montreal » (Montréal QC, postingStatus=1, détail fr-CA 404), publié EN
seulement — Trisura publie FR et EN comme deux postings distincts (ids
différents). Preuves live : search fr-CA maxCount=0 vs en-CA/en-US 15 offres
dont la QC 3220 = aveuglement de culture apparu en cours de vie (classe
peaktech/cardinalcouriers). Pas de migration : trisura.com/careers pointe
toujours jobs.dayforcehcm.com/en-US/trisura/CANDIDATEPORTAL (culture maîtresse
EN, indice classe imperialdade). Fix : CULTURES fr-CA+en-CA fusion par
external_id priorité fr-CA (pattern cardinalcouriers/peaktech/challenger/fnfmb).
Sync isolé vert found=1 (= médiane 1.0) added=1 (3220) removed=1 (3449) en
6,4 s, 108 tests pytest verts, fiches trisura.md/ats-dayforce.md/INDEX.md
régénérées (1132 autres restaurées, hors périmètre), pm2 restart job-ka-sync
OK, site local 200, www.job-ka.com 200.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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  2. Sun, Nov 1, 2026 1

    1. [ka6] connecteur telefilmcanada: faux positif « volume QC nul », 3e récidive du pattern d'expiration à l'échéance — AUCUN code de fetch modifié (verdict rien_a_faire). Le stale vient de l'offre 1500 « Adjoint.e administrative exécutive » (Montréal, publiée 2026-09-29) expirée à sa date limite (expiry 2026-11-01 03:59 UTC = 2026-10-31 23:59 EDT) entre les syncs verts de 21:42 (found=1) et 00:05 (found=0), retrait propre removed=1 à 01:28 ; la supervision compte found=0 comme non-succès (médiane 0.5, fiche stale-volume-zero-faux-positif). Preuves live : board vide dans les TROIS cultures (fr-CA/en-CA/en-US, maxCount=0, API 200) = pas d'aveuglement de culture ; détail cxs 200 (jobBoardId 1) avec expiry passée = dépublication à l'échéance, pattern constant du tenant (1318→09-12 puis 10-19, 1476/1492→10-17, 1500→11-01, 1512→10-08) ; telefilm.ca/fr/qui-nous-sommes/carrieres pointe toujours dayforcehcm.com/fr-CA/telefilmcanada/CANDIDATEPORTAL = pas de migration. Sync isolé rejoué vert ok=1 found=0 en 1,2 s. Docstring chronologie mise à jour, fiches telefilmcanada.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées (1132 autres restaurées, hors périmètre), 108 tests pytest verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200. Si une offre est republiée/prolongée (cycle samsara du tenant), elle reviendra seule au prochain sync horaire.
      …
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  3. Thu, Oct 29, 2026 1

    1. [ka6] connecteur cooperrentsequip: stale = faux positif « volume QC nul », rien à réparer — l'unique offre QC 5511 « Journalier / Coordonnateur à la cour » (Montréal, parue 2026-01-14) dépubliée par Cooper Equipment Rentals entre 16:11 et 16:44 EDT le 2026-10-29. Profil connu « ok=1 found=0 médiane ≤1 » (70+ cas) : la supervision compte un sync à 0 offre comme non-succès. Chronologie : vert found=1 en continu jusqu'à 16:11, puis ok=1 found=0 dès 16:44, removed=1 au sync de 19:17 (règle des 2 absences). Vérification live Dayforce sur les 3 cultures : fr-CA maxCount=0 ; en-CA/en-US maxCount=2 avec 2 offres toutes HORS Québec (Kitchener ON + Edmonton AB, division Trench Safety) — la partition par culture est ici sans conséquence, aucune offre QC dans aucune culture, 5511 absente partout ; tenant VIVANT, zéro migration, le volume 0 est CORRECT (employeur pancanadien, seule la succursale de Montréal publie occasionnellement au QC, médiane 0.5). Sync isolé rejoué : vert ok=1 found=0 en 1,4 s, 0 offre active en base = reflet exact de la source ; reverdira seul à la prochaine publication QC. Aucun code de fetch modifié, docstring chronologie seulement. Fiches cooperrentsequip.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées (1133 autres restaurées, hors périmètre). 108 tests pytest verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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  4. Wed, Oct 28, 2026 3

    1. [ka6] connecteur g3canada: stale = faux positif « volume QC nul », rien à réparer — l'unique offre QC du board Dayforce dépubliée le 2026-10-28. Profil connu « ok=1 found=0 médiane ≤1 » (70+ cas) : la supervision compte un sync à 0 offre comme non-succès. Chronologie : vert found=1 en continu jusqu'à 10:07 EDT, puis ok=1 found=0 dès 11:59 — l'unique offre « Logistics Coordinator » 4180 Saint-Hyacinthe (parue 2026-10-14) dépubliée entre les deux, retirée proprement à la règle des 2 absences (miss_count=2, active=0). Vérification live : search en-CA 200 maxCount=14, 14 offres toutes hors QC (BC/AB/MB/ON/SK) ; API détail 4180 → postingStatus=2 (marqueur Dayforce de dépublication, contrôle positif 4189 vivante postingStatus=1) — tenant VIVANT, zéro migration (g3.ca/careers = coquille SPA non concluante mais l'API tenant répond en direct). Sync isolé rejoué : vert ok=1 found=0 en 1,5 s, 0 offre active en base = reflet exact de la source. Aucun code de fetch modifié, docstring chronologie seulement ; récidive du profil déjà documenté le 2026-09-18 (Journalier 3773), le connecteur reverdira seul à la prochaine publication QC. Fiches g3canada.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées (1133 autres restaurées, hors périmètre). 108 tests pytest verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +131 −131
    2. [ka6] connecteur gng: stale = faux positif, 403 Dayforce ponctuel le 2026-10-28, rien à réparer dans le fetch. Chronologie : vert found=1 en continu jusqu'à 06:24 EDT, puis UN SEUL sync en échec à 10:09 — 403 Forbidden ponctuel du frontal Dayforce sur /api/geo/gng/jobposting/search (variante connue du blip frontal, cf. cas sobeys ; même matinée que les 403 de premierparks à 07:09 et cep à 08:59 — blip multi-tenants Dayforce du 2026-10-28). Sync isolé rejoué à 11:25 : vert ok=1 found=1 (= médiane exacte 1.0) en 2,3 s, 1 offre active en base = reflet exact de la source. Aucun code de fetch modifié, docstring chronologie seulement. Fiches gng.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées (1133 autres restaurées, hors périmètre). 108 tests pytest verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
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    3. [ka6] connecteur premierparks: stale = faux positif, 403 Dayforce ponctuel le 2026-10-28, rien à réparer dans le fetch. Chronologie : vert found=23 en continu jusqu'à 03:26 EDT, puis UN SEUL sync en échec à 07:09 — 403 Forbidden ponctuel du frontal Dayforce sur /api/geo/premierparks/jobposting/search (variante connue du blip frontal, cf. cas sobeys ; le tenant frère cep a pris le même 403 à 08:59 la même matinée — blip multi-tenants, pas propre à premierparks). Sync isolé rejoué à 09:24 : vert ok=1 found=23 (= médiane exacte 23.0) en 1,1 s, 23 offres actives en base = reflet exact de la source. Aucun code de fetch modifié, docstring chronologie seulement ; cep reverdira seul à sa rotation horaire. Fiches premierparks.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées (1133 autres restaurées, hors périmètre). 108 tests pytest verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
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  5. Thu, Oct 22, 2026 2

