HTML 82.1%
Python 14.6%
TypeScript 1.9%
CSS 1%
JavaScript 0.5%
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Tue, Aug 25, 2026 1
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Vague D implémentée — 75 nouveaux connecteurs (968 -> 1044 employeurs), ~768 offres QC
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- 55 connecteurs générés depuis feeds-vagueD.json (gen_connectors), tous synchronisés sans échec (333 offres). Sandvik re-pointé sur le babillard public sandvik-jobs. - 20 connecteurs manuels sur familles existantes (435 offres) : ADP ×12 (Nordik, Uniboard, Richelieu, UV Assurance, Strathmore, H2O, Cook It, Canadian Royalties, Niobec, Nemaska, Abritek, Triple Boris), Alstom SuccessFactors (227 offres, La Pocatière/MTL), Kiewit-Ganotec (50), Groupe Bellemare Njoyn (27), Ville de Mirabel, Sel Windsor, Global Excel, Graymont TBE, IAMGOLD Taleo. - Correctifs de familles : adp.py FORCE_CITY (mono-sites QC sans requisitionLocation) ; taleo_tbe.py secours og:title variante « - Canada - QC - Ville » (Graymont 0 -> 4) ; successfactors.py slug « -queb » final + garde-fou is_quebec_location contre les faux « QC » (quality control, 3 offres US interceptées ; Kiewit 3 -> 50). - 9 pistes écartées avec raison (babillards US/vides, iCIMS SPA) — détail dans docs/prospection-vagueD.md. - sources.json : 1 048 sources ; docs/connecteurs régénérées (1 070 fiches). Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Sun, Aug 23, 2026 1
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Vague C — +620 connecteurs employeurs directs (350 -> 968)
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Campagne de découverte massive en 3 angles : éclaireur Serper élargi (60 termes x 10 ATS x 3 pages), reprise des 266 flux confirmés le 22-08 jamais intégrés, et sondage par nom de 182 grands employeurs QC sur 10 ATS. Fusion/nettoyage (scripts/merge_confirmed.py : dédoublonnage multi-vagues, filtre des faux positifs Québec hors province, nettoyage des noms issus des titres Google, exclusion des babillards de démo) puis secteurs attribués par lots (scripts/classify_sectors.py). - Workday +148, SmartRecruiters +118, Dayforce +96, Greenhouse +93, Breezy +50, Workable +40, Lever +32, Ashby +25, Recruitee +12, BambooHR +3 - SuccessFactors +4 vérifiés main : TELUS, Énergir, VIA Rail, Canada Vie - prises notables : Thales, Fiera Capital, Fednav, Wolseley, Cominar, Ludia, Granit Design, Vortex Structures Aquatiques, Warner Bros. Discovery - 973 sources au registre ; docs/connecteurs régénérées (995 fiches) ; docs/CONFORMITE.md : section Vague C + écartés (Air Canada -> Phenom, TÉLUQ, Valero, faux QC) Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Sat, Aug 22, 2026 1
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Vague B — 110 nouvelles sources (26 Dayforce nouvelle famille + 84 sur familles existantes)
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- Nouvelle famille Dayforce HCM (jobs.dayforcehcm.com, API JSON du frontal Next.js, csrf anonyme + recherche paginée, détail PayClass/PayType avec cache et budget) : 26 employeurs dont Groupe Maurice, Groupe CH, La Vie en Rose, Eidos-Montréal, Air Canada Rouge, Port de Québec, Soprema, BPA… - Ajouts sur familles existantes : Workday +17 (Simons, Cineplex, TJX, FedEx, Abbott…), Greenhouse +17 (Coveo, KRAFTON, Lyft, AutoTrader…), SmartRecruiters +13, Workable +11, Breezy +8, Recruitee +7, Lever +6, Ashby +5. - sources.json : 244 → 354 sources ; docs/connecteurs régénérées (376 fiches). - docs/CONFORMITE.md : bases d'accès vérifiées 2026-08-22, 20+ sources écartées avec raisons (agences, agrégateurs, babillards vides, faux positifs français). - Sync validé : 110/110 sources OK, 2 102 offres ajoutées (total BD 25 280). Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Wed, Aug 19, 2026 1
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Tue, Aug 18, 2026 2
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Documentation connecteurs (standard Groupe-KA) + registre de conformité