    1. [ka6] connecteur sobeys: stale = faux positif, blip 403 transitoire du frontal Dayforce — rien à réparer. Syncs verts found=4 en continu jusqu'au 2026-10-22 19:19 EDT, puis UN SEUL échec à 21:28 « 403 Forbidden » sur /api/geo/sobeys/jobposting/search (1er 403 en 459+ syncs; le garde-fou _search_page ne retente que 5xx/timeout; tenants frères benmor/boralex/enercare/g3canada/harrisrebar verts dans la même fenêtre → pas systémique, pas d'anti-bot: un POST sans X-CSRF-TOKEN reçoit toujours 403, le blip = rejet CSRF/frontal passager). Sync isolé rejoué à 23:26 EDT: ok=1 found=4 (= médiane 4.0) en 1,4 s, 4 offres QC actives (Pointe-Claire CFC ×2, Lebourgneuf ×2). Aucun code modifié hors docstring chronologie sobeys.py; fiches sobeys.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées (1131 autres fiches restaurées, hors périmètre). 108 tests verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
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    2. [ka6] connecteur cardinalcouriers: stale = faux positif volume QC nul (médiane 3.0), rien à réparer côté flux — les 3 offres QC (2023 « Chauffeur-Livreur (P&D) Classe 1 » Rivière-du-Loup, 2096 « Linehaul Nuit, Conducteur, classe 1 » et 2118 « Opérations Entrepôt, Conducteur de chariot élévateur, client » Pointe-aux-Trembles) dépubliées par l'employeur entre les syncs de 07:02 (found=3) et 09:50 (found=0) le 2026-10-22, removed=3 au garde-fou 2-miss à 11:50, marqueur Dayforce confirmé live (classe stateindustrial) : détail fr-CA = 200 + postingStatus=4 pour les trois, offre vivante = postingStatus=1. Board re-vérifié vivant : 6 offres toutes Ontario (London, Hamilton, Mississauga, Edwards), 0 QC. Pas de migration d'ATS : cardinalcouriers.com/about-us/team-cardinal/ (« Join Team Cardinal ») pointe toujours can241.dayforcehcm.com/CandidatePortal/en-US/cardinalcouriers/Site/INDEEDEXCLUDE/ — même tenant, même board. DURCISSEMENT réel : fr-CA passé à maxCount=0 (les 3 QC étaient les seules offres publiées en français) alors qu'en-CA liste le board — aveuglement de culture apparu en cours de vie (classe peaktech 6a2cebc) → converti au pattern bi-culture CULTURES fr-CA+en-CA avec fusion external_id priorité fr-CA. Sync isolé ok=1 found=0 removed=0 en 4,9 s (en-CA parcouru, 6 offres ON filtrées hors QC). Artefacts vague C : EMPLOYER/name = « Linehaul Nuit, Conducteur, classe 1 » (TITRE de l'offre 2096, classe kodify/orthoclinical) → Cardinal Couriers (employer propagé aux 7 lignes inactives par UPDATE direct, gotcha orthoclinical), url vide dans sources.json → https://www.cardinalcouriers.com (200 vérifié live, « Cardinal Couriers Ltd. – Pre 8am Package Delivery »), region « Transport Pelber, Québec » → Pointe-aux-Trembles (Montréal) / Rivière-du-Loup. Docstring chronologie 1re intervention, fiches cardinalcouriers.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via benmor found=4. 108 tests verts, pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
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  6. Thu, Oct 15, 2026 8

    1. [ka6] fix connecteur mlp: panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + assurance bi-culture (pattern jam/kdcone) + artefact vague C corrigé (Mlp → MacLean Power Systems). Broken = 3 échecs FRANCS ok=0 (read timeout 15:42 puis 503 ×2 à 19:07/20:07 sur /api/geo/mlp/jobposting/search, même rafale que kdcone/jam/imperialdade/harrisrebar/ndtglobal), jamais de faux 0 — les 3 offres QC préservées; syncs verts found=3 jusqu'à 13:12 le 14, trou ensuite = restarts pm2 des missions voisines. Panne résolue d'elle-même: sync rejoué vert found=3 = médiane 3.0 en 1,3 s. Pas de migration: macleanpower.com/careers-at-mps/ référence toujours le CandidatePortal Dayforce du namespace mlp (culture maîtresse en-US). Re-sondage tri-culture (pattern jam/kdcone/imperialdade): fr-CA ne voit que les 3 offres traduites (toutes QC Châteauguay) vs 136 offres en en-CA/en-US dont 2 QC (16245/16242, MÊMES ids = vraies traductions; 16217 « Machiniste Quart de soir » n'existe qu'en fr-CA) — aucune offre QC manquée aujourd'hui, mais vue fr-CA à 3/136 sur tenant à culture maîtresse EN = angle mort latent (cas jam: quasi-totalité du QC publiée qu'en EN) → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found inchangé 3 = médiane, assurance contre un futur poste QC sans traduction FR. Artefact vague C (classe gevgroupltd/jam/kdcone): EMPLOYER/name = namespace brut « Mlp » → MacLean Power Systems (nom lu dans les descriptions: « Avec son siège social situé à Fort Mill, en Caroline du Sud, MacLean Power Systems (MPS) est le principal fabricant de produits critiques », 1600 employés, usine QC = filiale Vizimax Inc. 225 boul. Ford Châteauguay; mlp.py + sources.json), url vide → macleanpower.com; propagation aux 3 actives via sync (updated=3) + 3 lignes inactives (UPDATE direct, jamais réécrites par un sync). Docstring enrichie (chronologie 2e intervention), fiches mlp.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
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    2. [ka6] fix connecteur kdcone: angle mort de culture récupéré (found 14→15) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + artefact vague C corrigé (Hygiéniste Industrielle → KDC/ONE). Broken = 3 échecs FRANCS ok=0 (read timeout 15:34 puis 503 ×2 à 19:01/19:52 sur /api/geo/kdcone/jobposting/search, même rafale que jam/harrisrebar/imperialdade/wikoff/wafna/leadsonline/peaktech/stateindustrial), jamais de faux 0 — les 14 offres QC préservées; syncs verts found=14 jusqu'à 13:07 le 14, trou ensuite = restarts pm2 des missions voisines. Panne résolue d'elle-même: sync rejoué vert found=14 = médiane 14.0 en 1,3 s. Pas de migration: kdc-one.com/careers référence toujours les CandidatePortal dayforcehcm par usine du namespace kdcone (cultures maîtresses en-US/en-GB). ANGLE MORT de culture (pattern jam/imperialdade/leadsonline/bly/boralex) détecté au re-sondage tri-culture: fr-CA ne voit que les 14 offres traduites (toutes QC) vs 127 offres en en-CA/en-US dont 14 QC — 13 communes + l'évergreen « Spontaneous Candidacy » Knowlton id 58831 publié SEULEMENT en EN (pendant FR id 58411, ids distincts par langue, classe pokafr) → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found 14→15 (added=1, updated=14) + assurance contre un futur poste QC sans traduction FR (cas jam). Artefact vague C (classe gevgroupltd/jam): EMPLOYER/name = titre d'offre brut « Hygiéniste Industrielle » → KDC/ONE (nom lu dans les descriptions: « Chez KDC/ONE, nous sommes des leaders dans la fabrication en sous-traitance », plus grand fabricant de déodorants en Amérique du Nord, usines QC Knowlton + siège Longueuil; kdcone.py + sources.json), url vide → kdc-one.com; propagation aux 15 actives via sync + 8 lignes inactives (UPDATE direct, jamais réécrites par un sync). Docstring enrichie (chronologie 2e intervention), fiches kdcone.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
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      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +24 −24
    3. [ka6] fix connecteur jam: angle mort MAJEUR de culture récupéré (found 5→23) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + artefact vague C corrigé (Architecte Salesforce Sommaire → JAM Industries). Broken = 4 échecs FRANCS ok=0 (500 à 15:26 puis 503 ×3 jusqu'à 19:37 sur /api/geo/jam/jobposting/search, même rafale que harrisrebar/imperialdade/wikoff/wafna/leadsonline/peaktech/stateindustrial), jamais de faux 0 — les 5 offres QC préservées; syncs verts found=5 jusqu'à 13:00 le 14, trou ensuite = restarts pm2 des missions voisines. Panne résolue d'elle-même: sync rejoué vert found=5 = médiane 5.0 en 1,3 s. Pas de migration: jamindustries.com/careers référence toujours jobs.dayforcehcm.com/jam/CANDIDATEPORTAL. ANGLE MORT réel (pattern imperialdade/leadsonline/bly/boralex) détecté au re-sondage tri-culture: fr-CA ne voit que 8 offres (5 QC) vs 41 en en-CA/en-US dont 21 QC — la quasi-totalité des postes QC de Baie-d'Urfé/Montréal (titres bilingues « … / Claims Administrator ») n'est publiée QUE dans les cultures EN; « Architecte Salesforce » id 1601 et « Coordonnateur de la chaîne d'approvisionnement » id 653 n'existent qu'en fr-CA → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found 5→23 (added=7, updated=16). Artefact vague C (classe gevgroupltd/kodify): EMPLOYER/name = titre d'offre brut « Architecte Salesforce Sommaire » → JAM Industries (nom lu dans les descriptions: « Don't skip a beat, apply to JAM Industries! », distributeur d'instruments de musique/électronique depuis 1972, divisions Erikson Music/Audio/Consumer; jam.py + sources.json), url vide → jamindustries.com; propagation aux 23 actives via sync + 10 lignes inactives (UPDATE direct, jamais réécrites par un sync). Docstring enrichie (chronologie 2e intervention), fiches jam.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +32 −32
    4. [ka6] fix connecteur imperialdade: angle mort de culture récupéré (found 32→33) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + artefact vague C corrigé (Sany → Imperial Brady Canada). Broken = 3 échecs FRANCS ok=0 (read timeout 15:23 puis 503 ×2 à 18:51/19:12 sur /api/geo/imperialdade/jobposting/search, même rafale que harrisrebar/wikoff/wafna/leadsonline/peaktech/stateindustrial), jamais de faux 0 — les 32-33 offres QC préservées; syncs verts found=32 jusqu'à 12:59 le 14, trou ensuite = restarts pm2 des missions voisines. Panne résolue d'elle-même: sync rejoué vert found=32 = médiane 32.5 en 2,4 s. Pas de migration: imperialbrady.com/careers référence toujours en-CA/imperialdade/CANCANDIDATEPORTAL (+ board US CANDIDATEPORTAL 185 offres 0 QC sondé). ANGLE MORT réel (pattern leadsonline/bly/boralex) détecté au re-sondage bi-board × tri-culture: fr-CA ne voit que 33 offres (32 QC) vs 47 en en-CA/en-US — « IT Business Analyst - Digital Integrations » Saint-Laurent id 10917 (parue 2026-09-17) n'existe que dans les cultures EN (lien officiel du site carrières = en-CA, culture maîtresse), « Chauffeur de camion porteur (classe 3) » Jonquière id 10515 n'existe qu'en fr-CA → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found 32→33 (added=1). Artefact vague C (classe gevgroupltd/leadsonline): EMPLOYER/name « Sany » (marque d'une seule division, sany.ca à vendre) → Imperial Brady Canada (nom lu dans les descriptions d'offres: « Imperial Brady Canada, principal distributeur national »; imperialdade.py + sources.json), url vide → imperialbrady.com; propagation aux 32 actives via sync (updated=32) + 30 lignes inactives (UPDATE direct, jamais réécrites par un sync). Docstring enrichie (chronologie 2e intervention), fiches imperialdade.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
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    5. [ka6] connecteur harrisrebar: rien à réparer côté flux — panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14 résolue d'elle-même (2e intervention) + artefact vague C résiduel corrigé dans le registre. Broken = 3 échecs FRANCS ok=0 (500 à 15:17 puis 503 ×2 sur /api/geo/harrisrebar/jobposting/search, même rafale que wikoff/wafna/leadsonline/peaktech/stateindustrial), jamais de faux 0 — l'offre QC 17085 « Soudure-assembleur » Montréal (parue 2026-09-30) préservée; syncs verts found=1 jusqu'à 12:55 le 14, trou ensuite = restarts pm2 des missions voisines. Sync rejoué vert found=1 = médiane 1.0 en 5,5 s, pas de migration (harrisrebar.com redirige toujours vers nucor.com, tenant Dayforce harrisrebar vivant). Balayage bi-culture fr-CA+en-CA (fix 788bfb4e) intact. Artefact vague C: le fix 788bfb4e avait corrigé EMPLOYER dans le connecteur mais PAS sources.json — name = titre d'offre brut « AIDE À L'EXPÉDITION/À LA RÉCEPTION » → Nucor Rebar Fabrication (Harris Rebar), url vide → nucor.com/products/services/rebar-fabrication/ (cible de la redirection harrisrebar.com); employeur propagé à la vieille ligne inactive 16804 (UPDATE direct, ligne inactive jamais réécrite par un sync). Docstring enrichie (chronologie 2e intervention), fiches harrisrebar.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +23 −23
    6. [ka6] connecteur stateindustrial: rien à réparer côté flux — found=0 légitime (4e intervention, offre 11972 toujours dépubliée postingStatus=4). Stale = variante « cycle interrompu »: dernier sync enregistré 2026-10-14 19:24 = 503 de la panne partielle de shard Dayforce du 14 (résolue, même rafale que wikoff/wafna/leadsonline/peaktech), puis trou de syncs causé par les restarts pm2 des missions voisines (scheduler vivant en plein cycle, lettre « c », à l'intervention); le « dernier succès 2026-10-12 09:55 » de la supervision = dernier sync found>0 avant la dépublication de 11972 (cas déjà tranché les 12 et 14/10), 24+ syncs verts ok=1 found=0 entre les deux, un seul read timeout 16:03 le 14 (rafale frontal, retry ×3 déjà en place 747d8e3c). Sync rejoué vert found=0 = médiane 0.0 en 1,2 s. Pas de migration: stateindustrial.com/careers (200) référence toujours jobs.dayforcehcm.com/en-US/stateindustrial/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board. Pas d'angle mort: board re-sondé 25 offres (OH ×9, NC ×3, WI/FL/ON ×2, autres US ×6) 0 QC vérifiées lieux complets (stateCode/isoCountryCode), fr-CA maxCount=0 connu (bascule en-US du 2026-09-17), détail 11972 postingStatus=4 (marqueur propre au tenant: détail dépublié reste 200). Pas d'artefact vague C (EMPLOYER/name/url déjà corrects). Docstring enrichie (chronologie 4e intervention), fiches stateindustrial.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Prochaine republication mensuelle du poste « Représentant(e) des ventes externes » attendue ~début nov (cycle 11658/11661 → 11795 → 11972). 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +24 −24
    7. [ka6] connecteur peaktech: rien à réparer côté flux — found=0 légitime (3e intervention, source structurellement 0 QC) + artefact vague C corrigé (Peaktech → Peak Technologies). Stale = variante « cycle interrompu »: dernier sync enregistré 2026-10-14 19:12 = 503 de la panne partielle de shard Dayforce du 14 (résolue, même rafale que wikoff/wafna/leadsonline), puis trou de syncs causé par les restarts pm2 des missions voisines (scheduler vivant en plein cycle, lettre « c », à l'intervention); le « dernier succès 2026-10-05 » de la supervision = dernier sync avec found>0 (offre 3870 dépubliée ce jour-là, cas 6a2cebc1), syncs ok=1 found=0 verts en continu entre les deux. Sync rejoué vert found=0 = médiane 0.0 en 4,6 s. Pas de migration: peaktech.com/about-peak-technologies/careers/ (403 anti-bot direct → Scrapfly 200) référence toujours dayforcehcm.com/CandidatePortal/en-CAN/peaktech = même tenant. Pas d'angle mort: fr-CA maxCount=0 (connu depuis 6a2cebc1), en-CA 46 offres TOUTES hors QC (US, GB ×2, BE, ON) vérifiées lieux complets (stateCode/isoCountryCode), en-US sondé = 0 QC aussi, les 3 offres virtuelles sans lieu inspectées au détail = aucune mention Québec/Montréal/Canada. Artefact vague C (classe wafna/leadsonline): EMPLOYER/name = namespace brut « Peaktech » → Peak Technologies (nom lu dans les descriptions d'offres « For over 35 years, Peak Technologies… » et titre du site officiel « Careers - Peak Technologies »; peaktech.py + sources.json), propagation aux 4 lignes en base (UPDATE direct, toutes inactives — aucun sync ne les aurait réécrites). Docstring enrichie (chronologie 3e intervention), fiches peaktech.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
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      Simon-Pierre Boucher · 1 file +32 −32
    8. [ka6] fix connecteur leadsonline: angle mort de culture récupéré (found 1→2) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + double artefact vague C corrigé (Leadsonline → LeadsOnline). Namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE à l'intervention (syncs verts found=1 jusqu'à 15:38, 503 franc à 19:03 sur /api/geo/leadsonline/jobposting/search, ok=0 jamais de faux 0, offre QC préservée; trou de syncs ensuite = restarts pm2 des missions voisines, variante « cycle interrompu »; run.py sync repasse vert). Pas de migration: leadsonline.com/careers.html pointe toujours jobs.dayforcehcm.com/en-US/leadsonline/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board. ANGLE MORT réel (pattern bly/boralex): fr-CA ne voit qu'1 offre (id 864 assemblage Saint-Laurent, traduite), en-CA/en-US voient les 8 offres du groupe (quasi toutes Plano TX) dont 2 QC — id 864 partagé ET « Coordonnateur(trice), Ressources humaines (Contrat d'un an) » Saint-Laurent id 922 publiée bilingue mais seulement dans les cultures EN → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found 1→2 (added=1). Employeur identifié: LeadsOnline LLC (Plano TX, technologies d'enquête pour forces de l'ordre, IBIS/MatchPoint) — présence QC via l'acquisition d'Ultra Forensic Technology (ex-Forensic Technology, créatrice d'IBIS, production à Saint-Laurent). Artefact vague C (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name « Leadsonline » → LeadsOnline (casse officielle), url vide → leadsonline.com; propagation aux lignes actives (updated=1 via content_hash). Docstring enrichie, fiches leadsonline.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
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      Simon-Pierre Boucher · 1 file +32 −32