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- scripts/gen_connector_docs.py : générateur rejouable (ast + sources.json + BD live en lecture seule + sync_log + git) -> docs/connecteurs/ : INDEX.md + 17 fiches plateformes ATS (mécanique, endpoints, budgets, tableau des tenants) + 217 fiches employeurs + 3 fiches portails + fiche dépôt direct (239 fichiers, sections fixes standardisées) - docs/CONFORMITE.md : registre de conformité par famille (base d accès, attribution/lien candidature vérifié -> offre originale, zéro donnée personnelle de candidat, Québec Emploi écarté clicSÉQUR, vérifié 2026-08-18) - README : section Connecteurs (17 ATS, 217 employeurs directs, 3 portails, badge Offre directe, dépôt direct), structure/env/API à jour - data/sources.json : _meta enrichi (compteurs, liste ATS, pointeurs docs) Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Expansion ×: 59 nouveaux employeurs connectés via sondage massif d ATS + détection de pages carrières
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- scripts/probe_ats.py : sonde 800+ slugs candidats sur les 9 ATS (timeout 6 s, throttle 0,3 s/domaine, 8 threads) ; confirmé = ≥1 offre ET ≥1 offre QC (is_quebec_location du projet). Découverte Workday sans page HTML (bloquée 406) : cxs 422=tenant absent / 404=hôte bon, puis devinette du site. - scripts/detect_ats.py : visite 6 337 domaines d employeurs QC (accueil + /carrieres|/careers|/emplois|/jobs|/fr/carrieres + liens carrières), reconnaît l ATS par motifs URL/DOM ; ATS non supportés (taleo 11, successfactors 6, adp 5, icims 4, njoyn 4, ukg 3) consignés dans data/detected-other-ats.jsonl pour traitement séparé. - data/feeds-expansion.json : 59 flux vérifiés -> 59 connecteurs générés (workday 22, smartrecruiters 10, bamboohr 12, greenhouse 6, lever 4, workable 2, ashby 1, recruitee 1, breezy 0) dont Vidéotron, CDPQ, BDC, Beneva, Intact, PSP, Investissement Québec, Rio Tinto, Alcoa, Airbus, Walmart Canada, Canadian Tire, RCGT, Lightspeed, Behaviour, Cirque du Soleil, Gameloft, Canam, QSL, Promutuel, EXFO… - 2 107 offres actives ajoutées, 100 % villes QC ; faux positif retiré (genetec smartrecruiters, doublon faible de genetec_inc workable) - normalize.py : villes hors-QC supplémentaires (Las Vegas, Orlando…) Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Mon, Aug 17, 2026 2
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Création massive : 135 connecteurs employeurs québécois sur 9 plateformes ATS
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- 4 nouvelles classes de plateforme : Ashby (salaires structurés natifs), Workable (widget v1), Recruitee (offres complètes en liste), Breezy (verbose=true), BambooHR (détail + atsLocation) - Générateur en série scripts/gen_connectors.py (idempotent) + flux vérifiés data/feeds*.json — chaque flux validé par requête HTTP réelle avant génération - 124 connecteurs générés : Circle K, TD, BMO, CIBC, Autodesk, Manuvie, CIMA+, Transat, Reitmans, Rodeo FX, TEHORA, MaintainX, Hopper, Xsolla, dcbel, Robotiq, Toon Boom, BIXI, LG2, Framestore, NOVIPRO, etc. - Corrections : pagination Workday avec facette (total absent après la page 1), lieux « N Locations » résolus via la page détail, canonicalisation des villes, timeout iA à 90 s - 2 796 offres actives, 104 sources productives au moment du commit Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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Fondation Job·Ka : socle backend, 5 connecteurs pilotes, frontend, tests
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- Schéma JobPosting + normalisation (salaires $/h↔$/an, dates ISO, villes canoniques, catégories) — 25 tests unitaires - Pipeline hérité de Lou·Ka : diff par content_hash, délai de grâce, anti-dérive, expiration sur date limite, dédup union-find, géocodage Nominatim + Adresses Québec avec cache - Plateformes ATS : Workday (facette Québec auto-découverte), Lever, Greenhouse, SmartRecruiters — connecteurs pilotes CAE, Desjardins, Poka, Mistplay, Ubisoft (442 offres QC) - API FastAPI (/api/jobs, geojson, facets, sources, stats, /health) + frontend React/Vite (liste, fiche, carte MapLibre, stats) - Fixtures HTTP enregistrées/rejouées hors ligne + hook pre-commit d'en-tête d'auteur (section 17) Co-Authored-By: Claude Fable 5 <noreply@anthropic.com>
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