  7. Wed, Oct 14, 2026 11

    1. [ka6] connecteur wikoff: rien à réparer côté panne — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE à l'intervention (syncs verts found=1 jusqu'à 13:36, read timeout 16:20 puis 503 sur /api/geo/wikoff/jobposting/search à 19:38, échec franc ok=0 jamais de faux 0, 1 offre QC active préservée; run.py sync wikoff repasse vert found=1 = médiane 1.0, updated=1). Pas de migration: wikoff.com/careers pointe toujours jobs.dayforcehcm.com/en-US/wikoff/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board. Partition de culture vérifiée (pas d'angle mort, pattern altg/wafna): fr-CA voit 1 offre, la QC (le tenant ne traduit que le poste québécois), en-CA/en-US voient les 40 offres du groupe (quasi toutes US) dont exactement la même QC (id 665 « Opérateur(trice) de Production (Montreal) » partagé) — fr-CA est la bonne culture. DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = titre d'offre brut « Production Operator I (Montreal) » (classe kodify) → Wikoff Color Corporation (fabricant d'encres d'imprimerie et de revêtements détenu par ses employés ESOP, siège Fort Mill SC, usine montréalaise; nom lu dans les descriptions d'offres et sur le site officiel; wikoff.py + sources.json), url vide → wikoff.com; propagation faite à la ligne active (sync vert updated=1 via content_hash). Docstring enrichie, fiches wikoff.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +31 −31
    2. [ka6] connecteur wafna: rien à réparer côté panne — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE à l'intervention (syncs verts found=2 jusqu'à 13:32, read timeout 16:16 puis 503 sur /api/geo/wafna/jobposting/search à 19:34, échec franc ok=0 jamais de faux 0, 2 offres QC actives préservées; run.py sync wafna repasse vert found=2 = médiane 2.0, updated=2). Pas de migration: wismettacusa.com/ca/employment/ pointe toujours jobs.dayforcehcm.com/en-CA/wafna/CANCAREERSITE = même tenant/board. Partition de culture vérifiée (pas d'angle mort, pattern altg): fr-CA voit 2 offres TOUTES QC (le tenant ne traduit que les postes québécois), en-CA/en-US voient les 5 offres du groupe (BC/ON en plus) dont exactement les 2 mêmes QC (ids 5509/5516 partagés) — fr-CA est la bonne culture. DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = namespace brut « Wafna » → Wismettac Asian Foods (WAFNA = Wismettac Asian Foods North America, importateur-distributeur d'aliments asiatiques du groupe Nishimoto Wismettac, succursale 5865 rue Kieran Saint-Laurent; nom lu dans les descriptions d'offres et sur le site officiel; wafna.py + sources.json), url vide → wismettacusa.com/ca/; propagation faite aux 2 lignes actives (sync vert updated=2 via content_hash). Docstring enrichie, fiches wafna.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +59 −59
    3. [ka6] fix connecteur boralex: angle mort de culture récupéré (found 14→15) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue — namespace supplémentaire de la panne partielle (read timeout 17:36, dernier vert found=14 à 17:59, 503 soutenu sur /api/geo/boralex/jobposting/search de 18:16 à 21:51, échec franc ok=0 jamais de faux 0, 14 offres QC préservées; scheduler revert seul à 22:06 found=14 = médiane). Pas de migration: boralex.com/en/careers/our-job-offers fait toujours postuler via jobs.dayforcehcm.com/.../boralex/PROFESSIONALSMANAGEMENT. ANGLE MORT réel (pattern bly): ids partagés entre cultures mais « Director, Wind Asset Management » Montréal id 7607 n'existe qu'en en-CA — vivait en fr-CA (« Directeur(rice) - Gestion des actifs éoliens ») jusqu'à sa date limite 2026-10-04, REPUBLIÉE le 2026-10-14 en anglais seulement → fix CULTURES=(fr-CA,en-CA) fusion par external_id priorité fr-CA, found 14→15, offre réactivée (deadline 2026-11-01). Artefact vague C: url vide → boralex.com (EMPLOYER déjà correct). Docstring enrichie, fiches boralex.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +21 −21
    4. [ka6] fix connecteur bly: angle mort de culture récupéré (found 6→7) + panne shard Dayforce 2026-10-14 déjà résolue + double artefact vague C corrigé (Field Mechanic → Boart Longyear)
      …
      Panne: namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du
2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE côté Dayforce à l'intervention (syncs verts found=6
jusqu'à 17:58, 500 à 17:33 puis 503 soutenu sur
/api/geo/bly/jobposting/search de 18:14 à 22:05, échec franc ok=0 jamais de
faux 0, 6 offres QC actives préservées; le scheduler repasse vert seul à
22:17 found=6 = médiane 6.0). Pas de migration: careers.boartlongyear.com
(frontend custom, l'ancien /careers/ est 404) fait postuler via
jobs.dayforcehcm.com/en-CA/bly/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board.

VRAI angle mort de culture corrigé: fr-CA ne voit que les offres traduites
(7 dont 6 QC), en-CA liste les 63 offres du board dont « Foreur
Long-Trou/Dynamiteur » Val-d'Or (id 1000) publiée en ANGLAIS SEULEMENT et
pourtant listée sur le site carrières officiel — invisible en fr-CA. Fix
pattern peaktech/challenger/fnfmb: CULTURES=(fr-CA,en-CA), fusion par
external_id priorité fr-CA → sync réel found=7, added=1, updated=6.

DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name
= titre de poste « Field Mechanic » → Boart Longyear (bly = ticker ASX;
principal fournisseur mondial de services de forage minier, base QC à
Val-d'Or; nom lu dans les descriptions FR des offres; bly.py +
sources.json), url vide → boartlongyear.com; propagation faite aux 7 lignes
actives via content_hash.

Docstring enrichie, fiches bly.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées.
Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart
OK, site local+public 200.

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +31 −31
    5. [ka6] connecteur altg: rien à réparer — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE côté Dayforce à l'intervention (syncs verts found=8 jusqu'à 17:55 — ce tenant a tenu ~4 h de plus que les namespaces tombés ~13:30, même profil qu'ajholdingsltd —, read timeout à 17:28 puis 503 soutenu sur /api/geo/altg/jobposting/search de 18:10 à 22:01, échec franc ok=0 jamais de faux 0, 8 offres QC actives préservées; à 22:14 le scheduler repasse vert seul found=7 et run.py sync altg confirme found=7 ≈ médiane 8 — l'offre manquante « Technicien / mécanicien pour chariot élévateur » Québec id 17308 est une VRAIE dépublication pendant la fenêtre, absente des deux cultures). Pas de migration: altg.com/career/ (200, altaequipment.com y redirige) embarque toujours jobs.dayforcehcm.com/altg/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board. Partition de culture vérifiée: fr-CA voit 7 offres TOUTES QC (le tenant ne traduit que les postes québécois), en-CA voit les 108 offres du groupe dont exactement les 7 mêmes QC (ids identiques) — fr-CA est la bonne culture, pas d'angle mort. DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = namespace brut « Altg » (= ticker NYSE d'Alta Equipment Group) → Alta Équipements de Manutention (marque lue dans les descriptions FR des offres; division Alta Material Handling Canada, succursales Dorval/Montréal/Québec; altg.py + sources.json), url vide → altg.ca (site canadien officiel, version /fr); propagation faite aux 7 lignes actives (sync vert updated=7 via content_hash). Docstring enrichie, fiches altg.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +21 −21
    6. [ka6] connecteur ajholdingsltd: rien à réparer — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14, DÉJÀ RÉSOLUE côté Dayforce à l'intervention (syncs verts found=3 jusqu'à 17:54 — ce tenant a tenu ~4 h de plus que les autres namespaces tombés ~13:30 —, 500 isolé à 17:25 puis 503 soutenu sur /api/geo/ajholdingsltd/jobposting/search de 18:08 à 21:59, échec franc ok=0 jamais de faux 0, 3 offres QC actives préservées; à 22h le même appel répond 200 JSON et run.py sync retourne found=3 = médiane, updated=3). Pas de migration: astenjohnson.com/careers (200) liste toujours des offres du même tenant/board dayforcehcm.com/en-US/ajholdingsltd/CANDIDATEPORTAL. Partition de culture vérifiée: fr-CA voit 7 offres dont les 3 QC (Salaberry-de-Valleyfield), en-CA 37 offres 0 QC (US/BE/CN/SG) — fr-CA est la bonne culture, pas d'angle mort. DOUBLE artefact vague C corrigé (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = namespace brut « Ajholdingsltd » → AstenJohnson (AJ Holdings Ltd = AstenJohnson Holdings, fabricant mondial de toiles pour machines à papier, usine Baie Saint-François à Salaberry-de-Valleyfield; nom lu dans les descriptions d'offres; ajholdingsltd.py + sources.json), url vide → astenjohnson.com; propagation faite aux 3 lignes actives (sync vert updated=3 via content_hash). Docstring enrichie, fiches ajholdingsltd.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +17 −17
    7. [ka6] connecteur vestis: rien à réparer — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14 (500 à 16:13 puis 503 HTML soutenu sur /api/geo/vestis/jobposting/search, toutes combinaisons board × culture QL/CL/CANDIDATEPORTAL × fr-CA/en-CA/en-US; tenant frère benmor 200 JSON même session = frontal vivant; même 503 via proxy résidentiel CA = pas un blocage IP). Pas de migration: quebec-linge.com/about-us/careers (200, ⚠️ domaine à trait d'union — quebeclinge.com sans trait = domaine parqué /lander) pointe toujours dayforcehcm.com/CandidatePortal/.../vestis/Site/CLCANDIDATEPORTAL = même tenant. PISTE post-panne documentée: le lien officiel affiche le board frère CLCANDIDATEPORTAL (Canadian Linen) alors que le connecteur lit QLCANDIDATEPORTAL (vert found=17 à 13:31 le jour même) — si QL revient vide, sonder CL (pattern enercare). Syncs verts found=17 jusqu'à 13:31, échec franc ensuite (ok=0, jamais de faux 0), 17 offres QC actives préservées (Montréal, Québec, Saguenay, Sherbrooke). DOUBLE artefact vague C corrigé au passage (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = titre d'offre « Journalier(ère) de production » → Quebec Linge (Quebec Linge & Uniform Service Co., groupe Vestis ex-Aramark Uniform Services; vestis.py + sources.json), url vide → quebec-linge.com; propagation aux 17 lignes au prochain sync vert via content_hash. Docstring enrichie, fiches vestis.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +20 −20
    8. [ka6] connecteur valnetinc: rien à réparer — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14 (read timeout à 16:12 puis 503 HTML soutenu sur /api/geo/valnetinc/jobposting/search, fr-CA ET en-CA; tenant frère benmor 200 JSON même session = frontal vivant; même 503 via proxy résidentiel CA IP Bell = pas un blocage IP). Pas de migration: valnetinc.com/en/careers (200) référence toujours jobs.dayforcehcm.com/en-US/valnetinc/CANDIDATEPORTAL = même tenant/board. Syncs verts found=13 jusqu'à 13:31, échec franc ensuite (retry ×3, ok=0, jamais de faux 0), 13 offres QC Montréal actives préservées. Artefact vague C corrigé au passage (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name « Valnetinc » → Valnet (branding officiel « Careers - Valnet », valnetinc.py + sources.json), url vide → valnetinc.com; propagation aux 13 lignes au prochain sync vert via content_hash. Docstring enrichie, fiches valnetinc.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +21 −21
    9. [ka6] connecteur superiorplus: rien à réparer — namespace supplémentaire de la panne partielle de shard Dayforce du 2026-10-14 (500 à 16:06 puis 503 HTML soutenu sur /api/geo/superiorplus/jobposting/search, fr-CA ET en-CA; tenant frère feiq/bleufeu 200 JSON même session = frontal vivant; même 503 via proxy résidentiel CA = pas un blocage IP). Pas de migration: superiorpropane.com/careers (200) pointe toujours dayforcehcm.com/CandidatePortal/.../superiorplus/SITE/SPCAREERS = même tenant/board. Syncs verts found=14 jusqu'à 13:26, échec franc ensuite (ok=0, jamais de faux 0), 14 offres QC actives préservées (Lévis, Laval, Sainte-Catherine…). DOUBLE artefact vague C corrigé au passage (classe gevgroupltd 8ff81d0): EMPLOYER/name = titre d'offre « Bilingual Customer Experience Representative (English ... » → Superior Propane (superiorplus.py + sources.json), url vide → superiorpropane.com; propagation aux 14 lignes au prochain sync vert via content_hash. Docstring enrichie, fiches superiorplus.md/ats-dayforce.md/INDEX.md régénérées. Non-régression dayforce via bleufeu found=1. 107 tests verts, pm2 restart OK, site local+public 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +99 −99
    10. [ka6] snapshot pré-mission harrisrebar
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +60 −59
    11. [ka6] connecteur peaktech: rien à réparer côté source — instabilité GÉNÉRALE du frontal Dayforce le 2026-10-14 (14h59-17h36+ EDT), garde-fou _search_page durci. L'unique sync rouge de peaktech (500 à 15:49) faisait partie d'une rafale systémique jobs.dayforcehcm.com: 500 Internal Server Error ET read timeouts (30 s) intermittents sur ~21 tenants Dayforce de l'app en 2 cycles consécutifs (deltastar, flowcontrol, harrisrebar, imperialdade, jam, kdcone, mlp, ndtglobal, peaktech, realterm, stateindustrial, storagemart, superiorplus, valnetinc, vestis, wafna, wikoff, puis ajholdingsltd, altg, bly, boralex), 52 syncs Dayforce verts dans la même fenêtre = blip intermittent côté Dayforce, pas un blocage de notre IP (curl isolés 200). Board peaktech re-vérifié live: fr-CA maxCount=0 (inchangé depuis la bascule bi-culture 6a2cebc), en-CA 46 offres TOUTES hors QC (US ×43, Toronto, GB ×2, BE) — found=0 légitime, médiane 0.0. Fix générique dayforce.py _search_page: 3 essais + backoff 5s/10s (pattern taleo._bootstrap / smartrecruiters._list_page 528cbb1c) et couverture des requests.Timeout/ConnectionError que l'ancien garde-fou (2 essais, HTTPError 5xx seulement) ne retentait JAMAIS — ~la moitié des échecs de la rafale étaient des read timeouts. Bénéficie aux 129 connecteurs Dayforce de l'app. Sync isolé peaktech rejoué ×3: ok=1 found=0 stable, 35-53 s (retries absorbés pendant l'instabilité encore en cours). Non-régression dayforce via lavieenrose found=143 en 6,6 s. 107 tests pytest verts. Docstring peaktech.py enrichie (chronologie 2e intervention). Fiches peaktech.md / ats-dayforce.md / INDEX.md régénérées (1131 autres fiches restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
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      Simon-Pierre Boucher · 1 file +131 −131

  8. Tue, Oct 13, 2026 1

    1. [ka6] connecteur samsara: rien à réparer — 4e dépublication du cycle de l'offre 7926750 (Mid-Market AE French Fluent, Montréal), dépubliée entre les syncs de 14:57 (found=1) et 17:14 (found=0) le 2026-10-13 : API détail 404 + page 302 → /samsara?error=true (marqueurs Greenhouse confirmés live, témoin vivant 8250423=200), retirée au garde-fou 2-miss (missed=1 puis removed=1 à 19:29), tous les syncs ok=1. Board vivant 239 offres 0 QC (Remote - Canada sans province = exclu par design), pas de migration (samsara.com/company/careers/roles embarque toujours gh_board=samsara; board frère samsaradach sondé: 1 offre Munich 0 QC). found oscille 0↔1 par design (médiane 0.5), récidive attendue à la prochaine bascule. Sync isolé rejoué ×3: found=0 stable ok=1, ~0,2 s; non-régression greenhouse via tandemlaunch found=5. 107 tests pytest verts. Docstring samsara.py mise à jour (4e date du cycle + sondage samsaradach). Fiches samsara.md / INDEX.md régénérées (1133 autres fiches restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
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  9. Mon, Oct 12, 2026 1

    1. [ka6] connecteur stateindustrial: rien à réparer — 59e cas du pattern « stale volume QC nul » (2e intervention), dépublication RÉELLE le matin même de l'unique offre QC 11972 « Représentant(e) des ventes externes (français/anglais) » (Québec, 45-65 k, parue 2026-10-05) : postingStatus 1→4 et lastModified 14:25 UTC le 2026-10-12, retirée au garde-fou 2-miss (sync found=0 ok, removed=1). 3e itération du cycle de republication mensuel à id neuf (11658/11661 août → 11795 5 sept → 11972 5 oct) : found oscille 0↔1 par design, récidive attendue. Board vivant : 26 offres US/ON identiques en en-US ET en-CA (fr-CA toujours maxCount=0 — bascule d478a07 valide), aucune QC, pas de migration (stateindustrial.com/careers embarque toujours en-US/stateindustrial/CANDIDATEPORTAL). MARQUEUR DAYFORCE NEUF documenté : l'API détail d'une offre DÉPUBLIÉE peut rester 200 avec contenu complet (≠ gotcha 404 connu) — discriminant = champ postingStatus du détail (1=vivante, 4=dépubliée, calibré sur 3 offres vivantes du board) + absence du search, jamais le code HTTP. Changements : docstring stateindustrial.py enrichie (cycle + marqueur), careers_url sources.json fr-CA→en-US (culture vide depuis 2026-09-17, alignée sur le connecteur et le site officiel). Sync isolé rejoué ×2 : found=0 stable ok=1, ~2,4 s ; non-régression dayforce via lavieenrose found=137. 107 tests pytest verts. Fiches docs/connecteurs/ stateindustrial.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées (1131 autres fiches restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
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      Simon-Pierre Boucher · 1 file +131 −131

  10. Sat, Oct 10, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur enercare: restauration du fix bi-board 242e8efa annulé par le rollback automatique de supervision (revert 463ae35b) — 2e cas de la classe « rollback collatéral » (dentons c2276fc). Le stale du 2026-10-10 n'est PAS une panne de la source : le fix bi-board légitime du 2026-10-09 (BOARDS hydrosolution+CANDIDATEPORTAL × CULTURES fr-CA+en-CA, found=1 testé ×2) a été reverté automatiquement à 18:38 le soir même (verdict de mission tronqué « inconnu » dans le journal de supervision → jugé faux repare), ramenant le connecteur au mono-board hydrosolution ENTIÈREMENT VIDE → found=0, puis retrait de l'offre 19659 par le garde-fou 2-miss (sync_log : missed=1 ×2 puis removed=1). Re-vérification live AVANT restauration : l'offre 19659 « Conseiller(ère) aux ventes » (Anjou, 7100 rue Jean-Talon E) est toujours publiée sur CANDIDATEPORTAL fr-CA (maxCount=1) et en-CA en voit 102 — l'angle mort comblé par 242e8efa est toujours réel. Restauration chirurgicale (PAS un git revert global : INDEX.md/ats-dayforce.md régénérés depuis par les missions acuity_insights/ponsera) : enercare.py repris de 242e8efa + note d'épisode rollback en docstring, url employeur recomblée dans sources.json (https://www.hydrosolution.com, édition 1 ligne, JSON validé). Sync isolé rejoué ×2 : found=1 stable (médiane 1.0), ok=1, ~13 s, offre 19659 réactivée en base (active=1, miss_count=0, titre fr). 107 tests pytest verts. Fiches docs/connecteurs/ enercare.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1131 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +133 −133

  11. Fri, Oct 9, 2026 2

    1. Revert "[ka6] fix connecteur enercare: angle mort bi-board Dayforce comblé — l'offre QC vivante était sur le board frère CANDIDATEPORTAL, jamais couvert. Stale « volume QC nul » (1re intervention, médiane 1.0) à double cause : (1) l'unique offre du board hydrosolution (20691 « Gestionnaire comptable et système financier », Montréal, parue 2026-08-25) a été DÉPUBLIÉE par l'employeur entre 14:14 et 16:29 EDT le 2026-10-09 (found 1 → 0, missed=1, sync_log vert ok=1 en continu), le board hydrosolution restant servi (200) mais ENTIÈREMENT VIDE (maxCount=0 dans les 3 cultures) ; (2) MAIS le tenant Dayforce enercare expose un 2e jobBoardCode CANDIDATEPORTAL (portail corporate Enercare, 102 offres en-CA : ON ×79, AB ×17, MB ×5) qui portait une offre QC VIVANTE jamais vue par job-ka : 19659 « Conseiller(ère) aux ventes »/« Inside Sales Advisor », Anjou 7100 rue Jean-Talon E (adresse HydroSolution, la filiale QC chauffe-eau/CVC d'Enercare), parue 2026-06-05, seule offre fr-CA du portail — angle mort PRÉEXISTANT depuis la création du connecteur (vague C, board hydrosolution seul). Correctif : EnercareConnector itère désormais sur BOARDS=(hydrosolution, CANDIDATEPORTAL) × CULTURES=(fr-CA, en-CA), fusion par jobPostingId avec priorité fr-CA et board filiale d'abord — variante Dayforce du pattern EXTRA_SITES Workday (cas pwc 8d150eb), composée avec le pattern bi-culture existant (peaktech/challenger/fnfmb) car en-CA voit 102 offres là où fr-CA n'en voit que 1. Pas de migration d'ATS : hydrosolution.com/carrieres/ (200) référence toujours le board hydrosolution (avec liens d'offres périmés — gotcha frontal Next.js Dayforce confirmé : page détail d'offre dépubliée = 200, trancher à l'API détail qui répond 404, même classe de purge différée qu'alliedreit/Lever 5789d459). Marqueur dépublication Dayforce vérifié : API détail 20691 = 404 sur boardId 1-5. Artefact vague C comblé dans sources.json : url employeur vide → https://www.hydrosolution.com (vérifié 200, édition chirurgicale 1 ligne, JSON valide). Docstring enercare.py récrite (topologie bi-board du tenant + chronologie + gotcha Next.js). Sync isolé rejoué ×2 : found=1 stable (médiane 1.0), added=1 (19659, titre fr en base), removed=1 (20691 via garde-fou 2-miss), ok=1, ~13 s ; non-régression plateforme dayforce bi-culture sur tenant vivant challenger : found=5, ok. 107 tests pytest verts. Fiches docs/connecteurs/ enercare.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1131 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200."
      …
      This reverts commit 242e8efa1280942d6aa3872dbac0821d05f1c197.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +133 −133
    2. [ka6] fix connecteur enercare: angle mort bi-board Dayforce comblé — l'offre QC vivante était sur le board frère CANDIDATEPORTAL, jamais couvert. Stale « volume QC nul » (1re intervention, médiane 1.0) à double cause : (1) l'unique offre du board hydrosolution (20691 « Gestionnaire comptable et système financier », Montréal, parue 2026-08-25) a été DÉPUBLIÉE par l'employeur entre 14:14 et 16:29 EDT le 2026-10-09 (found 1 → 0, missed=1, sync_log vert ok=1 en continu), le board hydrosolution restant servi (200) mais ENTIÈREMENT VIDE (maxCount=0 dans les 3 cultures) ; (2) MAIS le tenant Dayforce enercare expose un 2e jobBoardCode CANDIDATEPORTAL (portail corporate Enercare, 102 offres en-CA : ON ×79, AB ×17, MB ×5) qui portait une offre QC VIVANTE jamais vue par job-ka : 19659 « Conseiller(ère) aux ventes »/« Inside Sales Advisor », Anjou 7100 rue Jean-Talon E (adresse HydroSolution, la filiale QC chauffe-eau/CVC d'Enercare), parue 2026-06-05, seule offre fr-CA du portail — angle mort PRÉEXISTANT depuis la création du connecteur (vague C, board hydrosolution seul). Correctif : EnercareConnector itère désormais sur BOARDS=(hydrosolution, CANDIDATEPORTAL) × CULTURES=(fr-CA, en-CA), fusion par jobPostingId avec priorité fr-CA et board filiale d'abord — variante Dayforce du pattern EXTRA_SITES Workday (cas pwc 8d150eb), composée avec le pattern bi-culture existant (peaktech/challenger/fnfmb) car en-CA voit 102 offres là où fr-CA n'en voit que 1. Pas de migration d'ATS : hydrosolution.com/carrieres/ (200) référence toujours le board hydrosolution (avec liens d'offres périmés — gotcha frontal Next.js Dayforce confirmé : page détail d'offre dépubliée = 200, trancher à l'API détail qui répond 404, même classe de purge différée qu'alliedreit/Lever 5789d459). Marqueur dépublication Dayforce vérifié : API détail 20691 = 404 sur boardId 1-5. Artefact vague C comblé dans sources.json : url employeur vide → https://www.hydrosolution.com (vérifié 200, édition chirurgicale 1 ligne, JSON valide). Docstring enercare.py récrite (topologie bi-board du tenant + chronologie + gotcha Next.js). Sync isolé rejoué ×2 : found=1 stable (médiane 1.0), added=1 (19659, titre fr en base), removed=1 (20691 via garde-fou 2-miss), ok=1, ~13 s ; non-régression plateforme dayforce bi-culture sur tenant vivant challenger : found=5, ok. 107 tests pytest verts. Fiches docs/connecteurs/ enercare.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1131 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +133 −133

  12. Mon, Oct 5, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur peaktech: stale « volume QC nul » (40e cas du pattern, 1re intervention sur cette source) — found=0 est CORRECT (médiane historique 0.5, Peak Technologies siège US, le bureau de Montréal 9066 Pascal-Gagnon n'a que 0-1 poste par vagues) : l'unique offre QC en base (3870 « Technicien de service sur le terrain », Montréal, parue 2026-07-30) a été DÉPUBLIÉE par l'employeur entre 13:25 et 15:40 EDT le 2026-10-05 (found 1 → 0, missed=1 puis removed=1 via le garde-fou 2-miss), sync_log VERT en continu (ok=1). MAIS vrai angle mort découvert et corrigé au passage : la recherche Dayforce de ce tenant est PARTITIONNÉE par culture — fr-CA renvoie désormais maxCount=0 (plus aucune offre traduite FR) alors qu'en-CA liste les 37-38 offres du board ; une future offre QC publiée seulement en anglais aurait été invisible. FIX : peaktech.py converti au pattern bi-culture CULTURES=('fr-CA','en-CA') avec fusion par external_id, version fr-CA prioritaire (même pattern que challenger/fnfmb/euromoneyplc). Board re-vérifié live : 38 offres toutes HORS QC (US ×~35, Toronto ON, GB, BE, IE) — zéro angle mort restant. Aucune migration d'ATS : peaktech.com/about-peak-technologies/careers/ (200) référence toujours dayforcehcm.com/CandidatePortal/en-CAN/peaktech (même tenant). Artefact vague C comblé dans sources.json : url employeur vide → https://www.peaktech.com (vérifié 200, « Digital Supply Chain & Mobility Solutions - Peak Technologies »), JSON valide. Tant que Peak Technologies ne republie rien au Québec, ce connecteur sera re-signalé périodiquement : structurel, pas une panne (même classe que mitacs a49f7a5 / rbc edde0ca / zoetis 78938c3). Preuve du fetch bi-culture : fr-CA voit 0, en-CA voit 37, merge filtré QC → 0. Sync isolé rejoué ×3 : found=0 stable, ok=1, 4,4-4,8 s ; non-régression du pattern bi-culture Dayforce sur challenger : found=2, ok=1. Fiches docs/connecteurs/ peaktech.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les ~1130 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +131 −131

  13. Fri, Sep 25, 2026 1

    1. [ka6] fix connecteur challenger: migration JazzHR → Dayforce (ns=fastfrate) — le statut stale vient de la migration d'ATS de l'employeur : le board JazzHR historique challenger.applytojob.com sert une vraie page « There are no open positions at this time. » (200, marqueur resumator présent — board vidé, pas un challenge) et les anciennes offres répondent HTTP 410 Gone ; la page carrières officielle challenger.com/careers (403 Cloudflare en direct, lue via Scrapfly render_js) embarque désormais le portail Dayforce jobs.dayforcehcm.com/<culture>/fastfrate/CANDIDATEPORTAL (Challenger fait partie du Groupe Fastfrate — le board JazzHR mêlait déjà les deux marques, ex. « Fastfrate Group (Lachine) »). Les 3 syncs found=0 étaient donc ok=1 sur un board réellement vidé, et les 2 dernières offres QC ont été retirées proprement par le garde-fou 2-miss. Réécriture du connecteur sur la plateforme existante jobka/connectors/dayforce.py, avec fusion des cultures fr-CA + en-CA (fr prioritaire, pattern fnfmb.py/euromoneyplc.py) car la recherche Dayforce est PARTITIONNÉE par culture de publication : le 2026-09-25 fr-CA ne voyait que 4 offres (les 4 QC, traduites) contre 26 en en-CA — sans la fusion, une future offre QC publiée seulement en anglais serait invisible. Aucun conflit de tenant : fastfrate n'était utilisé par aucun autre connecteur. sources.json : careers_url → jobs.dayforcehcm.com/fr-CA/fastfrate/CANDIDATEPORTAL, connector → dayforce, url vide → challenger.com (même artefact que les vagues précédentes ; vérifié 200 via Scrapfly, « Transportation and Logistics Provider | Challenger »). Sync isolé rejoué ×2 : found=4 stable (added=4 puis 0), ok=1, ~22 s — 4 est le volume QC réel du nouveau portail (26 offres groupe en en-CA, 4 QC re-comptées à la main dans les deux cultures), au-dessus de la médiane 1.0 ; fiches complètes 4/4 ville+description+date_posted, 1/4 salaire (43 000–53 000 $, les postes chauffeur/coordo n'en publient pas), URLs live 200. Pas de continuité d'IDs possible (IDs JazzHR alphanumériques → jobPostingId Dayforce numériques) : les 12 anciennes offres JazzHR restent inactives en base, les 4 nouvelles sont ajoutées. Fiches docs/connecteurs/ challenger.md + ats-dayforce.md + ats-jazzhr.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +132 −131

  14. Mon, Sep 21, 2026 2

    1. [ka6] fix connecteur canderel: bascule en balayage double fr-CA + en-CA (le tenant Dayforce ne publie plus rien en français) + correction artefacts sources.json — le statut stale combinait deux choses : (1) la dépublication NORMALE des 2 offres QC (« Coordonnateur/trice RH et recrutement » 3674/3628, même jobReqId 864, Montréal, parues les 2026-08-10/2026-07-16) confirmée à la source (absentes du search live toutes cultures ; le board en-CA liste 3 offres : Calgary 3709, Edmonton 3698, Toronto 3676), qui a fait tomber found de 2 à 0 au sync de 16:41 (miss_count=2 → active=0 à 18:14), et (2) un VRAI défaut d'aveuglement du connecteur : la recherche Dayforce est PARTITIONNÉE par culture de publication (constat harrisrebar 2026-09-10) et le search fr-CA du tenant canderel renvoie désormais maxCount=0 (vérifié live, 200 JSON valide) alors que en-CA/en-US renvoient les 3 offres du board, toutes publiées en anglais seulement — même défaut que g3canada 77813e5 et stateindustrial. Aucune offre QC live (les 3 offres sont AB/AB/ON, correctement exclues par _is_qc) : 0 reste le volume légitime tant que Canderel ne republie pas au Québec, mais le connecteur n'est plus aveugle et les offres reviendront d'elles-mêmes. Correction dans canderel.py : fetch() balaie fr-CA PUIS en-CA et déduplique par jobPostingId, la version française gagne (pattern harrisrebar, choisi plutôt que la simple bascule CULTURE=en-CA de g3canada car Canderel — promoteur immobilier montréalais — publiait ses offres QC en français : le double balayage garde le fr quand il existe). Preuve du correctif : fetch sans filtre QC = 3 offres lues (Calgary/Edmonton/Toronto), CULTURE restaurée à fr-CA après passage. Correction des artefacts vague C dans data/sources.json : url vide → https://canderel.com (vérifié 200, titre « Home | Welcome to Truly Invested | Canderel ») et secteurs « Agroalimentaire, Fabrication » (confusion du générateur avec l'édulcorant britannique Canderel) → « Immobilier » (déjà au vocabulaire, 30 sources ; les offres historiques — entretien d'immeuble Place Ville Marie, RH — sont bien l'immobilier montréalais). Fiches docs/connecteurs/ canderel.md + ats-dayforce.md + INDEX.md régénérées via scripts/gen_connector_docs.py (les 1129 autres fiches, dont seuls les instantanés horodatés changeaient, restaurées — hors périmètre). Sync isolé rejoué : found=0 en 5,2 s, ok=1 — cohérent avec la médiane 1.0 sur un tenant à volume QC temporairement nul. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      …
      Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +130 −130
    2. [ka6] fix connecteur derumarketcatering: source définitivement morte (JazzHR « Inactive Career Page » re-vérifié live le 2026-09-21) déjà retirée le 2026-09-11 — le statut broken reste l'artefact transitoire de rétention de la supervision api-ka (bascule en retired après 14 j sans sync, attendue vers le 26/09) ; angle NOUVEAU vérifié : AUCUN sync fantôme (dernier sync_log = 2026-09-11 15:53, 0 enregistrement depuis, retrait étanche côté runner ; unique offre Kirkland WA active=0) — correction du seul artefact réel trouvé : docs/connecteurs/ jamais régénérée depuis le 2026-08-25, INDEX.md et ats-jazzhr.md listaient encore « Deru Market + Catering » avec lien mort vers derumarketcatering.md (supprimée le 11/09) et statut ✅ trompeur — régénération complète via scripts/gen_connector_docs.py (outil rejouable du repo, BD en lecture seule, purge des fiches orphelines) : 1132 fiches, plus aucun lien mort, seules subsistent les mentions légitimes d'historique git dans les fiches d'autres connecteurs. 106 tests pytest verts. pm2 restart job-ka-sync OK, site local 200, www.job-ka.com 200.
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +131 −130

  15. Tue, Aug 25, 2026 2

    1. Vague E — 3 nouvelles familles ATS (JazzHR, Teamtailor, Zoho Recruit) + 60 connecteurs, ~547 offres QC
      …
      - Nouvelles classes de plateforme : jazzhr.py (liste /apply/ + JSON-LD),
  teamtailor.py (sitemap + JSON-LD), zoho_recruit.py (flux RSS public) —
  filtre QC au détail avec report si budget épuisé (doctrine taleo_tbe/adp).
- serper_scout.py : 5 nouveaux motifs (jazzhr, teamtailor, zohorecruit,
  talentnest, njoyn avec CLID/CL/hôte) + CLID dans le dédoublonnage.
- 60 connecteurs : 31 JazzHR (Optel 13, Playground 21, Ultium CAM,
  Altitude Aérospatiale, FortNine, XTL 21, Valnet 22…), 17 Zoho Recruit
  (Mallette Saguenay 26, DRB 22, dentago 20, Carnaval de Québec, FÉRIQUE,
  Altitude Sports, Excavations Lafontaine…), 9 Teamtailor (Norda Stelo 50,
  Workin Group 34, Humanise 13, CAM Mécanique, Synertek…), 3 Njoyn
  (IR-CUSM 37, RTL 17, Groupe Master 17).
- njoyn.py : correctif _keep — certains habillages mettent la date dans la
  colonne pays (Groupe Master 0 -> 17) ; n'exclure que les pays reconnus.
- sources.json : 1 108 sources, 23 familles ATS ; docs/connecteurs
  régénérées (1 133 fiches) ; rapport docs/prospection-vagueE.md
  (écartés motivés + reliquats vague F : TalentNest, ENPQ/APCHQ, CUSM).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +61 −61
    2. Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC
      …
      - 55 connecteurs générés depuis feeds-vagueD.json (gen_connectors), tous
  synchronisés sans échec (333 offres). Sandvik re-pointé sur le babillard
  public sandvik-jobs.
- 20 connecteurs manuels sur familles existantes (435 offres) : ADP ×12
  (Nordik, Uniboard, Richelieu, UV Assurance, Strathmore, H2O, Cook It,
  Canadian Royalties, Niobec, Nemaska, Abritek, Triple Boris), Alstom
  SuccessFactors (227 offres, La Pocatière/MTL), Kiewit-Ganotec (50),
  Groupe Bellemare Njoyn (27), Ville de Mirabel, Sel Windsor, Global Excel,
  Graymont TBE, IAMGOLD Taleo.
- Correctifs de familles : adp.py FORCE_CITY (mono-sites QC sans
  requisitionLocation) ; taleo_tbe.py secours og:title variante
  « - Canada - QC - Ville » (Graymont 0 -> 4) ; successfactors.py slug
  « -queb » final + garde-fou is_quebec_location contre les faux « QC »
  (quality control, 3 offres US interceptées ; Kiewit 3 -> 50).
- 9 pistes écartées avec raison (babillards US/vides, iCIMS SPA) —
  détail dans docs/prospection-vagueD.md.
- sources.json : 1 048 sources ; docs/connecteurs régénérées (1 070 fiches).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +131 −125

  16. Sun, Aug 23, 2026 1

    1. Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)
      …
      Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi
(60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08
jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS.
Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues,
filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des
titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par
lots (scripts/classify_sectors.py).

- Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93,
  Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3
- SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie
- prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia,
  Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery
- 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ;
  docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ,
  Valero, faux QC)

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
      Simon-Pierre Boucher · 1 file +129 −29

  17. Sat, Aug 22, 2026 1

    1. Vague B — 110 nouvelles sources (26 Dayforce nouvelle famille + 84 sur familles existantes)
      …
      - Nouvelle famille Dayforce HCM (jobs.dayforcehcm.com, API JSON du frontal Next.js,
  csrf anonyme + recherche paginée, détail PayClass/PayType avec cache et budget) :
  26 employeurs dont Groupe Maurice, Groupe CH, La Vie en Rose, Eidos-Montréal,
  Air Canada Rouge, Port de Québec, Soprema, BPA…
- Ajouts sur familles existantes : Workday +17 (Simons, Cineplex, TJX, FedEx, Abbott…),
  Greenhouse +17 (Coveo, KRAFTON, Lyft, AutoTrader…), SmartRecruiters +13,
  Workable +11, Breezy +8, Recruitee +7, Lever +6, Ashby +5.
- sources.json : 244 → 354 sources ; docs/connecteurs régénérées (376 fiches).
- docs/CONFORMITE.md : bases d'accès vérifiées 2026-08-22, 20+ sources écartées
  avec raisons (agences, agrégateurs, babillards vides, faux positifs français).
- Sync validé : 110/110 sources OK, 2 102 offres ajoutées (total BD 25 280).

Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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